安全培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)

1、安全培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛使用，使得培訓(xùn)考試管理信息化、自動化成為必然趨勢。而在礦山行業(yè)開采企業(yè)需要按照安全標準化的要求進行安全培訓(xùn)，建立考核目標和內(nèi)容，通過培訓(xùn)使員工能夠識別危險，會去躲避危險帶來的傷害，同時國家能源局煤礦智能化建設(shè)指南也提出加大煤礦智能化培訓(xùn)力度，開展在職人員智能化和信息化培訓(xùn)，建立健全煤礦智能化相關(guān)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)化知識型、技能型、管理型人才發(fā)展體系。陜西守護星信息科技有限公司在國家大力推進智慧礦山建設(shè)的趨勢下，將培訓(xùn)考試和員工安全教育及入井智能管控相結(jié)合，依靠計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析技術(shù)等，建立了一套完

2、善的安全培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)，以幫助加強和規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)工作，簡化培訓(xùn)考試工作流程，全面提高職工的安全防范意識和提升安全防范及自身專業(yè)技能，擴展酒精檢測、安全考試（培訓(xùn)）答題、金屬檢測、定位卡檢測、虹膜識別等，達到對入井過程安全檢查、監(jiān)督、預(yù)警、人員精確統(tǒng)計和分析的一體化管理和預(yù)防監(jiān)控。一、系統(tǒng)特點1、對井口多項安檢無人管理、自動報警，確保下井人員安全知識、安全觀念、安全行為的提高和規(guī)范。2、對入井帶班領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、基層人員進行統(tǒng)計復(fù)核、考勤、管理、約束，起到強化關(guān)鍵人員到崗，加強監(jiān)督生產(chǎn)安全管理過程的作用。3、系統(tǒng)應(yīng)在實際應(yīng)用中能經(jīng)過較長時間的考驗，在運行速度和性能上都應(yīng)是穩(wěn)定可靠的，擁有完

3、善的、實用的解決方案。同時，應(yīng)從長遠的技術(shù)發(fā)展來選擇具有很好前景的、較為先進的技術(shù)和產(chǎn)品，以適應(yīng)系統(tǒng)未來的發(fā)展需要。在確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中單獨設(shè)備穩(wěn)定、可靠運行的前提下，還需要考慮系統(tǒng)整體的容錯能力、安全性及穩(wěn)定性，使系統(tǒng)出現(xiàn)問題和故障時能迅速地修復(fù)。二、安全培訓(xùn)考試管理系統(tǒng)，將實現(xiàn)以下的目標：1、實現(xiàn)培訓(xùn)資源的共享網(wǎng)絡(luò)平臺，使得培訓(xùn)教育題庫資源、視頻資源集中管理，形成企業(yè)培訓(xùn)教育的體系化、標準化、系統(tǒng)化。2、基于互聯(lián)網(wǎng)+的培訓(xùn)教育，采取“線上和線下”相結(jié)合的方式，利用線下進行系統(tǒng)的培訓(xùn)教育課程培訓(xùn)，利用線上的信息傳遞迭代快、溝通交流快速、線上活動組織參與度高、培訓(xùn)教育傳播快等優(yōu)勢，利用互聯(lián)網(wǎng)打

4、造企業(yè)內(nèi)部職工全新的“碎片化、移動化、游戲化、社區(qū)化”培訓(xùn)教育新模式。3、實現(xiàn)單位的職工在線考試管理，系統(tǒng)自動生成試卷，考試過程全程記錄，自動閱卷管理，自動存檔。4.基于互聯(lián)網(wǎng)訪問，實現(xiàn)職工在線培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試的大數(shù)據(jù)平臺，為全面了解員工技能和素質(zhì)狀況提供必要的數(shù)據(jù)支撐和詳實的分析報告，為員工素質(zhì)和技能考核提供必要的數(shù)據(jù)參考。5.建立健全員工培訓(xùn)及考試檔案，用客觀的數(shù)據(jù)對員工進行安全素質(zhì)評價，使安全管理（尤其是人員）落到實處，做到實處。6. 結(jié)合入井智能化管控，從員工身份認證、酒精、答題等嚴格管控入井人員，既滿足了員工安全教育的需求，又滿足了入井人員的管理，達到了雙項的要求。7.通過與大數(shù)據(jù)、多

5、媒體、計算機、互聯(lián)網(wǎng)的共享平臺，實現(xiàn)一體化的管控，消除了信息“孤島”，提高了管理水平，減少了工作人員。三、入井智能管控系統(tǒng)構(gòu)成1、進行虹膜識別，確定下井人員的身份信息。2、并同時進行體溫檢測。3、根據(jù)定位卡信息進行唯一性檢測。4、酒精吹氣檢測，檢測結(jié)果同時顯示在觸摸屏上。5、知識問答，看該下井人員是否做了當(dāng)天的考試題，已答題并通過則檢測完成，閘機打開，如果沒有做題或做錯題，系統(tǒng)會顯示不能通過，請求重新答題，并達到要求，閘機方可打開。如果當(dāng)日已在APP上答題通過，或在服務(wù)器上被設(shè)置免答題人員，則不需要以上第5步，完成前4步可直接下井。井口答題記錄也會上傳服務(wù)器，可在答題管理模塊中查看。四、系統(tǒng)功能在該任務(wù)執(zhí)行前，首先要把所有員工的身份信息錄入系統(tǒng)，如：姓名、性別、年齡、身份證號、工號、虹膜信息、人員定位卡信息等保存于服務(wù)器。五、系統(tǒng)軟件平臺1、井口安檢信息查詢煤礦領(lǐng)導(dǎo)和管理部門通過權(quán)限設(shè)置，可在局域網(wǎng)直接查詢虹膜識別、酒精檢測、金屬檢測、安全考試、等詳細信息或打印報表，查詢方式可以部門、班組、個人、月、日、檢測內(nèi)容等不同方式進行。2、入井人員信息統(tǒng)計自動記錄詳細的入井人員信息，包括井下人數(shù)，出入井時間，工作時長，井下超時、事故報警等信息?？梢酝ㄟ^多種條件查詢特定部門、特定時間段的信息，為勞動組織管理、勞動定員管理提供決策支持。3、入井人員信息管理