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1、在森林中發(fā)現(xiàn)那棵不一樣的樹(shù) 楊國(guó)孝 今天我講兩個(gè)大問(wèn)題: 一是推薦一所學(xué)校-他就是那棵不一樣的樹(shù) 二是我的思考-在大山中尋找那棵不一樣的樹(shù) 一、推薦一所學(xué)校-他就是那棵不一樣的樹(shù) 1、印象“十一” 一組數(shù)字 4174、1430、265、400、271、30、69、545、272、5、11、31 一段視頻 2、走進(jìn)“十一 從問(wèn)題出發(fā)構(gòu)建適合學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的課構(gòu)建適合學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的課程體系程體系 放飛天高地闊,勒韁斬釘截鐵 從學(xué)科教學(xué)走向?qū)W科教育 喚醒心中的巨人 二、我的思考-在大山中尋找那棵不一樣的樹(shù) (一)、從學(xué)習(xí)理念開(kāi)始 1、十一學(xué)校的辦學(xué)理念 理念一:教育是服務(wù)和引導(dǎo)。 理念二:教育的使
2、命是發(fā)現(xiàn)。 理念三:課程是學(xué)校的產(chǎn)品。 理念四:教育是為了把不同的人培養(yǎng)得更加不一樣。 理念五:創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育。 理念六:不為高考贏得高考,追求素質(zhì)教育與優(yōu)秀升學(xué)成績(jī)的統(tǒng)一。 2、我的思考:十一學(xué)校的做法,讓我思考有了理念怎么辦? (1)理念落地、工作落實(shí)、行動(dòng)踐行、實(shí)踐印證-行動(dòng)綱領(lǐng)。 李希貴校長(zhǎng)曾說(shuō):“有了先進(jìn)的辦學(xué)思想和教育理念,還需要教師心悅誠(chéng)服的接受這種先進(jìn)的辦學(xué)思想和教育理念,并用行動(dòng)去詮釋、踐行,在每一個(gè)課堂里實(shí)現(xiàn),讓每一個(gè)學(xué)生受益?!?(2)十一學(xué)校的改革,讓我思考一個(gè)校長(zhǎng)的高度引領(lǐng)一個(gè)學(xué)校的高度,一個(gè)學(xué)校的高度引領(lǐng)一批教師的高度;一批教師的高度引領(lǐng)一群學(xué)生的高度。 校
3、長(zhǎng)的高度應(yīng)是高瞻遠(yuǎn)矚的眼光、高屋建瓴的理念、海納百川的胸懷、敢為人先的魄力。 學(xué)校的高度應(yīng)是前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略、高定位的文化價(jià)值取向、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制、和諧融洽的人際關(guān)系。 教師的高度應(yīng)當(dāng)有教育家的情懷、教育家的境界、教育家的心態(tài)和教育家的教學(xué)藝術(shù)。 (3)如果說(shuō)十一的學(xué)生有特點(diǎn),我認(rèn)為最大的特點(diǎn)就是有自己的想法,能自主規(guī)劃、自主選擇、自主管理、自主發(fā)展。 (4)十一學(xué)校的發(fā)展讓我思考學(xué)術(shù)的力量與影響 只有教師心靈的生長(zhǎng)才是真正的成長(zhǎng)。 用學(xué)術(shù)引領(lǐng)教師成長(zhǎng),教師得到的不僅是學(xué)術(shù)上的進(jìn)步,還有思想和心靈的成長(zhǎng)。 (二)、從“改課”做起 “課改”必須“改課”,課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)改革。 課
