法務(wù)部崗位說明書

1、崗位說明書法務(wù)經(jīng)理崗位說明書 1法務(wù)專員崗位說明書 3法 務(wù) 附 件4第3頁(yè)共6頁(yè)法務(wù)經(jīng)理崗位說明書、基本信息崗位名稱法務(wù)經(jīng)理所屬部門法務(wù)部管理層級(jí)管理層崗位序列管理序列直接下屬法務(wù)專員直接上級(jí)總經(jīng)理、崗位總體目標(biāo)依據(jù)法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。(公司戰(zhàn)略規(guī)劃，維護(hù)公司績(jī)效管理體系、制定考核激勵(lì)政策并 組織推進(jìn)，以達(dá)成績(jī)效管理體系的有效運(yùn)行。)三、工作職責(zé)(按流程或重要性排序)1. 參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障1) 為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障；2) 參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策，并處理有關(guān)法律 事務(wù)；3) 處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件；4) 向公司業(yè)務(wù)部門

2、、子公司提供有關(guān)法律咨詢；5) 為各部門提供法律咨詢，確保各項(xiàng)流程符合法律法規(guī)，維護(hù)公司員工的利益；2. 完善公司的法律風(fēng)險(xiǎn)管理6) 及時(shí)完成合同起草或?qū)徍?，防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)公司利益、規(guī)范管理；7) 加強(qiáng)員工法律意識(shí)的培養(yǎng)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和各項(xiàng)規(guī)章制度并學(xué)會(huì)用法律手段保護(hù)切身利益；8) 做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失；9) 加強(qiáng)公司內(nèi)部法律事務(wù)管理人員的培養(yǎng)，結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系；10)配合銷售系統(tǒng)做好應(yīng)收賬款的催款工作，以及賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。3. 外聯(lián)工作11)代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會(huì)關(guān)系；4

3、. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)12)做好本部門員工的培訓(xùn)與考核工作，對(duì)部屬進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；13)負(fù)責(zé)本部門整體專業(yè)水平的提升，完成公司的各項(xiàng)法律作業(yè)。5. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。四、任職資格1、基本要求最低學(xué)歷本科及以上專業(yè)法律類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2年以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)性別不限資格證書法律類從業(yè)資格年齡30-382、知識(shí)要求精通公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)、人力資源知識(shí)和財(cái)務(wù)法規(guī)熟練操作計(jì)算機(jī)，精通 office及其它辦公軟件有金融方面的專業(yè)知識(shí)以及背景3、技能與能力 要求具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力和洞察力具有較強(qiáng)的溝

4、通能力和行動(dòng)能力4、素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神具有一定的抗壓力五、簽字確認(rèn)崗位任職者日期直接上級(jí)日期部門經(jīng)理/總監(jiān)日期人力資源部日期法務(wù)專員崗位說明書一、基本信息崗位名稱法務(wù)專員所屬部門法務(wù)部管理層級(jí)操作層崗位序列職能序列直接下屬無直接上級(jí)法務(wù)經(jīng)理二、崗位總體目標(biāo)依據(jù)法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。三、工作職責(zé)（按流程或重要性排序）1. 起草、審核、規(guī)范各類合同文本；2. 做好合同審議中的臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告等工作；3. 參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；4. 檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；5. 處理、解答、協(xié)助咨

5、詢公司及各部門法律事務(wù)；6. 代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)。7. 做好公司法務(wù)工作的檔案管理8. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。四、任職資格1、基本要求最低學(xué)歷本科專業(yè)法律專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)性別不限資格證書法律類從業(yè)資格年齡25-352、知識(shí)要求熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等國(guó)家法律懂得企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)、人力資源知識(shí)和財(cái)務(wù)法規(guī)熟練操作計(jì)算機(jī)，精通office及其它辦公軟件3、技能與能力 要求具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力4、素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神具有一定的抗壓力五、簽字確認(rèn)崗位任職者日期直接上級(jí)日期部門經(jīng)理/總監(jiān)日期人力資源部日期. * M H l>|i SI ¥41 UANQ崗位說明書附件：1、月薪資趨勢(shì):第4頁(yè)共6頁(yè)¥ 15,000.00¥14,000.00¥13,000.00¥ 12,000.00¥ 10,000.0