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1、ISO9001:2015質(zhì)量環(huán)境管理體系培訓(xùn)目錄0引言2規(guī)范性引用文件3術(shù)語(yǔ)和定義4組織環(huán)境1范圍5領(lǐng)導(dǎo)6質(zhì)量管理體系策劃7支持0.1 總則0.2 質(zhì)量管理原則0.3 過(guò)程方法0.4 與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系4.1 理解組織及其環(huán)境4.2 理解相關(guān)方的需求和期望4.3 確定質(zhì)量管理體系的范圍4.4 質(zhì)量管理體系及其過(guò)程5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾5.2 方針5.3 組織角色、職責(zé)和權(quán)限6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施6.2 質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃6.3 變更的策劃7.1 資源7.2 能力7.3 意識(shí)7.4 溝通7.5 形成文件的信息8運(yùn)行8.1 運(yùn)行策劃和控制8.2 產(chǎn)品和服務(wù)的要求8.3 產(chǎn)品和服務(wù)的
2、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)8.4 外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制8.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供8.6 產(chǎn)品和服務(wù)的放行8.7 不合格輸出的控制9績(jī)效評(píng)價(jià)9.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)9.2 內(nèi)部審核9.3 管理評(píng)審10改進(jìn)10.1總則10.2 不合格和糾正措施10.3 持續(xù)改進(jìn)ISO9001:2015和ISO9001:2008的主要術(shù)語(yǔ)區(qū)別ISO 9001:2008ISO 9001:2015產(chǎn)品產(chǎn)品和服務(wù)不包括不適用(參見(jiàn)A.5條款的適用性說(shuō)明)管理者代表未使用(分配類似的職責(zé)和權(quán)限,但對(duì)一個(gè)單獨(dú)的管理者代表不做要求)文件、質(zhì)量手冊(cè)、形成文件的程序記錄形成文件的信息(文件化信息)工作環(huán)境過(guò)程運(yùn)行的環(huán)境監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備監(jiān)視
3、和測(cè)量資源采購(gòu)的產(chǎn)品外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商外部供方0 引言0.1 總則 0.2 質(zhì)量管理原則 0.3 過(guò)程方法 0.4 與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系0.1 總則采用質(zhì)量管理體系是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。能夠幫助其提高整體績(jī)效, 為推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。組織根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施質(zhì)量管理體系具有如下潛在益處: a)穩(wěn)定提供滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力;b)促成增強(qiáng)顧客滿意的機(jī)會(huì);c)應(yīng)對(duì)與其環(huán)境和目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;d)證實(shí)符合規(guī)定的質(zhì)最管理體系要求的能力。內(nèi)部和外部各方均可使用本標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)并不意味著需要:一一統(tǒng)一不同質(zhì)量管理體系的架構(gòu);一一形成與本標(biāo)準(zhǔn)條款結(jié)構(gòu)相一致
4、的文件;一一在組織內(nèi)使用本標(biāo)準(zhǔn)的特定術(shù)語(yǔ)。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)要求的補(bǔ)充。0.2 質(zhì)量管理原則本標(biāo)準(zhǔn)是在ISO 9000所描述的質(zhì)量管理原則基礎(chǔ)上制定的。每項(xiàng)原則的介紹均包含其釋義、該原則對(duì)組織的重要性的理論依據(jù), 應(yīng)用該原則的主要收益示例, 以及應(yīng)用該原則時(shí)組織績(jī)效的典型改進(jìn)措施示例。質(zhì)量管理原則包括: 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);(滿足顧客要求并且努力超越顧客的期望,組織只有贏得顧客和其他相關(guān)方的信任才能獲得持續(xù)成功)領(lǐng)導(dǎo)作用;(各層領(lǐng)導(dǎo)建立統(tǒng)一的宗旨和方向,并且創(chuàng)造全員參與的條件,使組織將戰(zhàn)略、方針、過(guò)程和資源保持一致,以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。 )全員參與;(為了有效和高效的管理組織,
5、各級(jí)人員得到尊重并參與其中是極其重要的。通過(guò)表彰、授權(quán)和提高能力,促進(jìn)在實(shí)現(xiàn)組織的質(zhì)量目標(biāo)過(guò)程中的全員參與。)過(guò)程方法;(質(zhì)量管理體系是由相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程所組成。 )改進(jìn);(改進(jìn)對(duì)于組織保持當(dāng)前的業(yè)績(jī)水平,對(duì)其內(nèi)、外部條件的變化做出反應(yīng)并創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)都是非常必要的。)基于事實(shí)的決策(循證決策);(基于數(shù)據(jù)和信息的分析和評(píng)價(jià)的決策更有可能產(chǎn)生期望的結(jié)果。)關(guān)系管理。(相關(guān)方影響組織的績(jī)效。組織管理與所有相關(guān)方的關(guān)系,以最大限度地發(fā)揮其在組織績(jī)效方面的作用。對(duì)供方及合伴的關(guān)系網(wǎng)的管理是非常重要的。)“管理的系統(tǒng)方法” 和“過(guò)程方法” 合并0.3 過(guò)程方法0.3.1總則本標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)在建立、實(shí)施質(zhì)量管理體
6、系以及提高其有效性時(shí)采用過(guò)程方法,通過(guò)滿足顧客要求增強(qiáng)顧客滿意。采用過(guò)程方法所需滿足的具體要求見(jiàn)4.4。在實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果的過(guò)程中,系統(tǒng)地理解和管理相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程有助于提高組織的有效性和效率。此種方法使組織能夠?qū)w系中相互關(guān)聯(lián)和相互依賴的過(guò)程進(jìn)行有效控制,以增強(qiáng)組織整體績(jī)效。過(guò)程方法包括按照組織的質(zhì)量方針和戰(zhàn)略方向,對(duì)各過(guò)程及其相互作用,系統(tǒng)地進(jìn)行規(guī)定和管理,從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果。可通過(guò)采用PDCA循環(huán)(見(jiàn)0.3.2)以及基于風(fēng)險(xiǎn)的思維(見(jiàn)0.3.3)對(duì)過(guò)程和體系進(jìn)行整體管理,從而有效利用機(jī)遇并防止發(fā)生非預(yù)期結(jié)果。在質(zhì)量管理體系中應(yīng)用過(guò)程方法能夠: a)理解并持續(xù)滿足要求:b)從增值的角度考慮過(guò)程c
7、)獲得有效的過(guò)程績(jī)效;d)在評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)和信息的基礎(chǔ)上改進(jìn)過(guò)程。0.3 過(guò)程方法單一過(guò)程各要素的相互作用如下圖所示。每一過(guò)程均有特定的監(jiān)視和測(cè)量檢查點(diǎn),以用于控制,這些檢查點(diǎn)根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)有所不同。輸入源輸入活動(dòng)輸出輸出接受方此前過(guò)程例如內(nèi)部或外部供方、顧客或其他相關(guān)方的過(guò)程后續(xù)過(guò)程例如內(nèi)部或外部供方、顧客或其他相關(guān)方的過(guò)程物質(zhì)能量信息例如以材料、資源或要求的形式存在物質(zhì)能量信息例如以產(chǎn)品、服務(wù)或決策的形式存在用于監(jiān)視和測(cè)量績(jī)效的可能的控制和檢查點(diǎn)單一過(guò)程要素示意圖起點(diǎn)終點(diǎn)0.3 過(guò)程方法0.3.2策劃-實(shí)施-檢查-處置循環(huán)PDCA循環(huán)能夠應(yīng)用于所有過(guò)程以及作為整體的質(zhì)量管理體系。本標(biāo)準(zhǔn)第4章至第
