工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳

1、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬江蘇省建設(shè)工作委員會(huì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬（一）組織建設(shè)（組織建設(shè)）卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容1公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)名單2公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組名單3集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)4分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組（勞動(dòng)保護(hù)檢查員）網(wǎng)絡(luò)圖5集團(tuán)分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃6分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃7月度勞動(dòng)保護(hù)檢查情況紀(jì)錄表（項(xiàng)目部）8勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況半年度總結(jié)（二級(jí)工會(huì)）91011121314江蘇永潤(rùn)建設(shè)有限公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)委員會(huì)主任李海萍委員會(huì)副主任王建成委員會(huì)委員楊洋葉建飛華桂嶺秦德金董正衛(wèi)楊正宏顏如海公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組網(wǎng)絡(luò)公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組分公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查

2、小組項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組組長(zhǎng)：李海萍工程項(xiàng)目部工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目部工會(huì)組長(zhǎng)： 楊 洋項(xiàng)目部工會(huì)副組長(zhǎng)： 葉 建 飛工會(huì)小組組成人員：秦德金 董正衛(wèi) 周奎 陳達(dá) 王健康 嚴(yán)立清 單國(guó)山 劉行江項(xiàng)目部職工自我救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：楊 洋副隊(duì)長(zhǎng)：葉 建 飛隊(duì)員：秦德金 董正衛(wèi) 周奎 陳達(dá) 王健康 劉行江嚴(yán)立清 單國(guó)山二一三年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃一、 指導(dǎo)思想：以貫徹建筑法和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實(shí)“企業(yè)責(zé)任”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制；甚而開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開(kāi)展文明施工、創(chuàng)建文

3、明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)紀(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。工作目標(biāo)：、杜絕死亡事故，控置千人重傷率為施工總?cè)藬?shù)的0.3，一般事故故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的千分之二。、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100，期中優(yōu)秀率以上。、現(xiàn)實(shí)無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故、無(wú)多人急性中毒事故。、 創(chuàng)市級(jí)文明工地八個(gè)，省級(jí)文明工地一個(gè)。、三、具體措施：、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會(huì)要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作六本臺(tái)賬。、繼續(xù)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建文明工地管理競(jìng)賽活動(dòng)，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比表彰，年度總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)

4、和督促，加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購(gòu)買劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。督促工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬的紀(jì)錄。、積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開(kāi)展的各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。、堅(jiān)持開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng)，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動(dòng)，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時(shí)培加活動(dòng)。、嚴(yán)格執(zhí)行：事故報(bào)告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處里工作、對(duì)事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處里。、組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟習(xí)有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)職工安全衛(wèi)生

5、知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。、二一三年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃為了充分發(fā)揮基層基層工會(huì)組織對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能、加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定職工勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃。一、安全目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控置在千分之一以內(nèi)，實(shí)現(xiàn)五無(wú)目標(biāo)（無(wú)重大傷亡事故，無(wú)重大設(shè)備事故，無(wú)重大火災(zāi)事故，無(wú)重大交通事故，無(wú)中毒性事故）。二、組織落實(shí)及具體措施：、在公司勞動(dòng)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動(dòng)監(jiān)督小組及項(xiàng)目組勞動(dòng)員，開(kāi)展三級(jí)勞動(dòng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督與檢查。、認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、創(chuàng)建文明工地等競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)

6、安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促。同時(shí)通過(guò)競(jìng)賽杜絕使用偽劣安全防護(hù)用品，保證職工安全工作。、積極參加每年的“安全生產(chǎn)周/安全生產(chǎn)月和百日安全”無(wú)事故等各類競(jìng)賽活動(dòng)；不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織作用，開(kāi)始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動(dòng)，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅(jiān)持工會(huì)上崗前安全培訓(xùn)和教育，開(kāi)好班前安全會(huì)，抓好安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理。、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員自身安全素質(zhì)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工的安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。分公司工會(huì)委員會(huì)二一三年十月八日年月

7、度勞動(dòng)保護(hù)自查表項(xiàng)目名稱：中海 鳳凰熙岸日期參加人自檢內(nèi)容整改意見(jiàn)整改情況備注年月度勞動(dòng)保護(hù)自查表項(xiàng)目名稱：中海 鳳凰熙岸日期參加人自檢內(nèi)容整改意見(jiàn)整改情況備注年月度勞動(dòng)保護(hù)自查表項(xiàng)目名稱：中海 鳳凰熙岸日期參加人自檢內(nèi)容整改意見(jiàn)整改情況備注工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬（二）制度建設(shè)（制度建設(shè)）卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容1工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)2工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度3工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度4工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度5關(guān)于禁止招收未成年工的通知6工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄表7891011121314工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)一、 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)、 認(rèn)真宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策，法令及安全生產(chǎn)規(guī)

8、章制度，對(duì)職工進(jìn)行到底安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動(dòng)保護(hù)教育，提高群體安全意識(shí)和職工自檢、自改、自防能力。督促有關(guān)部門及廣大職工做好本范圍內(nèi)的安全工作。、 監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的落實(shí)，提交職工代表大會(huì)討論，并作出相應(yīng)決議。督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞保用品，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工工作和休息時(shí)間的規(guī)定，切實(shí)做好女職工代表大會(huì)的“四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動(dòng)條件。、 督促和協(xié)調(diào)行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí)，落實(shí)安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評(píng)比、計(jì)酬的重要條件。、 經(jīng)常組織檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，督促有關(guān)部門及時(shí)解決。、 定期組織安全生產(chǎn)

9、檢查，對(duì)違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生明顯重大事故隱患和職工危害，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員提出停產(chǎn)解決的建議。如無(wú)效，即應(yīng)支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。、 參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。有權(quán)代表職工和家屬對(duì)事故責(zé)任人提出控告，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。、 督促安全部門做好對(duì)新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。 8、二、 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組職責(zé)、 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策法令、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱愛(ài)本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持原則。、 參加各類安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，不斷豐富理論知識(shí)，提高安全

