稅務(wù)所廉政風(fēng)險點與防控措施

1、XXX稅務(wù)所廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點及防控措施防控措施廉政風(fēng)險點-4 -1、稅收執(zhí)法、減免稅審批、行政處罰存在程序不合法現(xiàn)象。2、稅款征收及入庫是否及時，是否存在混級混庫現(xiàn)象。3、單位經(jīng)費管理：經(jīng)費收入是否，大額支出是否符合規(guī)定，是否存在小金庫現(xiàn)象，是否存在貪污挪用公款現(xiàn)象。4、社會和諧方面：社會治安和綜治安全是否落實到位。5、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)是否按照上級的規(guī)定和要求執(zhí)行。1、加強對稅收法律、法規(guī)，稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的宣傳貫徹，嚴格執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、條例和現(xiàn)行稅收政策。2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)，有效開展職工素質(zhì)教育。3、加強單位財務(wù)管理和財經(jīng)紀律的貫徹執(zhí)行。4、

2、搞好與當?shù)攸h政和各部門之間關(guān)系，切實做好社會治安和稅務(wù)所所長崗位廉政風(fēng)險點及防控措施防控措施廉政風(fēng)險點1、不執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不堅持民主集中制原則，搞“一言堂”，不深入調(diào)查研究，導(dǎo)致決策失誤。2、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不力，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督不到位，可能與致單位出現(xiàn)嚴重違法違紀問題。3、稅收執(zhí)法方面：貫徹落實稅收政策是否到位，稅收執(zhí)法程序是否合法，稅收保全及強制執(zhí)行、處罰是否得當，稅務(wù)事項審批方面是否有以權(quán)謀私現(xiàn)象，是否存在收人情稅。4、行政管理方面：對財務(wù)審批把關(guān)不嚴，管理上不公開，違反財務(wù)制度，容易出現(xiàn)以權(quán)謀私等現(xiàn)象。1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟。2、嚴格執(zhí)行稅收法律、法規(guī)

3、、條例和現(xiàn)行稅收政策。3、加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力；工作、生活中處處以身作則。4、認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。防控措施1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟。2、加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力；工 作生活中處處以身作則。3、加強稅收政策學(xué)習(xí)，提高稅收執(zhí)法水平；嚴 格執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、條例和現(xiàn)行稅收政策 4認真履行重大事項報告制度。防控措施稅務(wù)所副所長崗位廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點1、稅收執(zhí)法方面：貫徹落實稅收政策是否到位，稅收執(zhí)法程序是否合法，稅收保全及強制執(zhí)行、處罰是否得當，稅務(wù)事項審查，調(diào)查方面是否有以權(quán)謀私現(xiàn)象，是否存在收人

4、情稅“吃、拿、卡、要、占、報”等行為。2、稅務(wù)審批事項方面：（1）審查把關(guān)不嚴；（2）對國家沒有明文規(guī)定的項目變相、變通；（3）擦邊政策；（4）不進行實地核查或者實地核查流于形式。3,不認真履行重大事項報告制度，對應(yīng)該及時向所長或上級領(lǐng)導(dǎo)匯報或不匯報。4、不服從所長領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不及時安排、有效落實分管的工作，可能導(dǎo)致工作由現(xiàn)差差或失誤；工作中有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，不能開拓工作新書局而。稅務(wù)所派駐紀檢監(jiān)察員崗位廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點1、在日常監(jiān)督中可能存在以權(quán)謀私、假公濟私等現(xiàn)象。2、對貫徹落實稅收政策監(jiān)督不力。3、信訪舉報工作處理不及時，對信訪舉報案件隱瞞還報或大事化小

