感恩有你老員工年度茶話會(huì)方案

1、2012 年“感恩有你與你相伴”老員工答謝會(huì)方案一、答謝會(huì)主題近二十年來(lái)，江蘇利安達(dá)集團(tuán)有限公司在全體員工承前啟后、努力拼搏下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)行業(yè)傳奇佳話，二十年輝煌和榮譽(yù)，離不開一代又一代利安達(dá)人的努力付出，更離不開老員工忠誠(chéng)而執(zhí)著的辛勤耕耘。為了感謝老員工近二十年來(lái)為公司發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)，特舉辦本次“感恩有你與你相伴”老員工答謝會(huì)。二、答謝會(huì)節(jié)目特點(diǎn)符合答謝會(huì)主題，圍繞答謝會(huì)二大篇章：感恩篇、答謝篇展開答謝會(huì)各類活動(dòng)。三、答謝會(huì)時(shí)間2012年月日下午四、答謝會(huì)地點(diǎn)五、答謝會(huì)參加對(duì)象1 、入職時(shí)間達(dá) 15 年以上老員工2、活動(dòng)嘉賓：公司中高層領(lǐng)導(dǎo)六、答謝會(huì)前期籌劃工作1. 成立答謝會(huì)籌劃項(xiàng)

2、目小組準(zhǔn)備答謝會(huì)各項(xiàng)工作。2. 在公司內(nèi)以此次活動(dòng)答謝會(huì)進(jìn)行宣傳，張貼宣傳海報(bào)3. 參加晚會(huì)人員名單確認(rèn)（各核心區(qū)代表）4. 答謝會(huì)主持人：項(xiàng)目小組： a. 內(nèi)容策劃組b.后勤服務(wù)組c. 宣傳組 d. 禮儀組e.節(jié)目組各項(xiàng)小組主要任務(wù)表：序號(hào)責(zé)任團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)責(zé)任人進(jìn)度時(shí)間1.確定各小組人員和工作分工策2.企業(yè) 20 年歷程 VCR制作一劃3.大型詩(shī)歌朗誦內(nèi)容制作組4.新老員工代表分享人員溝通節(jié)二目組禮三儀組文四宣組后勤五服務(wù)組5.答謝會(huì)各項(xiàng)協(xié)調(diào)和組織工作1.文藝節(jié)目選拔和彩排組織2.現(xiàn)場(chǎng)音樂篩選和購(gòu)置（含頒獎(jiǎng)音樂）3.節(jié)目順序先后編排4.根據(jù)節(jié)目對(duì)舞臺(tái)進(jìn)行要求和建議5.準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的舞臺(tái)道具

3、1.禮儀人員確認(rèn)2.接待參加晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，外協(xié)商家代表3.晚會(huì)當(dāng)日做好參會(huì)人員各項(xiàng)服務(wù)工作4.晚會(huì)獎(jiǎng)品頒獎(jiǎng)儀式禮儀1.負(fù)責(zé)主持人用語(yǔ)2.活動(dòng)宣傳與配合會(huì)場(chǎng)布置3.晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng) DV 拍攝和照相4.答謝會(huì)新聞稿1.獎(jiǎng)品制作與采購(gòu)2.其他組要求的物品提供3.場(chǎng)外物品的采購(gòu)：氣球 / 鮮花 / 指示牌4.會(huì)場(chǎng)布置和邀請(qǐng)函制作5. 答謝會(huì)集體聚餐安排6.會(huì)場(chǎng)秩序維持：進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)秩序7. 參加晚會(huì)人員名單確認(rèn)與通知活動(dòng)主要費(fèi)用使用預(yù)算序號(hào)項(xiàng)目單價(jià)數(shù)量預(yù)算費(fèi)用備注1234567感恩篇答謝篇答謝會(huì)背景墻宣傳橫幅邀請(qǐng)函制作答謝會(huì)集體聚餐 ?按桌就算獎(jiǎng)品及證書 ?答謝會(huì)水果茶點(diǎn)會(huì)場(chǎng)布置費(fèi)用總預(yù)算費(fèi)用：元答謝會(huì)活動(dòng)

4、流程序號(hào)時(shí)間活動(dòng)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人會(huì)前準(zhǔn)備，所有禮儀、工作人員、 1 14:00-14:30 現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備完備。播放愉悅的大氣的歌曲（或企業(yè)歌）214:30-15:00老員工、領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)、安排就座315:30-15:35主持人開場(chǎng)白、領(lǐng)導(dǎo)介紹415:35-15:50 企業(yè)20年歷程播放VCR515:50-16:00開場(chǎng)舞蹈6 16:00-16:15 新老員工大型詩(shī)歌朗誦 （感恩主題）7 16:15-16:30 12 年來(lái)老員工公司歷程回顧8 16:30-16:50 老員工代表分享（ 3-4 人）9 16:50-17:00 文藝表演917:00-17:10新管理層人員答謝分享1017:10-17:30董事長(zhǎng)致答謝辭1117:30-18: