鉛鋅礦職業(yè)健康管理制度20110808

1、水口山鉛鋅礦職業(yè)健康管理制度第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，改善 勞動條件，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)國家和上級有關(guān)職業(yè)病防 治法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，結(jié)合單位的實(shí)際情況，特制定本制度。第二章 職業(yè)危害防治責(zé)任第二條 礦長是單位職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，各職能部門在各自的 職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)病防治工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三條 職業(yè)健康安全管理組組成： （ 安全管理委員會 ）組長：礦長副組長：單位主管安全生產(chǎn)的副礦長成 員：由各職能部門負(fù)責(zé)人組成。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策 和文件精神；決策職業(yè)病防治工作重大問題；制

2、定職業(yè)病防治總體規(guī)劃、計(jì) 劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。第四條 安全生產(chǎn)設(shè)備部是單位職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)日常管理機(jī)構(gòu)。其主 要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行單位有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和要求。（二）制定職業(yè)病防治年度計(jì)劃，并組織各單位實(shí)施。（三）負(fù)責(zé)職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。（四）負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理工作。五）負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查的組織、信息統(tǒng)計(jì)和上報(bào)、檔案管理工作。（六）負(fù)責(zé)職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)、宣傳教育管理工作。第五條 各職能部門職業(yè)病防治工作的職責(zé)：（一）安環(huán)室 : 負(fù)責(zé)與有職業(yè)危害作業(yè)崗位員工簽訂職業(yè)危害

3、因素告知 合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。（二）財(cái)務(wù)部 : 負(fù)責(zé)職業(yè)病管理、防治等日常經(jīng)費(fèi)的安排落實(shí)工作。（三）工會：履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)工作。（四）其他部門：負(fù)責(zé)按照國家及公司要求落實(shí)、實(shí)施職業(yè)健康相關(guān)的 工作。第三章 職業(yè)病危害告知第七條 單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作 環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。第八條 安環(huán)室與人資室與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告 知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及 其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危

4、害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的， 應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。第九條 單位員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更， 從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，安環(huán)室與人資 室應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因 素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。第十條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公 布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識 和中文警示說明對作

5、業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的 種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第十一條 單位應(yīng)定期或不定期的對各職能部門職業(yè)病危害告知制度的 實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。第十二條 單位每年組織各單位對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、 考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。第四章 職業(yè)健康申報(bào)第十三條 職責(zé)范圍（一）單位安環(huán)室負(fù)責(zé)職業(yè)危害的監(jiān)測及對上級管理部門的申報(bào)工作。 第十四條 管理內(nèi)容及要求（一）本單位存在法定職業(yè)病目錄（職業(yè)病危害因素分類目錄）所 列的職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)如實(shí)向上級主管部門進(jìn)行申報(bào)、備案。（二）對職業(yè)危害因素的檢測并對結(jié)果

6、進(jìn)行匯總后，每年及時(shí)、如實(shí)將 職業(yè)危害因素向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)，接受其監(jiān)督檢查。（三）申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表，申報(bào)內(nèi)容包括：1、用人單位的基本情況；2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；3、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；5、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。（四）新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、 技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目 （以 下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資 質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)

7、評價(jià)，職業(yè)危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè) 項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（五）產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治 專篇，職業(yè)危害防治專篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備 案。（六）建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相 應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工 驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收 批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送 建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（七）下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請變更：

8、1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的重大項(xiàng)目，在建設(shè) 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生重大變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及 其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起 15 日 內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。3、單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。（八）單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 15 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。第五章 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)第十五條 職責(zé)和權(quán)限（一）安環(huán)室負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；人 資室負(fù)責(zé)所需經(jīng)費(fèi)支出（二）安環(huán)室負(fù)責(zé)在崗人員職業(yè)

9、健康危害和崗位安全教育。第十六條 工作內(nèi)容（一）培訓(xùn)計(jì)劃：人資室每年年底根據(jù)培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制 定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)單位負(fù)責(zé)人審批；（二）培訓(xùn)時(shí)間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每 年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 小時(shí)；（三）培訓(xùn)內(nèi)容：單位內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職 業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意 事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。（四）培訓(xùn)形式：（ 1）內(nèi)部培訓(xùn)；（ 2）外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：1、新員工進(jìn)廠結(jié)合安全“三級教育”，介紹廠礦作業(yè)現(xiàn)場、

10、崗位存 在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；2、員工在崗期間通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；3、轉(zhuǎn)換崗位由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措 施；（2）外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識和管理能力， 外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)， 參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職 業(yè)健康管理人員。第十七條 檔案記錄安全生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。第六章 職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修第十八條職責(zé)和權(quán)限

11、（一）單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批公司年度安全防護(hù)設(shè)施的購置和維護(hù)檢修計(jì) 劃。（二）安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃的審核及日常督導(dǎo)檢 查工作。（三）各職能部門根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況制定年度或季度 維護(hù)檢修計(jì)劃報(bào)安環(huán)室備案，報(bào)單位負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。（四）各職能部門負(fù)責(zé)按計(jì)劃布置設(shè)備檢修人員實(shí)施檢修工作。第十九條工作內(nèi)容（一）各單位設(shè)備管理部門對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查，了 解運(yùn)行狀況，檢測其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。（二）職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施日常保養(yǎng)由各職能部門設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，車 間、班組應(yīng)督促并檢查保養(yǎng)情況；（三）防護(hù)設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，本部門或維修人員暫時(shí)處理不了時(shí)，

