大唐洛陽(yáng)熱電有限責(zé)任公司節(jié)能考核辦法

1、附件大唐洛陽(yáng)熱電有限責(zé)任公司節(jié)能管理考核辦法第一章總則第一條為適應(yīng)公司薪酬改革需要，進(jìn)一步完善和規(guī)范 公司節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)分配，充分發(fā)揮節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用， 結(jié)合公司節(jié)能工作實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法制定依據(jù)為中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司（以 下簡(jiǎn)稱(chēng)：大唐集團(tuán)）、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司（以 下簡(jiǎn)稱(chēng)：陜煤化集團(tuán)）和大唐河南發(fā)電有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)： 河南公司）對(duì)基層企業(yè)節(jié)能工作下發(fā)的各項(xiàng)管理制度、指導(dǎo) 性文件、臨時(shí)性規(guī)定等。第三條公司節(jié)能考核對(duì)象為指標(biāo)責(zé)任人、專(zhuān)業(yè)所屬部 門(mén)。由設(shè)備管理部提出考核意見(jiàn)，由經(jīng)營(yíng)管理部落實(shí)各項(xiàng)考 核。考核周期為每自然月。第二章 目標(biāo)管理和考核第四條 目標(biāo)管理包括公司合

2、并供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗、發(fā)電廠 用電率、發(fā)電供熱綜合油耗、發(fā)電綜合水耗四項(xiàng)指標(biāo)。四項(xiàng) 指標(biāo)的年度目標(biāo)為河南公司下發(fā)的年度計(jì)劃值，月度目標(biāo)為 公司依據(jù)河南公司年度計(jì)劃值分解的月度計(jì)劃值。第五條 供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗責(zé)任人為總經(jīng)理，考核依據(jù)為河 南公司月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法，本辦法不再進(jìn)行考核。 發(fā)電廠用電率責(zé)任部門(mén)為設(shè)備管理部。采用月度完成值 與月度計(jì)劃值進(jìn)行比較，每超計(jì)劃 0.01% ，考核 500 元。發(fā)電供熱綜合油耗責(zé)任部門(mén)為發(fā)電部。采用月度完成值 與月度計(jì)劃值進(jìn)行比較，每超計(jì)劃 0.1 噸/ 億千瓦時(shí)，考核 1000 元。發(fā)電綜合水耗責(zé)任部門(mén)為設(shè)備管理部。采用月度完成值 與月度計(jì)劃值進(jìn)行比較，每超計(jì)

3、劃0.01 千克 / 千瓦時(shí)，考核500 元。第三章 過(guò)程管理和考核第六條 為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度目標(biāo)，公司以大唐集團(tuán)“達(dá)設(shè) 計(jì)值”活動(dòng)為總體指導(dǎo)思想，以大唐集團(tuán)“ 109 項(xiàng)小指標(biāo)” 為基礎(chǔ)、“十項(xiàng)指標(biāo)”為重點(diǎn)、河南公司“二十九項(xiàng)指標(biāo)” 為輔助， 實(shí)現(xiàn)“以小促大” ，對(duì)各項(xiàng)年度目標(biāo)進(jìn)行過(guò)程管理。 各項(xiàng)指標(biāo)以日、月度平均值和設(shè)計(jì)值相比較，日平均值劣化 指標(biāo)在生產(chǎn)早會(huì)進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行整改，月平均值劣化指標(biāo)進(jìn) 行考核。第七條 109 項(xiàng)小指標(biāo)內(nèi)容和責(zé)任人見(jiàn)附件。根據(jù)大唐 集團(tuán)下達(dá)的 109 項(xiàng)指標(biāo)， 結(jié)合公司設(shè)備實(shí)際， 梳理出小指標(biāo) 107 項(xiàng)。各項(xiàng)指標(biāo)責(zé)任到人，如有人員變動(dòng)，原責(zé)任人接任 者自動(dòng)承擔(dān)指標(biāo)責(zé)

4、任，不再另發(fā)文公告。第八條 十項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容和主體責(zé)任部門(mén)（專(zhuān)業(yè)） ： 主、再熱蒸汽溫度主體責(zé)任為發(fā)電部鍋爐、汽機(jī)專(zhuān)業(yè)； 凝汽器真空度、給水溫度主體責(zé)任為發(fā)電部汽機(jī)專(zhuān)業(yè)； 再熱器減溫水量、飛灰含碳量、排煙溫度、磨煤機(jī)單耗 主體責(zé)任為發(fā)電部鍋爐專(zhuān)業(yè)；空預(yù)器差壓、漏風(fēng)率主體責(zé)任為設(shè)備管理部鍋爐專(zhuān)業(yè)； 閥門(mén)泄漏管理主體責(zé)任為設(shè)備管理部汽機(jī)、鍋爐專(zhuān)業(yè)； 非生產(chǎn)用能管理主體責(zé)任為經(jīng)營(yíng)管理部。第九條 二十九項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容和主體責(zé)任部門(mén)（專(zhuān)業(yè)） ： 機(jī)組負(fù)荷率（負(fù)荷系數(shù)）主體責(zé)任為發(fā)電部； 入爐煤低位發(fā)熱量主體責(zé)任為輸煤管理部；主汽溫度、 再熱汽溫主體責(zé)任為發(fā)電部鍋爐、 汽機(jī)專(zhuān)業(yè)； 鍋爐效率、飛灰含碳量、爐渣含碳量