4、堂教學(xué)改革的關(guān)鍵在于教學(xué)模式的改革,關(guān)鍵在于改進(jìn)教學(xué)方法,把課堂還給學(xué)生,探索能引起學(xué)生興趣的教學(xué)方法。 課堂教學(xué)改革,改的是模式,革的是觀念。 1、傳統(tǒng)教學(xué)模式的弊端。 這種結(jié)構(gòu)基本的理念是把學(xué)生看作知識(shí)的容器,客觀上不允許學(xué)生獨(dú)立思考,如果說(shuō)學(xué)生有所思考,也只能跟著教師的思路走。 好學(xué)生不聽(tīng)就會(huì),差學(xué)生聽(tīng)了也不會(huì),因材施教成為空談。 學(xué)生不知道老師要干什么,更不知道自己要干什么,只能是被動(dòng)聽(tīng)講。 學(xué)生學(xué)得如何,教師不得而知,教師只能“一刀切”去完成自己“教”的任務(wù)。 學(xué)生不會(huì)時(shí),教師容易埋怨學(xué)生,而不能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定方案,采取措施。 教師在課堂上只是完成自己“教”的任務(wù),而不是學(xué)生
5、“學(xué)”的任務(wù)。 學(xué)生是學(xué)習(xí)的旁觀者,他們不對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。 教師疲憊不堪,學(xué)生厭學(xué)。 容易造成師生對(duì)立。 教師高高在上,展示自己,學(xué)生失去創(chuàng)造力,只能被動(dòng)模仿。 我們中小學(xué)的大多數(shù)課堂,仍以課本為中心,以教師為主體,以填鴨式和滿(mǎn)堂灌為主要特征,并突出表現(xiàn)為 “八多八少”:教師講解多,學(xué)生思考少;一問(wèn)一答多,探索交流少;操練記憶多,鼓勵(lì)創(chuàng)新少;強(qiáng)求一致多,發(fā)展個(gè)性少;照本宣科多,智力活動(dòng)少;顯性?xún)?nèi)容多,隱性?xún)?nèi)容少;應(yīng)付任務(wù)多,精神樂(lè)趣少;批評(píng)指責(zé)多,鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)少。 有人說(shuō):“你如果在大街上看別人打架,可能回來(lái)后也能敘述清楚,但很快就會(huì)忘了??墒亲约盒r(shí)候和誰(shuí)打過(guò)一架,怎么打的,許多人很多年以后都
6、會(huì)記得清楚,這是因?yàn)樽约菏菂⑴c者。所以要想學(xué)生學(xué)習(xí)效果好,就要讓他們主動(dòng)學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的參與者,而不是旁觀者?!睂W(xué)習(xí)上也是一樣,光聽(tīng)老師講的記不住,經(jīng)過(guò)反復(fù)思考的記得牢。 司機(jī)的啟示:生活中我們很佩服司機(jī)會(huì)認(rèn)路、會(huì)走近路,給乘客帶來(lái)了很大的方便。原因是司機(jī)職責(zé)在肩,都是主動(dòng)的,而乘客是被動(dòng)的,漫不經(jīng)心的,因此,他們不能輕易地找到目的地。在我國(guó)傳統(tǒng)教育中,老師就像司機(jī),而學(xué)生就像乘客。 2、如何“改課” (1)轉(zhuǎn)變教育觀念是關(guān)鍵。 學(xué)生觀:起點(diǎn)非零 過(guò)去的教育一般認(rèn)為學(xué)生是無(wú)知的,什么都不懂,從而導(dǎo)致人們?cè)趦?nèi)心里總是不相信學(xué)生,總擔(dān)心他們這也出錯(cuò),那也出錯(cuò),表現(xiàn)在教育上,就是教師代替學(xué)生完成本應(yīng)
