畢業(yè)論文工作條例企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)生專用_第1頁
畢業(yè)論文工作條例企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)生專用_第2頁
畢業(yè)論文工作條例企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)生專用_第3頁
畢業(yè)論文工作條例企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)生專用_第4頁
畢業(yè)論文工作條例企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)生專用_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、長沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文注意事項(xiàng)長沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院長沙理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)相關(guān)撰寫要求一、選題1、要求:畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的選題既要符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求,有利于鞏固、深化和擴(kuò)展學(xué)生所學(xué)的知識,使學(xué)生得到較全面的綜合必訓(xùn)練,又要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神。2、原則:1)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目原則上一人一題,對于個(gè)別專業(yè),如果采用同一個(gè)大題目,則要求每一個(gè)學(xué)生獨(dú)立完成一個(gè)小專題(即一個(gè)副標(biāo)題);2)大小適宜,深淺適度,量力而行,實(shí)事求是。既不要貪圖輕便選一個(gè)淺題;也不要好高騖遠(yuǎn),貪圖高深;3)題目一般由指導(dǎo)教師擬出,學(xué)生選做,也可由學(xué)生結(jié)合本單位的生產(chǎn)實(shí)際選題。二、畢

2、業(yè)設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容1、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的內(nèi)容應(yīng)包括:摘要、關(guān)鍵詞、目錄、正文(正文部分包括:緒論、論文主體、結(jié)論)、參考文獻(xiàn)、致謝、附錄(視具體情況可選)。2、要理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用科學(xué)的研究方法對選題進(jìn)行綜合分析,工科畢業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析和方案比較、選擇。3、要綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識,解決設(shè)計(jì)(論文)中的問題。4、設(shè)計(jì)(論文)中的理論依據(jù)充分,數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確,立論正確,論證嚴(yán)密,公式推導(dǎo)正確,邏輯推理性強(qiáng)。5、工程設(shè)計(jì)類要求結(jié)構(gòu)和工藝合理,表格、插圖規(guī)范準(zhǔn)確,圖樣繪制及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。6、能結(jié)合畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)使用計(jì)算機(jī)進(jìn)入錄入、編輯、數(shù)據(jù)處理、繪圖和結(jié)果輸出等。7、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文

3、)一般不少于12000字(本科)和10000字(專科)、文科類、經(jīng)管類、法學(xué)類的畢業(yè)論文正文字?jǐn)?shù)不得少于8000字(本科)和6000字(??疲H?、文檔的規(guī)范1、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)一律采用A4的紙打印正文,設(shè)計(jì)圖紙、表格等也可根據(jù)要求采用A3的紙打印。2、論文結(jié)構(gòu)及要求1)封面及封首(按學(xué)院統(tǒng)一格式,見附件)論文題目要簡練、準(zhǔn)確,一般不得超過25個(gè)字,長的可分兩行書寫。2)中文摘要摘要包括:論文題目 “摘要”字樣(位置居中) 摘要正文 關(guān)鍵詞摘要是論文內(nèi)容的簡要陳述,包括論文之中的主要信息,具有獨(dú)立性和完整性。關(guān)鍵詞是供檢索使用的,主題詞條應(yīng)為通用技術(shù)詞匯,不得自造關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞一般為3至5個(gè),

4、 按詞條外延層次(學(xué)科目錄分類)由高至低順序排列。3)目錄目錄按三級標(biāo)題編寫,要求層次清晰,全要與正文標(biāo)題一致,主要包括前言、正文主要層次標(biāo)題、參考文獻(xiàn)、致謝及附錄等。4)正文論文正文部分包括:緒論、論文主體、結(jié)論緒論應(yīng)是綜合評述前工作,說明論文工作的選題目的和意義,國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述,以及論文所要研究的內(nèi)容。論文主體一般包括:試驗(yàn)裝置、測試方法、理論分析、計(jì)算方法以及試驗(yàn)結(jié)果分析等。論文主體是畢業(yè)論文的主要部分,要求文字簡練、通順、層次清楚、重點(diǎn)突出。結(jié)論(或結(jié)束語)是整個(gè)論文的總結(jié),應(yīng)以簡練的文字說明論文所做的工作,一般不超過兩頁。引用文獻(xiàn)號用方括號“”括起來置于引用名詞的右上角,按上標(biāo)排版。

