![2022年XX年住房公積金管理中心主任述職述廉報(bào)告_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/14/b3d43aa9-da98-4b83-9a34-a2fc81e8ea33/b3d43aa9-da98-4b83-9a34-a2fc81e8ea331.gif)
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1、精品word 名師歸納總結(jié) - - - - - - - - - - - -XX年住房公積金治理中心主任述職述廉報(bào)告XX 年住房公積金治理中心主任述職述廉報(bào)告XX年是“十二五”規(guī)劃的推動(dòng)之年;一年來(lái),自己團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子及全體干部職工,不斷找準(zhǔn)治理工作重點(diǎn),突破工作難點(diǎn),探尋服務(wù)工作著力點(diǎn),治理工作規(guī)范化、精細(xì)化程度得到明顯提高,主動(dòng)服務(wù)才能有效增強(qiáng),整體治理和服務(wù)水平邁上新臺(tái)階;仔細(xì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持立黨為公、勤政為民,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,努力打造風(fēng)清氣正的住房公積金治理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了兩不誤兩促進(jìn);一、多措并舉,推動(dòng)業(yè)務(wù)治理“六化”進(jìn)程著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),推動(dòng)管辦分別化;XX年,州住房公積金治理中心抓
2、住機(jī)構(gòu)改革機(jī)遇,深化探究治理與運(yùn)作分別的業(yè)務(wù)模 式;在不增加人員編制的前提下,新增設(shè)了負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟蹤管 理的內(nèi)設(shè)科室,形成了各縣市治理部主要負(fù)責(zé)辦理住房公積金歸集、 提取、貸款等業(yè)務(wù), 州中心的辦公室、 風(fēng)險(xiǎn)防控科、財(cái)務(wù)科、政策法規(guī)科等負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)辦理情形進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督的管辦分別治理機(jī)制,即“治理層” 主要負(fù)責(zé)政策爭(zhēng)論制定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資金方案編制、核算和稽核監(jiān)控,“運(yùn)作層”主要負(fù)責(zé)政策執(zhí)行及詳細(xì)業(yè)務(wù)操作;進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控治理基礎(chǔ), 從體制上切斷可能造成內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的途徑,構(gòu)建了既有“運(yùn)動(dòng)精選名師 優(yōu)秀名師 - - - - - - - - - -第 8 頁(yè),共 8 頁(yè) - - - - - - - - -
3、-員”,又有“裁判員”的治理新模式;嚴(yán)格程序,推動(dòng)崗位競(jìng)爭(zhēng)化;在組織、人事部門(mén)的指導(dǎo)下,針對(duì)空缺的兩個(gè)州中心副主任崗位,通過(guò)實(shí)行筆試、競(jìng)職演講、民主測(cè)評(píng)和民主舉薦等方式實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,為有志向的同志供應(yīng)了公正、公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)上崗平臺(tái),也為今后提拔使用干部找準(zhǔn)了路子,積存了體會(huì);目前,新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子明確了職責(zé),為今后分工有序,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做精做細(xì)各項(xiàng)治理工作,齊頭并進(jìn)打下了良好基礎(chǔ);攻堅(jiān)克難,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)模化;一是著力擴(kuò)面工作;我們把XX 年確定為“住房公積金制度深化推動(dòng)年” ,實(shí)行上門(mén)宣揚(yáng)動(dòng)員,發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查,與企業(yè)座談等主動(dòng)服務(wù),調(diào)動(dòng)了企業(yè)繳交住房公積金的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)面工作的新進(jìn)
4、展;截止XX 年 10 月 30日,全州新增公積金繳存戶(hù)30 戶(hù) 466 人,其中:事業(yè)單位8戶(hù) 58 人,非公企業(yè)19 戶(hù) 385 人,國(guó)有企業(yè)1 戶(hù) 2 人,社團(tuán)1 個(gè) 2 人,其他 2 戶(hù) 19 人;二是著力提高繳交比例;XX年,州直、大部分縣市住房公積金繳交比例均有大幅提高,其中:XX、畹町從 10%提高到最高限額12%,州直從 8%提高到 10%,XX 從 7%提高到 10%, XX 從 5%提高到 10%;目前,僅有芒市繳交比例保護(hù)8%,梁河縣保護(hù)6%;通過(guò)抓好擴(kuò)面工作,提 高繳交比例,確保了公積金歸集量連續(xù)增長(zhǎng);截止XX 年 10月 30 日,全州共完成住房公積金歸集27, 90
