2021年急診科醫(yī)院感染管理工作計劃

1、2021年急診科醫(yī)院感染治理工作方案寫工作方案實際上就是對我們自己工作的一次盤點.讓自己做到清清楚楚、明明白白.以下是由0K為大家推薦的20xx年急診科醫(yī)院感染治理工作方案,歡送大家學習參考.XX年我們急診科將全面落實科學開展觀,認真貫徹實行上級有關文件精神,深入開展“以病人為中央,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題的中醫(yī)醫(yī)院治理年活動,凝聚全科醫(yī)務人員力量,以新思路、新觀念、新舉措,增強急診工作的生機與活力;進一步增強和完善急診治理,標準診療行為,提升急診醫(yī)療效勞質量,滿足廣闊患者的需求,加快我院急診開展步伐.制定方案如下：以理論為指導,認真貫徹落實科學開展觀,認真貫徹落實“以病人為中央,發(fā)揮中醫(yī)藥特

2、色優(yōu)勢為主題的中醫(yī)醫(yī)院治理年活動有關要求,以維護健康,關愛生命,全心全意為人民效勞為科室宗旨,為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐.1 .增強科室現(xiàn)有專業(yè)技術人員的培訓,以學術科帶頭人及人才梯隊應能滿足急診內涵建設需要為重點,有方案的進行中醫(yī)藥繼續(xù)教育,年內派出參加各類與急診救護學術活動到達15人次,在同等條件下,對中醫(yī)藥適宜技術方面的培訓班,優(yōu)先按排.方案派出一名中醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習.很抓“三基三嚴,增強病史詢問及標準查體、大病歷標準書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度.2 .進一步提升醫(yī)療護理質量,完善急診常見優(yōu)勢病種的診療常規(guī),并在臨床工作中執(zhí)行.

3、提升處理急危重癥的水平和診療質量,在急危重癥救治中積極應用中醫(yī)藥,保證中醫(yī)藥的充分參與,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢.提升特色病種的辯證論治水平、診斷與鑒別診斷水平,提升檢查與治療的適宜性以及藥物使用的平安性、合理性.提升重點急診治療率.要求醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能,提升急危重癥的中醫(yī)藥使用率.圍繞“質量、平安、效勞、價格,狠抓內涵建設.完善急診、入院、手術“綠色通道使急診效勞及時、平安、便捷、有效.完善24小時急診效勞目錄、急診工作流程,與臨床各科做好協(xié)調配合工作.認真做好應急預案治理,對大批量病員有分類治理的程序.立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩(wěn)定后平安入院.院內急

4、會診到位時間W10分鐘,急診留觀時間W48小時,急診應用中醫(yī)診療技術23項,急危重癥搶救成功率280%,急重癥中醫(yī)治療率,急危重癥中西醫(yī)結合治療率230%.急救物品完好率100%o3、效勞態(tài)度堅持以病人為中央,深入開展創(chuàng)立“優(yōu)質效勞示范崗活動,規(guī)范效勞行為,創(chuàng)新效勞內容,注重效勞技巧,落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進行分析、總結,強化安全舉措,防范醫(yī)療事故發(fā)生.延伸效勞范圍,保證效勞質量,全面提升醫(yī)療效勞水平,提升患者滿意率,構建和諧醫(yī)患關系1 .成立醫(yī)療質控小組組長：成員：主要責任：負責本科室的醫(yī)療質量治理工作,各種醫(yī)療文書書寫督查工作,嚴防醫(yī)療糾紛的發(fā)生.2 .成立

5、感控小組：組長：成員:主要責任：負責本科室的各種傳染病上報工作,嚴防院內感染及交叉感染.1 .認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度等主要核心制度,各級各類人員責任、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序.增強環(huán)節(jié)運行病歷的考評,重點檢查與醫(yī)療質量和患者平安相關的內容,完善定期檢查、考評、反應、總結的質限制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環(huán)節(jié)治理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,促進根底質量持續(xù)改良和提升.2 .制定各級各類人員培訓考核方案,加大在崗培訓力度;加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核.采取多種形式,分層次、有重點地對科室職工進行職業(yè)素質、業(yè)務素質、治理素質的培訓,強

