版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、課題調(diào)研實施方案3篇開展學校教師企業(yè)調(diào)研活動是豐富校企合作內(nèi)容的重 要手段,也是密切校企關(guān)系的途徑之一,今天管理資源吧小 編給大家為您整理了課題調(diào)研實施方案,僅供參考。課題調(diào)研實施方案 3篇1為摸清全市教育現(xiàn)狀,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),以進一步促進我市在今后五年各級 各類教育健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)市政府領(lǐng)導指示精神,市教 育局黨委決定擬于近期開展一次教育工作調(diào)研。方案如下:(一)領(lǐng)導小組組長:市教育局局長、黨委書記姚建副組長: 市教育局黨委各有關(guān)成員成員:市教育局人事科、計財科、基 教科、職成教科、師訓科、學校安監(jiān)科(校安辦)、政研室、條裝辦、基教研室、職成教研室、體衛(wèi)藝教研室、督導室等 科室主
2、要負責人。(二)調(diào)研工作小組成立兩個調(diào)研工作小組,第一組由局 黨委副書記、市政府教育督導室主任高峰任組長,市教育局 黨委成員、副局長劉應新,市教育局黨委成員、副調(diào)研員劉 興成任副組長,局各有關(guān)科室一名負責同志為成員,負責對 肥城市、寧陽縣、東平縣進行調(diào)研;第二組由市教育局黨委成 員、副局長張勇華任組長,市教育局黨委成員、副局長鞠允 平,市教育局黨委成員、副調(diào)研員張傳峰任副組長,局各有 關(guān)科室一名負責同志為成員,負責對泰山區(qū)、岱岳區(qū)、新泰市、高新區(qū)進行調(diào)研。兩個小組同時開展調(diào)研活動,具體分 組人員名單附后。(一)基礎(chǔ)教育學校均衡發(fā)展和布局規(guī)劃與建設(幼兒園至普通高中)(責任科室:基礎(chǔ)教育科、計劃
3、財務科)1、農(nóng)村中小學、幼兒園現(xiàn)狀、存在問題和今后五年的打算;2、城市中小學、幼兒園現(xiàn)狀、存在問題和今后五年的 打算;3、中小學標準化建設規(guī)劃和實施情況;4、解決均衡發(fā)展和布局規(guī)劃與建設現(xiàn)存問題的具體建 議和措施。(二)教師隊伍建設(責任科室:人事科、師訓科)1、教師配置情況,缺編教師情況,城市、農(nóng)村中小學、 幼兒園教師年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、學科結(jié)構(gòu)等情況(含音、體、 美、衛(wèi)、信息、通用技術(shù)等);2、教師繼續(xù)教育情況,包括教師培訓經(jīng)費的落實,教師教育基地的建設等情況;3、目前及今后五年教師隊伍建設的問題的分析和解決 措施。(三)教育經(jīng)費情況(責任科室:計財科、學校安監(jiān)科)1、預算內(nèi)教育經(jīng)費 三個
4、增長”情況; 2、目前中小學公用經(jīng)費標準和使用情況3、兩項教育附加的征收和使用情況;4、目前中小學校及公辦幼兒園債務情況;5、完成校舍安全工程所需資金,今后五年學校規(guī)劃建設所需資金及資金來源,校舍安全工程進展等情況;6、兩項工程及“211試點工程縣級配套所需資金等情況 ;7、目前及今后五年面臨的問題分析和解決措施。(四)中小學辦學條件(責任科室:條件裝備辦、體衛(wèi)藝教研室)1、目前中小學實驗儀器、圖書、音體美勞器材、衛(wèi)生器材、體育場地達標情況,達到一類、二類標準的學校數(shù)量;2、教師計算機配備、學生計算機配備及使用情況;3、目前及今后五年面臨的問題分析和解決措施。(五)職業(yè)教育(責任科室:職成教科
5、)1、重點職業(yè)學校、重點專業(yè)建設情況;2、目前職業(yè)教育生源、內(nèi)部設施、教師隊伍(雙師型”)建設情況、實訓基地建設、專業(yè)設置的調(diào)整、學生就業(yè)等情況;3、目前職業(yè)教育存在的重點問題及分析,目前和今后 五年發(fā)展規(guī)劃及措施。(六)教育教學改革(責任科室:基教研室、職教研室)1、普通中小學實施素質(zhì)教育新形勢下教育教學現(xiàn)狀,存在問題及分析,今后教育教學改革工作建議2、普通中小學 素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程 ”實施進展情 況,存在問題和解決措施及今后打算 ;3、普通中小學課程改革的現(xiàn)狀,存在的突生問題以及 解決問題的措施或建議;4、職業(yè)教育教學(含技能訓練)改革的舉措、內(nèi)容、方式, 存在問題和解決措施及今后打
6、算。分為兩個調(diào)研小組同時進行, 每縣一天。采取實地查看、 查閱資料、座談會等方式進行。調(diào)研組和縣市區(qū)領(lǐng)導見面會 后,調(diào)研組組長和聯(lián)絡員及有關(guān)成員與縣市區(qū)領(lǐng)導、教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公室、城區(qū)中小學、農(nóng)村中小學、職業(yè)學校負責 人代表進行座談,其他成員隨機抽查縣直中小學校、幼兒園 各一所,職業(yè)教育學校一所和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學、幼兒園各 一所,分頭進行實地查看。各縣市區(qū)要提前準備好有關(guān)情況 匯報和有關(guān)教育數(shù)據(jù),調(diào)研情況不予當場反饋,調(diào)研結(jié)果不 涉及評價和表彰。調(diào)研結(jié)束后,各調(diào)研人員要根據(jù)調(diào)研內(nèi)容 和分工,認真寫生分析材料(含有關(guān)數(shù)據(jù)),填好設計的表格, 內(nèi)容要涵蓋目前現(xiàn)狀、存在的主要問題和解決措施及工作建
