幼兒園2020年工作計劃

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上幼兒園2020年工作計劃時光匆匆，轉眼間，2020年春季一到，回首過去一年的工作，雖然說不上創(chuàng)造了多大的成績，但立足于本職崗位，積極進取，推動了幼兒園的發(fā)展。一年來，在各位領導的指導下，在全體教職工的努力下，我園認真貫徹幼兒園教育指導綱要精神，圍繞各項教育工作的要求，以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的保教質量。上年度工作中存在問題：1、幼兒園沒有黨支部，領導班子黨員人數較少。2、需要將安全工作進一步細化。3、日常的教學管理需要狠抓落實，教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性，對教師的培訓還要增大力度，爭取在最短的

2、時間內培養(yǎng)出一批業(yè)務水平強，思想品質高的優(yōu)秀幼兒教師隊伍。4、幼兒園特色活動開展比較少。5、我鎮(zhèn)教師的教研力度不夠需要加強。6、因某種原因不能按時發(fā)放聘用人員工資。本年度工作計劃：一、加強黨建工作1、指導思想。嚴格按照黨章和細則的要求，嚴把黨員隊伍入口關，堅持黨員標準，保證黨員質量，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把質量第一放在發(fā)展的首位，央不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。堅持統(tǒng)籌兼顧和數量均衡的原則。2、嚴抓申請黨支部工作。為了進一步發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，申請成立黨支部。3、嚴格組織程序，確定發(fā)展對象。2020年全園計劃發(fā)展黨員4-6名，對2019年的6名入黨積極分子進行培養(yǎng)教育，考察情

3、況以及程度進行全面分析，廣泛聽取黨內外群眾意見，使全園一線骨干青年教師在黨員隊伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊伍結構逐年改善，黨員隊伍的整體素質逐年提高。結合幼兒園專業(yè)建設，重點培養(yǎng)一些專業(yè)帶頭人，把專業(yè)帶頭人逐步吸收到黨員隊伍中來，并發(fā)揮他們的輻射作用。 4、明確措施，不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。要把發(fā)展黨員工作列入工作目標，每年至少培養(yǎng)5-6名做出突出成績的各類優(yōu)秀人才，向組織提出入黨申請。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍，也是發(fā)展黨員工作的一項重要基礎工作:一是要抓好學習，加強對黨外同志的教育，激發(fā)他們的入黨熱情，通過有計劃地組織積極分子學習黨史、黨章，克的路線、方針、政策和黨的基本知識，

4、加深他們對黨的了解，要做好深入細致的思想政治工作，宣傳優(yōu)秀共產黨員的模范事跡，提高他們的政治黨悟，利用黨員與入黨積極分子結對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機，促使他們積極向黨組織靠筑。二是堅持對發(fā)展對象進行短期集中培訓制度和公示制度。通過培訓使他們懂得黨的知識，明確克員應具備的條件，增強克性觀念。通過公示了解他們在教師隊伍中的表現(xiàn)和威信。三是要嚴格組織考察、定期分析研究，針對存在的問題，提出進一步培養(yǎng)教育的意見并認真二、教育教學注重細節(jié)，提升質量一是個園能認真制訂教學計劃，在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容，根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，有效地防止在教

5、學工作的主觀性和隨意性。二是定期檢查教師備課、幼兒成長冊、教養(yǎng)筆記等。落實一日教學常規(guī)，加大對一日生活各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調控。以抽查聽課為載體，在聽完每節(jié)課后與教師及時交流，并進行點評糾正。三是各園都創(chuàng)設有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級主題墻、家長園地等環(huán)境的創(chuàng)設，做到美觀新穎，突出主題。根據孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，讓孩子主動參與到環(huán)境中來，從中受到教育。內容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動之中，并以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在組織好幼兒一日活動、上好主題教學活動。三、保教工作加強檢查指導，強化業(yè)務一是注重對

6、全體教職工進行專職培訓，每周不但在園內組織園本教研活動，我們還開展多種形式的崗位培訓。如：對保育員進行理論和操作兩方面的比賽，理論方面的內容包括教育、保育、消毒、疾病防治，等培訓。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而實現(xiàn)了理論向實踐的轉化，提高實際操作能力和水平。二是完善制度，配備人員，通過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先，明確分工，定期檢查。建立衛(wèi)生檢查小組，定期對各班級的午睡、用餐、衛(wèi)生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次，把日常工作檢查與考核緊密結合，做到檢查與獎懲掛鉤，業(yè)績與先進同步管理機制，提高教職工的自律意識。四、嚴格執(zhí)行消毒制度，預防疾病的發(fā)生幼兒園是幼兒密集

7、的生活場所，幼兒餐具、用具，洗刷不徹底，消毒不到位，就會病從口人，引發(fā)各種疾病。因此，我園補充完善了各類消毒制度，定人員、定崗位、定職責和定責任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線消毒燈，嚴格按時按要求消毒。五、財務監(jiān)督方面對學校整體資產進行監(jiān)督，定期進行固定資產盤點，以保證學校資產不受侵害。財務室全體人員堅持從細微處入手，堅持財務收支兩條線，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯。 六、預算內經費管理工作 預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退體費、醫(yī)療保險，住房公積會和相關業(yè)務費等開支

8、，主透過以 下工作來實現(xiàn)經費管理：1、 及時足額發(fā)放職工工資、離退體費、績效工資等。、2、 按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。3、 公開業(yè)務費開支，嚴格執(zhí)行審批工作，報銷時務必憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用，一律不予報銷。4、 采購、維修大額開支實行班子研究決定，并簽訂采購、維修合同，上報相關部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。 七、安全后勤工作：1、本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。2、按照綜合治理的工作程序,認真按照要求做好并完成所有的材料。3、每周一次對戶外一切設施進行了全面的

9、檢查,每次有檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。4、嚴格接送制度,加強接送卡使用重要性的教育教導,加大門衛(wèi)的監(jiān)管力度,發(fā)揮護校隊的作用,把好大門關。5、結合健康活動,各班老師都加強了對幼兒安全知識的教育,提高幼兒的安全意識。6、每月都召開兩次安全會議,增加全體教職工的安全知識本學期在領導班子的正確領導下,在充分周密的準備中,每周組織全園師生進行一次消防、地震等逃生演習,非常成功。并聘請法制副校長到我園利用家長會給全體教師及廣大家長進行宣講，師生家長充分學習各方面的安全,讓大家從各個方面增加安全防范意識。本學期在全體教職工的共同努力下,無任何重大意外傷害事故的發(fā)生。并制定有大型活動應急預案。7

10、、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)管理制度,做到非我系統(tǒng)工作人員進入幼兒園必須出示有效證件,并登記在冊,方可入園。進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛(wèi)辦成幼兒園精神文明的窗口,樹立了好幼兒園的良好形象。八、食堂管理方面1、嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務。本學期通過實際工作性質,加強了工作管理的細化,從飲食安全、飲食衛(wèi)生、飯菜質量、餐具消毒、食品衛(wèi)生檢測等方面進行科學化管理。做到及時整改薄弱環(huán)節(jié),努力做到安全無死角。2、在領導班子的重視下,充分發(fā)揮食堂人員的工作積極性,職責分工明確,有分工也有合作。 3、為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,制定好每周食譜,做