目標(biāo)管理精品教案_第1頁(yè)
目標(biāo)管理精品教案_第2頁(yè)
目標(biāo)管理精品教案_第3頁(yè)
目標(biāo)管理精品教案_第4頁(yè)
目標(biāo)管理精品教案_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、精品教學(xué)文檔歡迎下載選用目標(biāo)管理一、課程說(shuō)明目標(biāo)管理MBO(ManagementbyObjective),是以目標(biāo)為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標(biāo)準(zhǔn),而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。在這里引用目標(biāo)管理主要是用于初中生心理健康教育課程。初中階段的學(xué)生正處于轉(zhuǎn)型期,從依賴父母開始轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主,然而,剛剛開始要求獨(dú)立自主的他們往往不知道如何做,更多的是一種要求獨(dú)立,實(shí)際仍依賴父母的矛盾行為。因此本課程通過(guò)故事講授、拓展游戲和觀看視頻等方法,讓學(xué)生們了解到設(shè)立目標(biāo)的重要性,以及如何設(shè)立目標(biāo),最終讓學(xué)生們?yōu)樽约旱娜松鰷?zhǔn)備,為自己的將來(lái)負(fù)責(zé),真正做到獨(dú)立自主。二、教學(xué)目的1、認(rèn)知目標(biāo):讓學(xué)生認(rèn)

2、識(shí)到目標(biāo)設(shè)立的重要性,以及如何根據(jù)PeterDrucker的SMART法則設(shè)立目標(biāo)。2、情感目標(biāo):讓學(xué)生意識(shí)到目標(biāo)設(shè)立在人生中具有重要意義,并堅(jiān)守自己的目標(biāo)、夢(mèng)想。3、問題解決目標(biāo):讓學(xué)生能夠簡(jiǎn)單地運(yùn)用PeterDrucker的SMART法則設(shè)立目標(biāo)。三、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)1、重點(diǎn):引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)目標(biāo)設(shè)立在人生中具有重要意義,并簡(jiǎn)單學(xué)會(huì)如何設(shè)立目標(biāo),進(jìn)而能夠堅(jiān)守自己的夢(mèng)想,并為之奮斗。2、難點(diǎn):讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何根據(jù)自己的夢(mèng)想去設(shè)立自己力所能及的目標(biāo)。四、教學(xué)課時(shí)與對(duì)象課時(shí):一課時(shí)教學(xué)對(duì)象:XX中學(xué)初一(X)班的學(xué)生五、教學(xué)策略與方法故事講授、理論講授、分享討論、游戲拓展、視頻觀看。六、教學(xué)用具視頻、粉筆

3、、明信片。七、教學(xué)流程1、目標(biāo)的重要性(10分鐘)板書"目標(biāo)管理"與"MBO,ManagementbyObjective”今天我們講的內(nèi)容就是MBO,目標(biāo)管理。在正式開始講課之前,我想先通過(guò)后趣的故事的跟大家講一下我昨晚看到的一個(gè)有趣故事,看看大家能不能發(fā)現(xiàn)故事里面的問題。故事是這樣的:有三只獵狗追一只松鼠,松鼠鉆進(jìn)了一個(gè)樹洞。這只樹洞只有一個(gè)出口,不一會(huì)兒,從樹洞里鉆出一只兔子。兔子飛快地向前跑,并爬上一顆大樹。兔子在樹上倉(cāng)皇中沒站穩(wěn)掉了下來(lái),砸暈了正仰頭看的三只獵狗,最后,兔子終于逃脫了。故事講完了,現(xiàn)在我想問一下,你們有沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)故事里面有什么問題嗎?你們

4、有沒有注意到松鼠去哪里了。在追求人生目標(biāo)的過(guò)程中,我們有時(shí)也會(huì)被途中的細(xì)支未節(jié)和一些毫無(wú)意義的瑣事分散精力,擾亂視線,以至中途停頓下來(lái),或是走上岔路,而放棄了自己原先追求的目標(biāo)。不要忘了時(shí)刻提醒自己,松鼠哪去了?自己心目中的目標(biāo)哪去了?在2010年5月31日,哈佛大學(xué)公布了一份調(diào)查數(shù)據(jù)。在25年前,他們對(duì)一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人進(jìn)行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)其中,有27%的人沒有目標(biāo),60%的人目標(biāo)模糊,10%的人有清晰但比較短期的目標(biāo),3%的人有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)。板書“27%”、“60%”、“10%”、“3%”。25年過(guò)去了,那些曾經(jīng)被調(diào)查的人的生活狀況和分布現(xiàn)象十分有趣。那些占3%的,2