7、 議(市直學校的情況,可在已掌握情況的基礎(chǔ)上, 單獨列由內(nèi) 容),完成后交各小組聯(lián)絡員, 小組聯(lián)絡員匯總后, 形成小組 調(diào)研報告,經(jīng)組長審查同意后,上交局政策研究室,政策研 究室最終形成泰安市教育工作調(diào)研報告。本次調(diào)研工作意義重大,局黨委高度重視,要求各有關(guān)科室主要負責人和骨干人員參加調(diào)研活動。全體調(diào)研人員要 對本次調(diào)研活動認真負責,要做到調(diào)研的各項數(shù)據(jù)求真、求 實,經(jīng)得住復查和驗證, 要堅持一絲不茍、實事求是的原則, 要通過多種形式廣泛收集信息,對縣市區(qū)提供的情況進行認 真核查。調(diào)研期間,要認真遵守工作紀律,廉潔自律,工作 認真,樹立良好的形象。調(diào)研結(jié)束后,認真撰寫調(diào)研報告, 按規(guī)定時間上交
8、。各縣市區(qū)和有關(guān)學校要全力支持配合此次 調(diào)研活動,按規(guī)定時間完成匯報材料,實事求是提供有關(guān)情 況和有關(guān)資料,確保調(diào)研結(jié)果的真實性,為領(lǐng)導決策提供真 實可靠依據(jù)。此次調(diào)研時間暫定于7月中下旬進行,具體時間另行通知。二0XX年七月七日課題調(diào)研實施方案 3篇2為全面落實學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段工作,充分調(diào)動我校黨員干部的積 極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮集體智慧,以強烈的責任感、 緊迫感和主動自覺的姿態(tài),參與到學習實踐活動中來,齊心 協(xié)力推動學??茖W發(fā)展邁由新步伐。根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入 開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案要求,學校學習 實踐科學發(fā)展觀活動將于 20XX年10月21日至10月30
9、日 開展深入調(diào)研走訪活動。為確保深入調(diào)研走訪活動扎實有 效,結(jié)合本校實際,特制定實施方案。、指導思想以鄧小平理論和 三個代表”重要思想為指導,深入學習 貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神,緊緊圍繞改善辦學 條件,突生辦學特色,提高辦學質(zhì)量,堅持實踐原則,深刻 剖析和著力解決影響學??茖W發(fā)展的思想觀念、體制機制、 工作作風等方面存在的主要問題,做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析 問題、解決問題,提升領(lǐng)導干部的戰(zhàn)略思維能力,拓寬科學 發(fā)展的思路,建立科學發(fā)展的體制。二、參加對象學校全體黨員干部三、深入調(diào)研走訪方式第一、學校召開支委會。根據(jù) 我為學??茖W發(fā)展獻一策 活動征集的建議,制定深入調(diào)研走訪提綱。第二、以
10、支部為單位,組織開展 深入調(diào)研走訪”,學校 學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組將深入調(diào)研走訪的結(jié)果 梳理匯總,并起草領(lǐng)導班子分析檢查報告。第三、學校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。 進一步深入調(diào)研走訪。進一步深入走訪基層群眾,進一步查 找問題,班子成員之間開展談心交心,溝通思想,增進理解,最終形成對學校全局發(fā)展問題的共識。四、深入調(diào)研走訪要求1、圍繞改善辦學條件,突生辦學特色,提高辦學質(zhì)量, 積極探索如何推進學校教學、管理、文化和黨的建設等工作,用解放思想來應對發(fā)展道路上可能由現(xiàn)的各種新情況新問題,破解發(fā)展難題,謀劃發(fā)展思路,做到在轉(zhuǎn)變思想觀念上 實現(xiàn)突破;在強化工作作風上實現(xiàn)突破 ;在加強