10、技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（班、組長(zhǎng)）做好對(duì)本組工人的安全教育，特別是新工人安全三級(jí)教育工作。、 經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員匯報(bào)并督促解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。、 督促項(xiàng)目經(jīng)理（班、組長(zhǎng)）按規(guī)定領(lǐng)取和發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。、 協(xié)助本部門做好對(duì)有毒、有害、易燃易爆等危險(xiǎn)物品的運(yùn)輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，督促解決，保證安全。、 發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報(bào)告，及時(shí)采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。、三、 勞動(dòng)保護(hù)檢查員職責(zé)、 有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作

11、業(yè)，并將情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。、 如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝置不規(guī)范，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故隱患因素，隨時(shí)可能危害工人生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受損失的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險(xiǎn)崗位，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。、 加強(qiáng)工作責(zé)任性，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要敢于提出來(lái)，如遇到打擊報(bào)復(fù)，妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級(jí)上告，要求嚴(yán)肅處理。、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度認(rèn)真落實(shí)年度勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督計(jì)劃，發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督作用，有效地防止和減少事故的發(fā)生，確保企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議制度：1、集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員每季召開(kāi)一次會(huì)議，會(huì)議每年定于7月、10月、1月下旬召開(kāi)。

12、2、由分公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會(huì)同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員每月定期召開(kāi)一次會(huì)議，時(shí)間定到每月下旬召開(kāi)。3、會(huì)議內(nèi)容：（1） 學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)，創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求；（2） 貫徹落實(shí)集團(tuán)公司開(kāi)展的各類安全競(jìng)賽活動(dòng)；（3） 學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，先進(jìn)項(xiàng)目組的現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；（4） 對(duì)本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對(duì)整改不到位的要采取措施。（5） 對(duì)重大事故堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的善后處理工作。（6）工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度利用一切宣傳陣地，采用各種宣傳形式對(duì)進(jìn)行安全

13、生產(chǎn)教育，增強(qiáng)廣大職工的安全意識(shí)，是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、保護(hù)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是工會(huì)的重要責(zé)任。1、利用宣傳櫥窗、黑板報(bào)等形式廣泛開(kāi)展黨和國(guó)家、上級(jí)部門的安全生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的自覺(jué)性。2、把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。4、配合安全部門做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳。5、督促安全部門對(duì)新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識(shí)的宣傳教育，提高自身保護(hù)能力。6、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作

14、及女職工安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育，每年要進(jìn)行一次安全衛(wèi)生知識(shí)考試。7、協(xié)助行政部門加強(qiáng)對(duì)職工健康衛(wèi)生知識(shí)、環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，提高職工爭(zhēng)做文明市民的自覺(jué)性。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核制度一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查考核以江蘇省建筑業(yè)省級(jí)文明工地評(píng)審暫行辦法為依據(jù)，檢查重點(diǎn)：施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)執(zhí)行情況。二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益，為保障職工的安全、健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。三、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)人員應(yīng)參加每月的“窗口”工程競(jìng)賽檢查，做好每個(gè)季度的總結(jié)、評(píng)比工作。分公司工會(huì)主席和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)參加每月施工安全部門的檢查，并填寫(xiě)勞動(dòng)保護(hù)月檢查記

15、錄表。四、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動(dòng)。五、施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須積極配合勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，對(duì)不及時(shí)整改的工地，取消當(dāng)年市級(jí)文明工地的評(píng)選資格。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄 時(shí)間：主持人記錄人參與會(huì)員會(huì)議主要議題形成的意見(jiàn)及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見(jiàn)；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄 時(shí)間：主持人記錄人參與會(huì)員會(huì)議主要議題形成的意見(jiàn)及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見(jiàn)；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄 時(shí)間：主持人記錄人參與會(huì)員會(huì)議主要議

16、題形成的意見(jiàn)及責(zé)任人落實(shí)情況備注：本表記錄每次工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議的主要內(nèi)容及形成的主要意見(jiàn)；反映工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查情況。關(guān)于嚴(yán)格用工制度禁止招用未成年人的通知各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊(duì)：為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)“勞動(dòng)法”，保護(hù)未成年人的權(quán)益，根據(jù)“勞動(dòng)法”第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中嚴(yán)禁招用未成年人（是指年滿十六周歲，未滿十八周歲）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勞動(dòng)作業(yè)。請(qǐng)各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊(duì)接通知后立即對(duì)所屬勞動(dòng)力進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人應(yīng)立即清退，并妥善處理。請(qǐng)各施工項(xiàng)目部認(rèn)真督促勞務(wù)隊(duì)在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年施工作業(yè)，立即通知?jiǎng)趧?wù)公司責(zé)令其清退，否則項(xiàng)目部有權(quán)將勞務(wù)隊(duì)清理出施工

17、現(xiàn)場(chǎng)。年月工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬（三）安全教育與競(jìng)賽（安全教育與競(jìng)賽）卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容1安全管理目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)2文明工地創(chuàng)建考評(píng)細(xì)則3開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”競(jìng)賽活動(dòng)方案4公司安全獎(jiǎng)懲細(xì)則5年度培訓(xùn)計(jì)劃6新工人、換崗工人、特殊工種上崗證7培訓(xùn)登記表、項(xiàng)目人員上崗證8附件：三級(jí)教育卡9附件：安全教育考試10附件：工人考試成績(jī)冊(cè)111213141516安全生產(chǎn)分包合同江蘇永潤(rùn)建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與南京宜海架業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）許可證編號(hào)3010-03497996共同組織中海 鳳凰熙岸工程施工。為保護(hù)職工在生產(chǎn)安全、健康、防止和避免國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失，搞好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管

