技術(shù)類-人力資源部面試問題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上通用性人力資源部面試題庫一、 簡單寒暄1、您怎么過來的？交通還方便吧？2、您來自哪里？（簡單與面試者聊聊他出身地的特點）二、口頭表達能力（注意語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪等）1、請您先用3-5分鐘的時間介紹一下自己吧！2、您先說說您最近工作的這家公司的基本情況（規(guī)模、產(chǎn)品、市場）。3、您在目前工作崗位中主要有那些工作內(nèi)容？主要的顧客有那些？三、靈活應(yīng)變能力（也涉及工作態(tài)度）1、您為什么要離開目前工作的這家公司？（答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其他，待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問）（考察穩(wěn)定性）-您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過？（如果沒有，問其原因；如果有

2、問其過程和結(jié)果）2、除了簡歷上的工作經(jīng)歷，您還會去關(guān)注那些領(lǐng)域（或有沒有其他潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事其他的職業(yè)）？3、您在選擇工作中更看中的是什么？（可能是成長空間、培訓(xùn)機會、發(fā)揮平臺、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，問）-您可不可以說說您在薪酬方面的心理預(yù)期？（待回答完后）那您剛才的意思是否也可以這樣理解：薪酬方面可以適當?shù)陀谀男睦眍A(yù)期，對嗎？（若薪酬顯得不太讓步，可問）有人說掙未來比掙錢更重要，您怎樣理解？（若薪酬排在第一，問）有人說掙未來比掙錢更重要，您怎樣理解？4、您覺得您在以前類似于我公司提供的這個崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做的不足？（若答有，問）您打算在以后的工作中采取

3、那些改善措施？（待回答完畢后，繼續(xù)發(fā)問）您覺得如果到我們公司來任職還有沒有補充改善措施？（若回答無，問）您好象不太連續(xù)去追求卓越，您認為您能勝任我們提供給您的這份工作嗎？四、興趣愛好（知識廣博程度）1、您工作之余有那些興趣愛好？有沒有比較拿手的？2、就您個人的理解說說您對我們公司所處行業(yè)的前景和生存途徑。3、談?wù)勀壳跋肴W(xué)習(xí)、彌補的知識。五、情緒控制力（壓力承受力）1、我們的工作與生活歷程并不是一帆風順的，談?wù)勀墓ぷ?、生活或求學(xué)經(jīng)歷中出現(xiàn)的挫折或低潮，您是如何克服的？（若回答沒有相關(guān)經(jīng)歷，問）-您的生活是不是太過于順暢，成長中往往伴隨著失敗，您覺得自己的成長來自哪些方面？2、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布

4、置了一項您以前從未接觸過的任務(wù)，您打算如何去完成它？（如果有類似的經(jīng)理說說完成的經(jīng)歷）3、談?wù)勀酝ぷ鬟^程中令您最有成就感的一、兩件事，說說它給您的啟示。六、上進心與自信心1、您認為自己有什么優(yōu)勢來勝任這份工作？2、您怎樣看待游戲中的輸贏？3、談?wù)勀貏e希望實現(xiàn)、執(zhí)著追求的一件事，說說過程和結(jié)果。七、責任感與歸屬意識1、描述一下您以前就職的公司中您認為最適合您自己的一些企業(yè)文化。2、對于以前的那份工作你最喜歡的是哪方面，最不喜歡的是哪方面？3、當您所在的集體處于競爭劣勢時您有什么想法和行動？4、您每次離職時有什么感觸？（比如：失落感，如釋重負）您跟過去就職的公司的上級或同事還有聯(lián)系嗎？說說他

5、們現(xiàn)在的情況。八、個人問題1、您可以出差嗎？您愿意出差的最長時間是多長？2、您人為您的優(yōu)點是什么，缺點是什么？九、技術(shù)相關(guān)問題：1. 請?zhí)粢粋€你覺得做的最好的項目講一下。2. 此項目中你擔當?shù)慕巧?？你完成的情況怎么樣？遇到哪些問題？3. 你覺得在項目中遇到的最有挑戰(zhàn)性的問題？或者換一個說法：你覺得在項目中遇到的最困難的問題？4. 你覺得從項目中得到的最大收獲是什么？5. 挑一個你寫程序中遇到的bug以及如何解決的講一下。6. 你項目中用的最多的語言是什么？ 或者 你最擅長的語言是什么？7. 如果遇到不同意見，你如何處理？十、其他常規(guī)問題：8. 您是從哪里得到我們公司的招聘信息的？9. 您對我們公司/行業(yè)了解嗎？10. 您現(xiàn)在是在職狀態(tài)嗎？（如在職請詢問為什么要換工作？如不在職您覺得什么工作時候您，為什么？11. 您覺得您有什么優(yōu)勢適合我們的崗位？12. 您在目前公司的工作內(nèi)容，主要服務(wù)對象，您的匯報對象？誰像您匯報？13. 您覺得你什么優(yōu)勢適合我們的崗位？14. 請簡單介紹下您之前公司的基本情況（市場、產(chǎn)品、規(guī)模）15. 您目前的收入結(jié)構(gòu)？獎金分配方式？對目前的薪資是否滿意？16.