用電考核辦法

1、*電氣有限公司避峰用電管理規(guī)定及考核辦法本著以節(jié)省成本，有效控制用電峰谷比例的原則，結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際狀況，為強(qiáng)化電費(fèi)成本管理，緊縮電費(fèi)支出，特制定以下規(guī)定：第一條、各時(shí)段的時(shí)間及電價(jià)：早高峰時(shí)間為8：00-11:00,晚高峰時(shí)間為18:00-23:00,電價(jià)為0.9199元/kwh。谷段時(shí)間為23:00-早7:00,電價(jià)為0.2403元/kwh,平段時(shí)間為：早7:00-&00,11:00-18:00,電價(jià)為0.5801元/kwh,各部門必須嚴(yán)格落實(shí)避峰運(yùn)行。第二條、目前我公司的主要用電設(shè)施分兩部分：一、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，其中包括研發(fā)辦公樓空調(diào)設(shè)施，；特電廠房空調(diào)系統(tǒng)，以及其他基礎(chǔ)設(shè)施。二

2、、車間生產(chǎn)設(shè)備，包括特電廠房中頻焊機(jī)；烘箱五臺，（其中一臺不經(jīng)常使用）；特電試驗(yàn)站；新能源試驗(yàn)站；軸承加熱器以及其他生產(chǎn)試驗(yàn)設(shè)備。第三條、鑒于峰谷電價(jià)差距大，根據(jù)公司實(shí)際情況綜合考慮，公司的峰谷電量比不得高于1.3，結(jié)合我公司實(shí)際，要求中頻焊機(jī)、烘箱設(shè)備、特電試驗(yàn)站嚴(yán)格控制谷峰用電比例，禁止高峰用電，如因生產(chǎn)任務(wù)緊，須占用峰時(shí)電價(jià)時(shí)，經(jīng)生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)并做好記錄。每月根據(jù)實(shí)際統(tǒng)計(jì)結(jié)果對生產(chǎn)部門進(jìn)行考核。第四條、公司生產(chǎn)調(diào)度要根據(jù)公司避峰填谷原則，合理組織生產(chǎn)。特電試驗(yàn)站、烘箱、中頻焊機(jī)等高負(fù)荷用電。在不影響產(chǎn)量的前提下盡量避早晚高峰運(yùn)行，在谷段多進(jìn)行作業(yè)，力爭在高峰用電以前將高負(fù)荷用電設(shè)備停止。第

3、五條、生產(chǎn)各個(gè)班組應(yīng)對高負(fù)荷用電設(shè)備的使用時(shí)間進(jìn)行記錄，其中包括特電試驗(yàn)站、烘箱設(shè)備、中頻焊機(jī)、軸承加熱器、新能源試驗(yàn)站、特電空調(diào)系統(tǒng)。以特電試驗(yàn)站為例，需進(jìn)行開機(jī)試驗(yàn)時(shí)，記錄開機(jī)時(shí)間，截止時(shí)間，用電時(shí)常，操作人員等信息。第六條、杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格控制。以烘箱為例，在作業(yè)中，嚴(yán)禁“大材小用”。應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)量選用烘烤設(shè)備，不能盲目選擇。第五條、各部門辦公室必須保證下班時(shí)間將飲水機(jī)電源關(guān)掉，白天不得出現(xiàn)常明燈。會(huì)議室、辦公樓樓道走廊嚴(yán)禁出現(xiàn)長明燈（一些遮擋樓道除外），凡配備專職人員負(fù)責(zé)的辦公樓，各樓道的照明開關(guān)統(tǒng)一由服務(wù)員負(fù)責(zé)開停并定時(shí)檢查，無專職人員的樓層，該層辦公人員應(yīng)具有主人翁意識，看見即關(guān)。第七

4、條、各部門、崗位必須對各自分管的照明開關(guān)進(jìn)行檢查，不得出現(xiàn)，且每個(gè)開關(guān)必須有專人負(fù)責(zé)定時(shí)開停；廠區(qū)路燈、探照燈等用電照明，執(zhí)行夏季下午20點(diǎn)至早上5點(diǎn)開燈和冬季下午18點(diǎn)至早上6點(diǎn)開燈的制度。第八條、基建設(shè)備部要定期組織相關(guān)人員定期抽查，月底要對不按避峰用電管理規(guī)定的部門隊(duì)組進(jìn)行匯總考核。對節(jié)約用電，浪費(fèi)用電、無原因多次不按規(guī)定避峰用電等現(xiàn)象的部門將問題記錄，并通知相關(guān)部門通報(bào)，月底納入績效考核。對相關(guān)人員一次給予50-1000元的考核。峰谷比例考核金額備注峰谷w0.9+10000.9v峰谷w1+500第九條、本規(guī)定從2016年7月1起執(zhí)行1V峰谷w1.1+2001.1V峰谷w1.2+501.2v