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1、關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定 一、單項(xiàng)選擇題1、被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在申訴期間,問(wèn)責(zé)決定()。A、停止執(zhí)行B、延緩執(zhí)行C、中斷執(zhí)行D、不停止執(zhí)行參考答案:D2、下列哪項(xiàng)是對(duì)具有問(wèn)責(zé)情形的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的方式?()A、降級(jí)B、撤職C、免職D、開(kāi)除參考答案:C3、下列哪些人員不是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的對(duì)象?()A、某市教育局局長(zhǎng)B、某市人大主任C、某國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員D、某市委宣傳部宣傳處長(zhǎng)參考答案:B4、被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,不受一年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)限制的問(wèn)責(zé)方式是哪一項(xiàng)?()A、引咎辭職B、停職檢查C、免職D、責(zé)令辭職參考答案:B5、下列哪項(xiàng)
2、不是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的主體?()A、黨委B、政府C、黨委、政府的工作部門(mén)D、人大參考答案:D6、被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的,可以自接到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)之日起()日內(nèi),向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。A、5B、10C、15D、30參考答案:C7、組織人事部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問(wèn)責(zé)材料歸入其個(gè)人檔案,并將執(zhí)行情況向()報(bào)告。A、問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)B、人大機(jī)關(guān)C、紀(jì)檢機(jī)關(guān)D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)參考答案:A8、在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)問(wèn)題追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的依據(jù)是:()A、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例B、中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法C、中華人民共和國(guó)公務(wù)員法D、關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)
3、廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定參考答案:D9、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)情況應(yīng)當(dāng)報(bào)()備案。A、上一級(jí)組織人事部門(mén)B、上一級(jí)主管部門(mén)C、相關(guān)部門(mén)D、不用參考答案:A10、作出問(wèn)責(zé)決定前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取被問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的(),并且記錄在案;對(duì)其合理意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)予以采納。A、陳述和申辯B、自辯和解釋C、談話和交流D、陳述和解釋參考答案:A11、關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定適用于()。A、中共中央、國(guó)務(wù)院的工作部門(mén)及其外設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員B、中共中央、國(guó)務(wù)院的工作部門(mén)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、政府及其工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員,上列工作部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員C、縣級(jí)以上地方各級(jí)黨委、政府及其工作部門(mén)的所有工
4、作人員D、縣級(jí)以下地方各級(jí)黨委、政府及其工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員,上列工作部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員參考答案:B12、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé),同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的,依照有關(guān)規(guī)定給予();涉嫌犯罪的,()。A、黨紀(jì)政紀(jì)處分;移送司法機(jī)關(guān)依法處理B、移送司法機(jī)關(guān)依法處理;黨紀(jì)政紀(jì)處分C、給予免職處理;移送司法機(jī)關(guān)依法處理D、紀(jì)律處分;移送司法機(jī)關(guān)依法處理參考答案:A13、對(duì)于事實(shí)清楚、不需要進(jìn)行問(wèn)責(zé)調(diào)查的,問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)()。A、可直接出具書(shū)面處理意見(jiàn)B、不可以直接作出問(wèn)責(zé)決定C、可以直接作出問(wèn)責(zé)決定D、需進(jìn)一步聽(tīng)取被問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部的陳述參考答案:C14、對(duì)因檢舉、控告、處理重大事故事件、查辦案件、審計(jì)或者其
5、他方式發(fā)現(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)的線索,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照權(quán)限和程序進(jìn)行調(diào)查后,如需要實(shí)行問(wèn)責(zé)的,正確的做法是:()A、由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作出處理B、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)成問(wèn)責(zé)機(jī)關(guān)作出處理C、由問(wèn)責(zé)機(jī)關(guān)做出處理意見(jiàn),上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)再處理D、按照干部管理權(quán)限向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提出問(wèn)責(zé)建議參考答案:D二、多項(xiàng)選擇題1、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施問(wèn)責(zé),必須堅(jiān)持以下哪些原則:()A、側(cè)重懲處B、懲教結(jié)合C、依法有序D、實(shí)事求是參考答案:BCD2、對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)的方式分為:()。A、責(zé)令公開(kāi)道歉B、停職檢查C、引咎辭職、責(zé)令辭職D、免職參考答案:ABCD3、在對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)工作中,哪些是問(wèn)責(zé)
6、的具體提出建議機(jī)關(guān):()A、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)B、人大機(jī)關(guān)C、組織部門(mén)D、人事部門(mén)參考答案:ACD4、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織人事部門(mén)調(diào)查處理問(wèn)責(zé)案件,提出問(wèn)責(zé)建議的具體程序是:()A、根據(jù)問(wèn)責(zé)線索組織調(diào)查組B、向被調(diào)查人了解情況C、收集證據(jù)和鑒別證據(jù)D、撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告和提出問(wèn)責(zé)建議參考答案:ABCD 5、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé)后應(yīng)當(dāng)受到哪些影響?()A、取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)資格B、不能參加當(dāng)年舉辦的各類(lèi)評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)C、受到免職的,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、受到責(zé)令辭職的,一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參考答案:ABC6、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)決定書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明問(wèn)
7、責(zé)事實(shí)、問(wèn)責(zé)方式、()。A、問(wèn)責(zé)依據(jù)B、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)C、生效時(shí)間D、當(dāng)事人的申訴期限及受理機(jī)關(guān)參考答案:ABCD7、根據(jù)關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定,有()情形之一的,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)。A、決策嚴(yán)重失誤,造成重大損失或者惡劣影響的B、對(duì)群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng),導(dǎo)致事態(tài)惡化,造成惡劣影響的C、違反干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致用人失察、失誤,造成惡劣影響的D、因工作失職,致使本部門(mén)、本單位發(fā)生特別重大事故、事件、案件,或者在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、事件、案件,造成重大損失或者惡劣影響的參考答案:ABCD三、判斷題1、問(wèn)責(zé)機(jī)關(guān)作出問(wèn)責(zé)決定后,由組織人事部門(mén)辦理相關(guān)事宜,或者由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)直接辦理相關(guān)事宜。()參考答案:錯(cuò)2、受到問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,都要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。()參考答案:錯(cuò)3、受到問(wèn)責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌犯罪的,問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)可依法處理。()參考答案:錯(cuò)4、對(duì)引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,可以根據(jù)工作需要以及本人一貫表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況,由黨委(黨組)、政府按照干部管理權(quán)限酌情安排適當(dāng)崗位。()參考答案:對(duì)5、由于政府職能部門(mén)管理、監(jiān)督不力,在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生了特別重大事故,不論是否造成重大損失,都必須對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)。()參
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