5、、小事化了。4、工作中有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，不能開拓工作新書局面。5、未掌握干部職工的思想動態(tài)，不能及時發(fā)現(xiàn)不良苗頭和傾向，不及時向黨組織反映有關(guān)情況。1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力，在工作、生活中做好表率作用。2、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強工作紀律監(jiān)督。3、高度重視信訪舉報工作，嚴格執(zhí)行信訪舉報工作條例，認真處理群眾信訪舉報。4、加強綜合素質(zhì)和能力方面的學(xué)習(xí)，提高紀檢監(jiān)察工作水平。5、注重與干部職工的溝通與交流，及時發(fā)現(xiàn)問題；定期向監(jiān)督室匯報干部職工的思想動態(tài)，并提出加強職工思想道德建設(shè)的意見和建必1、加強對稅收法律法規(guī)、 稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

6、規(guī)定及職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)。3、加大日常督促檢查力度。4、嚴格按照稅收優(yōu)惠政策的標準和條件進行認定；加強稅 前扣除的審查；嚴格審批減免緩稅收。5、嚴格執(zhí)行納稅評估管理辦法，實事求是對納稅人進行納 稅評估。廉政風(fēng)險點1、普通發(fā)票領(lǐng)購資格的認定、自開票納稅人資格認定 和審驗管理可能存在不合理現(xiàn)象。2、填開式發(fā)票審查、 減免稅管理資格認定和審批程序、 行政處罰尺度掌握、延期和預(yù)繳稅款審查方面可能存在 不合規(guī)現(xiàn)象。3、雙定戶應(yīng)納稅收入額的核定和調(diào)整、所得稅的核定 方面可能存在不符合實際現(xiàn)象。綜合業(yè)務(wù)崗廉政風(fēng)險點及防控措施防控措施廉政風(fēng)險點1、稅務(wù)事項的認定方面：稅收優(yōu)惠政策的認定，所得稅前扣除的審查和認定

7、，減、免、緩稅管理資格認定、審批程序等方面的審查可能存在不合法、不合規(guī)的現(xiàn)象。2、政策宣傳方面：由于平時沒有加強稅收政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，可能存在稅收政策的宣傳不到位。3、稅務(wù)行政處罰尺度掌握不當。4延期、預(yù)繳稅款審查不合規(guī)。5、填開式發(fā)票審查，有獎發(fā)票購票的審查可能存在不符合要求現(xiàn)象。征收業(yè)務(wù)崗廉政風(fēng)險點及防控措施防控措施1、嚴格按照發(fā)票管理辦法進行資格認定和日常管理工作。2、嚴格按照上級有關(guān)要求對自開票營業(yè)稅納稅人資格和審驗工作。3、加強對稅收法律法規(guī)、稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、以及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)。4、嚴格按照中華人民共和國發(fā)票管理辦法、中華人民共和國稅收征收管理法

8、及其實施細則，以及現(xiàn)有稅收政策執(zhí)行。5、嚴格按照個體雙定工作管理辦法執(zhí)行。6、嚴格按照現(xiàn)有企業(yè)所得稅和個人所得稅相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。稅收管理員崗廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點防控措施1、稅務(wù)登記的管理：報送資料的真實性、合規(guī)性的審查不嚴謹；限時辦結(jié)執(zhí)行不到位。2、學(xué)習(xí)掌握稅收法律法規(guī)政策存在差距，稅收政策的宣傳不到位；日常管理不到位，下戶巡查走過場。3稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實：是否建立臺帳，是否執(zhí)行到位；減免稅管理資格的初始認定、資料的審查是否符合要求；稅收保全及強制執(zhí)行執(zhí)法程序是否符合；稅務(wù)處罰是否得當。4稅收定額的典型調(diào)查、納稅定額的核定、調(diào)整、超定額發(fā)票的管理不到位。5、稅務(wù)日常管理中是否存在以權(quán)謀私，收人情稅、“吃、拿、卡、要、占、報”等違紀違規(guī)行為。1、加強對稅收法律法規(guī)、稅收政策及稅收業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法能力。2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定及職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能3嚴格按照中華人民共和國稅收征收管理法及期實施細則，以及現(xiàn)有