8、10章的內(nèi)容在PDCA循環(huán)中的應(yīng)用如2所示。PDCA循環(huán)可以簡(jiǎn)要描述如下:策劃:建立體系及其過(guò)程的目標(biāo)、配置所需的資源,以實(shí)現(xiàn)與顧客要求和組織方針相一致的結(jié)果;實(shí)施:實(shí)施所做的策劃;檢查:根據(jù)方針、目標(biāo)和要求對(duì)過(guò)程以及產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量(適用時(shí)),并報(bào)告結(jié)果;處置:必要時(shí),采取措施提高績(jī)效。質(zhì)量管理體系(4)領(lǐng)導(dǎo)(5)策劃(6)(9)績(jī)效評(píng)價(jià)改進(jìn)(10)組織及其環(huán)境(4)相關(guān)方的需求和期望(4)顧客要求QMS結(jié)果顧客滿意產(chǎn)品和服務(wù)策劃實(shí)施檢查支持和運(yùn)行(7、8)0.3 過(guò)程方法0.3.3基于風(fēng)險(xiǎn)的思維基于風(fēng)險(xiǎn)的思維(見(jiàn)附錄 A.4)對(duì)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行是至關(guān)重要的。本標(biāo)準(zhǔn)以前的版本已經(jīng)
9、隱含基于風(fēng)險(xiǎn)的思維的概念,例如,采取預(yù)防措施消除潛在的不合格的原因;對(duì)發(fā)生的不合格問(wèn)題進(jìn)行分析,并采取適當(dāng)措施防止其再次發(fā)生。為了滿足本標(biāo)準(zhǔn)的要求,組織需策劃和實(shí)施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和利用機(jī)遇的措施。應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和利用機(jī)遇可為提高質(zhì)量管理體系的有效性、實(shí)現(xiàn)改進(jìn)結(jié)果以及防止不利影響奠定基礎(chǔ)。機(jī)遇的出現(xiàn)可能意味著某種有利于實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的局面,例如,有利于組織吸引顧客、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)、減少浪費(fèi)或提高生產(chǎn)率的一系列情形。利用機(jī)遇也可能需要考慮相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)是不確定性的影響,不確定性可能是正面的或負(fù)面的影響。風(fēng)險(xiǎn)的正面影響可能提供改進(jìn)機(jī)遇,但并非所有的正面影響均可提供改進(jìn)機(jī)遇。0.4 與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系本標(biāo)準(zhǔn)
10、采用ISO制定的管理體系標(biāo)準(zhǔn)框架,以提高與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的兼容性(見(jiàn)附錄 A.1)。 本標(biāo)準(zhǔn)使組織能夠使用過(guò)程方法,并結(jié)合PDCA循環(huán)和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維,將其質(zhì)量管理體系要求與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合。本標(biāo)準(zhǔn)與 ISO 9000 和 ISO 9004 的存在如下關(guān)系:ISO 9000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)為正確理解和實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)提供必要的基礎(chǔ);ISO 9004追求組織的持續(xù)成功 質(zhì)量管理方法為組織選擇超越本標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理方法提供指南。附錄B提供了ISO/TC 176制定的其它質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)信息。本標(biāo)準(zhǔn)不包括對(duì)環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系或財(cái)務(wù)管理體系等其他
11、管理體系的特定要求。在本標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,已經(jīng)制定若干行業(yè)特定要求的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。其中的某些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了質(zhì)量管理體系的附加要求,而另一些標(biāo)準(zhǔn)則僅限于提供在特定行業(yè)應(yīng)用本標(biāo)準(zhǔn)的指南。本標(biāo)準(zhǔn)的章節(jié)號(hào)與之前版本(ISO 9001:2008)章節(jié)內(nèi)容之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系見(jiàn) ISO/TC176/SC2(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織/質(zhì)量管理和質(zhì)量保證/質(zhì)量體系分委員會(huì))的公開(kāi)網(wǎng)站:/tc176/sc02/public 。1.范圍本標(biāo)準(zhǔn)為下列組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求:a) 需要證實(shí)其具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力;
12、b) 通過(guò)體系的有效應(yīng)用,包括體系改進(jìn)的過(guò)程,以及保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求,旨保證符合顧客要求和適用的法律法規(guī)要求,旨在增強(qiáng)顧客滿意在增強(qiáng)顧客滿意。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類型、不同規(guī)模及提供不同產(chǎn)品和服務(wù)的組織適用于各種類型、不同規(guī)模及提供不同產(chǎn)品和服務(wù)的組織。注 1:在本標(biāo)準(zhǔn)中,術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”或“服務(wù)”僅適用于預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的產(chǎn)品和服務(wù)。 注 2 :法律法規(guī)要求可稱為法定要求。采用本標(biāo)準(zhǔn)后組織可以得到的結(jié)果適用范圍2.規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。凡是不注日期的引用文件,其最新
13、版本(包括所有的修改單)適用于本標(biāo)準(zhǔn)。ISO 9000:2015 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)3.術(shù)語(yǔ)和定義 ISO 9000:2015 術(shù)語(yǔ)和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)引用ISO 9000:2015標(biāo)準(zhǔn)中的“術(shù)語(yǔ)和定義”,共13類、138個(gè)術(shù)語(yǔ)(其中包括了ISO/IEC導(dǎo)則第1部分ISO增刊附件SL的基本術(shù)語(yǔ)和ISO 9000族其他標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語(yǔ)等),比起ISO 9000:2005 的 “術(shù)語(yǔ)和l定義”(共10類、84個(gè)術(shù)語(yǔ)),有所擴(kuò)大和增加。3.1有關(guān)人員的術(shù)語(yǔ):6個(gè); 3.2有關(guān)組織的術(shù)語(yǔ):9個(gè);3.3有關(guān)活動(dòng)的術(shù)語(yǔ):13個(gè);3.4有關(guān)過(guò)程的術(shù)語(yǔ):8個(gè);3.5有關(guān)體系的術(shù)語(yǔ)
