企業(yè)管理制度讀后感

1、企業(yè)管理制度讀后感企業(yè)管理制度讀后感（一）來(lái)到公司有一個(gè)多月了，獲益良多，下面我將針對(duì)自學(xué)的的公司章程行政。人事管理制度以及培訓(xùn)課上學(xué)到的內(nèi)容，做出以下 總結(jié)。一個(gè)企業(yè)必有它的核心精神：忠誠(chéng)、敬業(yè)、仁愛(ài)、奉獻(xiàn)，這四個(gè) 詞語(yǔ)代表的不僅僅是表面上得含義， 還有很深的內(nèi)涵。企業(yè)精神不僅 是對(duì)員工的要求，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層次的要求，更是對(duì)整個(gè)企業(yè)的要求。 員工和領(lǐng)導(dǎo)層的存在，是企業(yè)發(fā)展的必要，只有做到對(duì)忠于組織，愛(ài) 崗敬業(yè)，仁愛(ài)同事，舍得為企業(yè)奉獻(xiàn)，我們才能有美好的未來(lái)和應(yīng) 有的收獲。企業(yè)為了長(zhǎng)久的發(fā)展，必須學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)社會(huì)，仁愛(ài)大眾，對(duì) 國(guó)家敬業(yè)，對(duì)人民忠誠(chéng)。行政;人事管理制度一冊(cè)中，我學(xué)到了各種關(guān)于員工以及

2、企 業(yè)的嚴(yán)格要求，這些是我們?cè)趯W(xué)校學(xué)不到的知識(shí)。例如：保密制度、 印章和檔案文件的具體規(guī)定、各種會(huì)議和授命要求、企業(yè)行政和考勤 以及勞動(dòng)人事管理制度、勞動(dòng)合同 、員工保險(xiǎn) 和獎(jiǎng)懲情況等等。章 程中還提到了車輛、清潔衛(wèi)生、服裝使用等非常細(xì)小的問(wèn)題，雖說(shuō)細(xì) 小，但是我覺(jué)得細(xì)節(jié)決定 成敗，細(xì)節(jié)也是非常重要的問(wèn)題。在手冊(cè)上面，關(guān)于各種規(guī)章制度，都有非常詳細(xì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿枋雠c 規(guī)劃，這里我就不加以具體的描述了。作為一個(gè)小員工，我想具體說(shuō)一下，關(guān)于學(xué)習(xí)員工的守則與規(guī)范的體會(huì)。第一次來(lái)公司，就看到了辦公室周圍的墻上貼著員工守則 、 員工言行“雙十”規(guī)范、還有很多很有意思的格言。當(dāng)時(shí)的自己就覺(jué)得這個(gè)企業(yè)是很有內(nèi)涵

3、的企業(yè)。不僅對(duì)員工有著嚴(yán)格的要 求，也體現(xiàn)了人性化的一面。清幽的環(huán)境配上簡(jiǎn)潔的墻上格言，給人 豁然開(kāi)朗和寧?kù)o致遠(yuǎn)的感覺(jué)，也是因?yàn)槿绱?，我?jiān)定了進(jìn)入公司的決O關(guān)于員工守則，我覺(jué)得最重要的一條就是“服從領(lǐng)導(dǎo)指揮”，這句話就包括了不僅要遵守公司的制度， 還包括了維護(hù)企業(yè)利益、忠實(shí) 做事、不謀私利、共謀企業(yè)發(fā)展等等，領(lǐng)導(dǎo)就是企業(yè)的領(lǐng)頭羊，只要 做到跟著領(lǐng)導(dǎo)走，就不會(huì)在工作中迷失方向。另外，關(guān)于拒收賄賂和 同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，也是工作中不可缺少的品質(zhì)。而員工雙十規(guī)范則強(qiáng)調(diào)了員工在日常的生活中必須注意的各種 細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如說(shuō)工作熱情、待人誠(chéng)信、規(guī)范言行、同事和諧、勤奮 好學(xué)、服從安排、謙虛謹(jǐn)慎等等。雙十規(guī)范不僅

