心理素質(zhì)測評試題(專業(yè)表格)

1、。心理素質(zhì)測評/性格傾向測試名稱編 碼版本測評對象測評人員頁 次1/3修改狀態(tài)心理素質(zhì)測評類/ 性格傾向測試三種答案。2分；0分；(1)(2)(3)(4)(5)(6) (8)(9)(10)(11) ( (13) (14)(16)(17)(18)(19)(20)(21)相關(guān)說明 編制人員 編制日期你很在意別人對你的看法。在發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象時，你容易產(chǎn)生豐富的聯(lián)想。你總是把家里收拾得干干凈凈。你做事很細心。你十分注意維護自己的信用形象?！安桓蓜t已，干則必成”這一格言。審核人員審核日期批準(zhǔn)人員批準(zhǔn)日期說明在公司里，不同崗位的人，需要不同性格的人，比如，營銷、公關(guān)崗位的人，應(yīng)該選擇外向 型人才，而科研開發(fā)

2、則應(yīng)該選擇偏內(nèi)向型的人才。本測試正是為這種人才選擇提供依據(jù)的。測試題目以下是60個測試題目，每題都有“是”、“不能確定”、“不是”A卷題，答“是”計為 0分，“不能確定”計1分，“不是”計 B卷題，答“是”計為 2分，“不能確定”計1分，“不是”計 請你以最快速度回答完畢，并統(tǒng)計 A、B卷合計總分。當(dāng)你站在大庭廣眾面前時，你會感到不好意思。你愿意一個人獨處。與陌生人打交道，你感到不容易。當(dāng)你遇到不快樂的事情時，你能抑制感情，不露聲色。你不喜歡社交活動。你不會把自己的想法輕易告訴別人。對問題，你喜歡刨根問底。你凡事很有主見。會議休息時，你寧肯一個人獨坐也不愿同別人聊天。當(dāng)你遇到難題時，你非弄懂不

3、可。你不善于和人辯論。你時常因為自己的無能而沮喪。你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。你喜歡把自己拿去和別人比較。(15)你容易羨慕別人的成績。名稱心理素質(zhì)測評類/ 性格傾向測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次2/3修改狀態(tài)(22)拿到一本書，你可以反反復(fù)復(fù)看幾遍。(23)你做事情大多有計劃。(24)你在學(xué)習(xí)時，不容易受外界干擾。(25)讀書時，你的作業(yè)大多整潔、干凈。(26) 一旦對人形成一種看法，你不會輕易改變這T法。(27)你/、喜歡體育活動。(28)在買東西前，你總要比較估量一番。(29)遇到不愉快的事情，你會生氣很長時間。(30)你常常擔(dān)心自己會遭遇失敗。B卷(1)你總是對人一見如故。(

4、2)你喜歡表現(xiàn)自己。(3)開會時，你喜歡坐在顯眼的地方，以便更容易被人注意到。(4)你在眾人面前總是能爽快地回答問題。(5)你愿意經(jīng)常和朋友在一起。(6)逛商店時，你只要認為是好東西立即就會買卜來。(7)對別人的意見，你很容易接受。(8)你喜歡高談闊論。(9)決定問題時，你個爽快的人。(10)常常不等別人把話講完，你就覺得自己已經(jīng)懂得了。(11)當(dāng)遇到挫折時，你不輕易喪氣。(12)碰到高興事時，你極容易喜形于色。(13)對別人的事情，你不太注意。(14)你喜歡憧憬未來。(15)你相信自己不比別人差。(16)你不太注意外表。(17)即使做了虧心事，你也會很快遺忘。(18)你自己放的東西，卻常常不

5、知在哪里。(19)對于別人的請求，你總是樂于幫助。(20)你總是熱情來得快，消退得也快。(21)你做事情更注意速度而不是質(zhì)量。(22)你不習(xí)慣于長時間看書。(23)你的興趣廣泛，但經(jīng)常變換。(24)在開會時，你喜歡向人交頭接耳。(25)答應(yīng)別人的事情經(jīng)常會忘記。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期名稱心理素質(zhì)測評類/ 性格傾向測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次3/3修改狀態(tài)(26)你容易和人交朋友。(27)對電視中的球賽節(jié)目，你非常感興趣。(28)你不看重經(jīng)驗，不懼怕從來沒做過的事情。(29)當(dāng)你做錯J事，你很容易承認和改正。(30)你容易原諒他人。評價A、B卷合計得分9

