教育培訓考核制度_第1頁
教育培訓考核制度_第2頁
教育培訓考核制度_第3頁
教育培訓考核制度_第4頁
教育培訓考核制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上教育培訓考核制度(一)目的:規(guī)范公司安全教育培訓工作,確保安全培訓效果。(二)適用范圍:公司內(nèi)的安全生產(chǎn)教育培訓。(三)內(nèi)容:1、企業(yè)負責人必須取得國家主管部門頒發(fā)的安全資格證書,并根據(jù)相關要求每年進行證件的復訓工作與3年一換證的換證培訓考試與考評發(fā)證。2、企業(yè)負責人的安全教育,由上級有關主管部門每年組織進行一次,培訓時間不得少于16學時。培訓內(nèi)容:A國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;B安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;C重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定;D職業(yè)危害及其預防措施;

2、E國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;F典型事故和應急救援案例分析;J其他需要培訓的內(nèi)容。3、企業(yè)安全管理人員按照國家規(guī)定要求,必須取得國家主管部門頒發(fā)的安全資格證書并根據(jù)相關要求每年進行證件的復訓工作與3年一換證的換證培訓考試與考評發(fā)證。培訓內(nèi)容:A國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;B安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;C重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定;D職業(yè)危害及其預防措施;E國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;F典型事故和應急救援案例分析;J其他需要培訓的內(nèi)容。4、公司特種作業(yè)人員:如制冷工、吊裝工、司爐工、電

3、工、焊工、從事涉氨工藝及自動化控制的操作人員等均應參加上級主管部門組織的安全技能培訓并考核通過后,取得特種作業(yè)人員操作證件方可上崗作業(yè)。并如期參加上級相關部門組織的復證與換證培訓與考核工作。3、除上述需參加上級主管部門專業(yè)培訓取證的其他部門管理人員的安全教育培訓:負責人、管理人員的安全教育,由安全部組織每年進行一次,培訓時間不得少于16學時。教育培訓內(nèi)容:A國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;B安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;C傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;D應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;E國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;F典

4、型事故和應急救援案例分析;J其他需要培訓的內(nèi)容。4、各部門安全專員的安全教育培訓:對安全員的培訓,由安全部每半年組織進行一次,培訓時間不得少于16學時,并且必須進行考試。教育培訓內(nèi)容:A黨和國家的安全生產(chǎn)方針,國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。B公司安全管理制度和有關安全管理規(guī)定。C安全員的主要職責,工作方法和具體要求。D車間工作環(huán)境、工作條件、所使用的設備、設施、危險源和防止事故的對策。E火災發(fā)生的原因、預防以及應急救援的實施方案。F消防設施和滅火器材的管理及使用方法。J事故管理知識。5、各部門班組長的安全教育培訓:對班組長的安全教育,由安全部每年進行一次,培訓時間不得少于20學時。教育培訓內(nèi)容

5、:A安全技術和技能知識。B班組的工作性質(zhì)、工藝流程。C崗位安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程。D生產(chǎn)設備、安全裝置的性能及正確的使用方法。E防護用品的性能和正確的使用方法。F班組長的職責、班組建設的內(nèi)容、目標、方法。J事故案例。6、轉(zhuǎn)崗、復工及四新人員的安全培訓:對從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術、新設備、新材料的,應當由安全部對其進行專門的安全教育和培訓。未經(jīng)安全教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。7、入公司新工的安全培訓:對新入公司的新工必須開展三級安全教育培訓并考試合格后方可上崗,一級安全教育由安全部培訓主管及相關職能部室的專業(yè)人員擔任、二級安全教育培訓由工段級安全培訓主管擔任、

