校園軍事化管理合作協(xié)議(2)

1、校園軍事化管理合作協(xié)議協(xié)議人（甲方）：協(xié)議人（乙方）：上列甲乙雙方，為推行學(xué)校軍事化管理工作，加強(qiáng)和規(guī)范甲方校園教學(xué)管理秩序，使軍事化管理與甲方的教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，提升學(xué)校形象、管理水平和學(xué)生的綜合素質(zhì)，引進(jìn)少年軍校，“以軍養(yǎng)德、以軍促智”以軍強(qiáng)身以軍育人的軍校核心理念。在互相學(xué)習(xí)、互相尊重、互惠互利、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、優(yōu)勢互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)從贏的基礎(chǔ)上，充分協(xié)商達(dá)成如下軍事化管理合作協(xié)議：第一條雙方同意乙方向甲方學(xué)校派駐軍事教官，對學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)軍事化管理，合作期限為11個(gè)月，白2016年8月31日至2017年7月31日止。教官進(jìn)駐之日起第一周為第一階段強(qiáng)化軍訓(xùn)期，軍訓(xùn)結(jié)束進(jìn)入常態(tài)管理，至寒假為第二階段轉(zhuǎn)型期，

2、次年春期開學(xué)至暑假為第三階段成效期。以后除一年級新生按照上述三個(gè)階段循序?qū)嵤┩猓?、3年級為鞏固、提高、發(fā)展期。第二條軍事化合作管理目的：通過實(shí)行校園軍事化管理，保護(hù)學(xué)生不受外來不法侵害，規(guī)范學(xué)生的日常行為，提高學(xué)校管理水平，培養(yǎng)學(xué)生的白律意識，增強(qiáng)學(xué)生國防觀念，組織紀(jì)律觀念，集體主義觀念，維護(hù)良好的校園秩序，培養(yǎng)學(xué)生頑強(qiáng)拼搏和吃苦而寸勞精神，樹立良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績的提高，提升學(xué)校整體形象第三條軍事化合作管理費(fèi)用第四條軍事化管理職責(zé)范圍除第一階段集中強(qiáng)化軍訓(xùn)外，進(jìn)入常駐管理時(shí)，乙方教官按照雙方確定的合作方案，主要負(fù)責(zé)學(xué)生的住宿、餐廳和校園秩序管理，保

3、持軍訓(xùn)時(shí)期的宿舍管理狀態(tài)和良好的內(nèi)務(wù)秩序，教育和規(guī)范學(xué)生的行為舉止，教育監(jiān)管學(xué)生愛護(hù)宿舍樓的公共物品和設(shè)施，負(fù)責(zé)組織學(xué)生對宿舍樓內(nèi)外公共衛(wèi)生的清潔。負(fù)責(zé)學(xué)生的安全常識，國防知識等教育學(xué)習(xí)，組織會操、早操、課間操、升國旗、閱兵式等軍事活動(dòng)，配合學(xué)校重大活動(dòng)及日常教學(xué)管理工作。第五條教官配備第一學(xué)期甲方三個(gè)年級共計(jì)32個(gè)教學(xué)班。學(xué)生1400名，集中強(qiáng)化軍訓(xùn)期間配備名教官。進(jìn)入常態(tài)管理期間配備15名教官，主要負(fù)責(zé)在校學(xué)生的生活方式及行為方式管理。以后甲方若需增派教官，雙方協(xié)商確定。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)。1. 本協(xié)議簽訂后雙方聯(lián)合成立軍事化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由甲方校長任組長，分管副校長和帶隊(duì)教官任副組長

4、，由政教、后勤、財(cái)務(wù)、教官中隊(duì)長、年級主任及相關(guān)人員為成員。定期召開會議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)會，軍事化管理工作提供組織保障。2、甲方有權(quán)對教官職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；有權(quán)通過教官負(fù)責(zé)人提出工作意見或建議；有權(quán)就學(xué)校階段性中心工作的配合事宜通過教官負(fù)責(zé)人對教官進(jìn)行統(tǒng)一掉配使用；有權(quán)針對教官違章違紀(jì)以及瀆職或不作為情況，建議乙方進(jìn)行處理或整改。3、協(xié)議有效期內(nèi)，甲方有權(quán)使用乙方名稱、圖片、影音資料進(jìn)行正面廣告宣傳和通訊報(bào)道事宜。4、確立軍事教官在軍事化管理工作中的主體地位，尊重教官，確保班主任及學(xué)校相關(guān)部門給予積極配合和全力協(xié)助，減少人為因素的干擾。5、根據(jù)教學(xué)情況，合理安排時(shí)間進(jìn)