5、5)參考文獻(xiàn):在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)卷未列出參考文獻(xiàn)的目的是:便于作者、讀者查找、使用;便于教師在評閱論文時(shí)了解論文材料和觀點(diǎn)的來源,掌握學(xué)生閱讀文獻(xiàn)的范圍。參考文獻(xiàn)的書寫格式要按國家標(biāo)準(zhǔn)GB7714-87規(guī)定,即:參考文獻(xiàn)按文中出現(xiàn)先后統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行自然編號,一般序號宜用方括號起,不用園括號,例1、2n;引自書籍(文集)的書寫順序是:作者、書名、出版者、出版日期、頁碼。例如:1沈志云交通運(yùn)輸工程學(xué)北京;人民交通出版社,1999,7,98頁;2胡列格,胡建國山區(qū)公路行車安全環(huán)境長沙:湖南省交通論文集,2002,9,89頁;引自期刊的書寫順序是:作者、文章篇名、期刊名、年份、期數(shù)。例如3北龍我

6、國對外貿(mào)易何以持續(xù)增長、是與非,1998年,第四期;引自報(bào)紙上的文章,書寫順序是:作者,文章篇名,年、月、日,報(bào)名。例如:4江建國歐元與德法關(guān)系,1998,5,8人民日報(bào)6)致謝對指導(dǎo)教師和給予指導(dǎo)或協(xié)助完成研究工作的組織和個(gè)人表示感謝(與論文工作無直接關(guān)系的人不宜列入)。文字要簡潔、實(shí)事求是,切忌浮夸和庸俗之詞。7)附錄(視具體情況可選)根據(jù)需要可在論文中編排附錄,其序號用“附錄A、附錄B”等字樣表示。3、正文的題序?qū)哟?、分段、行距和字體、字號1)正文的題序?qū)哟握氖钦撐牡闹饕M成部分,題序?qū)哟问俏恼陆Y(jié)構(gòu)的框架。中文論文撰寫通行的題序?qū)哟未笾掠幸韵挛宸N格式(實(shí)際使用中可能有些小異):第一種第

7、二種第三種第四種第五種說明一、第一章第一章第一篇1.一級題序一、第一節(jié)第一章1.1二級題序1.一、第一節(jié)三級題序1.一、四級題序1.五級題序1.格式是保證文章結(jié)構(gòu)清晰、綱目分明的編輯手段,撰寫畢業(yè)論文可任選其中的一種格式,但所采用的格式必須符合本表規(guī)定并前后統(tǒng)一,不得混雜使用。2)正文的分段畢業(yè)論文標(biāo)題及第一層次(章)題序和標(biāo)題居中放置,其余各層次(節(jié)、條、款、項(xiàng))一律沿版心左側(cè)邊線頂格安排。3)正文的行距文章標(biāo)題及第一層次(章)題序和標(biāo)題距下文雙倍行距。段落開始后縮兩個(gè)字,行與行之間、段落與層次標(biāo)題以及各段落之間均為1.5倍行距。4)正文的字體、字號畢業(yè)論文規(guī)定打印一律用宋體或楷體字,論文正

8、文用小四號字。題目層次不宜太多。不論幾級標(biāo)題都不能單獨(dú)置于頁面的最后一行,即題排版中不能出現(xiàn)孤行。正文的排版中各段也盡可能不出現(xiàn)孤行。論文題目用一號黑體字,標(biāo)題不宜太長,一般不超過25字,如題目過長、超過兩行,可改用小一號黑體字。一級題序和標(biāo)題用小二號黑體字。題序和標(biāo)題之間空兩個(gè)字,不加標(biāo)點(diǎn),下同。二級題序和標(biāo)題用小三號黑體字。三級題序和標(biāo)題用四號黑體字。四級題序和標(biāo)題用小四號黑體字。五級以下題序和標(biāo)題與第四層次同。四、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的裝訂1、裝訂順序:封面、封首、目錄、摘要、正文、參考文獻(xiàn)、致謝、附錄、封底2、按裝訂順序裝訂成冊。五、相關(guān)題目參考:注意:選擇題目時(shí)一定要注意在指定的范圍內(nèi)選

9、擇好自己的指導(dǎo)老師!指導(dǎo)老師:譚岳武1淺析資本經(jīng)營與財(cái)務(wù)管理2現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限的進(jìn)一步界定3知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新探悉4論財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性5試論我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)6論資本邏輯與社會邏輯-對未來企業(yè)及其財(cái)務(wù)管理的思索7試論資本經(jīng)營下的財(cái)務(wù)管理8我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)選擇9財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力10融投資管理11市場競爭下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究12現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革要抓好兩點(diǎn)13論新形勢下財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變14論企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中心地位15社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理16現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理芻議17國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對策18淺議企業(yè)財(cái)