6、三級安全教育培訓由班組長擔任培訓工作。且上述三級安全培訓教育時限分別不少于:24小時、40小時、8小時。考試合格后方可上崗作業(yè)且不能單獨進行作業(yè),崗位要實行“師帶徒”的管理模式,由經(jīng)驗豐富的師傅輔助與教導下,不能少于2個月且通過獨立作業(yè)技能考評,合格后才可從事獨立及單獨作業(yè)行為。三級安全培訓的內(nèi)容:(1)、公司級A講解國家有關安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),使用勞動保護的意義,使新入公司人員樹立安全意識和勞動保護意識。B講解公司安全管理制度和有關安全管理規(guī)定。C介紹公司的安全生產(chǎn)組織架構及消防設施,勞動保護設施的情況,要求他們學會使用,注意愛護。D提出希望和要求:要求入公司員工要自覺遵守公司各項管理制度

7、,積極工作,樹立“安全第一、預防為主”的思想,在生產(chǎn)勞動過程中努力學習安全技術、操作規(guī)程,嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律,正確使用勞動保護用品,不違章作業(yè)。此外要自覺維護消防設施,學會使用消防器械,發(fā)生火災時,要服從指揮,積極補救或有秩序的緊急疏散。(2)、工段級A介紹工段的生產(chǎn)方式、工藝流程、人員結構、安全生產(chǎn)組織架構及活動情況。B介紹工段的主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求,車間危險區(qū)域,特種作業(yè)場所。有毒、有害、易爆等危險品的性能、危害性及使用注意事項。C介紹工段安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動保護用品穿戴要求及使用注意事項,結合一些常見的案例進行分析、講解。D介紹工段消防器材的分布及使用常識。介紹消防安

8、全知識,消防通道,發(fā)生火災時的應急處理方法。(3)、班組級A介紹本班組生產(chǎn)概況、作業(yè)環(huán)境、設備狀況和性能。B講解崗位操作規(guī)程、崗位責任及有關安全注意事項。C講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產(chǎn)的要求。D教育員工發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故時,應及時報告領導和有關人員,并學會如何應急處理險情。E安全操作規(guī)程。8、從業(yè)人員日常安全教育培訓制度:各部門安全主管安排本部門的日常安全教育培訓工作。培訓要求:每周至少進行一次安全教育培訓,做到全員培訓,不得遺漏。教育培訓內(nèi)容:A本部門、本班組的概況和工作范圍,本崗位、工種或其他崗位發(fā)生過的一些事故教訓及預防措施;B部門和崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備

9、狀況、消防設備等。C員工的安全生產(chǎn)責任制,本崗位、工種的作業(yè)標準,危險預知,習慣性違章及有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。D工作時防護用品的正確使用和保管,所操作的機械設備、工具、器具、安全裝置、防護設施的性能、特點、作用和安全使用維護方法。E事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施,急救知識、報告制度和事故教訓舉例等。F崗位間的工作銜接配合安全注意事項:安全操作示范(以老帶新、細化教育)。9、其他人員安全教育培訓:A調(diào)崗人員:調(diào)換新工作崗位,主要指職工在車間內(nèi)或公司內(nèi)換工種,或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位,應由接收部門進行相應工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容:車間、班組二級安全教育。如調(diào)作特種作業(yè)

10、人員,要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術培訓,經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè)。休假復工人員必須進行二、三級安全教育。B外來人員:由安全部負責培訓工作,包括外協(xié)單位工作人員、參觀檢查人員等。教育內(nèi)容:參考公司、車間二級教育綱要,由安全科、車間安全員進行教育。C應急預案及處置方案的培訓:由安全部負責培訓,包括應急救援體系組織成員、涉氨工段班組長以上管理人員及崗位操作人員等。培訓教育內(nèi)容:應急預案及處置方案的具體內(nèi)容,以及應急事故的辨識與分級。人員自救與互救的逃生技能、處置小型異情的能力、異情匯報制度與程序、崗位特種防護器具的使用與維護等等。D職業(yè)衛(wèi)生培訓:由安全部負責培訓,培訓人員:所有涉及職業(yè)健康危害因素的崗位員工。培訓內(nèi)容:職業(yè)衛(wèi)生的基本常識、職業(yè)危害因素的分類與識別、職業(yè)危害的防護與職業(yè)防護用品的使用等等內(nèi)容。10、教育培訓實施要求

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論