7、由學(xué)生本人完成的學(xué)習(xí)任務(wù)。 教師往往有個(gè)誤區(qū),以為上課前學(xué)生對(duì)新知識(shí)一無(wú)所知,教師不講學(xué)生就不會(huì),所以一定要從頭講起,講深講透。殊不知學(xué)生已經(jīng)有了知識(shí)儲(chǔ)備,已經(jīng)有了內(nèi)存。新知識(shí)對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)并不完全陌生,而是七分熟,三分生。這樣可以利用“七分熟”的舊知識(shí)作為基礎(chǔ),去學(xué)習(xí)“三分生”的新知識(shí)。 有一個(gè)寓言故事可以來(lái)類(lèi)比我們當(dāng)前的教學(xué):有人送了一輛汽車(chē)給一個(gè)印第安老人,這位老人找來(lái)4匹最好的馬,把汽車(chē)綁在馬的后面,他試圖通過(guò)馬的跑動(dòng)帶動(dòng)汽車(chē)的運(yùn)動(dòng)。有的教師總以為學(xué)生的學(xué)習(xí)是非得要老師去帶動(dòng)不可的。這就恰如那個(gè)把汽車(chē)綁在馬后面的印第安老人一樣,他不知道汽車(chē)是可以自己運(yùn)動(dòng)的。 “兒童是大自然最美好的杰作”,
8、我們的兒童,我們的學(xué)生,是人類(lèi)億萬(wàn)年發(fā)展的成果,承接了人類(lèi)生命的全部精彩。他們的起點(diǎn)非零,擁有其自身發(fā)展的全部憑借,具有與生俱來(lái)的語(yǔ)言的、思維的、學(xué)習(xí)的、創(chuàng)造的本能。 教學(xué)最大的資源是孩子本身,遠(yuǎn)比那些硬件、電腦、高科技手段都要緊得多。只有當(dāng)他的潛能真正被激發(fā),學(xué)習(xí)效率才能真正提高。把學(xué)生作為重要的教育資源,是教育理念的革命性創(chuàng)新,是解決以往我們所認(rèn)為的“教育資源匱乏”問(wèn)題的有效出路。 “以人為本其實(shí)很簡(jiǎn)單,就是把學(xué)生看成人,就是對(duì)學(xué)生要有基本的信任和尊重。按照這樣的理解,教育的使命就是保障學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展?!?教師的職責(zé)就是要像牧者一樣,把學(xué)生帶到水草豐富的地方,讓他們吃飽;風(fēng)暴來(lái)了,我們帶
9、他們找地方躲避;狼來(lái)了,我們要事先有所警惕等等。 窮人的孩子為什么早當(dāng)家、能當(dāng)家? 教師的最高境界,是“不見(jiàn)自我”。教師的核心任務(wù),不是自己“教”,而是組織學(xué)生“學(xué)”、服務(wù)學(xué)生“學(xué)”。教師要為學(xué)生創(chuàng)造生機(jī)勃勃的、令學(xué)生“忘我”的課堂。 教師觀:生命的牧者 教師應(yīng)是生命的牧者,而不是拉動(dòng)學(xué)生的“纖夫”。 教師的意義僅僅是激發(fā)和引導(dǎo),教師的作用就像是在點(diǎn)燃火把,而不是過(guò)去所認(rèn)為的“灌滿(mǎn)一壺水”。我們的課堂不再是教師的滿(mǎn)堂灌,而是教師點(diǎn)燃激情,讓課堂成為學(xué)生燃燒學(xué)習(xí)熱情的舞臺(tái)。 有人認(rèn)為育兒有兩件事是最成功的,一件是學(xué)會(huì)說(shuō)話(huà),一件是學(xué)會(huì)走路。按理說(shuō),學(xué)會(huì)這兩件事是十分困難的,可是家長(zhǎng)并沒(méi)有刻意去教,
10、是孩子自己學(xué)會(huì)的。當(dāng)孩子能站立的時(shí)候,最笨的媽媽也知道要放手讓孩子自己走。永遠(yuǎn)抱在媽媽?xiě)牙锏暮⒆?,是學(xué)不會(huì)走路的。教師應(yīng)該從這里得到啟示,為什么我們連最笨的媽媽都不如,抱著孩子不放呢? 我們的校長(zhǎng)、家長(zhǎng),還有教師自己,一直以為教師做得多,是一種光榮的傳統(tǒng),是服務(wù)充分的表現(xiàn),教育質(zhì)量會(huì)因此提高。然而,當(dāng)我們把知識(shí)劃分得十分細(xì)密、又對(duì)學(xué)生提出十分細(xì)密的要求時(shí),學(xué)生的思維就被局限住了。他們沒(méi)有必要想什么,也想不出什么,后來(lái)就懶得想。實(shí)際上這就是學(xué)生對(duì)違背自然的教育的報(bào)復(fù)。 教學(xué)觀:教皈依學(xué)(教轉(zhuǎn)化為學(xué)) 簡(jiǎn)單而言,傳統(tǒng)教學(xué)可以歸結(jié)為“我教你”三個(gè)字。學(xué)生被看成白紙,老師畫(huà)什么,它就是什么;學(xué)生被當(dāng)成