10、務(wù)管理機(jī)構(gòu)獨(dú)立問題19現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨兩大問題20財(cái)務(wù)管理是國企經(jīng)營管理的中心內(nèi)容21樹立全新理財(cái)觀念加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理22淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任23加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理使有限的資金發(fā)揮應(yīng)有的作用24企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制探索25淺談新時(shí)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理26談現(xiàn)代企業(yè)制度下的財(cái)務(wù)管理27關(guān)于完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的若干思考28向財(cái)務(wù)管理要效益29集團(tuán)公司加強(qiáng)對子公司財(cái)務(wù)管理的思考30淺析“度”在財(cái)務(wù)管理中的體現(xiàn)與運(yùn)用31中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略32規(guī)范租賃經(jīng)營財(cái)務(wù)管理的思考33談股份制財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)34論股份公司財(cái)務(wù)管理主體責(zé)權(quán)利35互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式36淺析企業(yè)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)指標(biāo)失真37財(cái)務(wù)管理

11、目標(biāo)與企業(yè)總目標(biāo)的關(guān)系38論財(cái)務(wù)管理中的人性因素39知識經(jīng)濟(jì)下的會計(jì)和財(cái)務(wù)管理40財(cái)務(wù)總監(jiān)是加強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有效途徑41稅收籌劃財(cái)務(wù)管理的新理念42企業(yè)財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用稅收籌劃的探討43淺談風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)投資和財(cái)務(wù)管理44財(cái)務(wù)管理發(fā)展的新趨勢戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理45推行企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的必要性46高效采購:完善財(cái)務(wù)管理的必然選擇47網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢48財(cái)務(wù)管理國際化49如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理50買方市場條件下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新思路51戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)管理探討52從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)到知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變53淺談任期審計(jì)對提高財(cái)務(wù)管理水平的促進(jìn)作用54論破產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策55 建

12、立健全內(nèi)部控制提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平56中西方財(cái)務(wù)管理的比較57Excel在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用58建立以財(cái)務(wù)管理為核心的資源配置制度59變財(cái)務(wù)管理為管理財(cái)務(wù)60關(guān)于行業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問題的思考61論核心競爭力對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響62推行集中核算制 提高財(cái)務(wù)管理辦法63淺談“以收定支”財(cái)務(wù)管理辦法64合并會計(jì)報(bào)表對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響65試論管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理之關(guān)系66高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理若干問題的思考67企業(yè)的擴(kuò)張和財(cái)務(wù)管理68加入WTO后企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)69對財(cái)務(wù)管理管理會計(jì)成本會計(jì)內(nèi)容交叉重疊問題的思考70論財(cái)務(wù)軟件的發(fā)展對財(cái)務(wù)管理的影響指導(dǎo)老師:高建良71證券公司的財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制72規(guī)范民

13、營企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制初探73工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理74美國商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理體制的特點(diǎn)75商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理發(fā)展方向76淺析企業(yè)集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)管理77談?wù)劰矩?cái)務(wù)管理協(xié)調(diào)和財(cái)務(wù)管理分層78淺談物流業(yè)中的財(cái)務(wù)管理問題79計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用80全球化與財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢及其模式選擇81所得稅制下的財(cái)務(wù)管理分析82集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式探討83論成本控制與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)84精細(xì)化財(cái)務(wù)管理85公司治理結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)86小議飯店業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中的幾個(gè)問題87跨國公司財(cái)務(wù)管理策略及其在中國的實(shí)踐88推行全面預(yù)算管理 建立新型財(cái)務(wù)管理體系89中外以財(cái)務(wù)管理為中心的比較研究90機(jī)會成本及其在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用9

14、1負(fù)債結(jié)構(gòu)的優(yōu)化之道92試論財(cái)務(wù)管理能力93母公司對境外企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾個(gè)問題94“智商”“情商”“財(cái)商”一個(gè)都不能少兼談學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的必要性95財(cái)務(wù)管理與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“脫節(jié)”現(xiàn)象淺析96以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),努力搞好財(cái)務(wù)管理工作97研究跨國公司財(cái)務(wù)管理為中心的財(cái)務(wù)管理模式98建立以預(yù)算管理為中心的財(cái)務(wù)管理模式99建立以預(yù)算管理為中心的財(cái)務(wù)管理模式100合并高校的財(cái)務(wù)管理改革101ERP在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的解決方案102防范風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化103把財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新落在實(shí)處104企管舞臺的“大腕”財(cái)務(wù)管理105高校實(shí)行大希望規(guī)律淺議106加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析 提高財(cái)務(wù)管理水平107跨國公司財(cái)務(wù)管理體制的比