6、0分以上，是典型的外向性格；A、B卷合計得分7190分，是稍外向性格；A、B卷合計得分5170分，是外、內(nèi)混合型性格；A、B卷合計得分3150分，是稍內(nèi)向性格；A、B卷合計得分30分以下，是典型的內(nèi)向性格。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期:審核日期批準(zhǔn)日期名稱編 碼版本測評對象測評人員頁 次1/2修改狀態(tài)心理素質(zhì)測評/自 信心測試。心理素質(zhì)測評/自信心測試是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否否 否否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否說明在通常情況下，自信心強

7、的人能夠把工作做得更好，我們招聘或提拔人才時，應(yīng)該將自信心 作為一個重要的考慮因素。自信心測試則是為這一行為提供依據(jù)。測試題卜面是30個測試題目，請根據(jù)你的情況，回答“是"或“否”(1)你總是覺得自己比別人差。(2)你與別人合作總是很好。(3)并非故意的情況下傷了別人的心，你也會難過。(4)你認為自己是個較完美的人。(5)在商場，店員的服務(wù)態(tài)度不好， 你會告訴他們的經(jīng)理。(6)為了不使他人難過，你會放棄自己喜歡做的事。(7)受到批評，你會覺得難過。(8)你通常不對人說出你真正的意見。(9)你任由他人來支配你的生活。(10)對于自己下了決心的事， 即使他人認為不可能，你也要試一試。(1

8、1)你對自己的外表滿意。(12)你懂得搭配衣服。(13)在聚會上，只有你穿得很隨意，你會感到不自在。(14)你是個受歡迎的人。(15)你認為自己很有魅力。(16)你有幽默感。(17)目前的工作是你的專長。(18)你認為自己的能力比別人強。(19)危急時刻，你總是很冷靜。(20)重要集會或晚宴上，你想上洗手間，但你通常是忍著直到集會或宴會結(jié)束。(21)你認為自己只是個很平常的人。(22)你經(jīng)常希望自己長得像某個明星。(23)你認為你的優(yōu)點比缺點多。(24)你很少欣賞自己的照片。(25)你會為了討好他人而打扮自己。(26)你勉強自己做許多不愿意做的事。(27)別人贊美你，你表示懷疑。相關(guān)說明編制人

9、員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期:審核日期批準(zhǔn)日期名稱心理素質(zhì)測評/自 信心測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次2/2修改狀態(tài)(28)你經(jīng)常羨慕別人的成就。是否(29)即使你沒錯，你也經(jīng)常跟人說抱歉。是否(30)你通常以郵購的方式買性感內(nèi)衣，而不親自到售衣店里去。是否計分標(biāo)準(zhǔn)1否一01否一00否一10否一10否一10否一10否一10否一1是是是是是是是是是 )468O2468Q 1112222231OOO11111-否否否否否否否否否O111OOOOO是是是是 3 5 7 9 1 1 1 1是是是是 )3 5 7 92 2 2 2(1)是-0否一1(2)是-1否一0(3)是-0否一1(4)是-1否一

10、0(5)是-1否一0(6)是-0否一1是-0否一1(8)是-0否一1(9)是-0否一1(10)7E-1否一0(11)0否一1(12)71否一0評價2030分，信心十足;919分，較為自信；9分以下，缺乏自信。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測評/意志力測試名稱心理素質(zhì)測評/意 志力測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次1/2修改狀態(tài)說明任何一項職業(yè)，都會遇到工作上的困難。意志力強的人會想方設(shè)法克服困難，把工作做好， 而意志力弱的人則可能淺嘗則止。意志力也是聘用和選拔人才的重要考慮因素之一，本測試為這 一行為提供依據(jù)。測試題下面A、B卷共26道測試題，請根據(jù)你的情

