(崗位職責(zé))護(hù)理部崗位說明書(修訂)

1、（崗位職責(zé)）護(hù)理部崗位說明書（修訂）20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢跋問經(jīng)驗(yàn)， 經(jīng)過賣戰(zhàn)驗(yàn)證可以落地執(zhí)行的卓越管理方案,值得您下裁擁有護(hù)理部主任崗位說明書壹.基本資料崗位名稱主任所屬部門護(hù)理部崗位編號X-HLB-01二. 工作內(nèi)容1.工作概述于院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)全院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控工作。2.工作職責(zé)1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項(xiàng)護(hù)理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)，且督促檢查落實(shí)，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，定期總結(jié)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)擬定和組織修訂全院護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理職

2、責(zé)質(zhì)量措施和制度，嚴(yán)格督促檢查，指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作。4.負(fù)有院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配的責(zé)任，提出初步調(diào)配意見，經(jīng)人力資源部根據(jù)工作流程下達(dá)調(diào)配指令且由護(hù)理部具體實(shí)施。5.協(xié)助人力資源部共同做好護(hù)理人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作。6.協(xié)助人力資源部做好招聘護(hù)理人員的面試及實(shí)際能力的考核工作。7.協(xié)助后勤保障部做好全院衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督檢查。8.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。1.深入科室，督促、檢查各項(xiàng)護(hù)理工作落實(shí)，防止護(hù)理事故，減少護(hù)理差錯(cuò)和協(xié)助控制院內(nèi)感染，問題及時(shí)解決，指導(dǎo)危重病人的搶救工作。2.主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，且定期組織護(hù)士長相互檢查、

3、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)質(zhì)控管理驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。3.注重和各科護(hù)士長進(jìn)行溝通，定期組織護(hù)士長分析護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)提出改進(jìn)措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。4.檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提具體監(jiān)控辦法。5.建立全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核和評價(jià)工作。3.工作關(guān)系監(jiān)督管理副主任崗位工作內(nèi)部關(guān)系請示上報(bào)院長關(guān)系外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室三. 任職資格1.基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女55歲以下學(xué)歷要求：大?；蛑蠈W(xué)歷教育要求專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，且獲主管護(hù)師或之上職稱要求工作

4、經(jīng)驗(yàn)：具備五年之上科護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)2.應(yīng)知法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)基本法規(guī)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.培訓(xùn)要求1.護(hù)理部、護(hù)理人員管理知識培訓(xùn)。2.

5、護(hù)理業(yè)務(wù)知識及關(guān)聯(lián)技能的培訓(xùn)。3.關(guān)聯(lián)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工作權(quán)限1 .本部門行政管理指揮權(quán)。2 .全院護(hù)理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)。4.部門及護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1 .本部門和院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2 .部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3 .和上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點(diǎn)1 .醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2 .全院護(hù)理工作質(zhì)量和工作效率。3 .全院護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生情況。4.全院護(hù)理工作檢查評價(jià)情況。關(guān)系請示上報(bào)主任5.服務(wù)投訴率，病人滿意度。6.本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)和年度計(jì)劃任務(wù)目

6、標(biāo)完成情況。護(hù)理部副主任崗位說明書壹.基本資料崗位名稱副主任所屬部門護(hù)理部崗位編號X-HLB-02二. 工作內(nèi)容1.工作概述協(xié)助護(hù)理部主任，指導(dǎo)各科護(hù)理工作。主要負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理及護(hù)理人員培訓(xùn)、考核。2.工作職責(zé)3.工作關(guān)系監(jiān)督帶教內(nèi)部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室可晉升至何崗位主任晉升路徑由何崗位晉升至此崗位管理職責(zé)1.2.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。協(xié)助主任主持護(hù)理部全面工作，制定全院護(hù)理工作計(jì)劃，督促檢查落實(shí)，檢查護(hù)理工作質(zhì)量,定期總結(jié)匯報(bào)。3.協(xié)助人力資源部共同做好護(hù)理人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作。4.協(xié)助人力資源部做好招聘護(hù)理人員的面試及實(shí)際能力的考核工作。5.負(fù)

7、責(zé)實(shí)習(xí)生和進(jìn)修護(hù)理人員的管理。1.于護(hù)理人員中進(jìn)行職業(yè)道德教育和安全教育，樹立以病人為中心的思想，不斷提高護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。教研職責(zé)2.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、深造教育。3.組織落實(shí)和安排院校護(hù)士學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)及護(hù)理人員來院進(jìn)修學(xué)習(xí)工作。4.組織全院護(hù)理科研和技術(shù)創(chuàng)新活動。崗位工作外部關(guān)系三. 任職資格1.基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女55歲以下學(xué)歷要求：大專或之上學(xué)歷教育要求專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，且獲主管護(hù)師或之上職稱要求工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年之上科護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)2.應(yīng)知法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院