15、較與選擇108產(chǎn)權(quán)理論分析與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)選擇109淺談在市場經(jīng)濟(jì)條件如何加強(qiáng)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理110集約降成本 管理出效益對財(cái)務(wù)管理新模式的探討111國際化:財(cái)務(wù)管理新視野112分離財(cái)務(wù)與會計(jì)工作 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理113淺談加強(qiáng)境外企業(yè)財(cái)務(wù)管理114規(guī)范財(cái)務(wù)管理提高中小企業(yè)融資能力115財(cái)務(wù)治理與財(cái)務(wù)管理之異同116財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用評價(jià)117EVA對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的沖擊118重塑企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制 實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)的飛躍119財(cái)務(wù)管理發(fā)展的文化分析120關(guān)注“適度寬松”原則對新形式下財(cái)務(wù)管理原則創(chuàng)新問題的探討121財(cái)務(wù)管理“嚴(yán)”字當(dāng)頭122企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)議論123酒店管理中如何搞好

16、財(cái)務(wù)管理124企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理前沿問題探討125利益相關(guān)者合作邏輯下的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)選擇126運(yùn)用“零缺陷”管理理論加強(qiáng)企業(yè)管理作用127構(gòu)建內(nèi)部會計(jì)控制系統(tǒng) 充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用128財(cái)務(wù)管理中的無套利均衡分析129淺談會計(jì)政策與財(cái)務(wù)管理130企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制改革的設(shè)想131財(cái)務(wù)管理與實(shí)踐132淺析往來帳項(xiàng)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要性133實(shí)行職務(wù)消費(fèi)貨幣化 探索財(cái)務(wù)管理新路子134廠長經(jīng)理必須懂得財(cái)務(wù)管理知識135財(cái)務(wù)管理也可以外包136智能財(cái)務(wù)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平137信用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避對規(guī)范財(cái)務(wù)管理的依賴138行為財(cái)務(wù)管理探索以價(jià)值管理為中心139財(cái)務(wù)管理體化后的審計(jì)監(jiān)督140對價(jià)值鏈財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

17、的探討指導(dǎo)老師:黃小花141集中財(cái)務(wù)管理企業(yè)集團(tuán)化的護(hù)身符企業(yè)財(cái)務(wù)管理的八大誤區(qū)145銷售環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理146會計(jì)集中核算與財(cái)務(wù)管理分離的利與弊147戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理時(shí)代CFO的職責(zé)和素質(zhì)148加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理 科學(xué)運(yùn)營資本149IT信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理150建立優(yōu)勝劣汰機(jī)制 提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平151論金融市場與企業(yè)財(cái)務(wù)管理152金融工具創(chuàng)新與企業(yè)財(cái)務(wù)管理153社會文化環(huán)境對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響154我國現(xiàn)行企業(yè)償債能力分析指標(biāo)存在的問題與改進(jìn)對策155入世對我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與對策156論杜邦財(cái)務(wù)分析體系的應(yīng)用157國有企業(yè)債轉(zhuǎn)股問題研究158論資金時(shí)間價(jià)值在現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)中的運(yùn)用159拓寬國有

18、企業(yè)籌資渠道的探討160論邊際成本在企業(yè)理財(cái)中的運(yùn)用161論資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化162現(xiàn)代資本預(yù)算技術(shù)在企業(yè)理財(cái)中的運(yùn)用163最佳現(xiàn)金持有量模式的研究164論現(xiàn)金預(yù)算在現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)中的作用165 “零存貨”模式在財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用166西部企業(yè)在大開發(fā)中財(cái)務(wù)問題與對策167上市公司股利政策研究168期權(quán)在財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用169論杠桿原理在財(cái)務(wù)管理中運(yùn)用170成本控制在成本管理中的地位及作用171成本控制理論與實(shí)務(wù)探討172作業(yè)成本法(ABC)的原理及其應(yīng)用173作業(yè)成本計(jì)算與傳統(tǒng)成本計(jì)算之比較174質(zhì)量成本有關(guān)問題的探討175標(biāo)準(zhǔn)成本制度與定額成本控制的比較研究176成本會計(jì)管理會計(jì)財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系177成本分析理論與實(shí)務(wù)的探討178成本管理在企業(yè)管理中的地位與作用179管理會計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中的地位和作用180管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)辨析181管理會計(jì)應(yīng)用及存在的問題182現(xiàn)代責(zé)任會計(jì)的理論思考與實(shí)踐探索183標(biāo)準(zhǔn)成本法在成本管理中的應(yīng)用184成本差異的分析與處理探討185變動(dòng)成本法與完全成本法的關(guān)系186管理會計(jì)的發(fā)展與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論