14、:12個(gè); 3.6有關(guān)要求的術(shù)語(yǔ):15個(gè);3.7有關(guān)結(jié)果的術(shù)語(yǔ):11個(gè);3.8有關(guān)數(shù)據(jù)、信息和文件的術(shù)語(yǔ):15個(gè);3.9有關(guān)顧客的術(shù)語(yǔ):6個(gè);3.10有關(guān)特性的術(shù)語(yǔ):7個(gè);3.11有關(guān)確定的術(shù)語(yǔ):9個(gè);3.12有關(guān)措施的術(shù)語(yǔ):10個(gè); 3.13有關(guān)審核的術(shù)語(yǔ):17個(gè)。ISO 9000:2015術(shù)語(yǔ)和定義的具體分布如下:4組織環(huán)境4.1 理解組織及其環(huán)境4.2 理解相關(guān)方的需求和期望4.3 確定質(zhì)量管理體系的范圍4.4 質(zhì)量管理體系及其過(guò)程4.1 理解組織及其環(huán)境組織應(yīng)確定與其目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān)并影響其質(zhì)量管理體系預(yù)期結(jié)果的各種外部和內(nèi)部因素。組織應(yīng)對(duì)這些外部和內(nèi)部要素的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審。
15、注:1這些因素可以包括需要考慮的正面和負(fù)面要素或條件;注:2通過(guò)考慮國(guó)際、國(guó)家、地區(qū)或當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)、文化、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素,有助于理解外部環(huán)境;注:3考慮組織的價(jià)值觀、文化、知識(shí)和績(jī)效等相關(guān)因素,有助于理解內(nèi)部環(huán)境。4.2 理解相關(guān)方的需求和期望由于相關(guān)方對(duì)組織持續(xù)提供符合顧客要求和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品和服務(wù)的能力產(chǎn)生影響或潛在影響,因此,組織應(yīng)確定:a)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的相關(guān)方;b)這些相關(guān)方的要求。組織應(yīng)對(duì)與這些相關(guān)方及其要求的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審理解要點(diǎn):本條款的意圖是確保組織不僅要關(guān)注顧客的要求,而且對(duì)質(zhì)量管理體利益相關(guān)方的要求應(yīng)在進(jìn)行確定, 并監(jiān)視和評(píng)審所確定
16、的相關(guān)方及其要求。組織應(yīng)將那些對(duì)質(zhì)量管理體系有影響的各方確定為相關(guān)方,相關(guān)方如:顧客、最終用戶或受益人、股東、外部供方、銀行、員工及為組織服務(wù)者、法律法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、地方社區(qū)團(tuán)體、非政府組織等。每個(gè)相關(guān)方的要求都不盡相同,可采用各種方式進(jìn)行收集,包括其要求的變化。4.3 確定質(zhì)量管理體系的范圍組織應(yīng)明確質(zhì)量管理體系的邊界和適用性,以確定其范圍。在確定范圍時(shí),組織應(yīng)考慮:a) 各種內(nèi)部和外部因素,見(jiàn) 4.1; b) 相關(guān)方的要求,見(jiàn) 4.2;c) 組織的產(chǎn)品和服務(wù)。 對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)中適用于組織確定的質(zhì)量管理體系范圍的全部要求,組織應(yīng)予以實(shí)施。組織的質(zhì)量管理體系范圍應(yīng)作為形成文件的信息加以保持。該范圍
17、應(yīng)描述所覆蓋的產(chǎn)品和服務(wù)類型。若組織認(rèn)為其質(zhì)量管理體系的應(yīng)用范圍不適用本標(biāo)準(zhǔn)的某些要求,應(yīng)說(shuō)明理由。 那些不適用于組織的質(zhì)量管理體系要求,不能影響組織確保產(chǎn)品和服務(wù)合格以及增強(qiáng)顧客滿意的能力或責(zé)任,否則不能聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)。適用性:本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A.5 “適用性” 指出:“組織可依據(jù)其規(guī)模和復(fù)雜程度、所采用的管理模式、活動(dòng)領(lǐng)域以及所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的性質(zhì),對(duì)相關(guān)要求的適用性進(jìn)行評(píng)審”。本標(biāo)準(zhǔn)不使用“刪除”一詞,只能稱“該要求不適應(yīng)”管理手冊(cè):0.5管理手冊(cè)說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)中凡帶有“形成文件的信息”的條款必須將其形成文件4.4 質(zhì)量管理體系及其過(guò)程4.4.1 組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)
18、質(zhì)量管理體系,包括所需過(guò)程及其相互作用。組織應(yīng)確定質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在整個(gè)組織中的應(yīng)用,且應(yīng):a)確定這些過(guò)程所需的輸入和預(yù)期的輸出;b)確定這些過(guò)程的順序和相互作用;c)確定和應(yīng)用所需的準(zhǔn)則和方法(包括監(jiān)視、測(cè)量和相關(guān)績(jī)效指標(biāo)),以確保這些過(guò)程的有效運(yùn)行和有效控制;d)確定并確保獲得這些過(guò)程所需的資源;e)規(guī)定與這些過(guò)程相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限;f)按照6.1的要求確定風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;g)評(píng)價(jià)這些過(guò)程,實(shí)施所需的變更,以確保實(shí)現(xiàn)這些過(guò)程的預(yù)期結(jié)果;h)改進(jìn)過(guò)程和質(zhì)量管理體系。4.4 質(zhì)量管理體系及其過(guò)程4.4.2 必要時(shí),組織應(yīng):a)保持形成文件的信息以支持過(guò)程運(yùn)行;b)保留確認(rèn)其過(guò)程按策劃進(jìn)行
19、的形成文件的信息。5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾5.1.1總則5.1.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)5.2方針5.2.1質(zhì)量方針的制定5.2.2質(zhì)量方針的溝通5.3組織的角色、職責(zé)和權(quán)限5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾5.1.1 總則最高管理者應(yīng)證實(shí)其對(duì)質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,通過(guò):a) 對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任;b) 確保制定質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并與組織環(huán)境和戰(zhàn)略方向相一致;c) 確保質(zhì)量管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程;d) 促進(jìn)使用過(guò)程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維;e) 確保獲得質(zhì)量管理體系所需的資源;f) 溝通有效的質(zhì)量管理和符合質(zhì)量管理體系要求的重要性;g) 確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的預(yù)期結(jié)果;h) 促
20、使、指導(dǎo)和支持員工努力提高質(zhì)量管理體系的有效性;i) 推動(dòng)改進(jìn);j) 支持其他管理者履行其相關(guān)領(lǐng)域的職責(zé)。 注:本標(biāo)準(zhǔn)使用的“業(yè)務(wù)”一詞可大致理解為涉及組織存在目的的核心活動(dòng),無(wú)論是公營(yíng)、私營(yíng)、盈利或非盈利組織。j) 支持其他管理者履行其相關(guān)領(lǐng)域的職責(zé)。 5.1.2 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn) 最高管理者應(yīng)證實(shí)其以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,通過(guò): a) 確定、理解并持續(xù)滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求; b) 確定和應(yīng)對(duì)影響產(chǎn)品和服務(wù)的符合性,以及增強(qiáng)顧客滿意能力的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇; c) 始終致力于增強(qiáng)顧客滿意。管理手冊(cè):1.0管理方針和目標(biāo)管理手冊(cè):5.0管理職責(zé)最高管理者要求5.2 質(zhì)量方針5.