8、感染管基本法規(guī)理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.培訓(xùn)要求1.護(hù)理管理知識培訓(xùn)。2.護(hù)理業(yè)務(wù)知識及關(guān)聯(lián)技能的培訓(xùn)。3.關(guān)聯(lián)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工作權(quán)限1 .本部門行政管理指揮權(quán)。2 .全院護(hù)理工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán)。4.部門及護(hù)理

9、人員獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1 .本部門和院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2 .部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3 .和上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點(diǎn)1 .醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2 .全院護(hù)理工作質(zhì)量和工作效率。3.“三基”考試合格率。繼續(xù)教育培訓(xùn)率。4 .實(shí)習(xí)護(hù)士和進(jìn)修學(xué)員的管理和學(xué)習(xí)情況。5 .護(hù)理職稱晉升情況和繼續(xù)教育情況。6.本部門總體的工作效率，實(shí)際完成任務(wù)和年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。護(hù)理質(zhì)雖控制員崗位說明書壹.基本資料崗位名稱護(hù)理質(zhì)量控制員所屬部門護(hù)理部崗位編號X-HLB-03二. 工作內(nèi)容1.工作概述于主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全

10、院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控的具體工作。2.工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)對護(hù)士長的工作質(zhì)量進(jìn)行考評及每月對各科護(hù)士抽查考核。2.負(fù)責(zé)對急救物品、藥品應(yīng)急、完好率進(jìn)行考評。3.負(fù)責(zé)對病區(qū)管理質(zhì)量進(jìn)行考評及對病室工作進(jìn)行檢查。4.協(xié)助感染管理部對消毒隔離工作進(jìn)行考評。5.負(fù)責(zé)對各科的護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行反饋。6.負(fù)責(zé)處理突發(fā)的護(hù)理質(zhì)量問題。7.協(xié)助主任進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量問題分析，處理差錯(cuò)事故。8.協(xié)助主任修訂護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)護(hù)理工作環(huán)節(jié)。9.協(xié)助開展護(hù)理人員服務(wù)意識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。3.工作關(guān)系崗位工作監(jiān)督管理內(nèi)部關(guān)系關(guān)系請示上報(bào)主任各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室三. 任職資格1.基本要求性別年齡性別：不限要求年齡：男60歲/女

11、55歲以下學(xué)歷要求：大?；蛑蠈W(xué)歷教育要求專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，且獲主管護(hù)師或之上職稱要求工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年之上護(hù)理工作及護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)2.應(yīng)知法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)基本法規(guī)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

12、3.壹定的領(lǐng)導(dǎo)管理，組織管理能力，決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。4.培訓(xùn)要求1.護(hù)理部、護(hù)理人員管理知識培訓(xùn)。外部關(guān)系2.護(hù)理業(yè)務(wù)知識及關(guān)聯(lián)技能的培訓(xùn)。3.關(guān)聯(lián)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。四. 工作權(quán)限1.護(hù)理質(zhì)量控制制度和規(guī)章的建議權(quán)。2.護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.護(hù)理缺陷的督促整改權(quán)。4 .對病區(qū)設(shè)施、護(hù)理用品采買的建議權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系1 .本部門和院內(nèi)其他部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。2 .部門內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)。3 .和上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點(diǎn)1 .醫(yī)院各項(xiàng)指令的貫徹執(zhí)行能力，工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力。2.服務(wù)投訴率，病人滿意度。3.本部門總體的工作效率，實(shí)際

13、完成任務(wù)和年度計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)完成情況。護(hù)理部干事崗位說明書壹.基本資料崗位名稱干事所屬部門護(hù)理部崗位編號X-HLB-04.工作內(nèi)容1.工作概述于主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。2.工作職責(zé)1.發(fā)揮助手和參謀作用，做好協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。2.深入科室督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)， 參和護(hù)理查房工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向護(hù)理部主任匯報(bào)，提出改進(jìn)意見。3.及時(shí)了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向主任提供信息資料和管理建議。4.參和組織對護(hù)理部所屬人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核。5.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。6.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作，協(xié)助

14、主任完成壹些文字書寫工作。7.對各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)字如：護(hù)士長月報(bào)表；全院護(hù)士注冊及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。8.負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。9.負(fù)責(zé)接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。10.負(fù)責(zé)護(hù)理部日常用品的請領(lǐng)、保管和管理工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報(bào)主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及關(guān)聯(lián)的職能科室晉升路徑出晉升全何崗位由何崗位晉升至此崗位三.任職資格1.基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛑蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，且獲蛆師或之上職稱工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年之上護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)2.應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)院消毒管理辦法等衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)中華人民共和國護(hù)士管理辦法、護(hù)士條例、護(hù)理 E 書寫規(guī)范和管理制度。3.基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識及關(guān)聯(lián)技能。2.身體健康，恪盡職