11、況作答。完全符合你的情況，則選 A；比較符合你的情況；則選 B一時難以確定是否符合你的情況，則選C;不大符合你的，f#況，則選 D;完全不符合你的情況，則選E。A卷1、你喜愛體育運動，因為這些運動能夠增強你的體質(zhì)和毅力。A B C DE2、你總是很早起床、從不睡懶覺。A B C DE3、你信奉不干則已，干就要干好的格言。A B C DE4、你投入地做一件事，是因為其重要，應(yīng)該做，而不是因為興趣。A B C DE5、當(dāng)工作和娛樂發(fā)生沖突的時候，你會放棄娛樂，雖然它很有吸引力。A B C DE6、你下了決心要堅持做下去的事，不論遇到什么困難，你都能持之以恒。A B C DE7、你能長時間做一件非常

12、重要但卻無比枯燥的工作。A B C DE8、一旦決定行動，你一定說干就干，決不拖延。A B C DE9、你不喜歡盲從別人的意見和說法，而善于分析、鑒別。A B C DE10、凡事你都喜歡自己拿主意，別人的建議只作參考。A B C DE11、你不怕做沒做過的事情，不怕獨自負責(zé)，你認為那是鍛煉機會。A B C DE12、你和同事、朋友、家人相處，從不無緣無故發(fā)脾氣。A B C DE13、你一直希望做一個堅強的、有毅力的人。A B C DEB卷1、你給自己訂了計劃，但常常因為主觀原因不能完成計劃。A B C DE2、你的作息時間沒什么標(biāo)準(zhǔn)，完全靠一時的興趣與情緒決定，且常常變化。A B C DE3、

13、你認為凡事不能太累，做得成就做，做不成就算了。A B C DE相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期名稱心理素質(zhì)測評/意 志力測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次2/2修改狀態(tài)4、有時你臨睡前發(fā)誓第二天我一件重要事情，但第二天卻又沒興趣干了。A B C D E5、你常因為讀一本妙趣橫生的小說或k個精彩的電視節(jié)目而忘記時間。A B C D E6、7、8、9、A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E如果你工作中遇到了什么困難，首先想到請教別人有什么辦法。你的愛好廣

14、泛而善變，做事情常常因為心血來潮。你喜歡先做容易的事情，困難的能拖就拖，不能拖時則馬虎應(yīng)付了事。凡是你認為比你能干的人，你都不會太懷疑他們的看法。10、遇到復(fù)雜莫測的情況，你常常拿不定主意。11、你生性膽小怕事，沒有百分之百把握的事情，你從來不敢做。12、與人發(fā)生爭執(zhí)，有時明知自己不對，你卻忍不住要刺傷甚至辱罵對方。13、你相信機會的作用大大超過個人的艱苦努力。評論總得分 總得分 總得分 總得分 總得分A卷試題中，A、B、C、D、E依次為5、4、3、2、1分。 B卷試題中，A、B、C、D、E依次為1、2、3、4、5分。 A、B卷得分加起來為總得分。110分以上，意志力十分堅強;91100分，意

15、志力較堅強；7190分，意志力一般；5170分,意志力比較薄弱；51分以下，意志力十分薄弱。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測評/自律能力測試名稱心理素質(zhì)測評/自 律能力測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次1/1修改狀態(tài)說明幾乎每一項工作都是離不開自律能力的，尤其是營銷人員等崗位，他們的活動范圍廣而不確 定，時間也是自己安排和支配，如果缺乏自律能力，必然做不出業(yè)績來。招聘和選拔人才時，自律能力同樣是重要的考慮因素。本測試為這一行為提供依據(jù)。測試題下面是20道測試題，符合你的情況則回答“是"，反之回答“否”。1 .當(dāng)你因為娛樂耽誤了計劃好的重要工作，你