18、理。根據(jù)建筑法的規(guī)定，簽定合同如下：四、 甲方負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，做好對(duì)分包工程安全技術(shù)措施的審批，加強(qiáng)對(duì)分包工程的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助，并提供施工方便。二、乙方在施工過(guò)程中必須向甲方負(fù)責(zé)，服從甲方的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、規(guī)程及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，工地應(yīng)明確負(fù)責(zé)人，落實(shí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。五、 乙方每月必須向甲方報(bào)告安全生產(chǎn)情況（報(bào)安全月報(bào)表），發(fā)生因工傷亡事故，必須及時(shí)用書(shū)面方式報(bào)告甲方。六、 乙方在施工生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的任何安全事故，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方配合乙方做好工作。七、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。工程竣工，合同終止。

19、甲方單位 乙方單位 法定代表： 法定代表： 年 月 日公司安全獎(jiǎng)懲細(xì)則各基層單位：為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮企業(yè)自身安全生產(chǎn)保障體系的作用，形成內(nèi)部安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員的積極性，強(qiáng)化安全管理工作的監(jiān)督保證作用，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定以下獎(jiǎng)懲細(xì)則并予以執(zhí)行。一、公司年度安全合同獎(jiǎng)懲辦法按公司與各單位年初簽定的安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任合同條款執(zhí)行。公司對(duì)單位實(shí)行年度考核、年終兌現(xiàn)的方法，由公司安全委員會(huì)考核發(fā)放（合同獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)附后）。獎(jiǎng)懲對(duì)象為各單位及工程項(xiàng)目?jī)杉?jí)安全領(lǐng)導(dǎo)班子成員哈專職安全干部。二、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法公司繼續(xù)執(zhí)行季度安全生產(chǎn)檢查辦法。1、獎(jiǎng)勵(lì)：

20、以工程項(xiàng)目為單位，對(duì)季度無(wú)事故、無(wú)違章、檢查平分在 分以上的工程，獎(jiǎng)項(xiàng)目管理班子 元（凡工程項(xiàng)目面積大于1萬(wàn)平方米，乘 系數(shù)；凡工程項(xiàng)目面積大于1萬(wàn)平方米大高層建筑，乘 系數(shù)）。對(duì)配合單位施工項(xiàng)目部大獎(jiǎng)勵(lì)，視情況而定。2、處罰：1）季度檢查評(píng)分小于 分的工程，罰項(xiàng)目管理班子 元；2）季度一般事故月頻率大于 ，罰項(xiàng)目管理班子 元；3）季度每發(fā)生一起重傷事故，罰項(xiàng)目管理班子 元；4）季度每發(fā)生一起死亡事故，罰項(xiàng)目管理班子 元；5）對(duì)車間和配合單位施工項(xiàng)目發(fā)生的工傷事故的處罰，按以上條款規(guī)定執(zhí)行；6）對(duì)發(fā)生重傷、死亡事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處罰考核，與年薪掛鉤。3、公司對(duì)工程項(xiàng)目季度考核獎(jiǎng)勵(lì)的 %獎(jiǎng)于項(xiàng)目經(jīng)理

21、，處罰對(duì)等。4、公司安全生產(chǎn)季度獎(jiǎng)懲由公司 考核兌現(xiàn)。三、交通安全獎(jiǎng)懲辦法按公司機(jī)動(dòng)車管理辦法執(zhí)行,年終考核兌現(xiàn)。1、對(duì)被評(píng)為市級(jí)“規(guī)范化車隊(duì)”銅牌單位的駕駛班組獎(jiǎng)勵(lì) 元；2、對(duì)汽車專職駕駛員考核得分 以上者；獎(jiǎng)勵(lì) 元；考核得分者，獎(jiǎng)勵(lì) 元。3、對(duì)發(fā)生交通安全事故的責(zé)任人按責(zé)任程度、損失金額處罰。4、公司交通安全獎(jiǎng)罰由公司車輛管理辦公室考核，1款由公司兌現(xiàn)，2、3款由各單位按規(guī)定執(zhí)行。四、專職安全員獎(jiǎng)罰加強(qiáng)對(duì)安全管理干部的考核，實(shí)行與季度安全生產(chǎn)考核掛鉤辦法，對(duì)專職安全員按季度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰數(shù)額 %考核兌現(xiàn)；實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，年終與事故情況及工作質(zhì)量考核掛鉤?？己宿k法按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

22、。五、對(duì)全年無(wú)事故、無(wú)違章的特殊危險(xiǎn)作業(yè)班組，年終獎(jiǎng)勵(lì) 元。六、對(duì)造成設(shè)備安全事故和火災(zāi)事故的責(zé)任人，公司將按事故實(shí)際承擔(dān)金額 %進(jìn)行處罰。七、對(duì)違反安全規(guī)章制度的人員，公司將按安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)中的違章情節(jié)給予 元進(jìn)行罰款處理。八、以上公司安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用由公司支付，安全罰款用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。九、各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，自行制定安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲方案，并提取一定數(shù)額的安全獎(jiǎng)勵(lì)基金用于安全獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)支。 年 月 日工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬（四）群眾監(jiān)督（群眾監(jiān)督）卷內(nèi)目錄序號(hào)內(nèi)容1公司 年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)2安全管理實(shí)施意見(jiàn)3工會(huì)工作意見(jiàn)4安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)工作條例5職工代表巡視現(xiàn)場(chǎng)安全保護(hù)工作記錄6施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理

23、獎(jiǎng)懲辦法7衛(wèi)生管理制度8隊(duì)組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度9建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則10建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)11施工現(xiàn)場(chǎng)防火規(guī)定1213141516江蘇永潤(rùn)建設(shè)公司 2013 年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn) 一、指導(dǎo)思想以貫徹建筑法和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）為主線，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，務(wù)實(shí)“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制；深入開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開(kāi)展文明施工、創(chuàng)建文明施工、創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、全年目標(biāo)：1、杜絕死亡事故，控制千人重傷率為施工總?cè)藬?shù)的 ，一般事故平均月頻率為施工

