2022年整理—中學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)

1、中學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)中學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)以下是小編整理的關(guān)于中學(xué)教務(wù)處工作職責(zé),歡送閱讀參考。中學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)在校長及分管校長指導(dǎo)下，組織和管理全校教學(xué)工作。一、根據(jù)教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)意見，制定學(xué)校每學(xué)期的教學(xué)工作方案。二、負(fù)責(zé)管理各年級教學(xué)工作，指導(dǎo)各年級的教學(xué)活動，落實教學(xué)常規(guī)。三、指導(dǎo)教務(wù)員日常工作。如組織學(xué)生入學(xué)，師生考勤，進(jìn)展排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，管理學(xué)生學(xué)籍和文書檔案，積累教學(xué)資料，搞好各種教學(xué)報表和文書工作；擬定教輔人員的崗位職責(zé)并經(jīng)常檢查催促。四、組織好期中、期末考試，定期進(jìn)展教學(xué)質(zhì)量分析，提出教學(xué)工作的改良意見。嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行

2、政部門頒發(fā)的學(xué)生學(xué)業(yè)成績考察方法。五、負(fù)責(zé)教學(xué)改革和管理的調(diào)查研究工作，制定教學(xué)改革方案，負(fù)責(zé)教學(xué)改革工程的立項及管理工作。六、負(fù)責(zé)課程建立及評估工作，負(fù)責(zé)制定校本課程建立規(guī)劃，負(fù)責(zé)課堂教學(xué)質(zhì)量評估工作；負(fù)責(zé)全校性選修課程的組織及管理。七、有方案地組織老師參加校內(nèi)外各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷進(jìn)步老師的業(yè)務(wù)程度。建立老師的業(yè)務(wù)檔案，做好老師的業(yè)務(wù)考核工作。八、指導(dǎo)圖書館、實驗室、資料室工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進(jìn)展思想教育和工作指導(dǎo)。中小學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)一、在主管校長指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的組織、管理工作。二、全面貫徹黨的教育方針，從“三個面向和學(xué)校實際出發(fā)，深化推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革，全面施行

3、素質(zhì)教育，詳細(xì)做好以下幾項工作。1、制訂學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作方案，明確學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作重點(diǎn)、目的和詳細(xì)要求，經(jīng)校長辦公會議審定后詳細(xì)組織落實。2、審議各教研組、備課組和任課老師的教學(xué)工作方案與總結(jié)，以及教學(xué)輔助人員的工作方案與總結(jié)。負(fù)責(zé)教研組和備課組的教學(xué)管理工作，會同教科室指導(dǎo)教研組、備課組進(jìn)展教材教法、學(xué)法指導(dǎo)等研究，開展教學(xué)研究。3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按要求編排各個學(xué)期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學(xué)活動、科技活動、競賽培訓(xùn)和特長培訓(xùn)等工作。4、負(fù)責(zé)組織教材、教參及其他教學(xué)用書、圖書資料的訂購發(fā)放工作和管理工作。5、保障教務(wù)、實驗、圖書閱覽、電化教學(xué)、微機(jī)、語言、文印等教學(xué)效勞工作。負(fù)責(zé)編制

4、各類教學(xué)設(shè)備添置、維護(hù)方案和預(yù)算方案，經(jīng)校長辦公會議審定后組織施行。6、負(fù)責(zé)老師的常規(guī)目的管理及相應(yīng)的管理方案的制訂。負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的評價方案，對老師進(jìn)展過程評價和質(zhì)量評價。7、嚴(yán)格按有關(guān)學(xué)籍管理條例對全校學(xué)生進(jìn)展學(xué)籍管理。8、負(fù)責(zé)任課老師和教學(xué)輔助人員的構(gòu)造工資、獎勵、補(bǔ)助的詳細(xì)核算與審定。9、組織各類考務(wù)活動。10、配合教科室組織教育科研課題的施行、教學(xué)經(jīng)歷的總結(jié)推廣和老師業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)及新老師的培養(yǎng)等工作。三、教務(wù)處人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力熟悉教學(xué)管理業(yè)務(wù)，教務(wù)處負(fù)責(zé)人要求做到以下幾點(diǎn)：1、熱愛本職工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于探究，敢于創(chuàng)新，不斷進(jìn)步理論程度和管理程