5、行訓(xùn)練和檢查考評內(nèi)務(wù)衛(wèi)生秩序，為確保軍事化管理工作的順利進(jìn)行提供時(shí)間保障。6、按時(shí)足額收繳撥付軍事化管理費(fèi)用，保障教官隊(duì)伍穩(wěn)定和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、甲方提供教官基本的辦公、食宿條件；以及學(xué)生宿舍打掃衛(wèi)生工具。8、號召教職員工尊重教官，并積極配合支持教官工作；教育學(xué)生像熱愛老師一樣熱愛教官并服從教官的管理。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)。1、服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生為宗旨，抓好教官隊(duì)伍白身建設(shè)、做好教官的教育、管理、檢查，做好教官的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，督導(dǎo)教官做好住校，軍事化管理工作。2、尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，愛護(hù)學(xué)生，抓好教官的作風(fēng)建設(shè)，教育教官講究工作方式方法，實(shí)行文明管理和人性化施調(diào)，堅(jiān)決杜絕打罵體罰學(xué)生發(fā)生沖突，引起家校

6、矛盾現(xiàn)象。3、規(guī)范教官和學(xué)生生活方式和行為方式，嚴(yán)格推行軍人一日生活制度。抓好早操、課間操。即平時(shí)課余時(shí)間的管理，注重學(xué)生良好，生活習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。4、抓好寢室管理和環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔，抓好作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，確保校園秩序正規(guī)有序，抓好隊(duì)列訓(xùn)練，注重學(xué)生的儀表、儀容，要求學(xué)生做到姿態(tài)端正，精神飽滿，文明禮貌。5、協(xié)助學(xué)校健全軍事化管理系統(tǒng)和管理機(jī)制，點(diǎn)面結(jié)合，制定訓(xùn)練、活動(dòng)方案，制定詳細(xì)的日、周、月、年度工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，制定明確的激勵(lì)、保障，考評措施。6、協(xié)助學(xué)校搞好富有軍事特色的校園文化建設(shè)，做到有軍號聲，有軍事標(biāo)語，有國防教育宣傳內(nèi)容，列隊(duì)集會，有歌聲

7、、掌聲、口號聲。7、做好軍事知識和安全常識的授課學(xué)習(xí)，合理安排時(shí)間進(jìn)行軍事訓(xùn)練，增強(qiáng)體質(zhì)，磨練意志，加強(qiáng)安全教育，樹立安全意識，組織內(nèi)務(wù)比武競賽、災(zāi)難逃生、消防演練、野營拉練和緊急救護(hù)演練，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識生存能力和白救白護(hù)能力。8、會同學(xué)校建立講評、例會制度以及年終獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度。教導(dǎo)隊(duì)要每日講評，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；領(lǐng)導(dǎo)小組要每周例會，總結(jié)本周工作，研究制定下周計(jì)劃；全校每期要評選優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教官、優(yōu)秀軍校工作者，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9、及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作，認(rèn)真聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的意見，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真配合學(xué)校相關(guān)部門，不折不扣地完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，達(dá)到學(xué)校滿意，學(xué)生滿意，家長滿意。10

8、、乙方為教官生活提供后勤保障。11、乙方使用的樓層水電費(fèi)均由乙方承擔(dān)，每月結(jié)算一次，水費(fèi):3元/噸；電費(fèi)：0.6元/度。逾期不交，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。12、電燈、開關(guān)、門窗玻璃、水龍頭、應(yīng)急燈等小部件的維修及更換由乙方承擔(dān)，大的維修項(xiàng)目由甲方承擔(dān)。第八條違約責(zé)任：1、因教官工作失職而出現(xiàn)責(zé)任事故，該事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。2、未按時(shí)足額撥付門衛(wèi)保安費(fèi)用影響教官正常工作開展，責(zé)任由甲方承擔(dān)。3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，任何一方未經(jīng)對方書面同意不得擅白白古變更或解除，如一方違約應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗緟f(xié)議總標(biāo)的30%的違約金。4、如發(fā)現(xiàn)未入住學(xué)生應(yīng)及時(shí)尋找并報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)。因教官失職未發(fā)現(xiàn)學(xué)生入宿或發(fā)現(xiàn)后未及時(shí)處理上報(bào)的，由乙方承擔(dān)因此造成的后果。5、按時(shí)開鎖大門及樓層通道門，應(yīng)該鎖不及時(shí)造成的事故，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。6、因不可抗力，上級文件政策、規(guī)定、要求等原因造成本協(xié)議不能完全履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決本協(xié)議履行期間，如發(fā)生工作爭議，雙方應(yīng)本著相互尊重、相互理解、相互體諒、珍惜友誼、保障學(xué)生權(quán)益的原則，友好協(xié)商解決。如協(xié)商達(dá)不成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條