5、、排煙溫度、過(guò)熱 器減溫水量、再熱器減溫水量、吸風(fēng)機(jī)耗電率、送風(fēng)機(jī)耗電 率、一次 / 排粉風(fēng)機(jī)耗電率主體責(zé)任為發(fā)電部鍋爐專(zhuān)業(yè)；汽輪機(jī)熱耗、 凝汽器真空度、 凝汽器端差、 真空嚴(yán)密性、 給水溫度、 1 號(hào)高加上端差、 2 號(hào)高加上端差、 3 號(hào)高加上 端差、循環(huán)水泵耗電率主體責(zé)任為發(fā)電部汽機(jī)專(zhuān)業(yè)；空預(yù)器差壓、漏風(fēng)率主體責(zé)任為設(shè)備管理部鍋爐專(zhuān)業(yè)； 閥門(mén)泄漏管理主體責(zé)任為設(shè)備管理部汽機(jī)、鍋爐專(zhuān)業(yè)； 補(bǔ)水率主體責(zé)任為發(fā)電部化學(xué)專(zhuān)業(yè)； 發(fā)電廠用電率主體責(zé)任為設(shè)備管理部節(jié)能專(zhuān)業(yè)；電除塵耗電率、脫硫耗電率主體責(zé)任為發(fā)電部灰硫?qū)I(yè)。 第十條 各項(xiàng)指標(biāo)中閥門(mén)泄漏管理和非生產(chǎn)用能管理 考核依據(jù)公司相關(guān)管理制度，本

6、辦法不再進(jìn)行考核。其他指 標(biāo)中重復(fù)項(xiàng)按一項(xiàng)進(jìn)行管理考核，不重復(fù)考核。各項(xiàng)指標(biāo)確 因設(shè)備及其他客觀因素影響造成指標(biāo)劣化的，根據(jù)公司相關(guān) 設(shè)備、缺陷管理制度對(duì)責(zé)任部門(mén)進(jìn)行考核，不再考核主體責(zé) 任部門(mén)（專(zhuān)業(yè)） 。第十一條 各項(xiàng)指標(biāo)考核以指標(biāo)對(duì)供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗影響 為標(biāo)準(zhǔn)，其中發(fā)電廠用電率考核依據(jù)本辦法第五條實(shí)施。其 他因指標(biāo)劣化造成供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗升高，每影響升高 0.1 克 / 千瓦時(shí)，考核責(zé)任部門(mén) 50 元。各指標(biāo)對(duì)供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗影響 量測(cè)算依據(jù)為大唐集團(tuán)燃煤機(jī)組能耗指標(biāo)手冊(cè)和公司機(jī) 組相關(guān)試驗(yàn)結(jié)論。第四章 優(yōu)化運(yùn)行和“達(dá)設(shè)計(jì)值”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)管理和考核第十二條 優(yōu)化運(yùn)行和“達(dá)設(shè)計(jì)值”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)（以下簡(jiǎn) 稱(chēng)：活動(dòng)

7、）管理主體責(zé)任為發(fā)電部，負(fù)責(zé)公司年度活動(dòng)行動(dòng) 計(jì)劃制定、發(fā)布；主要配合部門(mén)為設(shè)備管理部，負(fù)責(zé)公司年 度活動(dòng)行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目策劃和過(guò)程監(jiān)督；次要配合部門(mén)為活動(dòng) 行動(dòng)計(jì)劃涉及部門(mén)，負(fù)責(zé)公司年度活動(dòng)計(jì)劃具體項(xiàng)目的實(shí)施。第十三條 活動(dòng)實(shí)行過(guò)程動(dòng)態(tài)管理，各項(xiàng)目根據(jù)活動(dòng)時(shí) 間安排，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況、機(jī)組停備、等級(jí)檢修 制定時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。活動(dòng)過(guò)程考核每月兌現(xiàn)一次，活動(dòng)過(guò)程 中因工作推動(dòng)不力影響活動(dòng)進(jìn)度而滯后時(shí)間節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，對(duì)責(zé) 任部門(mén)每次考核 100-2000 元。第五章 其他第十四條 活動(dòng)各項(xiàng)目完成后兩周內(nèi)，由活動(dòng)工作小組 對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行驗(yàn)收，并提出考核意見(jiàn)。效果顯著的由活動(dòng) 工作小組單獨(dú)提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)