21、2.1 質(zhì)量方針的制定 最高管理者應(yīng)制定、實(shí)施和保持質(zhì)量方針,質(zhì)量方針應(yīng):a) 適應(yīng)組織的宗旨和環(huán)境并支持其戰(zhàn)略方向;b) 為制定質(zhì)量目標(biāo)提供框架;c) 包括滿足適用要求的承諾; d) 包括持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的承諾。5.2.2 質(zhì)量方針的溝通 質(zhì)量方針應(yīng): a) 作為形成文件的信息,可獲得并保持; b) 在組織內(nèi)部得到溝通、理解和應(yīng)用; c) 適當(dāng)時(shí),可向有關(guān)相關(guān)方提供。管理手冊(cè):1.0管理方針和目標(biāo)公司管理方針:立足節(jié)能、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越、合作共贏;遵守法律、節(jié)能降耗、防治污染、持續(xù)改進(jìn)。對(duì)質(zhì)量方針的適宜性在管理評(píng)審時(shí)進(jìn)行評(píng)審以方針為框架制定和評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)5.3 組織的角色、職責(zé)和權(quán)限最
22、高管理者應(yīng)確保整個(gè)組織內(nèi)相關(guān)角色的職責(zé)、權(quán)限得到分配、溝通和理解。 最高管理者應(yīng)分配職責(zé)和權(quán)限,以:a) 確保質(zhì)量管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求;b) 確保各過(guò)程獲得其預(yù)期輸出;c) 報(bào)告質(zhì)量管理體系的績(jī)效及改進(jìn)機(jī)會(huì)(見(jiàn) 10.1),特別是向最高管理者報(bào)告; d) 確保在整個(gè)組織推動(dòng)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);e) 確保在策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系變更時(shí)保持其完整性。管理手冊(cè):2.0組織機(jī)構(gòu)圖;管理手冊(cè):3.0職能分配表管理手冊(cè):5.0管理職責(zé)6.策劃 6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施 6.2質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃 6.3變更的策劃6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施6.1.1 策劃質(zhì)量管理體系時(shí),組織應(yīng)考慮4.1所描述的因
23、素和4.2所提及的要求,確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇險(xiǎn)和機(jī)遇,以便:a) 確保質(zhì)量管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其期望結(jié)果;b) 增強(qiáng)有利影響增強(qiáng)有利影響;c) 避免或減少不利影響避免或減少不利影響;d) 實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。6.1.2 組織應(yīng)策劃:a) 應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施;b) 如何: 1) 在質(zhì)量管理體系過(guò)程中整合并實(shí)施這些措施(見(jiàn) 4.4) ; 2) 評(píng)價(jià)這些措施的有效性。 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)與其對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)符合性的潛在影響相適應(yīng)。注 1:應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可包括規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),為尋求機(jī)遇而承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、消除風(fēng)險(xiǎn)源、改變風(fēng)險(xiǎn)的可能性和后果、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、或通過(guò)明智決策延緩風(fēng)險(xiǎn)。注 2:機(jī)遇可能會(huì)導(dǎo)致采
24、用新實(shí)踐、推出新產(chǎn)品、開(kāi)辟新市場(chǎng)、贏得新客戶、建立合作伙伴關(guān)系、利用新技術(shù)以及能夠解決組織或其顧客需求的其它有利的可能性。不符合,糾正和預(yù)防措施控制程序:4.3預(yù)防措施風(fēng)險(xiǎn)管理是預(yù)防措施的一種管理方法 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施本次改版將風(fēng)險(xiǎn)的概念融入標(biāo)準(zhǔn)中,風(fēng)險(xiǎn)管理與質(zhì)量管理系統(tǒng)的關(guān)系簡(jiǎn)述如下: 風(fēng)險(xiǎn)就是對(duì)預(yù)期結(jié)果影響的不確定性;風(fēng)險(xiǎn)已納入過(guò)程方法的一部分;不僅僅針對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,亦須針對(duì)整體管理系統(tǒng)所需的流程和及其在組織各方面應(yīng)用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理; 最高管理者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的承諾; 風(fēng)險(xiǎn)管理是預(yù)防措施的一種管理方法 落實(shí) ISO 9001 的風(fēng)險(xiǎn)管理,u 增加目標(biāo)
25、實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì) u 使組織了解鑒別及管理風(fēng)險(xiǎn)的需求 u 加強(qiáng)改善機(jī)會(huì)的識(shí)別能力 u 明確地將不確定因素表達(dá)出來(lái) u 符合法令法規(guī)、國(guó)際規(guī)范等需求 運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),包括: a)管理體系風(fēng)險(xiǎn)管理體系風(fēng)險(xiǎn);比如一個(gè)重度依賴外包的供應(yīng)鏈;違反安全和環(huán)保法規(guī); b)顧客滿意風(fēng)險(xiǎn)顧客滿意風(fēng)險(xiǎn):顧客溝通、送貨、產(chǎn)品本身、設(shè)計(jì)、維修以及對(duì)顧客反饋的回應(yīng)方式; c)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn):獨(dú)家供應(yīng)商、送貨時(shí)間、庫(kù)存管理; d)收入確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)利潤(rùn)的影響收入確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)利潤(rùn)的影響:收入確認(rèn)受到諸如應(yīng)付款、應(yīng)收款、交貨前貨值記錄、現(xiàn)金報(bào)價(jià)錯(cuò)誤、計(jì)算表錯(cuò)誤以及價(jià)格信息不完整的影響; e)信息安全風(fēng)險(xiǎn)信息安全風(fēng)險(xiǎn):病毒、未加防范的文件
26、、信息檢索錯(cuò)誤; f)物流風(fēng)險(xiǎn)物流風(fēng)險(xiǎn):運(yùn)輸中的貨損失、途中延誤造成的無(wú)法交貨; g)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)。u 提高利害相關(guān)方信任與信心 u 管理系統(tǒng)的規(guī)劃更加可靠 u 減少浪費(fèi)、損失 u 提升組織危機(jī)處理及應(yīng)變能力 u 更容易發(fā)現(xiàn)組織中需持續(xù)改善之處6.2 質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃6.2.1 組織應(yīng)對(duì)質(zhì)量管理體系所需的相關(guān)職能、層次和過(guò)程設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)。 質(zhì)量目標(biāo)應(yīng):a) 與質(zhì)量方針保持一致;b) 可測(cè)量可測(cè)量;c) 考慮到適用的要求;d) 與提供合格產(chǎn)品和服務(wù)以及增強(qiáng)顧客滿意相關(guān);e) 予以監(jiān)視予以監(jiān)視; f) 得到溝通; g) 適時(shí)更新適時(shí)更新。組織應(yīng)保留有關(guān)質(zhì)量目標(biāo)的形成文件的信息形成