12、 應(yīng)報(bào)告單位相關(guān)部門，并采取臨時(shí)措施，無臨時(shí)措施時(shí)設(shè)備不得投入使用。（四）任何部門和個(gè)人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 保證配套的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施性能良好，運(yùn)行正常。（五）計(jì)劃檢修或故障檢修后的相關(guān)設(shè)施必須由操作者、本單位設(shè)備管 理人員、檢修人員參加試車，試運(yùn)轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認(rèn)，并交 付操作者投入生產(chǎn)運(yùn)行；未經(jīng)簽字確認(rèn)的檢修設(shè)備不得投入運(yùn)行使用。第二十條記錄計(jì)劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交各單位設(shè)備管理人員收集整 理、保留存檔。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，按公司有關(guān)規(guī)定 予以考核。第七章職業(yè)健康防護(hù)用品管理第二十一條 勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃由安環(huán)室制

13、定，單位職業(yè) 健康安全管理組討論認(rèn)定后按規(guī)程執(zhí)行。第二十二條 勞動保護(hù)用品的發(fā)放（一）勞動條件相同的同類工種，發(fā)給相同的防護(hù)用品。工種相同，勞 動條件不同，發(fā)給不相同的防護(hù)用品。（二）各職能部門領(lǐng)取防護(hù)用品必須由指定領(lǐng)料員先開領(lǐng)料單、 經(jīng)本部 門負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）后，再到供應(yīng)科審批，否則保管人員無權(quán)發(fā)放。（三）各職能部門應(yīng)建立“個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)取登記卡片” , 由專人負(fù)責(zé) 管理。（四）供應(yīng)科發(fā)放的一切勞動保護(hù)用品，必須建立個(gè)人卡片登記手續(xù)， 領(lǐng)料人在卡片上簽字蓋章，作為查詢依據(jù)。（五）個(gè)人防護(hù)用品嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間按照規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。 第二十三條 在規(guī)定的使用期間，如有丟失或非因工損壞而要

14、求補(bǔ)發(fā)， 必須由部門負(fù)責(zé)人簽字證明以折舊價(jià)扣款，并經(jīng)單位主管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 后方能補(bǔ)發(fā)。第二十四條 從事多種作業(yè)的員工防護(hù)用品，按其作業(yè)最長的工種發(fā)放， 員工離開原工種崗位六個(gè)月以上者，停發(fā)原工種的防護(hù)用品。第二十五條 經(jīng)人資室分配到部室的大、中專生，在實(shí)習(xí)期間享受所在單 位員工同等待遇；外單位來我公司培訓(xùn)者，防護(hù)用品由外單位自備或按我單 位規(guī)定另外辦理；我單位到外廠代培者，防護(hù)用品按培訓(xùn)單位規(guī)定，由我單 位發(fā)給。第二十六條 臨時(shí)或特殊需用的防護(hù)用品，由崗位所在部門提出申請、報(bào) 安環(huán)室初審后，報(bào)單位職業(yè)健康安全組確定審批后由供應(yīng)科發(fā)放。第八章 職業(yè)健康日常監(jiān)測管理第二十七條 職責(zé)權(quán)限（ 一

15、） 工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實(shí)行民主管理和群眾監(jiān)督。（二）安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià)，組織制定職業(yè)危害 防治措施，組織開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和 檔案管理工作。（ 三 ） 勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。（ 四 ） 各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治措施的制定、實(shí)施和相關(guān)崗位的 日常管理，對職業(yè)病防治設(shè)備和危害、防護(hù)情況進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和定期 檢測，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品 和保健食品。（五）員工在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安 全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)

16、的權(quán)利。第二十八條 一般規(guī)定（ 一 ） 安環(huán)室應(yīng)對員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病 防治的宣傳教育和培訓(xùn)。（ 二 ） 安環(huán)室和各職能部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人 員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時(shí)將檢查結(jié)果告知勞動者本 人，（ 三 ） 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。（ 四 ） 應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急 救藥品和急救設(shè)施。（ 五 ） 嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒 目位置設(shè)置安全標(biāo)志。（ 六 ） 安環(huán)室應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有 害因素進(jìn)行檢測，定期

17、公布檢測結(jié)果。（七）必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和 無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。第二十九條 職業(yè)病管理 （一）職業(yè)病的診斷鑒定，由安環(huán)室報(bào)告屬地職業(yè)病防治指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)， 由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。（ 二 ） 當(dāng)安環(huán)室接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論鑒定，確診為職業(yè)病 的，需填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。（ 三 ） 急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職 業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。第九章 從業(yè)人員職業(yè)教育健康監(jiān)護(hù)檔案管理第三十條 安環(huán)室負(fù)責(zé)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； （二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。第三十一條 檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、 保密權(quán) 相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù) 印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。第三十二條