保密自查自評(píng)實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)表_第1頁(yè)
保密自查自評(píng)實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)表_第2頁(yè)
保密自查自評(píng)實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)表_第3頁(yè)
保密自查自評(píng)實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)表_第4頁(yè)
保密自查自評(píng)實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)表_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、實(shí)用文檔機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分一保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況14分1主要負(fù)責(zé)人對(duì)保密工作部署和落實(shí) 提出明確要求,聽取保密工作情況匯報(bào)并 研究解決相關(guān)問(wèn)題,將履行保密工作責(zé)任 制情況納入本機(jī)關(guān)、本單位年度考評(píng)和考 核內(nèi)容,為保密工作開展提供人力、物力、 財(cái)力等條件保障。4分對(duì)保密工作部署和落實(shí)未提出明確要求的,扣1分;未聽取保密工作情況匯報(bào)并研究解決相關(guān)問(wèn)題的,扣0.5至1分;未將履行保密工作責(zé)任制落實(shí)情況納入本機(jī)關(guān)、本 單位年度考評(píng)和考核內(nèi)容的,扣1分;未提供人力、物力、財(cái)力等條件保障的,扣 1分。2分管保密工作負(fù)責(zé)人堅(jiān)持保密委員 會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2、)議事制度,研究 部署保密工作并對(duì)落實(shí)情況組織檢查,及 時(shí)組織查處泄密事件和違規(guī)行為。3分年度內(nèi)未召開保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)會(huì) 議,研究部署保密,作的,扣1分;未對(duì)保密工作落實(shí)情況組織檢查的,扣 1分;未及時(shí)組織查處泄密事件和違規(guī)行為的,扣 1分。3分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人對(duì)分管業(yè)務(wù)工 作范圍內(nèi)的保密工作部署和落實(shí)提出明 確要求,對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,支持 保密工作機(jī)構(gòu)和人員開展工作。3分未對(duì)分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作部署和落實(shí)提出明確要求的,扣1分;未對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查的,扣1分;未支持保密工作機(jī)構(gòu)和人員開展工作的,扣 1分。4內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人掌握本部門保密工 作情況,對(duì)涉密人員進(jìn)行

3、保密教育和管 理,定期開展保密自查自評(píng)工作,及時(shí)整 改存在的問(wèn)題。4分未掌握保密工作基本情況的,扣1分;未對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育和管理的,扣 1分;未定期開展保密自查自評(píng)工作的,扣 1分;未及時(shí)整改存在問(wèn)題的,扣1分。廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案大全二保密制度建設(shè)情況6分5結(jié)合工作實(shí)際建立健全保密工作責(zé) 任制、定密管理、涉密人員管理、國(guó)家秘 密載體管理、保密要害部門部位管理、信 息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報(bào)道和信息 公開管理、涉密會(huì)議和活動(dòng)管理、涉外活 動(dòng)管理、泄密事件報(bào)告和查處等各項(xiàng)保密 制度。3分未建立健全某項(xiàng)必要的保密制度, 發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣0.5 分。6保密制度具有可操作性,責(zé)

4、任追究和 獎(jiǎng)懲措施明確具體。2分制度操作性不強(qiáng)的,發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣0.5分;責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲措施/、明確具體的,扣0.5分。7根據(jù)情況變化及時(shí)修訂完善相關(guān)保 密制度。1分未及時(shí)修訂完善相關(guān)保密制度的,發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣0.5 分。三保密宣傳教育培訓(xùn)情況4分8對(duì)年度保密宣傳教育工作作出安#F 并組織落實(shí)。2分機(jī)關(guān)、單位未作出安排的,扣1分; 未組織落實(shí)的,扣1分。9及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)保密工作指示、 文 件和法規(guī)制度。1分未及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)的,扣1分;10組織涉密人員保密知識(shí)技能培訓(xùn),或 者按要求參加保密行政管理部門組織的 培訓(xùn)。1分機(jī)關(guān)、單位未定期組織培訓(xùn)或者未按要求派人參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)的,扣 1分

