安全生產(chǎn)考核評分表說課材料

1、安全生產(chǎn)考核評分匯總表單位名稱：考評時間:序號考核內(nèi)容標準分考核得分1事故控制302第責任者職責到位情況253安全管理45合計100事故控制考核評分表序號考核項目基本要求扣分原則基準分考核得分1承擔主要責 任生產(chǎn)安全 死亡事故不發(fā)生承擔主要責 任生產(chǎn)安全死亡事 故。發(fā)生較大及以上責任事故 扣30分。302非主要責任 的生產(chǎn)安全 事故不發(fā)生承擔責任的 較大及以上生產(chǎn)安 全事故。般事故每起扣3分；較大事故每起扣10分； 重大及以上事故扣30分。3承擔主要責 任的交通事 故不發(fā)生承擔主要責 任的較大及以上交 通事故。主責事故死亡1人扣3分;主責較大事故每起扣10分；重大及以上主責事故每起扣20分。4

2、自然災(zāi)害事 故不發(fā)生承擔管理責 任的自然災(zāi)害事 故。般事故每起扣2分，承 擔管理責任扣4分； 較大事故每起扣5分，承 擔管理責任扣10分； 重大及以上事故扣10分， 承擔管理責任扣15-20分。5生產(chǎn)性重傷控制減少重傷事 故。重傷每1人次扣2分。6設(shè)備、火災(zāi)等 其它安全事 故不發(fā)生重大設(shè)備、 財產(chǎn)損失事故。般設(shè)備事故每起扣2分, 較大設(shè)備事故每起扣5分 重大及以上設(shè)備事故扣 30 分。7職工群體健 康事故不發(fā)生生產(chǎn)、生活 等10人及以上中 毒事故。每起扣10分。8其它不發(fā)生其它造成社 會重大影響的事 故、事件。每發(fā)生起，視情節(jié)扣5-30 分。合計得分第一責任者職責到位考核評分表序 號考核項 目

3、基本要求扣分原則基 準 分考 核 得 分1貫徹上 級要求認真?zhèn)鬟_貫徹國家和股份公 司、租賃公司安全管理的規(guī)定 和有關(guān)會議精神，根據(jù)會議文 件精神及時布置工作。沒有傳達貫徹、沒有 組織落實每次、項各 扣2分。落實不到位扣1分。252應(yīng)急救 援組織制定并實施本單位的生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。沒有制定扣3分，不 元善扣1-2分，沒有 組織演練扣3分。3安全投 入滿足安全生產(chǎn)要求，并按規(guī)定 統(tǒng)計上報，保證安全生產(chǎn)投入 的有效頭施。統(tǒng)計不規(guī)范扣2分； 每少報一次扣1分。4安全會 議每年不少于兩次，研究安全生 產(chǎn)工作，制定對策，督促落實。沒有開會扣5分； 每少一次扣2分； 會議內(nèi)容空泛扣 2 分。5管理

4、規(guī) 章制度建立和元善有系統(tǒng)、分層次的 安全生產(chǎn)責任制，元善各項規(guī) 章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn) 操作規(guī)程體系。責任制不完善扣 2 分，各級人員安全職 責不清扣2分，規(guī)章 制度不全扣2分，執(zhí) 行不認真扣2分。7事故報 告按要求及時、如實報告事故， 按“四不放過”原則組織事故調(diào) 查處理。遲報、瞞報、謊報、 漏報事故扣10分， 沒按照有關(guān)原則組 織事故調(diào)查處理扣5 分。8合計安全管理考核評分表序號考核 項目基本要求扣分原則基準 分考核 得分1責任制安全生產(chǎn)責任落實到每 個崗位。沒有制定和落實安全責 任制每一位扣1分。452安全制度計劃制定安全生產(chǎn)管理制度 和操作規(guī)程、工作計劃。沒有制定制度和操作規(guī) 程

5、扣5分，沒有工作計劃 扣2分。計劃沒有完成扣 1分。3培訓(xùn)教育員工崗前培訓(xùn)率達到100% ;有計劃、有落實、 有培訓(xùn)教育及考核檔案。沒有計劃扣2分； 沒有檔案扣3分； 沒開展培訓(xùn)扣5分。4安全檢杳按規(guī)定組織檢查，并對檢 查中出現(xiàn)的問題進行及 時的整改，實現(xiàn)閉合。沒有組織檢查扣5分，檢 查項目數(shù)少于 15%扣2 分；檢查中發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時完成整改每一項扣2 分；相關(guān)資料不齊全，未閉合 每次扣1分。5安全 報表 的報 送安全報表及時、填寫規(guī) 范，全面反映安全動態(tài)和 信息。未在規(guī)定時間內(nèi)上報每 次扣2分；填寫不規(guī)范，描述不清楚 扣2分。6考核每年對各項目（車間）進 行考核評定。每少考核一個單位扣1

6、分。7事故管理報告及時，調(diào)查清楚，處 理嚴肅，整改落實，建檔 立案。不符合每一次、項各扣1 分。8危險 因素 辨識 和控 制掌握重大危險因素分布， 進行危險因素辨識和控 制。未做危險因素辨識扣 5分；未建立重大危險因素清單扣3分；未進行有效監(jiān)控扣2分； 未按規(guī)定上報每次扣 2 分。9安全 隱患 排查 治理建立排查治理制度、般安全隱患立即整改，重大 隱患在規(guī)定期限內(nèi)完成 整改。未制疋頭施方案扣5分； 未建立責任制度扣3分； 重大隱患未在規(guī)定時限 內(nèi)完成整改扣3分； 未及時上報有關(guān)資料的 每次扣2分。10設(shè)備 安全 管理建立設(shè)備安全管理制度 并進行有效的管理。未建立設(shè)備安全管理制 度扣2分；特種設(shè)備未進行定期檢 驗、每1臺未檢驗或超過 有效期扣2分。11持證上崗專職安全管理人員及特 種作業(yè)人員按規(guī)定接受 培訓(xùn)，持證上崗。未經(jīng)培訓(xùn)，無證上崗，每 一人次扣3分。12安全資料規(guī)范、齊全、閉合。資料管理混亂扣3分；不閉合扣2分。