16、會不會后悔？2 .當(dāng)被人要求做一件事情，并且你知道這件事情有很大的難度時，你是否會認為這是一項有趣的挑戰(zhàn)？3 .如果某項工作應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月5日完成，但你知道即使 6日完成也沒有人批評你，你會在 5日完成嗎？4 .你經(jīng)常仔細地計劃你的資金嗎？5 .你通常能準(zhǔn)時繳付各種賬單嗎？6 .你是否善于記錄、存放各種資料？7 .如果你需要用某一證件，你能否自己在一兩分鐘內(nèi)找到它？8 .如果你需要趕一項任務(wù)，你能否一連數(shù)天都每天工作12小時以上？9 .你是否經(jīng)常主動做一些份外工作？10 .你能長時間自動自發(fā)地工作嗎？11 .你是否在沒有人要求下，為自己設(shè)定工作目標(biāo)及完成截止日期？12 .你是否經(jīng)常計劃如何使用你的

17、時間？13 .你今天是否做了時間支配計劃？14 .如果某件事你不樂意做，但有上司要求你做，你會拒絕嗎？15 .你總是能專注地工作，而不會受外界干擾嗎？16 .如果某項工作很重要，即使沒有人強迫你，你也會自發(fā)地做好它嗎？17 .有一項重要的工作需要加班，而這天晚上恰又有你非常喜愛的球賽，你會選擇加班嗎？18 .碰上棘手的難題時，你總是首先想辦法自己解決嗎？19 .你需要一些資料卻無法得到，你會立即找人提供幫助嗎？20 .你不存在多次決心做某件事卻最終因為主觀原因沒有做成的情形，對嗎？評價回答“是”得1分，回答“否”得 0分。得分1520分者，自律能力強；得分 1014分者，自律能力一般；得分 5

18、9分，自律能力較差；得分在 5分以下，自律能力就太差了。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期。心理素質(zhì)測評/成就欲望測試名稱心理素質(zhì)測評/成 就欲望測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次1/3修改狀態(tài)說明成就欲望通常也稱作“野心”、“事業(yè)心”等。一個成就欲望高的人，在工作時會更投入，對 于一些創(chuàng)造性的、具有挑戰(zhàn)性的工作，交給成就欲望強烈的人會更好，而一些重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位， 更是需要擔(dān)任者具備強大的成就欲望。本測試為人才招聘和選拔提供依據(jù)。測試題（1）下面是15個單項選擇題，A代表“非常贊同”，B代表“比較贊同”，C代表“不太贊同” ，D 代表“不贊同”。1.如果要你在生活愉快和

19、富有之間選擇，你總是選擇生活快樂，因為你認為它最重要。A、B、C、D2.如果某項工作非完成不可，你就會不管壓力和困難有多大，都會努力去完成它。A、B、C、D3.成敗論英雄有時確實存在。A、B、C、D4.你容不得他人或者自己犯錯誤，一旦犯了，你會嚴(yán)厲批評或懲罰。A、B、C、D5.你非常看重名譽。A、B、C、D6.你的適應(yīng)能力非常強。A、B、C、D7.只要是你決心做的事情，就會堅持到底。A、B、C、D8.如果別人把你看成身負重任的人，你會感到很高興。A、B、C、D9.你"-些高消費的嗜好，并且你有能力承受和樂意承受這份消費。A、B、C、D10.如果你知道某個項目會有好的結(jié)果，你就很小心地

20、將時間和精力花在這個項目上。A、B、C、D11.在一個團隊里，你認為團隊的成功比你個人成功更重要。A、B、C、D12.你個認真的人，即使眼看趕不上進度J,你也小愿草率，作。A、B、C、D相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期)名稱心理素質(zhì)測評/成 就欲望測試編 碼版本r測評對象測評人員頁次2/3修改狀態(tài)13 .能夠正確地表達你的意思，你會很高興，但你必須確定別人是否能正確了解你。A、B、C、D14 .你的工作情緒總是很高，精力充沛。A、B、C、D15 .你并不看重所謂的“金點子”，而更看重良好的判斷和整體策劃。A、 B、C、D評分標(biāo)準(zhǔn)題號答案及分值1A : 0B: 1C: 2

21、D: 32A : 3B: 2C: 1D: 03A : 2B: 3C: 1D: 04A : 1B: 3C: 2D: 05A : 3B: 2C: 1D: 06A : 3B: 2C: 1D: 07A : 3B: 2C: 1D: 08A : 3B: 2C: 1D: 09A : 3B: 2C: 1D: 010A : 3B: 2C: 1D: 011A : 3B: 2C: 1D: 012A : 3B: 2C: 1D: 013A : 3B: 2C: 1D: 014A : 3B: 2C: 1D: 015A : 3B: 2C: 1D: 0評價總分為015分，說明你成就欲望不強，你更看重家庭生活的美滿與精神生活的充