5、5 萬(wàn)元 , 完成年度歸集方案數(shù)的69.8%;三是貸款業(yè)務(wù)在“嚴(yán)控”中取得進(jìn)展;面對(duì)國(guó)家房貸“嚴(yán)控”政策對(duì)我州住房公積金貸款業(yè)務(wù) 進(jìn)展造成的嚴(yán)肅影響形勢(shì),依靠樓盤(pán)按揭促貸款業(yè)務(wù)進(jìn)展;積極尋求我州住房公積金貸款突破途徑,共與13個(gè)商品住宅樓盤(pán)簽訂了按揭合作協(xié)議,進(jìn)一步滿(mǎn)意了我州繳存職工的住房需求;全力做好純公積金貸款、組合貸款、樓盤(pán)按揭貸款等貸款業(yè)務(wù),加大貸款回收、逾期貸款追收力度,截止XX年 10 月 30 日,全州共發(fā)放住房公積金貸款959 戶(hù) 13, 227萬(wàn)元,完成年度發(fā)放方案數(shù)20,000 萬(wàn)元的 66.14%,比去年同期的 18, 574 萬(wàn)元削減了5, 347 萬(wàn)元,負(fù)增長(zhǎng)28.7
6、9%; 收回貸款18,485 萬(wàn)元,完成年度方案收回?cái)?shù)14, 000 萬(wàn)元的 132.04%,比去年同期數(shù)10,912 萬(wàn)元增加了7,573 萬(wàn)元,增長(zhǎng)了 69.4%;截止 XX 年 10 月 30 日,全州已有57709 人繳交住房公積金,其中:全州839 個(gè)財(cái)政供養(yǎng)的行政、事業(yè)單位43512名干部職工, 267 個(gè)企業(yè) 14197 人繳交住房公積金;全州住房公積金歸集余額139, 984 萬(wàn)元,比去年同期的122, 669萬(wàn)元增加了17, 315 萬(wàn)元,增長(zhǎng)了14.11%;貸款余額73,642 萬(wàn)元,比去年同期的76,090 萬(wàn)元削減 2, 448 萬(wàn)元,下降了 3.22%;內(nèi)外監(jiān)管,推動(dòng)
7、業(yè)務(wù)治理規(guī)范化;一是嚴(yán)格執(zhí)行“控高保低”政策;依據(jù)云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、財(cái)政廳關(guān)于加強(qiáng)住房公積金治理的如干指導(dǎo)意見(jiàn)要求,仔細(xì)開(kāi)展超基數(shù)、超比例繳存住房公積金現(xiàn)象;對(duì)超基數(shù)、超比例繳交住房公積金的58 個(gè)單位 2222 人進(jìn)行清理,一律執(zhí)行12%的繳交上限和3 倍繳交基數(shù)規(guī)定,保證了公積金政策公正化;二是進(jìn)一步統(tǒng)一業(yè)務(wù)操作規(guī)程;著眼于統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一操作的治理流程,促進(jìn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化治理目標(biāo),組織制定了涵蓋住房公積金提取、貸款、財(cái)務(wù)、檔案治理等內(nèi)容的 德宏州住房公積金業(yè)務(wù)操作規(guī)程,有效推動(dòng)規(guī)范化治理進(jìn)程;三是仔細(xì)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì);8月份,組織相關(guān)科室人員形 成內(nèi)審小組,分別對(duì)州本級(jí)及各縣市住房公積金
8、治理部XX年住房公積金歸集、提取、貸款、核算等業(yè)務(wù)進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì),對(duì)發(fā)覺(jué)治理工作中存在的問(wèn)題,有的放矢地要求整改,推動(dòng)了我州住房公積金工作精細(xì)化治理進(jìn)程,提高整體規(guī)范化治理水平;與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)治理人性化;住房公積金取之于民,用之于民, 發(fā)揮住房公積金便民、利民、惠民作用,做好服務(wù)工作責(zé)無(wú)旁貸;在加強(qiáng)治理才能的基礎(chǔ)上, 州住房公積金治理中心審時(shí)度勢(shì),連續(xù)推出便民、惠民政策;一是支持困難家庭子女就學(xué);困難家庭子女考取高校的,將答應(yīng)其父母提取住房公積金余額繳納入學(xué)費(fèi)用,幫忙困難家庭子女圓高校夢(mèng);二是辦理提取住房公積金沖仍貸業(yè)務(wù); XX年度,州住房公積金治理中心審時(shí)度勢(shì),謀群眾所想,做群眾所需,于7
9、月份開(kāi)頭辦理干部職工按月、按年提取住房公積金沖仍住房公積金貸款或商業(yè)銀行住房貸款業(yè)務(wù),拓寬便民、利民、惠民服務(wù)渠道,有效提升綜合治理服務(wù)才能;截止目前,全州共辦理提取沖仍貸業(yè)務(wù)2396筆12, 247 萬(wàn)元,得到了廣大干部職工的一樣好評(píng);政、黨務(wù)公開(kāi), 推動(dòng)治理工作透亮化;借助德宏團(tuán)結(jié)報(bào)、德宏電視臺(tái)、孔雀之鄉(xiāng)網(wǎng)等媒體平臺(tái),刊登、播出了一系列住房公積金提取、貸款等使用政策和相關(guān)學(xué)問(wèn),形成了業(yè)務(wù)辦理的服務(wù)指南;建立黨務(wù)公開(kāi)平臺(tái),不斷更新重大工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)等工作動(dòng)態(tài),將各項(xiàng)工作置于社會(huì)的監(jiān)督之下;二、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)” ,抓好廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)XX年度,自己