24、總?cè)藬?shù)的 。2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，其中優(yōu)良率 以上。3、實(shí)現(xiàn)無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故、無(wú)多人急性中毒事故。4、創(chuàng)市級(jí)文明工地 八 個(gè)，省文明工地 一 個(gè)。三、主要措施：1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任心。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，明確各單位行政一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行使各自安全生產(chǎn)的職權(quán)和承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)的安全管理必須貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程。各級(jí)、各崗位應(yīng)明確自己的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任心，為生產(chǎn)安全盡心盡職。根據(jù)要求，今年要繼續(xù)實(shí)行安全

25、生產(chǎn)目標(biāo)管理，各級(jí)仍必須層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀（即：公司與分公司、分公司與項(xiàng)目部、總包與分包、項(xiàng)目與員工），并加強(qiáng)中途管理和考核。2、全面執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展“達(dá)標(biāo)”活動(dòng)。建設(shè)部頒發(fā)的JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)建筑施工安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)各級(jí)的學(xué)習(xí)、熟悉、貫徹，已基本掌握和被接受，今年要在安全管理中對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施，各級(jí)安全檢查必須用JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查評(píng)分，全面提高安全防護(hù)水平。3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育搞好安全生產(chǎn)最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工安全意識(shí)和自防能力。各單位必須認(rèn)真做好新工人三級(jí)教育和員工的崗位安全操作規(guī)程及日常教育，并通過(guò)開(kāi)展各工種崗位技能培訓(xùn)，使操作者自覺(jué)遵守安全法

26、規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動(dòng)作，提高感覺(jué)、識(shí)別、判斷危險(xiǎn)的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，各單位必須嚴(yán)格控制，特別要控制分包勞務(wù)隊(duì)伍特種作業(yè)人員的持證上崗情況，并組織安排好特種作業(yè)人員的年審工作，嚴(yán)禁無(wú)證上崗及廢證上崗，力爭(zhēng)公司特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100。所有單位必須配備專職安全員。所有在建工程項(xiàng)目必須配備專（兼）職安全員（視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職），所有專（兼）職安全員 （視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職），所有專（兼）職安全員必須持證上崗。、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安各單位應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真組織好月度安全檢查，各施工項(xiàng)目部組織好半月一次

27、的安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅處里各種違章行為，及時(shí)督促隱患的整改落實(shí)，確保安全。安全檢查應(yīng)貫徹一個(gè)“嚴(yán)”字，應(yīng)獎(jiǎng)懲到位，弘揚(yáng)先進(jìn)，決不姑息落后。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)大型設(shè)備的拆裝、腳手拆除、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等作業(yè)時(shí)，施工單位應(yīng)認(rèn)真做好交底方案，實(shí)施下達(dá)作業(yè)任務(wù)單，實(shí)行作業(yè)前各有關(guān)負(fù)責(zé)任簽署制度，并指派安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)、督促，確保萬(wàn)無(wú)一失。、努力創(chuàng)建文明工地，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。創(chuàng)建文明工地，對(duì)提高現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工有極大的促進(jìn)作用。新的一年中，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護(hù)設(shè)施的基礎(chǔ)上，依靠技術(shù)進(jìn)步改善公司現(xiàn)有的防護(hù)水平，對(duì)照J(rèn)GJ59-99的標(biāo)準(zhǔn)，使公司實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、定型化。

28、必須做到：井架配置沖預(yù)限位和合格的吊籃斷繩保險(xiǎn)裝置；施工用電三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)，終端電箱全部設(shè)置漏電保護(hù)器，并按一機(jī)一箱設(shè)置；禁止使用處腳手架懸挑接料平臺(tái)，改用鋼平臺(tái)；統(tǒng)一使用JGJ8091規(guī)定的電梯井里面鐵柵門維護(hù)。推廣使用預(yù)留洞孔鋼筋網(wǎng)維護(hù)、施工電梯平臺(tái)安全門。杜絕隨意性和防止設(shè)施的不可靠性。要樹(shù)立文明施工的觀念，所有在建工程均要以文明施工為目標(biāo)，創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和社會(huì)信譽(yù)。要積極開(kāi)展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力，提高現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施的可靠程度。今年始，公司將把季度安全檢查評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高個(gè)百分點(diǎn)。、認(rèn)真抓好大安全工作，努力實(shí)現(xiàn)“五無(wú)目標(biāo)”。安全工作面廣量大，不能有半點(diǎn)疏忽。大型設(shè)備

29、集中后，有專業(yè)隊(duì)伍管理、操作、統(tǒng)一調(diào)度，但使用過(guò)程中的安全問(wèn)題也突出，必須加強(qiáng)各級(jí)各級(jí)設(shè)備管理人員的責(zé)任心，增強(qiáng)檢查、改正、維修力度，提高操作人員的安全素質(zhì)和操作技能，各使用單位應(yīng)積極配合，確保施工機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行。交通安全形勢(shì)仍不樂(lè)觀，必須引起高度重視。各單位應(yīng)繼續(xù)廣泛開(kāi)展交通安全宣傳教育，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅制度，消除事故苗子，遏制事故發(fā)生。消防安全亦不容忽視、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)教育、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹消防法積極開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，將隱患消除在萌芽之中，確保萬(wàn)無(wú)一失。、弘揚(yáng)先進(jìn)，懲治落后，亦是做好安全生產(chǎn)工作的重要手段，要不斷地總結(jié)，不斷地提高，對(duì)待一切危及安全生