27、文件的信息。管理手冊(cè):1.0管理方針和目標(biāo)6.2.2策劃如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)時(shí),組織應(yīng)確定:a) 采取的措施; b) 需要的資源; c) 由誰(shuí)負(fù)責(zé);d) 何時(shí)完成;e) 如何評(píng)價(jià)結(jié)果。措施資源負(fù)責(zé)人完成時(shí)間評(píng)價(jià)方法質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法人力資源設(shè)施資源財(cái)務(wù)資源對(duì)目標(biāo)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的人開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間進(jìn)度控制目標(biāo)達(dá)成效果的評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)人員結(jié)果證據(jù)6.3 變更的策劃當(dāng)組織確定需要對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行變更時(shí),此種變更應(yīng)經(jīng)策劃并系統(tǒng)地實(shí)施(見(jiàn) 4.4)。 組織應(yīng)考慮到:a) 變更的目的及其潛在后果;b) 質(zhì)量管理體系的完整性;c) 資源的可獲得性;d) 職責(zé)和權(quán)限的分配或再分配。7.1資源 7.1.1總則 7
28、.1.2人員 7.1.3基礎(chǔ)設(shè)施 7.1.4過(guò)程運(yùn)行環(huán)境 7.1.5監(jiān)視和測(cè)量資源 總則 測(cè)量溯源 7.1.6組織的知識(shí)7.2能力7.3意識(shí)7.4溝通7.5形成文件的信息 7.5.1總則 7.5.2創(chuàng)建與更新 7.5.3形成文件的信息的控制7.1 資源7.1.1 總則組織應(yīng)確定并提供為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系所需的資源。 組織應(yīng)考慮:a) 現(xiàn)有內(nèi)部資源的能力和約束;b) 需要從外部供方獲得的資源。7.1.2 人員組織應(yīng)確定并提供所需要的人員,以有效實(shí)施質(zhì)量管理體系并運(yùn)行和控制其過(guò)程。7.1.3 基礎(chǔ)設(shè)施 組織應(yīng)確定、提供并維護(hù)過(guò)程運(yùn)行所需的基礎(chǔ)設(shè)施,以
29、獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)。注:基礎(chǔ)設(shè)施可包括:a)建筑物和相關(guān)設(shè)施; b)設(shè)備,包括硬件和軟件; c)運(yùn)輸資源; d)信息和通訊技術(shù)。管理手冊(cè):6.0資源管理人力資源控制程序設(shè)備控制程序7.1 資源7.1.4 過(guò)程運(yùn)行環(huán)境 組織應(yīng)確定、提供并維護(hù)過(guò)程運(yùn)行所需的環(huán)境,以獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)。注:適當(dāng)?shù)倪^(guò)程運(yùn)行的環(huán)境可以是人文因素和物理因素的組合,例如:a) 社會(huì)因素(如無(wú)歧視,和諧穩(wěn)定,無(wú)對(duì)抗);b) 心理因素(如舒緩心理壓力、預(yù)防過(guò)度疲勞、保護(hù)個(gè)人情感);c) 物理因素(如溫度、熱量、濕度、照明、空氣流通、衛(wèi)生、噪音等)。由于所提供的產(chǎn)品和服務(wù)不同,這些因素可能存在顯著差異。社會(huì)責(zé)任,法規(guī)要求人的內(nèi)在
30、因素(壓力與情緒、情感等)過(guò)程運(yùn)行的外部環(huán)境條件5S管理7.1 資源7.1.5 監(jiān)視和測(cè)量資源 總則當(dāng)利用監(jiān)視或測(cè)量活動(dòng)驗(yàn)證產(chǎn)品和服務(wù)是否符合要求時(shí),組織應(yīng)確定并提供確保結(jié)果有效和可靠所需的資源。組織應(yīng)確保所提供的資源:a) 適合特定類型的監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng);b)得到適當(dāng)?shù)木S護(hù),以確保持續(xù)適合其用途。 組織應(yīng)保留作為監(jiān)視和測(cè)量資源適合其用途的證據(jù)的形成文件的信息形成文件的信息。 測(cè)量溯源 當(dāng)要求測(cè)量溯源溯源時(shí),或組織認(rèn)為測(cè)量溯源是信任測(cè)量結(jié)果有效的前提時(shí),則測(cè)量設(shè)備應(yīng)測(cè)量設(shè)備應(yīng):a) 對(duì)照能溯源到國(guó)際或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使用前進(jìn)行校準(zhǔn)和(或)檢校
31、準(zhǔn)和(或)檢定(驗(yàn)證)定(驗(yàn)證)。當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)保留作為校準(zhǔn)或檢定(驗(yàn)證)依據(jù)的形成文件的信息;b) 予以標(biāo)識(shí)標(biāo)識(shí),以確定其校準(zhǔn)狀態(tài);c) 予以保護(hù)保護(hù),防止可能使校準(zhǔn)狀態(tài)和隨后的測(cè)量結(jié)果失效的調(diào)整、損壞或劣化。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)測(cè)量設(shè)備不符合其預(yù)期用途時(shí),組織應(yīng)確定以往測(cè)量結(jié)果的有效性是否受到不利影響,必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍O(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制程序 檢 定 校 準(zhǔn)依據(jù)計(jì)量檢定規(guī)程(JJG)依據(jù)校準(zhǔn)規(guī)范或檢定規(guī)程全面評(píng)定測(cè)量?jī)x器的計(jì)量特性以及對(duì)技術(shù)要求的符合性確定測(cè)量?jī)x器示值誤差或賦值給出合格與否的結(jié)論只給校準(zhǔn)數(shù)據(jù),必要時(shí)確定是否符合預(yù)期要求檢定合格出具檢定證書(shū),不合格出具檢定結(jié)果通知書(shū)出具校準(zhǔn)證書(shū)
32、規(guī)定檢定周期不規(guī)定校準(zhǔn)周期具法制性,行政執(zhí)法行為不具法制性,企業(yè)自愿行為計(jì)量器具管理制度7.1 資源7.1.6 組織的知識(shí)組織應(yīng)確定運(yùn)行過(guò)程所需的知識(shí),以獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)。 這些知識(shí)應(yīng)予以保持,并在需要范圍內(nèi)可得到。為應(yīng)對(duì)不斷變化的需求和發(fā)展趨勢(shì),組織應(yīng)考慮現(xiàn)有的知識(shí),確定如何獲得更多必要的知識(shí),并進(jìn)行更新。注 1:組織的知識(shí)是從其經(jīng)驗(yàn)中獲得的特定知識(shí),是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所使用的共享信息。 注 2:組織的知識(shí)可以基于:a) 內(nèi)部來(lái)源(例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、從經(jīng)歷獲得的知識(shí)、從失敗和成功項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);得到和分享未形成文件的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)結(jié)果);b) 外部來(lái)源(例如標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)交流、
33、專業(yè)會(huì)議,從顧客或外部供方收集的知識(shí))。 提出這一新要求,一是為了防止由于員工流動(dòng)和未能捕捉和分享信息導(dǎo)致有關(guān)組織知識(shí)的流失保護(hù)組織的知識(shí);二是要鼓勵(lì)組織通過(guò)從經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)、師傅帶徒弟、輔導(dǎo)、從標(biāo)桿學(xué)習(xí)中獲取知識(shí)獲得所需的知識(shí)。7.2 能力組織應(yīng):a) 確定其控制范圍內(nèi)的人員所需具備的能力,這些人員從事的工作影響質(zhì)量管理體系的績(jī)效和有效性;b) 基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)驗(yàn),確保這些人員具備所需的能力;c) 適用時(shí),采取措施獲得所需的能力,并評(píng)價(jià)措施的有效性;d) 保留適當(dāng)?shù)男纬晌募男畔ⅲ鳛槿藛T能力的證據(jù)。注:適當(dāng)?shù)拇胧┛砂▽?duì)在職人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)或重新分配工作,或者招聘具備能力的人員等???/p>
34、以在崗位說(shuō)明書(shū)中加以規(guī)定培訓(xùn)或其他方式,如以師帶徒培訓(xùn)管理制度7.3 意識(shí)組織應(yīng)確保其控制范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員知曉:a)質(zhì)量方針;b)相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo);c)他們對(duì)質(zhì)量管理體系有效性的貢獻(xiàn),包括改進(jìn)質(zhì)量績(jī)效的益處;d)不符合質(zhì)量管理體系要求的后果。7.4 溝通組織應(yīng)確定與質(zhì)量管理相關(guān)的內(nèi)部和外部溝通的需求,包括:a) 溝通什么; b) 溝通時(shí)機(jī); c) 與誰(shuí)溝通; d) 如何溝通; e) 由誰(shuí)負(fù)責(zé)。1確定溝通內(nèi)容2確定溝通時(shí)機(jī)3確定溝通對(duì)象4確定溝通方法5實(shí)施溝通6優(yōu)化溝通信息交流管理程序7.5 形成文件的信息7.5.1 總則組織的質(zhì)量管理體系應(yīng)包括:a) 本標(biāo)準(zhǔn)要求的形成文件的信息;b) 組織確