5、度，更新教育思想，作教育教學(xué)改革的帶頭人。2、銳意開拓，勤于學(xué)習(xí)，勇于探究，敢于創(chuàng)新，不斷進(jìn)步理論程度和管理程度，更新教育思想，作教育教學(xué)改革的帶頭人。3、深化教學(xué)第一線,掌握第一手材料，教務(wù)處主任、副主任每期聽課評課不少于30節(jié)。教務(wù)處工作職責(zé)教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)副校長指導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：一、教學(xué)行政管理負(fù)責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)方案的制定、施行。 1、2、負(fù)責(zé)編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。3、負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放工作；各類教學(xué)用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、回收登記。4、負(fù)責(zé)實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學(xué)場所

6、建立與管理。協(xié)助校長室制訂實驗室等各室有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織施行與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。5、負(fù)責(zé)校本課程的開發(fā)、編寫和教學(xué)施行負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作，不斷深化教學(xué)改革，探究新的教學(xué)形式和教學(xué)方法，6、及時總結(jié)教學(xué)改革及教學(xué)管理改革經(jīng)歷，組織經(jīng)歷交流。7、負(fù)責(zé)全校教學(xué)常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)修改等工作，理解教學(xué)情況，落實教學(xué)常規(guī)工作要求，提出指導(dǎo)性意見；布置各階段教學(xué)工作8、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。組織施行各類教學(xué)檢查考核評估。檢查教學(xué)質(zhì)量，研究分析教學(xué)質(zhì)量狀況，提出進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的建議與措施；負(fù)責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建立。擬訂各

7、類教學(xué)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。 9、10、組織指導(dǎo)教研工作，審閱教研組、備課組工作方案，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動二、師資隊伍建立與考核1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)安排各科老師參加上級部門組織的各級各類老師業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)活動，進(jìn)步老師隊伍素質(zhì)與才能。2、健全老師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)對老師教學(xué)工作進(jìn)展量化考核，獎優(yōu)促劣。3、負(fù)責(zé)組織新老老師的結(jié)對幫撫活動，促進(jìn)新老師的迅速成長三、考試、競賽輔導(dǎo)與學(xué)籍管理協(xié)同年級組組織期中、期末和月考的考試組織施行與成績評定及成績的分析、1、統(tǒng)計與上報2、組織學(xué)生課外興趣小組和學(xué)科興趣小組的競賽輔導(dǎo)。組織落實各級教育行政部門舉行2、

8、負(fù)責(zé)全日制在校生的學(xué)籍建檔管理，轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等學(xué)籍變動管理以及畢業(yè)證書辦理工作。四、其它工作1、教學(xué)管理信息化建立工作，積累教學(xué)資料。負(fù)責(zé)教學(xué)文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作，2、保障教學(xué)環(huán)節(jié)中的平安工作，謹(jǐn)防教學(xué)平安事故的發(fā)生3、做好每周教學(xué)考勤的統(tǒng)計工作，每月教學(xué)考勤補(bǔ)助及期中期末教學(xué)獎金的造冊工作4、完成學(xué)校安排的其他工作。隆豐中學(xué)教務(wù)主任工作職責(zé)教務(wù)主任工作職責(zé)1、教務(wù)主任在校長指導(dǎo)下，指導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學(xué)校的教育教學(xué)工作搞好。2、根據(jù)學(xué)校工作方案，制定教務(wù)處工作方案，建立學(xué)校的正常的教學(xué)秩序，以保證學(xué)校教育方案順利完成。3、指導(dǎo)教研組工作，協(xié)助教研

9、組制定教研方案，指導(dǎo)教研組的教研活動，組織全校性的教研活動?？偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)歷，定期召開教研組長會議，研究教學(xué)問題。4、推動教學(xué)方案的貫徹執(zhí)行，作好教學(xué)檢查工作，經(jīng)常 聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學(xué)生座談會，理解老師教學(xué)情況，理解教學(xué)效果和存在的問題，不斷分析教學(xué)質(zhì)量，改良意見。5、組織好期中期末考試與評卷工作，作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計工作，及時進(jìn)展教學(xué)質(zhì)量分析。6、組織老師定期學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)。7、組織好各學(xué)科第二課堂活動和學(xué)科競賽工作。8、編排全校各班、各門課老師的課程表，作好老師請假、調(diào)課工作，制定作息時間表，并作好老師的提早進(jìn)班考勤、考核工作。做好老師的備改檢查工作。9、指導(dǎo)學(xué)校圖書館，實驗室