30、產(chǎn)的行為和做法，要堅(jiān)決地予以制止和整改，直至經(jīng)濟(jì)制裁，對(duì)于多年來(lái)重視安全生產(chǎn)工作，無(wú)事故發(fā)生的公司、項(xiàng)目部、班組和個(gè)人要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。今年除在簽訂安全責(zé)任書(shū)的獎(jiǎng)、罰基礎(chǔ)上，將對(duì)符合下列條件的進(jìn)行評(píng)比：（）連續(xù)三年無(wú)事故發(fā)生的單位；（）連續(xù)五年無(wú)事故發(fā)生的一線項(xiàng)目部，特殊危險(xiǎn)作用班組；（）連續(xù)數(shù)年獲得安全先進(jìn)稱號(hào)的個(gè)人；（）在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)者，對(duì)獲得以上稱號(hào)的單位、項(xiàng)目部、班組和個(gè)人將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?？偠灾?，將安全生產(chǎn)工作貫穿于公司生產(chǎn)工作的全過(guò)程，將大安全工作貫徹于集團(tuán)公司的一切工作之中，確保安全無(wú)事故。2013年安全管理實(shí)施意見(jiàn)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，接合我分公

31、司歷年來(lái)安全管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)及歷年來(lái)存在不足之處，根據(jù)分公司自身發(fā)展的要求和實(shí)際情況，制定年安全管理實(shí)施意見(jiàn)。一、指導(dǎo)思想及實(shí)施意見(jiàn)、“安全第一、預(yù)防為主”的方針，是保障企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，沒(méi)有安全就沒(méi)有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，沒(méi)有安全企業(yè)就沒(méi)有未來(lái)的生存，為此，以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持管生產(chǎn)，必須管好安全的原則，按照落實(shí)責(zé)任，控制源頭，注重現(xiàn)場(chǎng)，強(qiáng)化管理，抓好信息的要求，加大安全管理力度，樹(shù)立以人為本的觀念，提高全員安全素質(zhì)。 2、今年來(lái)，我分公司在安全管理方面取得叫好的成果和積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，科室部門、車間及項(xiàng)目部能夠做到自我保障和協(xié)調(diào)保障，但今年來(lái)還是存在一些不足之處，主要表現(xiàn)為：

32、各項(xiàng)目部、科室各部門的安全管理工作成效參差不齊，發(fā)展不平衡；大小安全事故時(shí)有發(fā)生，安全管理工作的安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高；未能較好地實(shí)行安全管理標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目部在內(nèi)部對(duì)操作層的工作責(zé)任與獎(jiǎng)罰力度不夠；月、季安全檢查、監(jiān)督需取得進(jìn)一步大實(shí)效。 二、年安全管理的目標(biāo)要求1、杜絕死亡事故，控制重傷事故，重大重傷率3。減少一般事故，一般事故率1； 2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，綜合優(yōu)良率 90 % 3、杜絕重大事故、火災(zāi)、交通、急性中毒及其他重大事故； 4、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，工地達(dá)到市、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 60 %； 5、安全管理工作達(dá)到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、實(shí)施對(duì)象及措施要求 1、繼續(xù)層層簽定安全承包合同，明確安全責(zé)

33、任，分公司與責(zé)任部門，項(xiàng)目部簽定安全合同，明確各自責(zé)任義務(wù)，責(zé)任為部門負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理；部門及項(xiàng)目部與其相關(guān)大操作層隊(duì)伍人員簽定安全合同，明確各自權(quán)利責(zé)任、義務(wù)及責(zé)任人。 2、繼續(xù)成立強(qiáng)有力的安全檢查，監(jiān)督小組，各部門、各項(xiàng)目部服從安全檢查，對(duì)監(jiān)督小組大工作，安全檢查監(jiān)督小組大各部門、項(xiàng)目部大安全管理工作作出評(píng)分。作為月、季獎(jiǎng)金，發(fā)放依據(jù)，并進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)。 3、加強(qiáng)安全機(jī)制，促進(jìn)安全管理工作的成效。安全檢查、監(jiān)督小組繼續(xù)完善安全獎(jiǎng)罰條例及平分標(biāo)準(zhǔn)；積極推行面向生產(chǎn)一線的“四個(gè)深入”嚴(yán)格監(jiān)督制度加強(qiáng)項(xiàng)目部各部門自身安全管理制度，根據(jù)分公司的安全管理目標(biāo)要求，擬定具體各自具有特點(diǎn)和符合實(shí)際的安全

34、管理工作準(zhǔn)則，加大獎(jiǎng)罰力度，以經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰為年度目標(biāo)的實(shí)施和安全管理工作水平的提高，對(duì)安全工作作出貢獻(xiàn)人員加以重獎(jiǎng)，反之予以處罰。、采取全面發(fā)動(dòng)，全民參與，全方位保障，發(fā)動(dòng)全體員工提高思想意識(shí)，加強(qiáng)防范能力，提高管理水平，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各類人員的安全培訓(xùn)，使每個(gè)施工人員的防線有所提高，做到持證上崗（ 2013 年要求；特種人員持證率100%，三機(jī)人員持證率100%，新工人三級(jí)教育100%）；加大獎(jiǎng)金、科技投入，改善預(yù)防措施，保障安全生產(chǎn)無(wú)事故狀態(tài)。 5、今年，繼續(xù)加強(qiáng)各方面工作，促進(jìn)安全管理，繼續(xù)推廣標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)工地安全日常管理繼續(xù)搞好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進(jìn)安全管理，繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理工

35、作，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行，繼續(xù)加強(qiáng)消防管理，提高防火意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)交通安全管理教育，避免事故的發(fā)生。 讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，上下一心，克服困難，把安全工作推到實(shí)處，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡職。2013年工會(huì)工作意見(jiàn)今年分公司工會(huì)工作的知道思想是：緊緊圍繞分公司全年工作重點(diǎn)，以提高職工職業(yè)素質(zhì)、文明素質(zhì)為目標(biāo)，積極引導(dǎo)職工，認(rèn)清形式，更新觀念，開(kāi)拓進(jìn)取保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，為分公司全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)而奮斗拼搏。2013 年工會(huì)工作目標(biāo)：保持先進(jìn)工會(huì)集體稱號(hào)。今年分公司工會(huì)要著重做好以下幾個(gè)方面的工作：（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十五大和江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想，努力提高職工政治理論水平，提高