11、工作主動性上 實現(xiàn)突破;在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破 ;在加大管理的實效上 實現(xiàn)突破。2、突生解放思想,著重提高認識,更新觀念,理清思 路,增強落實科學發(fā)展觀的使命感和責任感。3、密切聯(lián)系實際,聯(lián)系學校發(fā)展的實際情況,聯(lián)系個 人的思想和工作實際,聯(lián)系廣大教職工關(guān)心的熱點話題,圍 繞現(xiàn)實問題展開調(diào)研。4、充分動員全體教職工,尤其是黨員、干部參與深入 調(diào)研走訪,豐富討論活動的內(nèi)容,擴大討論活動的覆蓋面和 影響力。5、明確責任:各職能部門干部要結(jié)合自己分管工作,帶 著具體課題開展調(diào)研, 對調(diào)研課題、內(nèi)容、方法要心中有數(shù),6、突生主題:要圍繞學校學習實踐活動領(lǐng)導小組提由的 調(diào)研問題,全方位、多角度、深層次
12、地開展調(diào)研,突生要解 決的實際問題。7、求真務實:調(diào)研過程中要深入一線教師、深入學生中 間,結(jié)合實際采取靈活多樣的調(diào)研形式,全面了解教師、學 生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面 查找思想觀念上影響制約科學發(fā)展觀的突生問題,轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想認識,更新發(fā)展觀念,把 思想和行動統(tǒng)一到學校發(fā)展目標要求上來,做到提高思想認 識、解決突生問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展,確保走 訪調(diào)研活動取得積極成效。五、走訪調(diào)研提綱全體黨員圍繞 運用科學發(fā)展觀指導工作,推動學校和諧 發(fā)展”走訪調(diào)研提綱,從實際由發(fā),注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析, 找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點,重點走訪調(diào)研
13、需要解決什 么思想障礙,如何做到思想解放。六、組織工作走訪調(diào)研活動的組織工作由學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組負責落實開展,整理資料。20XX年10月20日課題調(diào)研實施方案3篇3 一、活動時間:完成企業(yè)走訪調(diào)研,根據(jù)調(diào)研情況完成總結(jié)報 告。二、調(diào)研目的:為積極加強協(xié)會與企業(yè)的切實溝通了解,深入了解企業(yè) 的實際狀況,幫助企業(yè)應對困難,破解難題,協(xié)助企業(yè)更進 一步發(fā)展。促進我省城市公共交通行業(yè)健康穩(wěn)步快速的發(fā) 展。在充分了解企業(yè)的情況和需求上,為企業(yè)提供有效的幫 助和指導,同時也對協(xié)會去后的工作做進一步的方向指導。三、調(diào)研對象:協(xié)會的各大會員企業(yè)四、調(diào)研內(nèi)容:(1)對企業(yè)進行實地走訪,切實了解企
14、業(yè)的實際情況,深 入了解企業(yè)的基本經(jīng)營狀況、人員結(jié)構(gòu)、管理政策等方面的 信息;(2) 了解收集企業(yè)在其經(jīng)營當中遇到的實際困難;以及企業(yè)自身在破難解困,轉(zhuǎn)型升級過程中較好的舉措和做法;(3)廣泛收集企業(yè)對行業(yè)發(fā)展的建議以及對協(xié)會工作的 意見和建議;(4)咨詢企業(yè)對廣東城市公交網(wǎng)網(wǎng)站建設的意見,合 力打造行業(yè)最新資訊平臺。五、調(diào)研要求:(1)高度重視,把調(diào)研走訪活動當作深入了解企業(yè)實際情 況,現(xiàn)場解決實際問題的契機,作為應對困難,優(yōu)化協(xié)會服 務的工作任務來抓;(2)調(diào)研人員應事先對走訪的企業(yè)情況進行相關(guān)的了解;(3)根據(jù)走訪企業(yè)的情況與特點,結(jié)合協(xié)會人員情況,合 理安排調(diào)研小組人員,并制作由企業(yè)走訪調(diào)研小組成員分 組表;與企業(yè)做好(4)各調(diào)查小組人員合理安排組織走訪行程, 相關(guān)的聯(lián)系工作。確保走訪調(diào)研工作順利進行(5)認真做好走訪過程中對信息的收集,廣泛收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寶山同城廠房出租合同范本
- 2024年高效節(jié)能冷庫設備買賣協(xié)議
- 2024屆廣東省興寧一中高三年級第二學期第一次月考數(shù)學試題
- 2024屆廣東省東莞市高級中學高三零模數(shù)學試題
- 胚布合同范本
- 2024專業(yè)物流代理服務協(xié)議示例
- 現(xiàn)代裝修合同范本
- 圖書購置合同范本
- 合唱合作合同范本
- 壓縮站合同范本
- 供應商現(xiàn)場審核培訓
- 培訓內(nèi)驅(qū)力的課件
- 《髕骨骨折骨折》課件
- 腎內(nèi)科激素的用藥知識-健康科普知識講座課件
- 關(guān)于工商管理社會實踐報告
- 學校食堂調(diào)查方案
- 2024年航空職業(yè)技能鑒定考試-無人機AOPA駕駛證考試(視距內(nèi)駕駛員視距內(nèi)駕駛員)筆試歷年真題薈萃含答案
- 激勵理論-赫茨伯格的“雙因素理論”案例分析課件
- JC-T 738-2004水泥強度快速檢驗方法
- 胸腔積液患者病例討論
- 第六章-冷凍真空干燥技術(shù)-wang
評論
0/150
提交評論