勤廉雙優(yōu)示范崗爭創(chuàng)活動情況匯報

1、勤廉雙優(yōu)示范崗爭創(chuàng)活動情況匯報區(qū)政府辦公室秘書科是區(qū)政府辦公室的一個內設科室，目前，秘書科共有工作人員×名，其中科長×名、副科長×名，其他工作人員×名。 主要職責：區(qū)政府辦公室秘書科負責區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的辦文、辦會及活動安排；負責辦公室人事、行政、后勤事務等方面的工作；負責市長電話的交辦、督辦、催辦和反饋等工作。1 、負責區(qū)政府和區(qū)政府辦公室有關文件的起草、修改、送審、校核、付印、網(wǎng)上傳輸工作；負責文件資料的收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔管理；負責區(qū)政府和區(qū)政府辦公室印章的使用管理。2 、承擔以區(qū)政府和區(qū)政府辦公室名義召開的各類會議的會務工作，包括會議通知、

2、會場布置、會議簽到和會議資料收集、分發(fā)、歸檔。3 、負責區(qū)政府和區(qū)政府辦公室領導活動的安排、聯(lián)系工作；負責做好區(qū)政府和區(qū)政府辦公室領導批示件的辦理； 負責記載和編寫區(qū)政府大事記等。4 、負責辦公室內部人事工資、 報刊征訂、干部生活、安全保衛(wèi)、退休干部管理等后勤服務工作。5 、負責鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關部門文秘業(yè)務的聯(lián)系和指導，抓好收文員隊伍建設。6 、負責做好辦公室辦公自動化、計算機網(wǎng)絡建設、管理、使用工作。7 、負責做好市長電話和區(qū)長信箱的接辦、交辦、催辦、查辦、答復、反饋工作。8 、做好領導交辦的其他工作。秘書科“勤廉雙優(yōu)”示范崗爭創(chuàng)活動的開展情況：“勤廉雙優(yōu)”示范崗爭創(chuàng)活動開展以來，區(qū)政府辦

3、公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其他科室同志們的支持配合下，緊緊圍繞區(qū)政府和區(qū)政府辦公室的中心工作，以政府辦“服務轉型當表率，服務發(fā)展爭先鋒”爭優(yōu)創(chuàng)先主題活動為契機，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行，切實增強服務意識，主要開展了以圍繞“規(guī)范、服務、創(chuàng)新”為主題的打造“三型”科室系列活動。(一) 堅持認真、嚴謹，打造“規(guī)范型”科室秘書科圍繞打造“規(guī)范型”科室，堅持規(guī)范操作意識，嚴格按照政府辦的各項工作程序辦文辦會辦事。一是在文件審核把關方面，認真做好以區(qū)人民政府、 區(qū)政府辦公室名義形成的各類文種的文件審核，從版頭、標題、正文和版記四個方面依次校對，確保每個文件精煉、嚴謹，切實維護好政府權威；二是在會

4、議組織協(xié)調方面，認真抓好區(qū)政府常務會議、區(qū)長辦_ 、區(qū)長專題會議、主任辦_ 等會議的安排、通知和服務工作，確保人員按時到位、議程有序進行、紀要及時刊發(fā)；三是在協(xié)調處理事務方面， 認真協(xié)調好區(qū)政府領導和區(qū)政府辦公室領導的重要政務活動和日常工作開展，確保服務保障到位； 四是在辦理市長電話和區(qū)長信箱工作方面，嚴格執(zhí)行接辦、交辦、催辦、查辦、答復、反饋辦理規(guī)定，按時辦理，全面做到“件件有回音，事事有著落”；五是在廉潔自律方面，秘書科雖然不涉及財務和資金管理，但還是積極參加辦公室的各項廉政教育活動，切實加強科室人員的廉潔自律意識。(二) 堅持優(yōu)質、高效，打造“服務型”科室秘書科圍繞打造“服務型”科室，努力為領導和部門、基層單位提供優(yōu)質的服務工作。一是在服務領導上，協(xié)助領導收集和信息，客觀向領導反映基層和區(qū)級部門的意見，及時反饋決策的執(zhí)行情況，為領導決策服務，當好領導的好參謀、好助手。二是在服務部門上，積極協(xié)調部門之間職責不明確、 業(yè)務都有關聯(lián)的相關工作， 落實牽頭部門，抓好工作開展。對于請示件，承諾辦理工作期限，急事急辦，做好跟蹤服務，