5、。四涉密人員管理情況8分11準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員的涉 密等級(jí)1分機(jī)關(guān)、單位未準(zhǔn)確確定涉密崗位和涉密人員涉密等 級(jí)的,扣0.5至1分。廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案大全12涉密人員上崗前,組織人事部門會(huì)同 保密工作機(jī)構(gòu)對(duì)涉密人進(jìn)行審查和培訓(xùn), 使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度,掌握相關(guān)保 密知識(shí)技能,并組織簽訂保密承諾書。2分組織人事部門未會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查和培 訓(xùn)的,扣1分;未組織簽訂保密承諾書的,扣1分。13涉密人員在崗期間,所在部門督促其 熟悉相關(guān)保密事項(xiàng)范圍,履行本崗位保密 職責(zé),定期進(jìn)行自查并及時(shí)整改存在的問(wèn) 題,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)涉密人員因私出國(guó) (境)等事項(xiàng)履行審批手

6、續(xù)。3分未督促涉密人員熟悉本崗位保密事項(xiàng)范圍、 履行本崗位保密職責(zé)的,扣1分;未督促定期進(jìn)行自查并及時(shí)整改存在問(wèn)題的, 發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分;未對(duì)因私出國(guó)(境)等事宜履行審批手續(xù)的,發(fā)現(xiàn) 1起扣0.5分。14涉密人員離崗前,機(jī)關(guān)、單位及其所 在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載 體,確定脫密期管理措施。2分未清退涉密載體的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分;未確定脫密期管理措施的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。五國(guó)家秘密確定、變更和解除情況6分15依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限。2分機(jī)關(guān)、單位未依法明確定密責(zé)任人及定密權(quán)限的, 扣2分。16依法確定并標(biāo)明國(guó)家秘密事項(xiàng)密級(jí) 和保密期限。2分定密或者標(biāo)密/、準(zhǔn)確的,發(fā)現(xiàn)1起扣

7、0.5分;未標(biāo)明密級(jí)或保密期限的,發(fā)現(xiàn) 1起扣0.5分。17不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國(guó) 家秘密。1分將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)確定為國(guó)家秘密的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。18根據(jù)情況變化及時(shí)變更和解除國(guó)家 秘密事項(xiàng)密級(jí)。1分未及時(shí)變更和解除的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案大全六國(guó)家秘密載體管理情況8分19國(guó)家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù) 制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密 管理規(guī)定。4分不符合保密管理規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。20密品的研制、試驗(yàn)、使用、運(yùn)輸、保 管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。2分不符合保密管理規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。21根據(jù)工作需要確定國(guó)

8、家秘密事項(xiàng)的 知悉范圍,對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密的 人員作出書面登記。2分未根據(jù)工作需要確定國(guó)家秘密事項(xiàng)知悉范圍, 或者 未對(duì)知悉機(jī)密級(jí)以上國(guó)家秘密的人員作出書面登記的, 發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。七r信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況20分22涉密網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行、 維護(hù)選擇具有涉密資質(zhì)的單位承擔(dān),并與 相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書。2分未選擇具有涉密資質(zhì)的單位承擔(dān)的,扣 1分;未與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書的,扣 1分。23涉密網(wǎng)絡(luò)米取符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)的 安全保密防護(hù)策略配置、身份鑒別、訪問(wèn) 控制、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)和信息流 轉(zhuǎn)控制等措施,投入使用前經(jīng)過(guò)保密行政 管理部門測(cè)評(píng)和審批

9、,定期開展安全保密 檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。5分缺乏肩關(guān)防護(hù)措施的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分;未經(jīng)過(guò)保密行政管理部門測(cè)評(píng)和審批的,扣 2分;未定期開展安全保密檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的,扣 1分。24涉密計(jì)算機(jī)采取符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn) 的身份鑒別、訪問(wèn)授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、 病毒查殺、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管控等安全保密 措施,不安裝使用具后無(wú)線功能的模塊和 外圍設(shè)備。4分缺乏肩關(guān)防護(hù)措施的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分;安裝使用具后無(wú)線功能的模塊和外圍設(shè)備的, 發(fā)現(xiàn) 1起扣1分。廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案大全25保持保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的防護(hù) 性能。1分擅自改變防護(hù)性能的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分26建立健全計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)登