10、在抓好業(yè)務(wù)治理的同時(shí),堅(jiān)持“一崗雙責(zé)” ,筑牢自己的思想道德防線(xiàn),抓好單位內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)事業(yè)同步進(jìn)行,和諧進(jìn)展;四個(gè)始終抓好自身廉潔自律一是始終保持高度的政治自覺(jué);作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、人民的公仆,自己始終牢記和踐行黨的根本宗旨,堅(jiān)決黨性 原就,正確對(duì)待權(quán)力,仔細(xì)履行好職責(zé),做到制度之內(nèi)“不 缺位”,制度之外“不越位” ;切實(shí)履行好自己工作職責(zé),能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來(lái),沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為;二是始終保持高度的學(xué)習(xí)自覺(jué);堅(jiān)持做到明白基本的、跟蹤前沿的、熟識(shí)相關(guān)的、把握共同的、熟知本職的,學(xué)以致用、知行合一,切實(shí)提高推動(dòng)科學(xué)進(jìn)展、促進(jìn)社會(huì)和
11、諧的才能和水平;三是始終保持高度的作風(fēng)自覺(jué);作風(fēng)關(guān)系黨的形象,保持作風(fēng)純潔是保持黨的純潔性的重要內(nèi)容;要求全局干部以?xún)?yōu)良的作風(fēng)展現(xiàn)和保護(hù)黨的純潔性,以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),形成凝結(jié)黨心民心的強(qiáng)大力氣;四是始終保持高度的紀(jì)律自覺(jué);嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格在黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定的范疇內(nèi)行事,做到公正用權(quán)、 依法行事、 廉潔從政; 常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自律和慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微,真正做到干潔凈凈干事、堂堂正正做人;自覺(jué)接受組織監(jiān)督、班子監(jiān)督、 群眾監(jiān)督、 輿論監(jiān)督,永久做忠實(shí)代表人民利益、讓人民放心中意的公仆;四個(gè)堅(jiān)持抓好隊(duì)伍廉政建設(shè)一是
12、堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn),落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制;始終把責(zé)任制作為我們各項(xiàng)工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,抓好落實(shí);把工作要點(diǎn)和黨風(fēng)廉政工作要點(diǎn)結(jié)合在一起,一 并爭(zhēng)論、一并部署、一并落實(shí);堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)季度工作匯報(bào)工作制度,使各項(xiàng)工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn);二是堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán);深化查找崗位潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作,建立完善涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目支配、大額資金使用等“三重一大”等多項(xiàng)制度,嚴(yán)格按程序民主集中決策爭(zhēng)論;繪制了涉及“公務(wù)接待” 、“辦公用品選購(gòu)安排” 、“車(chē)輛使用、修理” 、“財(cái)務(wù)報(bào)賬” 、“干部任免”等工作流程圖,把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找落實(shí)到每個(gè)崗位每個(gè)人,細(xì)化到權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)
13、,從源頭上預(yù)防腐?。恢贫说潞曛葑》抗e金治理中心科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制 度,在年終總結(jié)會(huì)期間,要求科室、治理部負(fù)責(zé)人述職述廉,接受干部職工的監(jiān)督;三是堅(jiān)持加強(qiáng)督促檢查;與全體干部家屬簽訂家庭助廉承諾書(shū),常吹廉政 “枕頭風(fēng)”,幫忙親屬把好 “廉政關(guān)”, 共同抓好住房公積金隊(duì)伍廉政建設(shè);統(tǒng)一制作崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督卡,與職責(zé)卡一同擺放在辦公桌上,接受廣大干部職工 的監(jiān)督;以季度工作運(yùn)行分析會(huì)為契機(jī),對(duì)各縣市治理部黨 風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行巡查;將廉政建設(shè)工作納入德宏州住 房公積金治理中心內(nèi)部考核方法,對(duì)落實(shí)不力或顯現(xiàn)嚴(yán)峻違紀(jì)的科室、治理部負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票拒絕制”,加大懲戒力度;一年來(lái),盡管自己盡心盡責(zé)做了一些工作,取得了一些成果,但我也清醒地熟識(shí)到,我的工作與組織和人民群眾的要求仍有肯定的差距,在工作中仍存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:思想仍不夠解放,開(kāi)拓精神仍不夠強(qiáng);考慮重點(diǎn) 工作多, 有的工作顧及不到、 做得不好; 應(yīng)對(duì)事務(wù)性工作多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)仍不夠; 到基層調(diào)查爭(zhēng)論仍不夠深化細(xì)致等;同時(shí),嚴(yán)格對(duì)比黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求,自己在黨風(fēng)廉政工作方面也有一些不足之處,主要是理論學(xué)習(xí)仍
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