36、全員思想素質(zhì)。今年，要繼續(xù)組織職工參加各類政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)，幫助他們提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能。結(jié)合企業(yè)改革、改制，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各類文件，促進(jìn)職工在新的形勢(shì)下，認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚(yáng)良好的職業(yè)風(fēng)尚和時(shí)代精神，為推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。要向職工作廣泛宣傳，宣傳企業(yè)改革向?qū)哟瓮七M(jìn)的必要性和重要意義，統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、深化各種配套改革大心理承受能力和主動(dòng)投身改革、參與改革的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要教育職工珍惜崗位，要努力提高自身的工作質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)好學(xué)上進(jìn)和勇于實(shí)踐的精神，牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)、改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的觀念，加強(qiáng)科

37、學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在崗勤懇、踏實(shí)，以工作的高水平和高效率體現(xiàn)自我價(jià)值。今年分公司面臨的困難很多，壓力很大，我們要有充分的思想準(zhǔn)備，要保護(hù)良好的精神狀態(tài)，齊心協(xié)力、克服困難、戰(zhàn)勝困難，自覺(jué)接受市場(chǎng)的考驗(yàn)和新的挑戰(zhàn)。（二）“全心全意依靠工人階級(jí)”，發(fā)揮職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍作用全心全意依靠工人階級(jí)是我們黨的一貫方針，只有團(tuán)結(jié)、依靠廣大職工企業(yè)才能發(fā)展，才會(huì)興旺，當(dāng)前分公司面臨市場(chǎng)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，外界的壓力，建設(shè)單位資金的拖欠給分公司的發(fā)展帶來(lái)了不利的因素，企業(yè)發(fā)展困難。因此，工會(huì)組織有責(zé)任引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工圍繞分公司全年工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，做好各項(xiàng)工作。1、今年分公司要著重

38、在管理機(jī)制上進(jìn)一步深化，改革和完善。因此，工會(huì)要積極引導(dǎo)職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，積極參與。為分公司提高“兩個(gè)效益”起到積極調(diào)動(dòng)作用和保證作用。2、認(rèn)真組織開(kāi)好年度工作會(huì)議，把分公司的目標(biāo)、任務(wù)和全年工作思路及時(shí)通過(guò)工作會(huì)議，征求群眾意見(jiàn)，加以補(bǔ)充和修改，使分公司各項(xiàng)決策有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，我們還將廣泛宣傳市場(chǎng)形式，分析企業(yè)面臨的困難，激發(fā)職工同心同德，為企業(yè)在逆境中求生存、求發(fā)展而努力工作。3、繼續(xù)抓好文明建設(shè)等系列競(jìng)賽活動(dòng)，在工程競(jìng)賽、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、消防工作競(jìng)賽、創(chuàng)建工作競(jìng)賽等活動(dòng)中，突出抓薄弱環(huán)節(jié)，具體體現(xiàn)在科學(xué)管理、文明施工、安全生產(chǎn)、降本增益、和現(xiàn)場(chǎng)工程資料收集，匯總等方

39、面，要有新的提高。今年公司重點(diǎn)開(kāi)展以文明環(huán)境建設(shè)為主。我們要在外來(lái)民工文明素質(zhì)教育和行為規(guī)范方面有新的突破。把開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)組織好、實(shí)施好、落實(shí)好。今年我們的創(chuàng)建目標(biāo)撒創(chuàng)出 八 個(gè)市級(jí)和省級(jí)文明工地。工會(huì)還要積極協(xié)助行政，以各種形式開(kāi)展多工種技術(shù)操作，崗位練兵及各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工操作技能和操作水平，督促管理水平和隊(duì)伍整體素質(zhì)。4、充分發(fā)揮工會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督職能，堅(jiān)持加強(qiáng)公司安全執(zhí)法檢查及分公司安全生產(chǎn)月度檢查，運(yùn)用職工自我教育、自我監(jiān)督手段，促進(jìn)“三無(wú)一降”安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)要以多種形式加強(qiáng)職工安全知識(shí)，安全法規(guī)教育，提高職工的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)。要重視施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)工作和

40、女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。對(duì)職工提出的關(guān)于安全生產(chǎn)當(dāng)面的建議和要求及時(shí)提供有關(guān)部門加以改進(jìn)和落實(shí)。5、繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)雙文明單位和評(píng)選文明職工活動(dòng)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。今年在爭(zhēng)創(chuàng)“文明窗口”、“文明項(xiàng)目部”方面下工夫，在企業(yè)內(nèi)形成爭(zhēng)文明、創(chuàng)文明、樹(shù)文明的新風(fēng)尚。今年要加大活動(dòng)的力度，引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬崗，立足本職、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，樹(shù)立建筑工人良好的形象。（三）維護(hù)職工利益，為職工辦事實(shí)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的向心力。維護(hù)職工利益保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造力，積極完成分公司全年各項(xiàng)工作任務(wù)，撒工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)突出維護(hù)職能重要表現(xiàn)，是保障職工行使權(quán)利和教育職工履行義務(wù)