10、 記臺(tái)賬,涉密計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)粘貼 密級(jí)標(biāo)識(shí),明確責(zé)任人、設(shè)備編號(hào)等。2分未建立健全臺(tái)賬的,扣 0.5至1分;未粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)、未明確責(zé)任人或者設(shè)備編號(hào)的, 發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。27使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公 自動(dòng)化設(shè)備符合保密管理規(guī)定。2分不符合保密管理規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。28使用普通手機(jī)和專用手機(jī)符合保密 管理規(guī)定。2分不符合保密管理規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。29按照有關(guān)規(guī)定對(duì)互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量 采取控制措施。2分機(jī)關(guān)、單位未按照規(guī)定對(duì)互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量米取控 制措施的,扣2分。八涉密場(chǎng)所及保密要害部門、部位管理情況4分30按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整保密要害 部門、部位。1分未按

11、規(guī)定確定和調(diào)整保密要害部門部位的,扣1分。31按照有關(guān)規(guī)定對(duì)保密要害部門、部位 采取人防、物防、技防等防護(hù)措施。2分未按規(guī)定采取人防、物防、技防等防護(hù)措施的,發(fā) 現(xiàn)1起扣0.5分。32落實(shí)禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密場(chǎng)所和 保密要害部門、部位的規(guī)定。1分未落實(shí)禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入涉密場(chǎng)所和保密要害部 門、部位規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。九涉密會(huì)議、活動(dòng)和貨物、工程、服務(wù) 采購(gòu)等項(xiàng)目管理情況4分33涉密會(huì)議、活動(dòng)使用符合保密要求的 場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備。1分不符合保密要求的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案大全34主辦涉密會(huì)議或活動(dòng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)指 定人員負(fù)責(zé)保密管理工作,落實(shí)各項(xiàng)保密

12、 措施。重要涉密會(huì)議或活動(dòng)制定保密方案 并報(bào)本機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)備案。1分未指定人員負(fù)責(zé)保密管理工作或者未落實(shí)保密措 施的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分;重要涉密會(huì)議或活動(dòng)未制定保密方案并備案的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。35對(duì)提供涉密貨物、工程和服務(wù)的單位 進(jìn)行保密審查,提出保密要求,簽訂保密 協(xié)議。2分未進(jìn)行保密審查的,發(fā)現(xiàn)1起扣1分;未提出保密 要求、簽訂保密協(xié)議的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。十涉外工作保密管理情況5分36負(fù)責(zé)對(duì)外交流、合作等活動(dòng)的內(nèi)設(shè)機(jī) 構(gòu)采取相應(yīng)保密措施,對(duì)肩關(guān)人員進(jìn)行保 密提醒。1分未采取相應(yīng)保密措施或者未進(jìn)行保密提醒的,發(fā)現(xiàn) 1起扣0.5分。37對(duì)外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng) 過(guò)

13、保密審查審批,涉及國(guó)家秘密的應(yīng)與外 方簽訂保密協(xié)議。2分未經(jīng)過(guò)保密審查審批或者未簽訂保密協(xié)議的,發(fā)現(xiàn) 1起扣1分。38出國(guó)(境)團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工 作,進(jìn)行行前保密教育,落實(shí)各項(xiàng)保密措 施。2分未指定專人負(fù)責(zé)保密,作的,發(fā)現(xiàn) 1起扣1分; 未進(jìn)行行前保密教育的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分; 未落實(shí)保密措施的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。4.P宣傳報(bào)道和信息公開保密審查情況6分39對(duì)外宣傳報(bào)道履行保密審查審批程 序。1分未履行審查審批程序的,扣1分。40信息公開保密審查工作肩領(lǐng)導(dǎo)分管、 有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。2分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)分管的,扣0.5分; 無(wú)部門負(fù)責(zé)的,扣0.5分;無(wú)專人實(shí)施的,扣1分J1自查內(nèi)容分值實(shí)啟