11、水桶,老師灌什么,它就裝什么;學(xué)生有時(shí)還被比喻成橡皮泥,老師怎么捏,它就成什么樣 “生本教育”認(rèn)為:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,學(xué)習(xí)靠自己,成長(zhǎng)靠自己,教學(xué)就是學(xué)生在老師的組織引導(dǎo)下的自主學(xué)習(xí)。在教學(xué)組織上,生本教育鼓勵(lì)先學(xué),以學(xué)定教,少教多學(xué),直至不教而教。 學(xué)生是課堂的主人。課堂是展示孩子信息儲(chǔ)存的地方,是展示孩子學(xué)習(xí)成果和思考的地方。只有當(dāng)“教堂”變成“學(xué)堂”時(shí),課堂才是生動(dòng)的、生活的、生成的、生態(tài)的和生命的。孩子的興奮是學(xué)習(xí)的動(dòng)力,更是教學(xué)的能量所在。 曾經(jīng)有一位企業(yè)家問(wèn)郭思樂(lè),什么是教學(xué)?他說(shuō):“如果你告訴學(xué)生,3乘以5等于15,這不是教學(xué)。如果你說(shuō),3乘以5等于什么?這就有一點(diǎn)是教學(xué)了。如果
12、你有膽量說(shuō):3乘以5等于14,那就更是教學(xué)了。這時(shí)候,打瞌睡的孩子睜開(kāi)了眼睛,玩橡皮泥的學(xué)生也不玩了:什么什么?等于14?!然后他們就用各種方法,來(lái)論證等于15而不是14。比如4個(gè)3是12,再多加一個(gè)3,是15;數(shù)一數(shù),5個(gè)3是15,等等。”在這里,我們就把“教”轉(zhuǎn)化為“導(dǎo)”,轉(zhuǎn)化為“學(xué)”了。 “母親教孩子學(xué)爬”的啟示:母親是如何教孩子學(xué)爬的呢?不是做示范動(dòng)作,在地上爬給孩子看;不是講爬的動(dòng)作要領(lǐng)給孩子聽(tīng);也不是手把手地教孩子爬。而是拿孩子最喜歡的玩具,在孩子的面前晃動(dòng),引誘他。這種方法是“導(dǎo)”,不是“教”。 我們只有把時(shí)間還給學(xué)生、把課堂還給學(xué)生、把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生、給學(xué)生騰出展示的舞臺(tái)
13、,學(xué)生們才有可能親身參與到學(xué)習(xí)中來(lái)。要相信我們的學(xué)生,相信學(xué)生就是相信自己,不相信學(xué)生就會(huì)壓制學(xué)生。我們應(yīng)該首先給學(xué)生提出具體的任務(wù)和目標(biāo),鼓勵(lì)他們?nèi)ハ蛑繕?biāo)奮斗,在他們遇到困難時(shí)給于相應(yīng)幫助,他們便能自由邀翔,永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的興趣,并對(duì)自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),這樣他們就會(huì)一步步走向成功! “教學(xué)的本質(zhì)是學(xué),教要轉(zhuǎn)化為學(xué)”。 (2)改變課堂教學(xué)流程,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。 全國(guó)新的課堂模式很多,名目繁多,但我認(rèn)為有共同點(diǎn)。 a、新的教學(xué)流程: 先學(xué)(學(xué)案導(dǎo)學(xué)、細(xì)目導(dǎo)學(xué)、問(wèn)題導(dǎo)學(xué)) 后教(學(xué)生互教、兵教兵、教師答疑) 診斷(訓(xùn)練加檢測(cè),診斷問(wèn)題,針對(duì)訓(xùn)練) b、新教學(xué)模式共同特征: 一是注重預(yù)習(xí)(自學(xué))“預(yù)習(xí)