35、定的為確保質(zhì)量管理體系有效性所需的形成文件的信息。 注:對(duì)于不同組織,質(zhì)量管理體系形成文件的信息的多少與詳略程度可以不同,取決于: 組織的規(guī)模,以及活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型;過(guò)程的復(fù)雜程度及其相互作用; 人員的能力。7.5.2 創(chuàng)建與更新 在創(chuàng)建和更新形成文件的信息時(shí),組織應(yīng)確保適當(dāng)?shù)模篴) 標(biāo)識(shí)和說(shuō)明(如:標(biāo)題、日期、作者、索引編號(hào)等);b) 格式(如:語(yǔ)言、軟件版本、圖示)和媒介(如:紙質(zhì)、電子格式);c) 評(píng)審和批準(zhǔn),以確保適宜性和充分性。管理手冊(cè)4.0管理體系文件記錄控制程序文件規(guī)范化管理規(guī)定7.5 形成文件的信息7.5.3 形成文件的信息的控制 組織應(yīng)控制質(zhì)量管理體
36、系和本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的信息,以確保:a) 無(wú)論何時(shí)何處需要這些信息,均可獲得并適用;b) 予以妥善保護(hù)(如防止泄密、不當(dāng)使用或不完整)。 為控制形成文件的信息,適用時(shí),組織應(yīng)關(guān)注下列活動(dòng):a) 分發(fā)、訪問(wèn)、檢索和使用;b) 存儲(chǔ)和保護(hù),包括保持可讀性; c) 變更的控制(比如版本控制); d) 保留和處置。對(duì)確定策劃和運(yùn)行質(zhì)量管理體系所必需的來(lái)自外部的原始的形成文件的信息,組織應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)識(shí)別和控制。應(yīng)對(duì)所保存的作為符合性證據(jù)的形成文件的信息予以保護(hù),防止非預(yù)期的更改。注:形成文件的信息的“訪問(wèn)”可能意味著僅允許查閱,或者意味著允許查閱并授權(quán)修改。文件控制程序技術(shù)文件管理制度
37、8.1運(yùn)行策劃和控制8.2產(chǎn)品和服務(wù)的要求8.3產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)8.4外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制8.5生產(chǎn)和服務(wù)提供8.6產(chǎn)品和服務(wù)的放行8.7不合格輸出的控制8.1 運(yùn)行策劃和控制組織應(yīng)策劃、實(shí)施和控制滿足產(chǎn)品和服務(wù)要求所需的過(guò)程(見(jiàn) 4.4),并實(shí)施第 6 章所確定的措施,通過(guò):a) 確定產(chǎn)品和服務(wù)的要求;b) 建立以下內(nèi)容的準(zhǔn)則: 1) 過(guò)程; 2) 產(chǎn)品和服務(wù)的接收;c) 確定符合產(chǎn)品和服務(wù)要求所需的資源;d) 按照準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程控制;e) 在需要的范圍和程度上,確定并保持和保留形成文件的信息: 1)證實(shí)過(guò)程已經(jīng)按策劃進(jìn)行; 2) 證明產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。 策劃的輸出應(yīng)適合組織
38、的運(yùn)行需要。組織應(yīng)控制策劃的更改,評(píng)審非預(yù)期變更的結(jié)果,必要時(shí),采取措施消除不利影響。 組織應(yīng)確保外包過(guò)程得到控制(見(jiàn) 8.4)。8.2 產(chǎn)品和服務(wù)的要求8.2.1 顧客溝通 與顧客溝通的內(nèi)容應(yīng)包括:a) 提供的產(chǎn)品和服務(wù)的有關(guān)信息;b) 處理問(wèn)詢、合同或訂單,包括變更;c) 獲取有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的顧客反饋,包括顧客抱怨;d) 處置或控制顧客財(cái)產(chǎn);e) 關(guān)系重大時(shí),制定特定的應(yīng)急措施。8.2.2 產(chǎn)品和服務(wù)要求的確定 在確定向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)要求時(shí),組織應(yīng)確保:a) 產(chǎn)品和服務(wù)的要求得到規(guī)定,包括:1) 適用的法律法規(guī)要求;2) 組織認(rèn)為的必要要求;b) 對(duì)其所提供產(chǎn)品和服務(wù),能夠滿足組織聲
39、稱的要求。與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序?qū)Ξa(chǎn)品的要求及產(chǎn)品銷售合同評(píng)審的控制、管理和與客戶溝通管理手冊(cè)7.0實(shí)施與運(yùn)行4.2.3管理手冊(cè)7.0實(shí)施與運(yùn)行4.2.1客戶服務(wù)管理制度8.2 產(chǎn)品和服務(wù)的要求8.2.3 產(chǎn)品和服務(wù)要求的評(píng)審 組織應(yīng)確保其有能力滿足向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)的要求。在承諾向顧客提供產(chǎn)品和服務(wù)之前,組織應(yīng)對(duì)以下各項(xiàng)要求進(jìn)行評(píng)審:a) 顧客規(guī)定的要求,包括對(duì)交付及交付后活動(dòng)的要求;b) 顧客雖然沒(méi)有明示,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求;c) 組織規(guī)定的要求;d) 適用產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)要求;e) 與先前表述存在差異的合同或訂單的要求。若與先前合同或訂單的要
40、求存在差異,組織應(yīng)確保有關(guān)事項(xiàng)已得到解決。 若顧客沒(méi)有提供形成文件的要求,組織在接受顧客要求前應(yīng)對(duì)顧客要求進(jìn)行確認(rèn)。 注:在某些情況下,如網(wǎng)上銷售,對(duì)每一個(gè)訂單進(jìn)行正式的評(píng)審可能是不實(shí)際的,作為替代的方法,可對(duì)有關(guān)的產(chǎn)品信息,如產(chǎn)品目錄內(nèi)容進(jìn)行評(píng)審。明示的隱含的組織附加的強(qiáng)制的前后差異的管理手冊(cè)7.0實(shí)施與運(yùn)行 產(chǎn)品和服務(wù)的要求 適用時(shí),組織應(yīng)保留下列形成文件的信息:a) 評(píng)審結(jié)果;b) 針對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的新要求。8.2.4 產(chǎn)品和服務(wù)要求的更改 若產(chǎn)品和服務(wù)的要求發(fā)生變更,組織應(yīng)確保相關(guān)形成文件的信息得到修改,并確保相關(guān)人員知道已更改的要求。如合同評(píng)審/訂單評(píng)審記
41、錄、技術(shù)/質(zhì)量/開(kāi)發(fā)協(xié)議評(píng)審記錄等包含在相關(guān)文件中,可能會(huì)帶來(lái)新機(jī)遇(如新市場(chǎng)/行業(yè)/產(chǎn)品)8.3 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)8.3.1 總則組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程,以確保后續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)的提供。8.3.2設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃在確定設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段及其控制時(shí),組織應(yīng)考慮:a) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的性質(zhì),持續(xù)時(shí)間和復(fù)雜程度;b) 所要求的過(guò)程階段,包括適用的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)評(píng)審;c) 所要求的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng);d) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程涉及的職責(zé)和權(quán)限;e) 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)驗(yàn)所需的內(nèi)部和外部資源;f) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程參與人員之間接口的控制需求;g) 顧客和使用者參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制水