14、 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案大全41堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一 審”原則,落實(shí)信息公開保密審查審批各 劃、節(jié)保密制度措施。2分未按規(guī)定落實(shí)審查審批各環(huán)節(jié)保密措施的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。42建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度,定期組 織開展網(wǎng)站保密檢查。1分未建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度的,扣 0.5分;未近期組織開展網(wǎng)站保密檢查的,扣 0.5分。十二違反保密法律法規(guī)行為查處情況5分43發(fā)生泄密事件按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并米 取補(bǔ)救措施。2分未按規(guī)定及時(shí)報(bào)告的,扣1分; 未采取補(bǔ)救措施的,扣1分。44對(duì)違反保密法律法規(guī)行為及時(shí)組織 調(diào)查。1分未及時(shí)組織調(diào)查的,扣1分。45對(duì)違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人 員依紀(jì)依法進(jìn)行

15、處理。2分未依紀(jì)依法進(jìn)行處理的,扣 2分。十三保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi) 保障情況7分46保密委員會(huì)(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)組 織健全,職責(zé)明確。2分組織不健全的,扣1分; 職責(zé)/、明確的,扣1分。47按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定 專人負(fù)責(zé)保密工作,涉及絕密級(jí)或者較多 機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的中央國(guó)家機(jī)關(guān)、省 直機(jī)關(guān)配備專職保密干部。3分未按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定專人負(fù)責(zé)保 密工作的,扣1分;未按要求配備專職保密干部的,扣 2分。48保密工作機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定配備保 密技術(shù)檢查裝備和工具。1分未按規(guī)定配備保密技術(shù)檢查裝備和工具的,扣0.5 至1分。廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案

16、大全49保密工作所需經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)、單位年 度財(cái)政預(yù)算或者收支計(jì)劃。1分未列入年度財(cái)政預(yù)算或收支計(jì)劃的,扣 0.5分;保密工作經(jīng)費(fèi)不能滿足工作需要的,扣 0.5分。十四保傷工作記錄和材料3分50機(jī)關(guān)、單位及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建立保密工作 記錄,各項(xiàng)保密,作落實(shí)情況材料翔實(shí)完 整。3分未建立保密工作記錄的,發(fā)現(xiàn)1起扣1分;保密工作落實(shí)情況材料不翔實(shí)或者不完整的,發(fā)現(xiàn)1起扣0.5分。廳P自查內(nèi)容十五加重扣分項(xiàng)扣分方法扣分51確保涉密網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。違反此項(xiàng)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)1起扣4分。52確保不在非涉密網(wǎng)絡(luò)(含非涉密,作內(nèi)網(wǎng))、互聯(lián) 網(wǎng)門戶網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)郵箱,即時(shí)通信工具及境內(nèi)外服務(wù) 商提供的公共云

17、服務(wù)平臺(tái)等存儲(chǔ)、 處理、傳輸國(guó)家秘密 信息。違反此項(xiàng)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)1起扣4分。53確保涉密計(jì)算機(jī)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng) 絡(luò)。違反此項(xiàng)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)1起扣4分。54確保非涉密計(jì)算機(jī)不存儲(chǔ)、處理和傳輸國(guó)家秘密信 息。違反此項(xiàng)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)1起扣4分。55確保涉密信息設(shè)備與非涉密信息設(shè)備之間不交叉 使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。違反此項(xiàng)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)1起扣4分。56;確保涉及國(guó)家秘密的信息不予公開。違反此項(xiàng)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)1起扣4分。57存在中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法第四十八 條規(guī)定的其他行為。存在此類行為,發(fā)現(xiàn)1起扣4分。58發(fā)生泄密事件。發(fā)現(xiàn)一起扣6分。廳P自查內(nèi)容分值實(shí)啟 項(xiàng)目評(píng)分方法得分文案大全十六否決項(xiàng)扣分方法扣分59一 發(fā)生嚴(yán)重泄密案件,依法移送司法機(jī)關(guān)處理的。直接評(píng)定為不符合要求??偡?00分實(shí)有項(xiàng)目總分值總得分總得分與實(shí)有項(xiàng)目總分值百分比考評(píng)結(jié)果符合要求 (90犯上)基本符合要求(80% (含)一89%不符合要求 (80%Z 下)說(shuō)明:1 .本自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分項(xiàng)目根據(jù)機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則設(shè)置,共 59小項(xiàng)。其中,第1至50小 項(xiàng)設(shè)置總分值為100分;第51至58小

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論