22、實。總分為1630分，說明你成就欲望較強，在事業(yè)與家庭之間，你會權(quán)衡利弊后作決定。總分為3145分，說明你成就欲望強烈，對名利、金錢、權(quán)力很看重，野心勃勃。測試題(2)下列題目所描述的，如果符合你的情況，請回答“是"，如果不符合你的情況，請回答“否”1、在通常情況下，工作之余的時間，你是否都打發(fā)在和朋友喝茶、閑聊或其他消遣中？2、如果你一個人呆在辦公室里，你是否感到無聊？相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期)名稱心理素質(zhì)測評/成就欲望測試測評對象測評人員頁 次3/3修改狀態(tài)3、你認為有人羨慕你，比有人喜歡你更讓你高興，因為有人羨慕證明你很成功，是嗎？4、通常，在與

23、人交談時，你是否表現(xiàn)得很耐心，等對方把話說完，而不打斷對方？5、在親友眼中，你是否是一個生活得很自在、休閑的人？6、如果你正忙著，你的同事來與你聊天，你會感到不耐煩嗎？7、無論工作還是生活中，你不主張活得太累，因而你總是知難而退，是嗎？8、你總是把工作帶回家，晚上工作到很晚才睡，是嗎？9、在赴約時，你是否能夠很準(zhǔn)時去？10、你的下屬，或者其他與你關(guān)系密切的人工作效率低，你無法容忍，是嗎？11、你付出很大努力做出了成績，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)肯定，你會感到失意，是嗎？12、子-群人在一起談?wù)撘恍o關(guān)緊要的事情時，你總想著溜回工作崗位上去，是嗎？評分標(biāo)準(zhǔn)1、是0分 否1分2、是0分 否1分3、是1分 否0

24、分4、是0分 否1分5、是0分 否1分6、是1分 否0分7、是0分 否1分8、是1分 否0分9、是1分 否0分10、是1分否0分11、是1分否0分12、是1分否0分評價如果總得分在8-12分，說明你是一個成就欲望很強的人；如果總得分在5-7分，說明你的成就欲望很一般；如果總得分在5分以下，說明你成就欲望很低，對事業(yè)成功與否抱順其自然的態(tài)度。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期名稱智能素質(zhì)測評/問編 碼版本。智能素質(zhì)測評/問題處理能力測試測評對象測評人員頁 次1/2修改狀態(tài)題處理能力測試說明問題處理能力關(guān)系著一個人工作質(zhì)量的好壞。本測試為判別一個人問題處理能力的高低提供 依據(jù)

25、。測試題下面是10個單項選擇題，請在每一個題目的備選答案中選擇一個符合你的答案。1、你書房的書被水管漏水浸壞了：(1)你非常不快，不停地抱怨。(2)你想借此不交物管費，并寫了批評信。(3)你自己擦洗、清理、烤曬圖書，并修理水管。2、在節(jié)假日里，你和愛人總會為去看望誰的父母發(fā)生爭執(zhí)：(1)你認為最好的辦法就是誰的父母都不去看望，以減少麻煩。(2)訂個計劃，這次看望愛人的父母，下次看望你的父母，輪流看望。(3)決定在重要的節(jié)假日里，和你的家人團聚，而在其他節(jié)假日里與愛人的家人共度。3、如果某個朋友要結(jié)婚了，如果你去參加婚禮，你當(dāng)然得送紅包，這時：(1)事先對對方說你有事不能參加，事實上你并沒有什么