41、的統(tǒng)一。為此今年重點(diǎn)要做好以下幾項(xiàng)工作：1、繼續(xù)全面貫徹執(zhí)行好勞動(dòng)法以及勞動(dòng)法相配套的法律法規(guī)，在新的形式下，工會(huì)要及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)信息傳遞和溝通工作，要認(rèn)真分析企業(yè)職工現(xiàn)狀及企業(yè)面臨的形勢(shì)，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立工作要有作為、才能有地位、有崗位的觀念。形成企業(yè)的發(fā)展與職工的責(zé)任互相聯(lián)系的責(zé)任共同體。2、隨著公司勞動(dòng)力機(jī)制的轉(zhuǎn)換，我們要充分發(fā)揮分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解作用，協(xié)調(diào)處理好勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)職工和企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，調(diào)解小組要熱情調(diào)解及時(shí)溝通。協(xié)助行政做好政治思想工作，配合公司再就業(yè)中心做好三類人員的集中管理工作，加強(qiáng)富余下崗人員教育培訓(xùn)工作，合理分流安置，使我們?cè)谛碌膷徫簧习l(fā)揮特長(zhǎng)，安

42、心工作。3、近二年來(lái)分公司涌現(xiàn)出一批勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，他們?cè)诼毠ぶ惺堑浞妒俏覀兤髽I(yè)的寶貴財(cái)富，在宣傳他們默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)和拼搏精神同時(shí)要多關(guān)心他們都工作、學(xué)習(xí)和生活、及時(shí)幫助解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，使他們?cè)谛碌男问较拢^續(xù)提高精神境界繼續(xù)保持高昂的斗志和奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)的發(fā)展再力新功。同時(shí)我們?nèi)匀灰龊酶黝愊冗M(jìn)、模范的選樹(shù)、培養(yǎng)工作，使更多的優(yōu)秀職工成為職工身邊的亮點(diǎn)，同時(shí)在分公司內(nèi)部要不斷掀起“學(xué)先爭(zhēng)先，崗位奉獻(xiàn)”的熱潮，以先進(jìn)典型事跡激勵(lì)每一個(gè)職工，并融入到實(shí)際工作中去。今年來(lái)公司引進(jìn)大中專學(xué)生比較多，工會(huì)對(duì)他們的學(xué)習(xí)要提供方便，對(duì)工作多指導(dǎo)，生活要多照顧，今年工會(huì)要把年輕人的婚姻和住

43、房問(wèn)題，放到議事日程上，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)形式為年輕人牽線搭橋，解決實(shí)際困難，使他們安心工作，發(fā)揮作用。4、協(xié)助黨政做好企業(yè)困難職工的基本生活保障和再就業(yè)工作，要加大幫困力度，對(duì)困難職工工會(huì)要建立翻已聯(lián)系卡，定期或不定期上門走訪，幫助他們解決實(shí)際困難，把企業(yè)的溫暖送到職工家中，隨著分公司的發(fā)展職工的福利也將逐步得到解決和改善。工會(huì)要繼續(xù)配合行政做好職工的集體福利和部分困難職工的生活及居住條件改善工作，同時(shí)，隨著企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)換，職工中可能會(huì)產(chǎn)生各種想法，工會(huì)要多做宣傳，多做解釋工作，取得積極的信任和支持，使職工感到我們?cè)诒M到責(zé)任。新的一年，我們要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改變工作作風(fēng)，要探索新新式

44、下心的工作方法，要更深入職工加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，重視做好思想政治工作，多為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工貼心人，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠全體職工的大力支持，積極開(kāi)展好工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，更好的完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。施工現(xiàn)場(chǎng)違章罰款條例為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，督促加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)文明管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理，制止現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象，消除事故隱患，防止發(fā)生事故，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象的罰款條例。一、罰款執(zhí)行人為項(xiàng)目部第一負(fù)責(zé)人二、罰款對(duì)象1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)（車間）發(fā)現(xiàn)有以下違章之一者，將處以伍拾元以上罰款。重復(fù)違章加倍罰款。（1）不戴安全帽或戴帽不扣帶者；（2）高

45、空作業(yè)不使用安全帶者；（3）井子架吊籃上下者；（4）上樓層翻越腳手架者；（5）不按要求戴好防護(hù)用品、冒險(xiǎn)作業(yè)者；（6）特殊工種無(wú)證上崗操作者；（7）現(xiàn)場(chǎng)施工穿拖鞋、赤膊者；（8）未經(jīng)技術(shù)人員同意擅自拆穿現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)裝置或設(shè)施者；（9）不隨身帶好“職工上崗安全責(zé)任卡”者；2、施工現(xiàn)場(chǎng)（車間）小班子人員有以下違章情況之一者，罰款金額不低于貳佰元。（1）阻礙專職或兼職安全員行使指令者；（2）操作部位無(wú)安全防護(hù)裝置強(qiáng)制作業(yè)者；（3）施工機(jī)械的安全防護(hù)裝置失效而強(qiáng)行運(yùn)行者；（4）現(xiàn)場(chǎng)電器線路不符合 要求而強(qiáng)行使用者；（5）施工機(jī)械帶病運(yùn)行者；（6）不服從項(xiàng)目部處罰者；（7）其他違章情況者。項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)違章

46、，開(kāi)出罰單一式三份，一分給施工隊(duì)，一份給分公司工會(huì)，一份項(xiàng)目部留存，月末統(tǒng)一由分公司工會(huì)收繳后上繳公司工會(huì)。職工代表勞動(dòng)保護(hù)巡視檢查表時(shí)間地點(diǎn)檢查內(nèi)容 檢查人 ：整改情況 督促人 ：備注職工代表勞動(dòng)保護(hù)巡視檢查表時(shí)間地點(diǎn)檢查內(nèi)容 檢查人 ：整改情況 督促人 ：備注職工代表勞動(dòng)保護(hù)巡視檢查表時(shí)間地點(diǎn)檢查內(nèi)容 檢查人 ：整改情況 督促人 ：備注施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理，認(rèn)真開(kāi)展文明衛(wèi)生工專項(xiàng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，改變施工現(xiàn)場(chǎng)面貌，樹(shù)立企業(yè)形象，激勵(lì)先進(jìn)，促使后進(jìn)，提高施工現(xiàn)場(chǎng)整體環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制定本辦法：1、凡被評(píng)為“創(chuàng)建標(biāo)兵”的工程，獎(jiǎng)