14、”是在上課前,還是在課堂上,教師是否要提供預(yù)習(xí)提綱,各地做法不同。 二是注重互動(dòng)(生生互動(dòng)、師生互動(dòng)) 課堂教學(xué)的實(shí)質(zhì)是交往、互動(dòng)。 三是注重訓(xùn)練(作業(yè)、檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)) 四是注重質(zhì)疑探究(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、探究問(wèn)題、討論問(wèn)題、解決問(wèn)題) 五是注重模式,但不“模式化” 雖然有一定的教學(xué)模式,但教師可以根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和課型特點(diǎn),靈活運(yùn)用,每一門(mén)學(xué)科、每一位老師、每一節(jié)課都發(fā)展出了各自的“變式”。 (3)課堂教學(xué)改革重點(diǎn)是: 落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié): 一是強(qiáng)化預(yù)習(xí)。做到先學(xué)后教、以學(xué)定教。做好預(yù)習(xí)是課堂上合作的前提和基礎(chǔ)。 二是突出合作。讓學(xué)生自主管理、自我發(fā)展。關(guān)鍵在于抓好學(xué)習(xí)小組的建設(shè)。 三是科學(xué)訓(xùn)練。作業(yè)
15、題目要精選,難易適中,總量控制. 突破兩大難題:學(xué)生自學(xué)(預(yù)習(xí))習(xí)慣的養(yǎng)成和能力的培養(yǎng),學(xué)生合作意識(shí)的形成和能力的提升。 并不是花拳繡腿,空熱鬧! 3、如何正確面對(duì)課堂教學(xué)改革? 改革課堂教學(xué)模式,目的在于提高課堂教學(xué)效率,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。 不要“神化”課堂教學(xué)模式改革,過(guò)分夸大“先學(xué)后教”教學(xué)模式的作用。特別是在改革的初始階段,教師和學(xué)生還處在適應(yīng)階段,教學(xué)質(zhì)量有多大提高,是可想而知的。即使改革順利推進(jìn)時(shí)期,也仍然會(huì)有“學(xué)困生”。改革前有學(xué)生上課睡覺(jué),改革后照樣有學(xué)生自學(xué)不看書(shū)、互動(dòng)不開(kāi)口。 看問(wèn)題也不能絕對(duì)化。中考、高考好就是改革的功勞,中考、高考不好就是改革的罪過(guò)。制約中考、高考的因素是多方面的,不僅有教育內(nèi)部的因素,也有地方經(jīng)濟(jì)的因素、社會(huì)的因素。 我們的教育目標(biāo)是:讓喬木長(zhǎng)成最好的喬木,小草長(zhǎng)成最好的小草 對(duì)課程改革要求不要太高,期望值不能太大,不能把教育的所有問(wèn)題都往課程改革這個(gè)“籮筐”里裝,都企望通過(guò)課程改革來(lái)解決。中國(guó)教育內(nèi)部存在的問(wèn)題不是課程改革就能全部解決得了的,它更多的是體制上的問(wèn)題。 我們的教育不缺少理念,缺的是對(duì)一線(xiàn)教育生活的真正參與。 課堂教學(xué)改革需要責(zé)任,需要勇氣,需要付出,需要堅(jiān)持。 教師不學(xué)習(xí)、不總結(jié)、不反思、不改變已成為新課改的最
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