26、事情，你只是為了不送紅包。(2)對那些你認為重要的朋友，比如可以給你帶來生意上的幫助的人，你才愿意參加其 婚禮并送紅包。(3)你不送紅包，但經(jīng)常收集一些小的或比較奇特的禮物來應(yīng)付朋友結(jié)婚這類事情。4、當(dāng)你感覺身體不舒服時：(1)你會拖延著不去就診，認為慢慢會好的。(2)自己診斷一下，去藥房買藥。(3)把這種情況及時告訴家人，然后去醫(yī)院檢查。5、生活中的各種壓力使你和家人變得容易發(fā)怒時：(1)你會想法向朋友傾訴。(2)你設(shè)法避免和家人爭吵。(3)你和家人一起討論，研究解決的辦法。6、你的親友在事故中受了重傷，你得知消息時：(1)失聲痛哭，不知該如何是好。(2)叫來醫(yī)生，要求服鎮(zhèn)靜劑來度以后的幾小

27、時。(3)抑制自己的感情，因為你還要告訴其他親友。相關(guān)說明編制人員編制日期審核人員審核日期批準(zhǔn)人員批準(zhǔn)日期名稱智能素質(zhì)測評/問 題處理能力測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次2/2修改狀態(tài)7、你的能力得到承認，并得到了承擔(dān)一份重要，作的機會：(1)你會放棄這個機會，因為這項工作的要求太局。(2)你懷疑自己能否承擔(dān)起這項工作。(3)你仔細分析這項工作的要求，做好準(zhǔn)備設(shè)法把它做好。8、一位好朋友將要結(jié)婚了，在你看來，他們的結(jié)合不會幸福：(1)你會認真地規(guī)勸那位朋友，請他慎重考慮。(2)努力說服你自己，讓自己相信時間還允許朋友改變計劃。(3)你不著急，因為你相/ 切都會好起來。9、當(dāng)你和別人發(fā)生糾紛

28、，不得不去法庭訴訟時：(1)你會因為焦慮和不安而失眠。(2)你不去想這件事，出庭時再設(shè)法應(yīng)付。(3)你把這件事看得很平常。10、當(dāng)你和鄰居發(fā)生爭執(zhí)，卻沒有爭出結(jié)果時：(1)你借酒澆愁，想把這件不快的事忘掉。(2)請教律師如何與鄰居打官司。(3)外出散步或消遣，以平息心中的憤怒。評價以上題目計分方法是：選擇(1)計1分，(2)計2分，(3)計3分。如果10個題目總得分 在15分以下，則說明你解決問題的能力較差；如果10個題目總得分在1525分之間，則說明你解決問題能力一般，有時稍有遲疑；如果10個題目總得分在25分以上，則說明你處理問題的能力很強。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期

29、批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測評/創(chuàng)新能力測試名稱智能素質(zhì)測評/創(chuàng) 新能力測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次1/3修改狀態(tài)說明創(chuàng)造性人才在企業(yè)中越來越重要，這類人才能夠創(chuàng)造性地完成工作，不會為困難嚇倒，不會 因為條件不具備而放棄努力。在尋找創(chuàng)新、開發(fā)、管理方面的人才時，必須考慮人才的創(chuàng)新能力。測試題(1):創(chuàng)新思維能力測試卜面是10個題目，如果符合你的情況，則回答“是"，不符合則回答“否”，拿不準(zhǔn)則回答“不 確定”1 .你認為那些使用古怪和生僻詞語的作家，純粹是為了炫耀。2 .無論什么問題，要讓你產(chǎn)生興趣，總比讓別人產(chǎn)生興趣要困難得多。3 .對那些經(jīng)常做沒把握事情的人，你不看好他們。4 .你

30、常常憑直覺來判斷問題的正確與錯誤。5 .你善于分析問題，但不擅長對分析結(jié)果進行綜合、提煉。6 .你審美能力較強。7 .你的興趣在于不斷提出新的建議，而不在于說服別人去接受這些建議。8 .你喜歡那些一門心思埋頭告嚇的人。9 .你不喜歡提那些顯得無知的問題。10 .你做事總是有的放矢，不盲目行事。評分標(biāo)準(zhǔn)題號“是”評分“不確定”評分“否”評分1-10220143012440-25-102630-172108012901310012相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期名稱智能素質(zhì)測評/創(chuàng) 新能力測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次2/3修改狀態(tài)評價得分22分以上，則說明被測試者有