10、的工作，加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的建立，不斷改良教學(xué)條件。10、指導(dǎo)學(xué)校文印室工作，及時作好謄印工作，并不斷積累教學(xué)資料和教學(xué)檔案建立。11、協(xié)助校長，組織老師學(xué)生和貫徹教學(xué)方案和教學(xué)大綱，以及上級布置的有關(guān)教育的指示文件，努力進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教育目的教務(wù)主任工作職責(zé)信息發(fā)布： 發(fā)布時間：11-14 閱讀次數(shù)：教務(wù)主任是分管校長指導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。教務(wù)主任在分管校長指導(dǎo)下，協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學(xué)工作。一、制定、組織和施行學(xué)校教育教學(xué)工作方案，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)方案的順利施行。二、協(xié)助分管校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教育教學(xué)方案，課程標(biāo)

11、準(zhǔn)和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新學(xué)期老師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。四、選配教研組長，安排老師任課，審查教研組教育教學(xué)方案和老師的學(xué)科教學(xué)方案，并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和指導(dǎo)，有方案、有目的地參與教研組和備課組開展的教研活動，并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開學(xué)校教育教學(xué)工作會議和教研組長、年級組長會議，共同研討各科教學(xué)情況。五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與年級組長和教研組長一起研究改良的措施和方法。六、經(jīng)常深化教學(xué)第

12、一線，理解、掌握老師備課和課堂教學(xué)的實情。并做到有目的、有方案地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷。七、組織老師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國家教育部制訂的各科?課程標(biāo)準(zhǔn)?，根據(jù)上級有關(guān)教學(xué)要求，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學(xué)科的教學(xué)目的完成情況，進(jìn)展及時的指導(dǎo)與調(diào)控。八、定期召開年級組長、教研組長會議，研究教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，理解各學(xué)科的量和質(zhì)，監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，聽取師生對改良教學(xué)工作的意見和建議。九、定期組織老師舉辦公開課、觀摩課和示范課，積極組織參加上級教研部門開展的各項活動，開展改良

13、課堂教學(xué)的研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)歷，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干老師的示范作用，對青年老師要及時給予詳細(xì)指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力量。十、管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，以及畢業(yè)生的建檔錄取等工作，做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲和學(xué)籍管理工作。十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，詳細(xì)指導(dǎo)老師學(xué)會自行命題和質(zhì)量檢測情況分析工作，能寫出具有一定水準(zhǔn)的質(zhì)量分析評價報告。經(jīng)常理解各學(xué)科測驗考察次數(shù)與質(zhì)量，并加以控制和協(xié)調(diào)。十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事老師的代課，統(tǒng)計老師出勤情況，管理老師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地安排作息時間表

14、、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學(xué)科活動、科技活動。十三、管理學(xué)校實驗室、多媒體教室、計算機(jī)室、圖書館等工作，定期檢查分管各室老師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，抓好學(xué)校老師報刊的征訂工作。十四、抓好新課改的施行和校本教研制度的建立，擬定施行方案，抓好各項工作的落實。十五、主持處務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)處部門工作，解決存在問題，安排教務(wù)處人員值班。十六、教務(wù)副主任和教務(wù)員協(xié)助教務(wù)主任做好上述工作。 教務(wù)處工作職責(zé)教務(wù)處是在校長和分管教學(xué)副校長指導(dǎo)下的有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：一、教學(xué)行政管理1、負(fù)責(zé)課務(wù)分工與編排，根據(jù)課

15、程設(shè)置及課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)方案的制定、施行。2、負(fù)責(zé)編制周歷表、作息時間表、課外活動安排表及課程表。3、負(fù)責(zé)教材征訂、發(fā)放工作；各類教學(xué)用具、用品及器材的預(yù)訂和發(fā)放、回收登記。4、負(fù)責(zé)實驗室、圖書室、電腦室、多媒體教室等教學(xué)場所建立與管理。協(xié)助校長室制訂實驗室等各室有關(guān)管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織施行與執(zhí)行，組織檢查儀器、設(shè)備、圖書資料的合理使用和保管。5、負(fù)責(zé)校本課程的開發(fā)、編寫和教學(xué)施行6、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作，不斷深化教學(xué)改革，探究新的教學(xué)形式和教學(xué)方法，及時總結(jié)教學(xué)改革及教學(xué)管理改革經(jīng)歷，組織經(jīng)歷交流。7、負(fù)責(zé)全校教學(xué)常規(guī)檢查和管理工作，通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)修改等