42、平;h) 后續(xù)產(chǎn)品和服務(wù)提供的要求;i) 顧客和其他相關(guān)方期望的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制水平;j) 證實(shí)已經(jīng)滿足設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)要求所需的形成文件的信息。設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序管理手冊(cè)7.0實(shí)施與運(yùn)行4.3設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)8.3 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)8.3.3 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入 組織應(yīng)針對(duì)具體類型產(chǎn)品和服務(wù),確定設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的基本要求。組織應(yīng)考慮:a) 功能和性能的要求;b) 來(lái)源于以前類似設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的信息;c) 法律法規(guī)要求;d) 組織承諾實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范;e) 由產(chǎn)品和服務(wù)性質(zhì)所決定的、失效的潛在后果。 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入應(yīng)完整、清楚,滿足設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的目的。 應(yīng)解決相互沖突的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入。組織應(yīng)保留有關(guān)設(shè)
43、計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入的形成文件的信息。產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)建議書(shū)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃表8.3 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)8.3.4 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制 組織應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行控制,以確保:a) 規(guī)定擬獲得的結(jié)果;b) 實(shí)施評(píng)審活動(dòng),以評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的結(jié)果滿足要求的能力;c) 實(shí)施驗(yàn)證活動(dòng),以確保設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出滿足輸入的要求;d) 實(shí)施確認(rèn)活動(dòng),以確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足規(guī)定的使用要求或預(yù)期用途的要求;e) 針對(duì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)過(guò)程中確定的問(wèn)題采取必要的措施;f) 保留這些活動(dòng)的形成文件的信息。注:設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)具有不同的目的。根據(jù)組織的產(chǎn)品和服務(wù)的具體情況,可以單獨(dú)或以任意組合
44、進(jìn)行。8.3 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)8.3.5 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出 組織應(yīng)確保設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出:a) 滿足輸入的要求;b) 對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)提供的后續(xù)過(guò)程是充分的;c) 包含或引用監(jiān)視和測(cè)量的要求,適當(dāng)時(shí),包括接收準(zhǔn)則;d) 規(guī)定對(duì)于實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的、保證安全和正確提供(使用)所必須的產(chǎn)品和服務(wù)特性。組織應(yīng)保留有關(guān)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出的形成文件的信息。8.3.6 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)更改 組織應(yīng)識(shí)別、評(píng)審和控制在產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改,以避免不利影響,確保符合要求。組織應(yīng)保留下列形成文件的信息:a) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)更改;b) 評(píng)審的結(jié)果;c) 變更的授權(quán);d) 為防止不利影響所采取的措施。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)改進(jìn)控制
45、管理制度8.4 外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制8.4.1 總則組織應(yīng)確保外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。 在下列情況下,組織應(yīng)確定對(duì)外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)施的控制: a) 外部供方的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)構(gòu)成組織自身的產(chǎn)品和服務(wù)的一部分; b) 外部供方代替組織直接將產(chǎn)品和服務(wù)提供給顧客;c) 組織決定由外部供方提供過(guò)程或部分過(guò)程。 組織應(yīng)基于外部供方提供所要求的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的能力,確定外部供方的評(píng)價(jià)、選擇、績(jī)效監(jiān)視以及再評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則,并加以實(shí)施。對(duì)于這些活動(dòng)和由評(píng)價(jià)引發(fā)的任何必要的措施,組織應(yīng)保留所需的形成文件的信息。8.4.2 控制類型和程度 組織應(yīng)確保外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)不會(huì)
46、對(duì)組織穩(wěn)定地向顧客交付合格產(chǎn)品和服務(wù)的能力產(chǎn)生潛在影響。組織應(yīng):a) 確保外部提供的過(guò)程保持在其質(zhì)量管理體系的控制之中;b) 規(guī)定對(duì)外部供方的控制及其輸出結(jié)果的控制;c) 考慮:1) 外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)組織穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的能力的潛在影響;2) 外部供方自身控制的有效性。d) 確定必要的驗(yàn)證或其他活動(dòng),以確保外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)滿足要求。外包的控制采購(gòu)的控制來(lái)自于設(shè)計(jì)輸出供方選擇、評(píng)價(jià)、監(jiān)視及再評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則建立及實(shí)施8.4 外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制8.4.3 外部供方的信息組織應(yīng)確保在與外部供方溝通之前所確定的要求是充分的。 組織應(yīng)與外部供方溝通以
47、下要求:a) 所提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù);b) 對(duì)下列內(nèi)容的批準(zhǔn): 1) 產(chǎn)品和服務(wù); 2) 方法、過(guò)程和設(shè)備; 3) 產(chǎn)品和服務(wù)的放行。c) 能力,包括所要求的人員資質(zhì);d) 外部供方與組織的接口;e) 組織對(duì)外部供方績(jī)效的控制和監(jiān)視;f) 組織或其顧客擬在外部供方現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的驗(yàn)證或確認(rèn)活動(dòng)。管理手冊(cè)7.0實(shí)施與運(yùn)行4.4采購(gòu)采購(gòu)控制程序信息可以包含在采購(gòu)合同、訂單、供方管理手冊(cè)、開(kāi)發(fā)協(xié)議、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議等文件中8.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供8.5.1 生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制組織應(yīng)在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供。適用時(shí),受控條件應(yīng)包括:a) 可獲得形成文件的信息,以規(guī)定以下內(nèi)容: 1) 所生產(chǎn)的產(chǎn)品、