31、較高的創(chuàng)造思維能力，適合從事環(huán)境較為自由，沒有太多 約束，對創(chuàng)新性有較高要求的職位，如美編、裝潢設(shè)計、工程設(shè)計、軟件編程人員等。得分2111分，則說明被測試者善于在創(chuàng)造性與習(xí)慣做法之間找出均衡，具有一定的創(chuàng)新意 識，適合從事管理工作、也適合從事其他許多與人打交道的工作，如市場營銷。得分10分以下，則說明被測試者缺乏創(chuàng)新思維能力，屬于循規(guī)蹈矩的人， 做人總是有板有眼，一絲不茍，適合從事對紀(jì)律性要求較高的職位,如會計、質(zhì)量監(jiān)督員等職位。測試題（2）:創(chuàng)造力測試下面是20個問題，要求應(yīng)聘者回答。如符合他的情況，則讓他在（）里打上不符合的則打“X” 。（1） 聽別人說話時，你總能專心傾聽。（）（2）

32、完成了上級布置的某項工作，你總有一種興奮感。（）（3） 觀察事物向來很精細。（）（4） 你在說話，以及寫文章時經(jīng)常采用類比的方法。（）（5） 你總能全神貫注地讀書、書寫或者繪回。（）（6） 你從來不迷信權(quán)威。（）（7） 對事物的各種原因喜歡尋根問底。（）（8） 平時喜歡學(xué)習(xí)或琢磨問題。（）（9） 經(jīng)常思考事物的新答案和新結(jié)果。（）（10） 能夠經(jīng)常從別人的談話中發(fā)現(xiàn)問題。（）（11） 從事帶有創(chuàng)造性的工作時，經(jīng)常忘記時間的推移。（）（12） 能夠主動發(fā)現(xiàn)問題，以及和問題有關(guān)的各種聯(lián)系。（）（13） 總是對周圍的事物保持好奇心。（）（14） 能夠經(jīng)常預(yù)測事情的結(jié)果，并正確地驗證這一結(jié)果。（）（1

33、5） 總是有些新設(shè)想在腦子里涌現(xiàn)。（）（16） 有很敏感的觀察力和提出問題的能力。（）（17） 遇到困難和挫折時，從不氣餒。 （）（18） 在工作遇上困難時，常能采用自己獨特的方法去解決。（）（19） 在問題解決過程中找到新發(fā)現(xiàn)時，你總會感到十分興奮。（）（20） 遇到問題，能從多方面多途徑探索解決它的可能性。（）評價如果20道題答案都是打“，”的，則證明創(chuàng)造力很強；如果16道題答案是打的，則相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期名稱編 碼版本測評對象測評人員頁 次3/3修改狀態(tài)智能素質(zhì)測評/創(chuàng) 新能力測試證明創(chuàng)造力良好；如果有 1013題答案是打的，則證明創(chuàng)造力一般；如果低

34、于 是打的，則證明創(chuàng)造力較差。10道題答案測試題（3）:工作創(chuàng)意測試卜面是10個題目，請在括號中的備選答案中選擇一個。(1)(2)你在接到任務(wù)時，是否會問一大堆關(guān)于如何完成任務(wù)的問題?（肯定。分，否定1分）你在完成任務(wù)過程中，是否不善于思考，而習(xí)慣于找他人幫忙，或者不斷來問別人有關(guān)完成任務(wù)的問題？（肯定 0分，否定1分）(3) 1分)(4)(5)(6) 分，否定在任務(wù)完成得不好時，你是否會找出一大堆理由來證明任務(wù)太難？（肯定對待多數(shù)人認為很難的任務(wù)，你是否有勇氣和信心主動承擔(dān)？（肯定當(dāng)別人說不可能時，你是否就放棄？（肯定0分，否定1分）你完成任務(wù)的方法是否與他人不一樣？（肯定 1分，否定0分）