8、導(dǎo)小組批準(zhǔn)后兌現(xiàn)。第十五條 對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) “十漏”（漏汽、 漏氣、 漏水、 漏油、漏煙、漏風(fēng)、漏灰、漏煤、漏熱、漏氫）發(fā)現(xiàn)消除、 節(jié)能合理化建議、降低能耗小技改等有利于節(jié)能降耗的工作， 由相關(guān)個(gè)人或部門(mén)提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，由設(shè)備管理部節(jié)能專(zhuān)業(yè)匯 總，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放。第十六條 對(duì)于影響重點(diǎn)指標(biāo)的工作（包括但不限于處 缺遲緩、運(yùn)行方式調(diào)整不及時(shí)等造成能耗劣化的行為和方 式），除按相關(guān)管理制度考核外，設(shè)備管理部節(jié)能專(zhuān)業(yè)可提 出考核意見(jiàn)進(jìn)行雙重考核。第六章 附則第十七條 本辦法如有和上級(jí)相關(guān)管理制度沖突之處， 以上級(jí)管理制度為準(zhǔn)。第十八條 本辦法解釋權(quán)歸設(shè)備管理部，本辦法自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。附表： 109

9、 項(xiàng)小指標(biāo)內(nèi)容和責(zé)任人附表109項(xiàng)小指標(biāo)內(nèi)容和責(zé)任人序號(hào)指標(biāo)責(zé)任人-一-鍋爐指標(biāo)1排煙溫度（C）王劍峰/趙曉平2飛灰含碳量（%王劍峰/趙曉平3爐渣含碳量（%王劍峰/趙曉平4主烝汽溫度（C）王劍峰/趙曉平5主烝汽壓力（MPa王劍峰/趙曉平6再熱蒸汽溫度（C）王劍峰7過(guò)熱系統(tǒng)汽側(cè)壓損（MPa王劍峰/趙曉平8再熱系統(tǒng)汽側(cè)壓損（MPa王劍峰9過(guò)熱器減溫水量（t/h ）王劍峰/趙曉平10再熱器減溫水量（t/h ）王劍峰11省煤器溫升（C）王劍峰/趙曉平12排污率（%王劍峰/趙曉平13煤粉細(xì)度（%王劍峰/趙曉平14制粉系統(tǒng)煤粉管流量偏差（%王劍峰/趙曉平15磨煤機(jī)出口風(fēng)粉溫度（C）王劍峰/趙曉平16磨煤機(jī)

10、密封風(fēng)壓差壓（KPa）王劍峰/趙曉平17空預(yù)器差壓（KPa）王朝軍/江鳳寶18空預(yù)器漏風(fēng)率（%王朝軍/江鳳寶19熱二次風(fēng)溫度（C）王劍峰/趙曉平20暖風(fēng)器差壓（KPa）王劍峰/趙曉平21催化劑差壓（KPa）王劍峰/趙曉平22氨逃逸率（PPm李迎軍23脫硫系統(tǒng)差壓（KPa）李迎軍24鍋爐外保溫超溫點(diǎn)數(shù)量（個(gè)）王朝軍25汽水閥門(mén)內(nèi)漏數(shù)量（個(gè)）王朝軍二汽機(jī)指標(biāo)1熱耗率（kJ/kWh）葛偉峰/趙冀平2調(diào)節(jié)級(jí)壓力（MPa葛偉峰/趙冀平3一段抽汽壓力（MPa葛偉峰/趙冀平4一段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平5一段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平6二段抽汽壓力（MPa葛偉峰/趙冀平7二段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平

11、8二段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平9三段抽汽壓力（MPa葛偉峰/趙冀平10三段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平11三段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平12四段抽汽壓力（MPa葛偉峰/趙冀平13四段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平14四段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平15五段抽汽壓力（MPa葛偉峰/趙冀平16五段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平17五段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平18六段抽汽壓力（MPa葛偉峰/趙冀平19六段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平20六段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平21七段抽汽壓力（MPa葛偉峰/趙冀平22七段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平23七段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平24八段抽汽壓力（MPa葛偉峰

12、/趙冀平25八段抽汽溫度（C）葛偉峰/趙冀平26八段抽汽壓損（%葛偉峰/趙冀平27給水溫度（C）葛偉峰/趙冀平28高加投入率（%葛偉峰/趙冀平291號(hào)高加上端差（C）（7號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平301號(hào)高加下端差（C）（7號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平311號(hào)高加溫升（C）（7號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平321號(hào)高加堵管率（%葛偉峰/趙冀平332號(hào)高加上端差（C）（6號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平342號(hào)高加下端差（C）（6號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平352號(hào)高加溫升（C）（6號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平362號(hào)高加堵管率（%葛偉峰/趙冀平373號(hào)高加上端差（C）（5號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平383號(hào)高加下端差（C）（5號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平393號(hào)高加溫升（C）（5號(hào)高加）葛偉峰/趙冀平403號(hào)高加堵管率（%葛偉峰/趙冀平415號(hào)低加上端差（C）（4號(hào)低加）葛偉峰/趙冀平425號(hào)低加下端差（C）（4號(hào)低加）葛偉峰/趙冀平435號(hào)低加溫升（C）（4號(hào)低加）葛偉峰/趙冀平445號(hào)低加堵管率（%葛偉峰/趙冀平456號(hào)低加上端差（C）