5、5年來(lái)幾乎不曾更改過(guò)自己的人生目標(biāo),朝著同一方向不懈地努力。25年后,他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士,他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。占10%的,大都生活在社會(huì)的中上層。他們的共同特點(diǎn)是,那些短期目標(biāo)不斷被達(dá)成,生活狀態(tài)穩(wěn)步上升,成為各行各業(yè)不可缺的專業(yè)人士,如:醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等等。占60%的目標(biāo)模糊的人,幾乎都生活在社會(huì)的中下層面,他們能安穩(wěn)地生活與工作,但都沒有什么特別的成績(jī)。剩下27%的是那些25年來(lái)都沒有目標(biāo)的人群,他們幾乎都生活在社會(huì)的最底層。他們的生活過(guò)得不如意,常常失業(yè),靠社會(huì)救濟(jì),并且常常都在抱怨他人,抱怨社會(huì),抱怨世界。所以,我們可以看出,目標(biāo)對(duì)

6、你、對(duì)我、對(duì)我們的人生都具有重要的意義。闡述及討 論,引出 目標(biāo)管理 的重要 性。隨后 再講解哈 佛有關(guān)目 標(biāo)的調(diào)查 數(shù)據(jù),讓 學(xué)生們進(jìn) 一步重視 目標(biāo)管 理。2、拓展游戲(15分鐘)現(xiàn)在,我們來(lái)玩一個(gè)游戲。首先,大家全身放松,放松地坐在椅子上面,這個(gè)游戲慢慢地閉上眼睛,自由呼吸。主要是希自由呼吸,心無(wú)雜念。我將帶你進(jìn)彳L次想象之旅。集中注意力于我的語(yǔ)望發(fā)揮出音,并感覺你的身心開始越來(lái)越放松繼續(xù)放松學(xué)生的最你周圍是一片黑暗你完全被夜色所包圍你感到溫馨、放松和自佳水平,如。集中神志于你的呼吸,輕松地慢慢呼吸。集中神志于你周圍的令人舒服停止拖的夜色,在遠(yuǎn)處,你仿佛看到了一個(gè)圓圓的小物體。慢慢地、逐

7、漸地,它離延,設(shè)立你越來(lái)越近,最后離你只有1米遠(yuǎn);它懸掛在黑色夜中,就在你的眼前。這和達(dá)到學(xué)個(gè)物體上有一個(gè)鐘表,它的時(shí)針和分針都指向了12,這是一個(gè)普通的表,普生的個(gè)人通有黑色指針和普通的白色的表盤。目標(biāo)。通當(dāng)你繼我集中神忠于表盤和指向12的指針的時(shí)候,你開始感到時(shí)間好像過(guò)對(duì)美好tt:-aamz工同入/卜氏卜同八心心幾親子冉士二人hmm口一P楞/日/卜同未來(lái)的憧開始僦固J?,F(xiàn)在,度坡地,分針開始沿看表盤走動(dòng),開始日勺時(shí)倏偎慢,然后稍快,后來(lái)更快。在幾秒鐘的時(shí)間之內(nèi),它已轉(zhuǎn)了一圈,時(shí)針現(xiàn)在指向1憬,學(xué)生點(diǎn)了。分針繼續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng),而且速度越來(lái)越快,因此時(shí)針也從一個(gè)數(shù)字跳到另一可以暫時(shí)個(gè)數(shù)字,速度越來(lái)越快

8、當(dāng)指針繼續(xù)繞著表盤旋轉(zhuǎn)的時(shí)候,你感到自己正忘掉壓力被輕輕地拉輕輕地被拖進(jìn)未來(lái)之城當(dāng)你穿越時(shí)間的時(shí)候,縷縷的空氣和不愉輕輕地擦著你的肌膚直到最后,你開始慢卜來(lái)表針終于停卜.來(lái)了,快,得到整整10年已經(jīng)過(guò)去了。一定的放你向左辿的遠(yuǎn)處看去,你看到在光亮的地方有個(gè)人。那個(gè)人就是你,10松和休年后處在理想的工作環(huán)境中的你。對(duì)你來(lái)說(shuō)萬(wàn)事如意。將你的意識(shí)融到未來(lái)息。同的你身上,感受未來(lái)的溫馨和積極。現(xiàn)在環(huán)顧四周,誰(shuí)和你在一起?你看到時(shí),學(xué)生了什么樣的工作環(huán)境?你看到了什么樣的設(shè)施和家具?周圍的人們?cè)谡f(shuō)什們對(duì)未來(lái)么?這里有一扇窗戶嗎?你能看到窗外嗎?如果能,你看到了什么?集中神的憧憬,志于你能看到的、感覺到的