47、勵(lì)工程項(xiàng)目班子 元。2、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級(jí)部門檢查評(píng)為優(yōu)秀的工程，獎(jiǎng)勵(lì)工程項(xiàng)目班子 元。3、凡經(jīng)公司檢查評(píng)為優(yōu)良的工程，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目班子 元4、凡市民舉報(bào)工程，清潔屬實(shí)，較重的，除責(zé)令立即整改外，對(duì)責(zé)任項(xiàng)目班子處以 元罰款。5、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級(jí)部門檢查評(píng)為不合格或受到批評(píng)的工程，對(duì)責(zé)任項(xiàng)目班子處以 元罰款。6、凡經(jīng)公司檢查評(píng)為不合格的工程，對(duì)責(zé)任項(xiàng)目班子處以 元罰款。7、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)圍欄，或未按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置及圍欄不符合要求的，責(zé)令限期整改，逾期不改的，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)班子處以 元罰款。8、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)材料堆放混亂，垃圾不及時(shí)清理，道路不暢，路面大面積積水，污水，泥漿未經(jīng)沉淀池排入下水道等場(chǎng)容場(chǎng)貌不符合

48、要求的，及噪音排放超標(biāo)，燃燒有毒物品，除責(zé)令限期整改外，另對(duì)責(zé)任項(xiàng)目班子處 元罰款。9、凡施工現(xiàn)場(chǎng)圍欄外對(duì)方材料或污水外溢，及運(yùn)輸車輛拋灑滴漏或出工地輪胎未經(jīng)沖洗，污染路面的；通知立即整改，并對(duì)責(zé)任班子處以 元罰款。10、凡施工臨時(shí)宿舍，食堂，廁所不符合要求的，責(zé)令限期整改外，并對(duì)責(zé)任項(xiàng)目班子處以 元罰款。11、以上條款，公司階段考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)效益年薪考核掛鉤。12本辦法自 年 月 日起實(shí)行。衛(wèi)生管理制度一、施工場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分片包干，落實(shí)責(zé)任人定期考核評(píng)比。二、工地住宿人員，宿舍內(nèi)必須保持窗明地凈，床鋪整潔。三、施工場(chǎng)地應(yīng)保持整潔，按規(guī)定排放污水及臟水，嚴(yán)禁亂倒生活垃圾。四

49、、工地食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生由指定專人打掃。五、項(xiàng)目部每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每月由項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)人員進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。六、全體職工應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)制度，注意文明衛(wèi)生，保持工地內(nèi)部環(huán)境整潔優(yōu)美。 年 月 日隊(duì)組安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，杜絕違章作業(yè)和事故的發(fā)生，確保項(xiàng)目施工的正常進(jìn)行和職工人身安全，特制定以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度：一、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽者操作人員罰款 元，管理人員罰款 元。二、嚴(yán)禁井架吊籃乘人上下，違反者罰款 元，開(kāi)機(jī)者罰款 元。三、在高空作業(yè)時(shí)向下亂拋材料、工具的違章人員罰款 元。指使者罰款 元。四、對(duì)亂開(kāi)機(jī)械設(shè)備

50、和亂接電線者，罰款 元。五、嚴(yán)禁酒后上崗，如發(fā)現(xiàn)作曠工處理，并給予罰款 元。六、對(duì)在安全施工中鏟除事故隱患，避免事故發(fā)生，作出顯著成績(jī)的個(gè)人、隊(duì)組將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則一、獻(xiàn)身建筑事業(yè)，認(rèn)真旅行行業(yè)的社會(huì)職責(zé)，做到優(yōu)質(zhì)、守信、用戶滿意。二、堅(jiān)持百年大計(jì)，質(zhì)量第一。精心設(shè)計(jì)、精心施工，向用戶提供合格產(chǎn)品，不合格工程把交工。三、主動(dòng)回訪保修，堅(jiān)持產(chǎn)后服務(wù)，所有竣工工程，都要按照保修條例規(guī)定回訪保修，不推諉，不扯皮。四、信守合同，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，嚴(yán)格按照合同要求組織設(shè)計(jì)和施工，不拖期，不留尾，做到工完場(chǎng)清。五、文明施工，安全生產(chǎn)，珍惜一磚一瓦，不浪費(fèi)原材料，做到物料堆放整齊，道路暢通，防

51、護(hù)設(shè)施完備，臨街設(shè)施符合市容要求。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置施工標(biāo)牌接受群眾監(jiān)督。六、施工不擾民，不亂派污水，不亂倒垃圾、臟土，不亂仍棄物。夜間施工嚴(yán)格控制噪音，道路及管溝開(kāi)挖盡量不影響交通。七、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)好，攬活不行賄、分包不受賄、不高估、不亂要，按規(guī)定繳納稅金。建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn)一、組織落實(shí)工地建立創(chuàng)建組織，貫徹實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度。各工地有專人負(fù)責(zé)管理，并實(shí)行文明衛(wèi)生值班制度，認(rèn)真組織檢查，落實(shí)整改并做好記錄。施工組織設(shè)計(jì)中必須有明確的施工及環(huán)境管理措施。二、圍護(hù)作業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置連續(xù)，封閉的圍墻（欄），實(shí)施圍護(hù)作業(yè)（磚砌圍墻有困難的，可圍欄）。圍護(hù)高度一律不低于二米。圍墻標(biāo)準(zhǔn)：垂直、平整、上加壓頂、墻面紙巾粉刷整齊美觀、墻面不得亂貼亂畫(huà)。圍欄如用塑料布圍欄必須四周綁扎牢固、繃緊，做到平、齊、直，圍欄門整潔