6、化全員職業(yè)責任意識.3 .強化急診搶救設備的定期維護、監(jiān)測并專人治理,及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,使搶救設備的完好率到達100%.增強練習標準使用,使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,正確使用,保證平安運行,以滿足患者急救需求.4.嚴格院內感染.增強心肺復蘇技能的練習,使心肺復蘇技能達到高級水平.按要求對治理人員進行定期培訓考核.1、為病人解除了病痛,得到患者及家屬好評與肯定,得到表揚信或錦旗的醫(yī)護人員,科室獎勵100元；2、沒有認真執(zhí)行首診負責制等各種規(guī)章制度的,按醫(yī)院治理細那么予處分；3、病歷書寫不認真造成醫(yī)療糾紛,按醫(yī)院治理細那么處分；4、三基培訓不合格的予每次50元到100元處分；5、心肺復蘇技能操作不

7、合格給予100元處分.獎懲不是目的,是鼓勵我們要更加努力工作,保證效勞質量,提高醫(yī)療水平,提升患者滿意度,構建和諧醫(yī)患關系.根據(jù)?醫(yī)院感染治理方法?和相關法律法規(guī),明確科室控感治理小組責任,認真履職,督導科室工作人員在診療操作中對制度、規(guī)范的執(zhí)行情況,有效預防和限制醫(yī)院感染的發(fā)生,保證醫(yī)療平安.1、科室控感小組在組長領導下,健全科室感染治理體系,是預防醫(yī)院感染的重要前提.2、科室控感小組建立會議制度,每季度一次協(xié)調、總結有關感染治理方面的問題,假設遇到問題應隨時召開會議,充分發(fā)揮控感小組的作用.3、科室控感小組要及時監(jiān)控各個易感染環(huán)節(jié),并采取有效舉措降低我科室醫(yī)院感染的發(fā)病率,監(jiān)督檢查本科室醫(yī)

8、師合理使用抗菌藥物,嚴格執(zhí)行無菌技術操作,消毒隔離的各項舉措,保證醫(yī)療安全.1、醫(yī)院感染的監(jiān)測根據(jù)醫(yī)院感染標準,實行有效的感染監(jiān)測,要求臨床醫(yī)師熟練掌握其診斷標準,提升醫(yī)護人員對醫(yī)院感染的監(jiān)測意識,每月對監(jiān)測資料進行匯總分析后,上報醫(yī)院感染治理科,按感染治理科的反應信息,認真改良.2、消毒滅菌每月進行消毒滅菌監(jiān)測,對科室使用中的消毒液,醫(yī)務人員的手、物體外表,治療室內空氣,監(jiān)護室內空氣進行定期和不定期的隨機抽樣監(jiān)測.3、配合好醫(yī)院開展醫(yī)院感染和耐藥率監(jiān)測1、危重病房治理,所有工作人員應穿專用工作服、戴口罩、戴帽、換鞋入內,監(jiān)護室內減少人員流動,嚴格限制人員入內,探視者應穿探視服、鞋套、戴帽入內.所有人員要堅持洗手規(guī)那么,在處理不同病人或同病人不同部位前后洗手,嚴格執(zhí)行無菌操作,手培養(yǎng)每月一次.每個病人所用血壓計、聽診器、床頭物品、供氧、吸引裝置等使用后消毒.各種搶救物品與監(jiān)護儀器在轉換使用時應進行外表清洗、消毒,各種導管、濕化瓶,吸氧面罩等均應標準進行消毒滅菌.增強對多重耐藥菌的監(jiān)測.2、增強對入住我科的幼童及免疫低下患者的治理,盡量單病床或分類治理.3、增強對我科室常用的留置管道患者,如深、淺靜脈留置患者,氣管插管患者,胸腹腔引流患者的治理.1、根據(jù)?職業(yè)病防治法?,結合我科室職業(yè)暴露的特點,向醫(yī)院要求為我科提供有針對性、必要的防護用品,