9、和聽到的細(xì)節(jié),并讓自己感受未來(lái)之你的成就和純可以讓他粹的滿足們帶著這現(xiàn)在你感到自己又被拖進(jìn)黑暗中,直到在遠(yuǎn)處,另一個(gè)場(chǎng)景開始浮現(xiàn)。就份美好的希望投入在正前方,你看到自己在另一個(gè)光明之地。這次是整整10年之后,你處干-個(gè)理想的家中,諸事完美萬(wàn)事如意你的身心洋溢著溫馨、自豪的感學(xué)習(xí)和工覺在光明之地環(huán)顧四方。誰(shuí)和你在一起?你看到了什么家具?盡量集中作中,潛神志,產(chǎn)首、讓忌象越來(lái)越清晰。集中神志于你能看到的、感覺到的和聽到移默化地的細(xì)節(jié),并讓自己感受未來(lái)的你的成就和純粹的滿足。向著這個(gè)當(dāng)你又被輕輕地拉向黑暗時(shí),光明之地開始暗下來(lái)當(dāng)我告訴你睜開眼目標(biāo)奮睛時(shí),你將重新回到現(xiàn)在,你將回憶起你美好的未來(lái)形象,

10、那些美妙的成就斗。感和滿足感將在心中留駐好了,慢慢地、慢慢地,睜開你的眼睛,你又回到了現(xiàn)在?,F(xiàn)在,我要求你們,拿出一張白紙,在白紙記T下還存在腦海的,剛剛在意象中的細(xì)節(jié)。寫好了,那再寫卜一個(gè)簡(jiǎn)短的計(jì)劃,什么計(jì)劃都行。組織學(xué)生回答1 .在光明之地你看到了什么?2 .當(dāng)看到這些形象的時(shí)候,你感覺如何?3 .你睜開眼睛之后,成就感和滿足感還延續(xù)嗎?4 .展望美好的未來(lái)怎樣改進(jìn)了你的生活?3、目標(biāo)設(shè)立的SMART法則(10分鐘)現(xiàn)在大家手上都有一份關(guān)于自己未來(lái)的計(jì)劃了吧。那我現(xiàn)在跟大家分享一個(gè)管理學(xué)上的,關(guān)于設(shè)立目標(biāo)的法則一一SMART法則。板書"SMART法則”。對(duì),就是SMART,“聰明

11、”法則。顧名思義,會(huì)這個(gè)法則的人都是聰明人。相信大家都是聰明人,我一點(diǎn)就懂的,所以,我就不講多,簡(jiǎn)單說(shuō)一下吧。板書"Specific、"Measurable"、"Attainable"、"Relevant"、"Time-based'。SSpecific這里指的是目標(biāo)TS要明確的(specific)不能夠模糊MMeasurable目標(biāo)的可度量性。制定的目標(biāo)一定是可以度量的.AAttainable目標(biāo)的可實(shí)現(xiàn)性。一個(gè)目標(biāo)必須是可以實(shí)現(xiàn)的,或者說(shuō)經(jīng)過(guò)努力是可以實(shí)現(xiàn)的。RRelevant目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性。即一切努力都是為了一個(gè)結(jié)果,而/、是為了行動(dòng)。TTime-based目標(biāo)必須具有明確的截止期限。即一個(gè)目標(biāo)只有在一定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成才有意義。我說(shuō)得有模糊的地方嗎?沒有的話,那你們現(xiàn)在拿出剛剛寫過(guò)的那張紙,下上面的那個(gè)計(jì)劃,你對(duì)應(yīng)一下這五個(gè)原則,看看你的計(jì)劃是不是符合這五個(gè)原則,如果/、符合,應(yīng)該知道怎么做吧。恩,就對(duì)你的計(jì)劃進(jìn)行修改一下吧。通過(guò)對(duì)SMART法貝U的講解,以及讓學(xué)生們對(duì)之前的計(jì)劃的回顧參照,讓學(xué)生們了解這一法則,并簡(jiǎn)單學(xué)會(huì)運(yùn)用。4、視頻分享(5分鐘)播放視頻。發(fā)放明信片每個(gè)人都

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論