35、在你完成任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)針對任務(wù)問一些相關(guān)的信息，你是否總能回答上來？ 0分）(8)(9)(10)你是否能夠立即行動，并且工作質(zhì)量總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意？（肯定工作完成得好與不好，你是否很在意？（肯定 1分，否定 對于做好了的工作，你能否很有條理地分析成功的原因和不足？1分,0分)(R/E分）評價如果受測試者能夠得 10分，就很棒了，能夠得 7分以上則過得去, 意了，如是低于 5分，受測試者就簡直是一個木頭人。如果低于0分，否定1分，否定0分）否定0分）1分，否定07分，就不盡人相關(guān)說明編制人員編制日期審核人員審核日期批準(zhǔn)人員批準(zhǔn)日期。智能素質(zhì)測評/人際交往能力測試名稱編 碼版本測評對象測評人員頁 次1/

36、4修改狀態(tài)智能素質(zhì)測評/人 際交往能力測試說明尤其是公在企業(yè)里，大多數(shù)工作都是人與人打交道，交際能力高低，也會影響到工作質(zhì)量, 關(guān)、營銷等崗位，交際能力則顯得更為重要。本測試為判斷一個人才的交往能力提供參考依據(jù)。測試題（1）相關(guān)說明編制人員編制日期審核人員審核日期批準(zhǔn)人員批準(zhǔn)日期1、你在旅行途中，是否容易結(jié)識新朋友？是否2、你是否喜歡舉行聯(lián)歡會？是否3、你是否喜歡團體游戲？是否4、你曾經(jīng)在飛機或火車上主動與陌生人攀談嗎？是否5、你樂于見到久別重逢的朋友嗎？是否6、你會不會和一個你小喜歡的人來往？是否7、度假時，你喜歡熱鬧的地方而不是人少的地方，對嗎？是否8、你是否認識很多人？是否9、你晚上不喜

37、歡獨自在家，而喜歡到熱鬧的舞廳或其他類似地方去，對嗎？是否10、你是否喜歡蹦迪？是否11、路上遇見討厭的人，你會裝作視而不見嗎？是否12、你很喜歡參加游戲，而不在乎輸做嗎？是否13、你喜歡接觸小同的人嗎？是否14、你家經(jīng)常有很多的朋友來嗎是否15、你喜歡用寫信的方式聯(lián)絡(luò)他人，勝過打電話聯(lián)絡(luò)，對嗎？是否16、即使某些人你并不欣賞，但你還是會寄圣誕卡、明信片給他們，對嗎？是否17、你很在乎別人對你的看法嗎？是否18、你喜歡認識陌生人嗎？是否19、如果某個房間里全是陌生人，你進去會覺得很無聊嗎？是否20、你喜歡和小孩玩嗎？是否21、作客朋友家，有一道菜你覺得很難吃，但出于禮貌你還是會吃它嗎？是否22

38、、你很喜歡交朋友嗎？是否23、你是否知道大部分鄰居的名字？是否24、老實說你樂于助人嗎？是否25、群體娛樂，你會成為活躍氣氛的人嗎？是否O,反之請選擇“否”卜面是25個測試題，如果做肯定回答，請選擇“是”名稱智能素質(zhì)測評/人 際交往能力測試編 碼版本測評對象測評人員頁 次2/4修改狀態(tài)評價以上題目，回答“是”每題 1分，回答“否”不得分。如果總分為1625分，則說明你是個標(biāo)準(zhǔn)的“社交專家”。如果總分為815分，則說明你交際能力一般，你能夠與人交往，而獨處也不會感到寂寞。如果總分為7分以下，則說明你的交往能力較差。測試題(2)卜面是19個單選題，請作出選擇。1、同事生病住醫(yī)院了，你：(1)有空就去探望，沒有空就不去了。(2)只探望與你關(guān)系密切者。(3)主動探望。2、某個同事向你吐露了一件私事，你會：(1)不假思索就把它告訴別人。(2)守口如瓶。(3)根據(jù)情況決定是否要告訴別人。3、你剛交了一個朋友，原因是：(1)因為業(yè)務(wù)需要，或者其他不得不交的原因。(2)他(她)樂于和你做朋友。(3)你發(fā)現(xiàn)這個人能夠使你感到愉快。4、如果有人依賴于你，你的感覺是：(1)想辦法擺脫這種人，避而遠之。(2)沒什么感覺。(3)并不介意，但希望你的朋友有一定的獨立性。5、當(dāng)你疲憊不堪不想動時，卻有一個約會，你的做法