48、提供的服務(wù)或進(jìn)行的活動(dòng)的特性; 2) 擬獲得的結(jié)果。b) 可獲得并使用適宜的監(jiān)測(cè)和測(cè)量資源;c) 在適當(dāng)?shù)碾A段實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng),以驗(yàn)證是否符合過(guò)程或輸出的控制準(zhǔn)則以及產(chǎn)品和服務(wù)的接收準(zhǔn)則;d) 為過(guò)程的運(yùn)行提供適宜的基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境;e) 配備具備能力的人員,包括所要求的資格;f) 若輸出結(jié)果不能由后續(xù)的監(jiān)測(cè)或測(cè)量加以驗(yàn)證,應(yīng)對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程實(shí)現(xiàn)策劃結(jié)果的能力進(jìn)行確認(rèn)和定期再確認(rèn);g) 采取措施防止人為錯(cuò)誤;h) 實(shí)施放行、交付和交付后活動(dòng)。生產(chǎn)和服務(wù)提供的過(guò)程控制程序受控條件:5M1E:人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)管理手冊(cè)7.0實(shí)施與運(yùn)行4.5生產(chǎn)和服務(wù)提供8.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供8.5.2 標(biāo)
49、識(shí)和可追溯性需要時(shí),組織應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗR(shí)別輸出,以確保產(chǎn)品和服務(wù)合格。 組織應(yīng)在產(chǎn)品和服務(wù)提供的整個(gè)過(guò)程中按照監(jiān)視和測(cè)量要求識(shí)別輸出狀態(tài)。 若要求可追溯,組織應(yīng)控制輸出的唯一性標(biāo)識(shí),且應(yīng)保留實(shí)現(xiàn)追溯性所需的形成文件的信息。8.5.3 顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)組織在控制或使用顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)期間,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行妥善管理。 對(duì)組織使用的或構(gòu)成產(chǎn)品和服務(wù)一部分的顧客和外部供方財(cái)產(chǎn),組織應(yīng)予以識(shí)別、驗(yàn)證、保護(hù)和維護(hù)。若顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)不適用情況,組織應(yīng)向顧客或外部供方報(bào)告,并保留相關(guān)形成文件的信息。注:顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)可能包括原材料、零部件、工具和設(shè)備、顧客的場(chǎng)所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和
50、個(gè)人信息。輸出如產(chǎn)品的“身份標(biāo)識(shí)”輸出如產(chǎn)品的“狀態(tài)標(biāo)識(shí)”可通過(guò)標(biāo)識(shí)、批次管理等方法及相關(guān)記錄來(lái)實(shí)現(xiàn)8.2.2接收時(shí)儲(chǔ)存及使用時(shí)標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序生產(chǎn)和服務(wù)提供的過(guò)程控制程序5.8顧客財(cái)產(chǎn)的控制8.5 生產(chǎn)和服務(wù)提供8.5.4 防護(hù)組織應(yīng)在生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程中對(duì)輸出進(jìn)行必要防護(hù),以確保符合要求。注:防護(hù)可包括標(biāo)識(shí)、處置、污染控制、包裝、儲(chǔ)存、傳送或運(yùn)輸以及保護(hù)。8.5.5 交付后的活動(dòng)組織應(yīng)滿足與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的交付后活動(dòng)的要求。 在確定交付后的活動(dòng)的覆蓋范圍和程度時(shí),組織應(yīng)考慮: a)法律法規(guī)要求;b)與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的潛在的不期望的后果;c)其產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、用途和預(yù)期壽命;d)顧客
51、要求;e)顧客反饋。注:交付后活動(dòng)可能包括擔(dān)保條款所規(guī)定的相關(guān)活動(dòng),諸如合同規(guī)定的維護(hù)服務(wù),以及回收或最終報(bào)廢處置等附加服務(wù)。8.5.6 更改控制 組織應(yīng)對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供的更改進(jìn)行必要的評(píng)審和控制,以確保穩(wěn)定地符合要求。組織應(yīng)保留形成文件的信息,包括有關(guān)更改評(píng)審結(jié)果、授權(quán)進(jìn)行更改的人員以及根據(jù)評(píng)審所采取的必要措施。產(chǎn)品防護(hù)控制程序8.6 產(chǎn)品和服務(wù)的放行組織應(yīng)在適當(dāng)階段實(shí)施策劃的安排,以驗(yàn)證產(chǎn)品和服務(wù)的要求已被滿足。除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn),適用時(shí)得到顧客的批準(zhǔn),否則在策劃的安排已圓滿完成之前,不應(yīng)向顧客放行產(chǎn)品和交付服務(wù)。 組織應(yīng)保留有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)放行的形成文件的信息。形成文件的信息應(yīng)包括
52、: a) 符合接收準(zhǔn)則的證據(jù);b) 授權(quán)放行人員的可追溯信息產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制程序可通過(guò)檢驗(yàn)、試驗(yàn),如出廠檢驗(yàn)IQC/IPQC/OQC外購(gòu)、外協(xié)件進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)程制程檢驗(yàn)管理制度水源熱泵機(jī)組出廠檢驗(yàn)規(guī)程、風(fēng)機(jī)盤管出廠檢驗(yàn)規(guī)程8.7 不合格輸出的控制8.7.1 組織應(yīng)確保對(duì)不符合要求的輸出進(jìn)行識(shí)別和控制,以防止其非預(yù)期的使用或交付。組織應(yīng)根據(jù)不符合的性質(zhì)及其對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的影響采取適當(dāng)?shù)拇胧?,這也適用于產(chǎn)品交付之后發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品,以及在服務(wù)提供期間或之后發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)。 組織應(yīng)通過(guò)下列一種或多種途徑處置不合格輸出:a) 糾正;b) 對(duì)提供產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行隔離、限制、退貨或暫停;c) 告知顧客;d)
53、 獲得讓步接收的授權(quán)。 對(duì)不合格輸出進(jìn)行糾正之后應(yīng)驗(yàn)證其是否符合要求8.7.2 組織應(yīng)保留下列形成文件的信息:a) 有關(guān)不合格的描述; b) 所采取措施的描述; c) 獲得讓步的描述;d) 處置不合格的授權(quán)標(biāo)識(shí)。不合格品控制程序識(shí)別:進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、最終檢驗(yàn)、可疑產(chǎn)品、未經(jīng)標(biāo)識(shí)的產(chǎn)品、客戶退貨等 9.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià) 9.2內(nèi)部審核 9.3管理評(píng)審9.1 監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)9.1.1 總則組織應(yīng)確定:a) 需要監(jiān)視和測(cè)量的對(duì)象;b) 確保有效結(jié)果所需的監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)方法;c) 實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量的時(shí)機(jī);d) 分析和評(píng)價(jià)監(jiān)視和測(cè)量結(jié)果的時(shí)機(jī)。 組織應(yīng)評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系的績(jī)效和有
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