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文檔簡介

1、薪酬比例配置表部門行政人事部市場部運營部教學部項目經(jīng)理員工經(jīng)理員工經(jīng)理員工經(jīng)理員工基本工資25%45%20%21%20%40%25%38%崗位工資32%26%22%10%27%16%20%16%津貼補助8%5%8%5%8%5%8%5%固定薪酬65%76%50%36%55%61%53%59%季度獎13%8%18%30%20%15%22%18%年終獎22%16%32%34%25%24%25%23%浮動薪酬35%24%50%64%45%39%47%41%新員工調(diào)薪表姓名所在崗位所屬部門年齡學歷進入公司時間調(diào)薪原因適用合格予以轉(zhuǎn)正調(diào)動崗位晉升其他（請注明）試用期工作表現(xiàn)部門經(jīng)理簽字日期試用期待遇轉(zhuǎn)正后

2、待遇人力資源部意見人力資源部經(jīng)理簽字日期般員工調(diào)薪表姓名所在崗位所屬部門年齡學歷進入公司時間調(diào)薪原因適用合格予以轉(zhuǎn)正調(diào)動崗位晉升其他（請注明）項目調(diào)整前調(diào)整后職位異動情況職務(wù)等級薪酬級別薪酬總額人力資源部意見人力資源部經(jīng)理簽字日期員工加班申請表姓名職位所屬部門申請日期加班時段工作日加班周末假日加班法定節(jié)日加班預定加班時間年月日時分至年月日時分加班事由實際加班時間年月日時分至年月日時分直接主管審批同意不同意，予以說明部門經(jīng)理審批簽字：日期：人力資源部審批備注1請在加班前填寫加班表，審批結(jié)束后交到人力資源部備案，實際加班時間以考勤記錄時間為準2加班人員填寫完畢后，由所在部門經(jīng)理審核并報送人力資源部留存員工工資核算表姓名岀勤天數(shù)基本工資加班工資津貼獎金其他應(yīng)發(fā)工資總額代扣項目實發(fā)工資個人所得稅社會保險般員工獎金核定表本月營業(yè)額本月凈利潤利潤率可得獎金總額調(diào)整比例應(yīng)發(fā)獎金總額獎金核疋部門職位姓名獎金額度備注

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