就業(yè)安置合同范本4篇

1、就業(yè)安置合同范本4 篇培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議范本3 篇隨著城市化進程的推進 , 城鎮(zhèn)建設(shè)中失地農(nóng)民的再就業(yè)安置問題日益嚴(yán)峻。對這樣一個問題進行理論分析和實際考察 , 具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。 在這樣一個背景下 , 以下是為大家精心準(zhǔn)備的： 3 篇培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議范本，歡迎參考閱讀 !培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議范本一甲方： _乙方： _(學(xué)員 )為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1. 嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。2. 提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。3. 制定完善的規(guī)章制度

2、，嚴(yán)格管理學(xué)生。4. 提供必要的生活設(shè)施和活動場所。5. 學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。6. 全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作， 并提供 _年的跟蹤服務(wù)。二、乙方職責(zé)1. 了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。2. 交費入學(xué)后不退費。3. 要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。4. 就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù) _次無理拒絕就業(yè)安置。5. 離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。三、違約責(zé)任1. 甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。2. 乙方違約，經(jīng)甲方教

3、育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退 ; 若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。甲方 ( 蓋章 ) ：_ 乙方 ( 學(xué)生 )( 簽字 ) ：_法定代理人 ( 簽字 ) ：_ 年_月_日 _年_月_日培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議范本二甲方 ( 學(xué)員 ) ：_乙方 ( 校方 ) ：_甲方到乙方進行 _職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1. 學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。2. 學(xué)員必須遵守國家、 _市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。3. 在培訓(xùn)期內(nèi)，

4、乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿 ( 住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理 ) 。4. 在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。5. 學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負(fù)。6. 培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_的_ 、_及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_年。如在 _年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。7. 學(xué)員如在培

5、訓(xùn)期結(jié)束后， 在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期培?xùn)，延期就業(yè)安置。8. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效， 有效期 _年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定， 補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方 ( 蓋章 ) ：_ 乙方 ( 蓋章 ) ：_經(jīng)辦人 ( 簽字 ) ：_ 經(jīng)辦人 ( 簽字 ) ：_ ：_ _：_ 年_月_日 _年_月_日培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議范本三合同簽訂地 _出賣人( 甲方)： _ 號：房屋共有產(chǎn)權(quán)人 _ 號：房屋共有產(chǎn)權(quán)人 _ 號：以上兩人是本合同中所述房屋的共有產(chǎn)權(quán)人買受人( 乙方)： _ 號：根據(jù)合同法、城市房地產(chǎn)管理法 及有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定

6、，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條 房屋的基本情況： 甲方因拆遷獲得該房屋的安置， 房屋坐落在 ，建筑面積 ，房屋用途為 ，并附帶 一間，位于 ，面積 平方米。乙方對甲方的房屋做了充分了解，培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議甲方（學(xué)員）： _乙方（校方）： _甲方到乙方進行 _職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1 學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓(xùn)，所交費用一概不退。2 學(xué)員必須遵守國家、 _市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。3 在培訓(xùn)期內(nèi)， 乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)

7、習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。4 在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。5 學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時間及地點的安全由學(xué)員自負(fù)。6 培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_的_、_及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_年。如在 _年內(nèi)出現(xiàn)工作變動， 除本人違反單位勞動紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方 _年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。7 學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后， 在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳?/p>

8、期培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。8 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期 _年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定， 補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方（蓋章）： _ 乙方（蓋章）： _ 經(jīng)辦人（簽字）： _ 經(jīng)辦人（簽字）： _ _：_ _ ：_ _年_月_日 _年_月_日就業(yè)安置協(xié)議書甲方：廣州建國人才教育（集團）發(fā)展有限公司乙方：為緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，拓寬本、專科畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，做好畢業(yè)生實習(xí)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1 、經(jīng)甲方面試合格后，保證安置乙方到廣東省內(nèi)全日制學(xué)校上崗。2 、師范類畢業(yè)生安置崗位

9、在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區(qū)的民辦中小學(xué)任教。3 、具備半年南方工作經(jīng)驗且拿到畢業(yè)證、 教師資格證后表現(xiàn)突出者，可優(yōu)先調(diào)整到半貴族和貴族學(xué)校任教， 并統(tǒng)一申報廣州省內(nèi)公辦教師招考，考入公辦編制者由我公司辦理人事檔案、 戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。4 、確保乙方正式錄用后的待遇：貴族學(xué)校：試用期 12 個月，?？频仔?2500 元/ 月，本科底薪 3000 元/ 月；轉(zhuǎn)正后?？乒べY 3800 元/ 月以上，本科工資 5600 元/ 月以上，試用期和轉(zhuǎn)正后食宿全包。公辦學(xué)校：按國家財政編制學(xué)校待遇的規(guī)定執(zhí)行。5 、負(fù)責(zé)乙方進行初步的面試、 考核以及面試技巧的指導(dǎo)和崗前培訓(xùn)，確保乙方正式

10、上崗。6 、甲方安排乙方上崗就業(yè)半年后， 如乙方對單位不適應(yīng)或不滿意，由甲方另行調(diào)整新的崗位實習(xí)， 直至乙方滿意為止。 如學(xué)校待遇達(dá)到要求，乙方需要調(diào)整崗位，甲方向乙方收取調(diào)崗費300500 元。7 、自就業(yè)之日起，后期跟蹤服務(wù)三年。二、乙方職責(zé)1 、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。2 、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排， 外出應(yīng)請假或告知甲方， 以保證乙方的人身安全。3 、在三年內(nèi)，應(yīng)主動保持與甲方的聯(lián)系（更改 _ 時應(yīng)及時通知甲方，如不告知甲方者，視為放棄跟蹤服務(wù)）。4 、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明， 否則所引起的后果由乙方自負(fù)。5 、乙方必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度，由于乙方原因（違規(guī)違紀(jì)、損害用人單位和我公司利益等）在實習(xí)期間被用人單位解聘，甲方一概不負(fù)責(zé)任。三、安置費用及規(guī)定1/人，本科元 / 人（含就業(yè)安置費、跟蹤服務(wù)費、，崗前培訓(xùn)費、交通費除外。）2 、交費方式：簽訂本協(xié)議書時，乙方須交崗位定位金專科 元/人，本科 元/ 人給甲方，其余 元待乙方到達(dá)廣州后一次性向甲方交清費用后再安排食宿和分配工作， 否則甲方不予以接待和安排， 由此產(chǎn)生的后果由乙方負(fù)責(zé)。3 、 標(biāo)簽 :tupian 乙方上崗半年內(nèi)，若因用人單位原因或無故被解聘，甲方經(jīng)核實后