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1、華為時(shí)間管理法讀后感1650 字一個(gè)人讀書是自己對(duì)于書籍所闡釋內(nèi)容的理解感悟,而很多人一起分享,則是大家一起的互相交流,碰撞思想,從而達(dá)到融會(huì)貫通。華為時(shí)間管理法讀后感【篇一】我最近讀的這本書是華為的時(shí)間管理法,這本書主要介紹了華為時(shí)間管理的七大法則:自省法則、目標(biāo)法則、方圓法則、四象限法則、精簡(jiǎn)法則、韻律法則和80/20 法則。通過對(duì)這本書的閱讀, 我學(xué)習(xí)了時(shí)間管理的技巧,學(xué)會(huì)正確的分配時(shí)間并充分有效的利用時(shí)間,在日常工作中如何做好時(shí)間規(guī)劃,避免出現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)間的現(xiàn)象。每個(gè)人都知道時(shí)間就是金錢、時(shí)間就是效率、時(shí)間就是生命,可是并不是每個(gè)人都能有效的利用時(shí)間,反而一直在不知不覺的浪費(fèi)時(shí)間,如打電話

2、或開會(huì)時(shí)目的不明確,經(jīng)常跑題,浪費(fèi)了時(shí)間 ; 又比如等人、等車時(shí)的碎片時(shí)間; 又比如遇到不如意的事情時(shí)情緒不佳的時(shí)間浪費(fèi); 做事情不專心的時(shí)間浪費(fèi)等等,那么如何避免出現(xiàn)這些浪費(fèi)時(shí)間的現(xiàn)象,盡快解決這樣的問題呢?我覺得首先需要對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行追蹤,將自己的時(shí)間使用情況列成清單,對(duì)自己目前的時(shí)間管理能力進(jìn)行診斷,將自己一天要做的任務(wù)列成清單,重新安排未完成的任務(wù),對(duì)本月和下月的優(yōu)先事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)劃,設(shè)置時(shí)間規(guī)劃提示,對(duì)暫時(shí)不用的文件材料進(jìn)行清理,同時(shí)消除憂慮、改變妒忌、遠(yuǎn)離自卑,用好情緒來提升時(shí)間的利用效率。其次要設(shè)定目標(biāo),明確目標(biāo)是時(shí)間管理的一大法寶,同時(shí),這一目標(biāo)還要達(dá)到SMAR祛則,應(yīng)該是具體的

3、,可度量的,可實(shí)現(xiàn) 的,有結(jié)果導(dǎo)向的,并且是有時(shí)間限定的。另外就是要在正確的時(shí)間做正確的事。每個(gè)人每天都會(huì)遇到各種工作, 那么這個(gè)時(shí)候就一定要分清工作的緊急程度、重要程度,根據(jù)工作的輕重緩急,劃分優(yōu)先事項(xiàng),給各項(xiàng)工作設(shè)定不同的優(yōu)先級(jí),選擇工作的最佳處理時(shí)機(jī),迅速落實(shí)優(yōu)先級(jí)較高的工作,順便完成舉手之勞的工作,提高工作效率。在正確的時(shí)間做正確的事,能夠讓時(shí)間投資收益最大化,有效提高時(shí)間的利用率。學(xué)習(xí)了華為的時(shí)間管理法,讓對(duì)自己的時(shí)間使用情況進(jìn)行自省,并學(xué)習(xí)通過書中的一系列的方法來規(guī)劃和掌握自己的時(shí) 間,提升時(shí)間使用效率,讓自己的工作和生活更加從容。華為時(shí)間管理法讀后感【篇二】回到華為時(shí)間管理這本書

4、,草草讀完,未及細(xì)品,對(duì)華為的七大時(shí)間管理法則自省、目標(biāo)、方圓、四象限、精簡(jiǎn)、韻律和80/20 法則有了初步認(rèn)識(shí)和了解。通過初步的學(xué)* 對(duì)如何學(xué)會(huì)正確的時(shí)間分配并充分有效利用時(shí)間,在今后的工作中減少浪費(fèi)時(shí)間的現(xiàn)象,如何制定SMART勺工作目標(biāo)以及掌握制定有效工作計(jì)劃的方法和過程。結(jié)合到我們局內(nèi)目前正在施行的工作記錄本實(shí)際上就是華為時(shí)間管理在本局內(nèi)的一種運(yùn)用,通過對(duì)月度工作計(jì)劃的規(guī)劃、每天工作日志的記錄來整理自己近期的工作計(jì)劃和軌跡,有效挖掘碎片時(shí)間,去除不科學(xué)的工作內(nèi)容,減少浪費(fèi)時(shí)間。沒有目標(biāo)是時(shí)間管理的大忌,因此明確的目標(biāo)是時(shí)間管理的一大法寶。在工作中, 可能缺乏的就是這種對(duì)目標(biāo)的規(guī)劃,以及

5、在朝著目標(biāo)前進(jìn)的過程中時(shí)間的管理,小到周計(jì)劃、月計(jì)劃, 大到年度發(fā)展規(guī)劃、人生發(fā)展規(guī)劃等等,無不需要在明確目標(biāo)的前提下,進(jìn)行有效的時(shí)間管理,不然所有的時(shí)間管理都是空的不切實(shí)際的。因此,明確目標(biāo)是我讀這本書的第一啟示。給我的第二個(gè)啟示就是及時(shí)反思。反思或者反省是對(duì)自己過去工作和生活的回顧,也是一種得失的總結(jié)。每項(xiàng)工作或者每個(gè)階段結(jié)束時(shí),我們都需要確認(rèn)工作成效, 并針對(duì)收獲的成效進(jìn)行深 度反思。將過去作為現(xiàn)在改善的參考, 把未來作為現(xiàn)在努力的方 向,通過反思自己一定時(shí)間段內(nèi)的自己的失誤和不足,才能使以后的工作更輕松,更富有成效,也充分增加成就感。所謂:隨時(shí) 反思總結(jié),確保運(yùn)用正確的方法做正確的事情。而通過閱讀給我的第三點(diǎn)啟示就是人必須要有隨時(shí)清零, 保持 空杯的心態(tài)。作為華為在世界企業(yè)里面都能排得上號(hào)的企業(yè),都要求員工每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后要隨時(shí)清零,保持空杯,何況我們。隨 時(shí)清零,是讓我們不要抱著過去的成績(jī)不放,同時(shí),更是告訴我 們每個(gè)人都需要一個(gè)新的起點(diǎn),在一個(gè)新的平臺(tái)上去展示自己。而空杯的心態(tài)則是要求我們隨時(shí)準(zhǔn)備接受新知識(shí)、新本領(lǐng),為新的工作做好新的儲(chǔ)備。盡管只是淺淺的讀完了這本書, 但是還是受益匪淺,也反思良 多,浪費(fèi)時(shí)間的根本原因在于我自己,無關(guān)其他。最后用文中看到的一句話自勉和警醒自己:當(dāng)下是未來的序幕。華為時(shí)間管理

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