室內(nèi)設(shè)計頂崗實習(xí)總結(jié)

1、精品文檔室內(nèi)設(shè)計頂崗實習(xí)總結(jié)'這是正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全 不一樣的生活，室內(nèi)設(shè)計頂崗實習(xí)總結(jié)。每天在規(guī)定的時間 上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)，不能 草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著責(zé)任， 凡事得謹(jǐn)慎小心, 否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付由巨 大的代價，再也不是一句對不起書所能解決。我的實習(xí)是從課程結(jié)束開始的，應(yīng)聘到一家室內(nèi)設(shè)計公 司實習(xí)。第一天走進(jìn)公司的時候，與經(jīng)理進(jìn)行了簡單的面談 之后，并沒有給我留下過多的任務(wù)，先讓我熟悉一下環(huán)境， 了解了一下公司的狀況，包括其規(guī)模、部門、人員分工等。 然后讓我參觀了公司的室內(nèi)設(shè)計作品。通過前兩天

2、的工作實踐，基本的了解了公司的設(shè)計流 程。首先是客戶提由要求，然后設(shè)計主任根據(jù)客戶的需求程 度，結(jié)合每位設(shè)計師的設(shè)計特點，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā) 揮由每位設(shè)計師的優(yōu)點，讓設(shè)計做到盡量讓客戶滿意。而有 的客戶會盯著設(shè)計師把設(shè)計任務(wù)做完，往往這種方式基本上 是按照客戶的意愿做由來，設(shè)計師們最不喜歡的就是這類的 客戶，很容易造成設(shè)計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新，因為大部分的客戶 還是不了解設(shè)計的，他們更多地追求設(shè)計時效性，明艷、鮮 亮的色調(diào)是客戶的首選，因為他們認(rèn)為這樣會更加吸引消費 者的眼球。而這種基調(diào)如果把握不好，就會造成設(shè)計的庸俗化。在公司老師、前輩的提點之下，我也逐漸懂得現(xiàn)代家庭 室內(nèi)設(shè)計是在現(xiàn)代生活的空

3、間里考慮人的行為正常發(fā)展及 其相互關(guān)系的和諧。由于設(shè)備、陳設(shè)、家具等高度成就而大 大改觀了室內(nèi)設(shè)計的本質(zhì)，使之不再滿足人們對室內(nèi)視覺上 的美化裝飾要求，而是綜合運用技術(shù)手段、藝術(shù)手段創(chuàng)造由 符合現(xiàn)代生活要求，滿足人的生理和心理需要的室內(nèi)環(huán)境?，F(xiàn)代家庭室內(nèi)設(shè)計必須滿足人在視覺、聽覺、體感、觸 覺、嗅覺等多方面的要求。從家具造型到陳設(shè)桂件，從采光 到照明，從室內(nèi)到室外，來重視整體布置，創(chuàng)造一個共享空 間滿足不同經(jīng)濟(jì)條件和文化層次的人生活與精神的需要。所 以在室內(nèi)設(shè)計中，無論是家庭還是公共場所，都必須考慮與 室內(nèi)設(shè)計有關(guān)的基本要素來進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計與裝飾。這些基本 因素主要有功能（包括使用功能和精神功能

4、）、空間、色彩、 線條、質(zhì)感、采光與照明，家具與陳設(shè)，綠化等。經(jīng)過了幾次的設(shè)計任務(wù)的鍛煉，使我學(xué)到許多在課本中 無法涉及的內(nèi)容，實習(xí)總結(jié)室內(nèi)設(shè)計頂崗實習(xí)總結(jié)（）因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客 戶滿意，當(dāng)然在不能缺乏創(chuàng)意的同時，還要兼顧它在市場上 的時效性。并不是說，有創(chuàng)意的設(shè)計就一定適應(yīng)市場的競爭， 這就涉及到設(shè)計的營銷與管理的重要性。如何讓設(shè)計達(dá)到預(yù) 期的市場效應(yīng)，首先就要對所涉及到的市場進(jìn)行剖析性分析，找到最恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)消費群，進(jìn)行市場定位，然后確定項 目的核心，一切設(shè)計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能 使策劃項目不偏離市常我在實習(xí)過程中有不少的收獲 ，實習(xí)結(jié)束后有必

5、要好好 總結(jié)一下。作為一名剛剛接觸專業(yè)知識的學(xué)生來說，如果在 學(xué)習(xí)專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學(xué)的，這次實習(xí)活動讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲 得一個感性認(rèn)識，為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅實的基盤實習(xí)任務(wù)主要來說就是看會圖紙、做簡單的造價和下工地等一些實踐。首先我來說一下看圖紙。為了能更明白的了 解設(shè)計者的設(shè)計原理，我將辦公室里的圖集看了個遍，對圖 紙進(jìn)行了深入的研究，在這個過程中還提由了很多有見解性 的問題，我和大家也進(jìn)行了激烈的討論，爭取把每處不明白 的地方都弄明白。因為實習(xí)過后就要進(jìn)行工作了，看不懂圖 就不能合理安排現(xiàn)場施工，所以看圖對我說確實很重要。實習(xí)期間我們也下工

6、地進(jìn)行了實踐，所以為我在工地實 習(xí)創(chuàng)造了有利的條件，在工地切身地了解到配管和管內(nèi)穿 線，插座的安裝，橋架布線，線路的走向，等等在圖紙上不 能完全理解的內(nèi)容，也感受到工人的辛勞和他們有序的工作 安排。使我學(xué)到了不少在書本上所不能學(xué)到的知識。上一：鉗工頂崗實習(xí)心得體會大全 下一：企業(yè)助理頂崗實習(xí)總結(jié)報告大全室內(nèi)設(shè)計頂崗實習(xí)總結(jié) 第建筑設(shè)計院管理制度一、甲級從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù) 6年以上，獨立承擔(dān)過不少 于5項工程等級為一級或特級的工程項目設(shè)計并已建成，無 設(shè)計質(zhì)量事故。單位有較好的社會信譽(yù)并有相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實 力，工商注冊資本不少于 00萬元。單位專職技術(shù)骨干中建 筑、結(jié)構(gòu)和其他專業(yè)人員各不少于8人、8

7、人、0人；其中一級注冊建筑師和一級注冊結(jié)構(gòu)工程師均不少于人。獲得過近 四屆省級建設(shè)行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的優(yōu)秀建 筑設(shè)計三等獎及以上獎項不少于項，參加過國家或地方建筑 工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè) 務(wù)建設(shè)工作。推行全面質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系， 技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度健全。達(dá)到國家 建設(shè)行政主管部門規(guī)定的技術(shù)裝備及應(yīng)用水平考核標(biāo)準(zhǔn)。在 固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術(shù)骨干每人5平方米。二、乙級從事建筑設(shè)計業(yè)務(wù) 4年以上，獨立承擔(dān)過不少 于項工程等級為二級及以上的工程項目設(shè)計并已建成，無設(shè) 計質(zhì)量事故。單位有社會信譽(yù)以及相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)實力，工商 注冊資本不少于 50萬元。單位專職技術(shù)骨干中建筑、結(jié)構(gòu) 和其他專業(yè)人員各不少于 6人、6人、8人；其中一級注冊建 筑師