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文檔簡介
1、 班級管理教育敘事潁上縣江口鎮(zhèn)中心小學(xué) 劉明媚 國培教育里“蘇霍姆林斯基和小女孩的故事”引起了我的深思。由此,我想起了自己教學(xué)中的很多經(jīng)歷。教學(xué)工作的繁忙,班務(wù)的繁瑣,讓我無暇去傾聽孩子的心聲,對他們犯錯誤時的原因也失去了探究的耐心,曾經(jīng)有多少次因?qū)W生的錯誤大發(fā)雷霆,又有多少次在班上聲色俱厲地訓(xùn)斥他們······ 我是在三年級時接的本班,班里的學(xué)生還沒認識完,一個孩子就引起了我的注意。一次課間,幾個學(xué)生跑來報告:“老師苗某某又打人了!”哎,因為打架,我已經(jīng)把他叫到辦公室?guī)状瘟?,道理也講了,批評也批評了,可卻不見效果,這不又打架了。無奈
2、之余我想到:既然這種方法不行為何不換另一個途徑呢?于是我認真觀察起他來。 苗某某人高馬大,內(nèi)心卻羞澀靦腆;他作業(yè)工整,正確率卻不高;課下不和同學(xué)交流玩耍,卻經(jīng)常有同學(xué)報告他打人;非常聰明,但上課從不回答問題,成績平平。這些表現(xiàn)集中在一個人身上,讓我很驚奇。接觸了幾次,我發(fā)現(xiàn)他是一個很善良的孩子,性格內(nèi)向,不調(diào)皮,感情很脆弱,聽到老師的批評會掉眼淚,這樣一個溫順的孩子,怎么總打人呢?經(jīng)過調(diào)查,我了解到,因為他很胖,別人總是和他開玩笑,而他有特別在意這一點,這樣,矛盾就產(chǎn)生了。他言語遲,不善表達,說不過別人當(dāng)然就用拳頭去解決,久而久之,再也沒人敢和他完了。了解到這一癥結(jié)所在,解決問題就簡單了。首先
3、,我在班里宣布以后任何人不準(zhǔn)拿別人的某個特征,作為取笑的借口;其次,我以“苗某某想和同學(xué)做朋友”作為一次班會主題,讓學(xué)生出謀劃策,幫他想辦法;最后,運用我所學(xué)到的心理學(xué)知識,對苗某進行心理輔導(dǎo),引導(dǎo)他找出自身不足,積極改進。 改變一個人,是一個漫長的過程,特別是改變一個不能控制自己行為的學(xué)生,他的反復(fù)性太大。這期間,有好幾次,我對他打人的行為忍無可忍,幾乎想到放棄,看到他委屈的眼淚,可憐巴巴的神態(tài),我告訴自己,堅持,堅持,再堅持!經(jīng)過一個學(xué)期的不懈努力,我的付出有了回報,苗某某學(xué)習(xí)的積極性高了,成績進步了,最重要的是,他在班里找到了許多朋友,臉上的笑容多了,也很少有人再報告他打人了。 打人當(dāng)然
4、是不對的,但沒有人無緣無故打人,如果每一個老師,都在學(xué)生犯錯誤的時候,像蘇霍姆林斯基一樣多一些細心、耐心、愛心。那么,我們會發(fā)現(xiàn),每一個孩子都那么可愛,哪怕他天天犯錯誤。 二十世紀(jì)哲學(xué)家雅斯貝爾斯在批判忽視人性的教育時指出:“現(xiàn)行教育本身卻越來越缺乏愛心,以至于不是以愛的活動而是以機械的、冷冰冰的、僵死的方式去從事教育工作······”這些話,真值得我們所有的教師警醒。 國培教育中的王嘯老師講到,教師職業(yè)的神圣就在于它的從入這出發(fā)的意識。保護和扶助弱者,這就是教師職業(yè)的精神底線,也是教師職業(yè)區(qū)別于歷史上其他任何一種職業(yè)的特征。以為教育
5、本身就包含著區(qū)別于一般歷史眼光的人文關(guān)懷,他對于弱者的少年兒童,更有著一種天然的敏感,因為作為弱者,少年兒童更易受到來自外界的侵犯。呵護他們、引導(dǎo)他們,為他們除草滅害,讓他們茁壯成長,這是每一個教師不容回避的社會責(zé)任。只有如此,教育才能成為一種歷史的助力,直接或間接地推動人類進步。 從這一點來說,傳統(tǒng)的教師“傳道、授業(yè)解惑”,已經(jīng)不符合社會的發(fā)展需要,教師的責(zé)任已經(jīng)提升道一個更高的層面,從“傳授者”向“促進者”轉(zhuǎn)變;從“權(quán)威者”向“合作者”轉(zhuǎn)變;從“復(fù)述者”向“研究者”轉(zhuǎn)變;從“技術(shù)操作范式”向“人性化范式”轉(zhuǎn)變;從“真理的傳播者”向“正義的維護者”轉(zhuǎn)變。教書育人,應(yīng)以“育人”為主。讓兒童樂在其中;讓兒童學(xué)會做人;讓兒童全面成長;讓兒童主動構(gòu)建;讓兒童面向世界。 小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求我們:愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表。所謂“看似尋常最奇崛,成就容易卻艱辛”,教育史心血積累的成長,是細節(jié)鑄就的成功,教育是愛心鑄就的責(zé)任,是百川歸海的胸懷。我們必須加強自身修養(yǎng),讓教育成為
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