16、工作，理解教學(xué)情況，落實教學(xué)常規(guī)工作要求，提出指導(dǎo)性意見；布置各階段教學(xué)工作8、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理。組織施行各類教學(xué)檢查考核評估。檢查教學(xué)質(zhì)量，研究分析教學(xué)質(zhì)量狀況，提出進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的建議與措施；9、負(fù)責(zé)各類教學(xué)規(guī)章制度建立。擬訂各類教學(xué)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和督導(dǎo)檢查。10、組織指導(dǎo)教研工作，審閱教研組、備課組工作方案，協(xié)助教研組、備課組定期開展集體備課、組內(nèi)公開課等教研活動二、師資隊伍建立與考核1、在校長室的統(tǒng)籌安排下，負(fù)責(zé)安排各科老師參加上級部門組織的各級各類老師業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)活動，進(jìn)步老師隊伍素質(zhì)與才能。教誨主任職責(zé)教誨主任在校長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作，其主要職責(zé)如

17、下：一、 協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按教育規(guī)律辦事，認(rèn)真組織完成學(xué)校各類教學(xué)的任務(wù),協(xié)助校長制定并認(rèn)真組織施行學(xué)校的教學(xué)工作方案，經(jīng)常進(jìn)展檢查，定期進(jìn)展總結(jié)。二、組織管理教學(xué)工作： ?1、協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組工作方案并對執(zhí)行情況進(jìn)展檢查指導(dǎo)，定期召開教研組長會，依靠教研組長做好各項工作。、全面理解老師思想狀況,業(yè)務(wù)專長和教學(xué)程度,?認(rèn)真檢查老師教學(xué)各環(huán)節(jié)工作的開展情況, 組織學(xué)校教研活動, 做好期中、期末考試的質(zhì)量分析及評教評學(xué)工作。通過各種途徑理解和掌握教學(xué)情況，并針對主要存在的問題提出改良教學(xué)的意見和建議，經(jīng)分管校長審定后，及時組織交流。 、協(xié)助校長做好師訓(xùn)工作。參與制定老

18、師培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真施行。充分發(fā)揮老老師的作用,注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。、按時核算任課教工每月工作量及課時津貼，負(fù)責(zé)編排學(xué)校作息時間表及學(xué)校工作周歷表。、指導(dǎo)教務(wù)工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)校招生、新生入學(xué)及編班工作, 做好學(xué)生考勤、考績、獎懲等及學(xué)籍管理工作,組織好期中、期末考試工作。由教誨處組織，期中、期末進(jìn)展適當(dāng)抽考。、負(fù)責(zé)安排、檢查、指導(dǎo)各室使用工作 (包括實驗室、圖書室、語音室、低視力教室、有聲讀物閱覽室、體育器材室、手法室、練功房、教具室等), 注意搜集整理有關(guān)資料，負(fù)責(zé)安排、檢查以上各室的清潔、衛(wèi)生工作。 ? ? 、加強(qiáng)對老師辦公室的日常管理。催促老師遵守學(xué)校的辦公制度，隨時掌握老師去向,

19、并認(rèn)真填寫老師外出登記表，負(fù)責(zé)老師辦公室清潔衛(wèi)生的安排、指導(dǎo)、檢查、整改。中小學(xué)教務(wù)處工作職責(zé)一、中小學(xué)教務(wù)處的根本職責(zé)是全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)方案，負(fù)責(zé)組織全校教學(xué)工作，努力完成教學(xué)工作任務(wù)。二、協(xié)助校長制訂并施行學(xué)校的教育、教學(xué)工作方案，檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，制定施行教誨方面工作方案和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作方案和老師的教學(xué)方案。三、組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件,明確學(xué)校學(xué)期教學(xué)工作重點(diǎn)、目的和詳細(xì)要求，制定實在可行的教學(xué)工作方案，并認(rèn)真組織施行。四、從學(xué)校實際出發(fā)，全面安排教學(xué)工作，建立正常的教學(xué)秩序。組織好入學(xué)、報到、編班、排課、調(diào)課、代課；負(fù)責(zé)編排各個學(xué)期課程安排和作息時間表，組織安排全校各種教學(xué)活動、科技活動等工作。五、負(fù)責(zé)老師和教學(xué)輔助人員的常規(guī)目的管理，并制訂相應(yīng)的評價方案，對老師進(jìn)展過程評價。六、深化課堂，