4、適用于員工在公司， 同時(shí)也適用于日常生活的每一刻， 做到這些的人，絕對(duì)能夠成為一個(gè) 具有良好品質(zhì)的公民。有一句辦公室的格言，讓我感觸頗深“最好的管理就是自己管好 自己，最壞的領(lǐng)導(dǎo)就是自己言行不一?！弊鳛閱T工，我們不僅要服從 管理，還要管理好自己，這就是一個(gè)成功 人士必不可少的。這是一個(gè)極具潛力的企業(yè)，我期待著和她一起成長(zhǎng)起來(lái)的未來(lái)歲 月，在這條路上，有同事們關(guān)切的微笑，有未知的酸甜苦辣，有淡淡的溫馨時(shí)刻。加油吧，大家！企業(yè)管理制度讀后感（二）通過(guò)本次制度學(xué)習(xí)，我感覺(jué)有部分員工對(duì)公司制度缺乏必要的認(rèn) 識(shí)，忽略了它的重要性，都有意無(wú)意違反著公司制度；同時(shí)我也體會(huì) 到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司制度的必要性和緊迫

5、性?！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”。是一句老生常談的話，但可見(jiàn)它的含義 又是顯而易見(jiàn)的。制度是我們提高工作效率的重要保證， 如果在工作 中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會(huì)導(dǎo)致既定的工作停歇，也會(huì) 阻礙公司的正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。只有公司員工都自 覺(jué)地遵守了公司規(guī)章制度，公司營(yíng)運(yùn)工作才能做到合理化、規(guī)劃化、 制度化，公司才能夠做大做強(qiáng)。一家企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開(kāi)一個(gè)健全、合理的規(guī)章制度。制度 不是為某個(gè)員工、某個(gè)職級(jí)或某件事情而制定的，健全、完善的管理 制度及管理者對(duì)制度的執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展。我們作為一 個(gè)公司的基層管理者，更應(yīng)該嚴(yán)于律己，以身作則，事事起到模范帶 頭作用，這樣才能

6、更有利保障團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。沒(méi)有一個(gè)合作無(wú)間、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，公司的各項(xiàng)工作就難以開(kāi) 展。此次學(xué)習(xí)，讓我深深明白到，沒(méi)有完美的個(gè)人，但有完美的團(tuán)隊(duì)。 一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是建立在相互支持與信賴的基礎(chǔ)上， 并要有清晰的共 同目標(biāo)、相關(guān)的專業(yè)技能、相互的尊重與信任、有效的溝通等因素。學(xué)習(xí)時(shí)間雖然是短暫的，但只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我們才能不斷地進(jìn)步、 成長(zhǎng)。所以，我們應(yīng)報(bào)著感恩的心，努力建立一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為公司的持續(xù)發(fā)展盡己所能。企業(yè)管理制度讀后感（三）首先很榮幸我能來(lái)到貴公司，并且成為邯鄲市路達(dá)工程監(jiān)理有限 公司的一員。我覺(jué)得任何一家單位的管理規(guī)章制度不僅是這個(gè)單位綜 合素質(zhì)和綜合實(shí)力的體現(xiàn)，也是該公司的企業(yè) 文化

7、 的縮寫。我公司的公司機(jī)關(guān)管理若干規(guī)定從總則、 各部門職責(zé)、職工待遇、 上下班制度、外出出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生、辦公效率和勞動(dòng)紀(jì)律九 大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行闡述，條框清晰、內(nèi)容明確。根據(jù)我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人想法我想做出幾點(diǎn)補(bǔ)充：（）1、駐地監(jiān)理人員都寫監(jiān)理施工日志，機(jī)關(guān)的員工最好也應(yīng)該做 好工作日志，記錄本日的工作內(nèi)容以及近兩天的工作計(jì)劃，這樣每位員工都能做到工作有計(jì)劃有安排。2、就是希望公司能注重新員工的培養(yǎng)以及老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 定期組織或參加一些有關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)會(huì)，增加公司員工的綜合技能， 更能為公司效力。3、公司的獎(jiǎng)懲制度只體現(xiàn)出罰，是否應(yīng)增加一些獎(jiǎng)勵(lì)制度，從 而督促激勵(lì)員工更好更高質(zhì)量的完成工作。4、個(gè)人覺(jué)得公司的企業(yè)文化方面覺(jué)的重視有點(diǎn)欠缺，比如每月可以上報(bào)一些精彩文章，不論是有關(guān)工地或是生活中的