勞動安全管理評估考核標準

1、 勞動安全管理評估考核標準項                                                    目評估內容分                            

2、                        數(shù)評估標準實際                                                    扣分實際       &

3、#160;                                            得分一                                       

4、0;                                                                 勞                  

5、60;                                動                                                    安

6、                                                   全                                  

7、;                  日                                                    常               &#

8、160;                                    管                                                

9、   理                                                                                 

10、                        40                                                    分1、單位和車間應有平安組織機構和工作制度，定期召開安委會和平安

11、分析會議，分析討論勞動平安工作，制定切實可行的平安措施，并記錄清晰。51、無組織機構-1分；                                                    2、無例會制度-1分；                 

12、0;                                  3、會議無勞動平安內容-2分；                                               &#

13、160;    4、少開一次-1分。2、單位和車間的生產(chǎn)方案和工作總結應有勞動平安內容。41、無勞動平安內容-2分；                                                    2、有目標、無詳細內容-1分；          

14、                                          3、每少一個月-1分。3、單位對上級勞動平安文件應有登記、存檔、領導詳細批示，有傳達貫徹執(zhí)行記錄。51、無登記、存檔一個重要文電-0.5分；                        

15、;                            2、領導批示無要求一個-1分。                                                    3、無貫

16、徹執(zhí)行記錄一個-1分。4、單位和車間應有各工種操作規(guī)程，關鍵工種應有詳細的人身平安措施。51、重要工種操作規(guī)程未懸掛在作業(yè)場所-1分；                                                    2、關鍵工種無人身平安保證措施-3分。5、單位按定員配備勞動平安管理人員，專職人員兼職不超過一項，車間

17、應有專(兼)職勞動平安人員。61、未按定員配備-3分；                                                    2、專職人員兼職超過一項-2分；                     

18、0;                              3、車間無平安員-1分。6、通過日常開展的活動看單位和車間“五同時”的執(zhí)行狀況。51、“五同時”每缺一同時-1；                                      

19、60;            2、有目標無詳細實施方法-1分。7、單位和車間應有人身平安日數(shù)揭示板，項目齊全，數(shù)字精確。31、無平安揭示板-1分；                                                    2、死、重、輕項目不全，缺一項

20、-1分；                                                    3、平安日數(shù)不準或不顯示一處-0.5分。8、單位要仔細開展對車間半年一次的勞動平安檢查評估工作，嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲，評估后下發(fā)考核狀況通報，傳達到每名職工。41、未開展勞動平安檢查評估-3分；    

21、60;                                              2、評估后未準時下發(fā)通報-1分。9、強化勞動平安內業(yè)管理，各種表、簿、冊和資料齊全，內容充實完整。31、缺一項表簿冊-0.5分；                     &

22、#160;                              2、內容空洞-1分。二                                                  

23、60;                                                     勞動平安掌握與檢查                             &

24、#160;                                                                           30分1、仔細堅持站段、車間日常檢查制度，并有發(fā)覺問題和整改

25、的記載。班組應有勞動平安內容的班前預想、班中檢查、班后總結的工作記錄。41、無日常檢查制度-1分；                                                    2、未進行日常檢查-1分；                

26、                                    3、檢查無記載-1分。2、仔細開展勞動平安大檢查活動，有支配、有檢查、有總結，發(fā)覺的問題有匯總、有解決的措施和方法。41、無活動支配-1分；                              

27、;                      2、問題無整改-1；                                                    3、無活動總結-1分；     

28、0;                                              4、較大問題無匯總-1分。3、加強分析、猜測工作，分析上月勞動平安狀況，依據(jù)生產(chǎn)任務，制定下月勞動平安重點工作個平安防范措施。31、未進行分析猜測-2分；                

29、60;                                  2、未制定平安防范措施-1分。4、單位的各種機械設備應有臺帳，定期檢查，防止帶病運行；單位和車間的平安重點處所應有齊全的平安標志和警示牌。41、設備無臺帳一處-0.5分；                           &

30、#160;                        2、設備和設施一處不合格-1分；                                                    3、機械設備帶病運行一處-

31、0.5分；                                                    4、平安警示牌缺一處-0.5分。5、抓好季節(jié)性勞動平安工作，提前下發(fā)季節(jié)性人身平安防范措施。41、未下發(fā)季節(jié)性人身平安措施-2；              

32、                                      2、重要工種未制定人身平安措施-1分。6、制定符合站段工作實際的汽車平安管理方法和工作制度，并仔細落實。41、無管理方法-1分；                             

33、0;                      2、無工作制度-1分。7、對汽車駕駛員定期進行訓練和考試，并有記載；建立完整的車輛臺帳和駕駛員檔案。41、無訓練試卷一人-0.5分；                                            

34、       2、無臺帳-1分；                                                    3、無檔案一人-0.5分。8、汽車跨越地區(qū)行駛嚴格執(zhí)行各種平安規(guī)定，汽車出車嚴格執(zhí)行請車、派車制度。31、不執(zhí)行交通法一人-1分；     &#

35、160;                                              2、不執(zhí)行請車、派車制度一人-0.5分。三                                 &

36、#160;                                                                       勞動平安訓練和信息          

37、                                                                                     

38、          30分1、訓練部門每年對全員(包括臨時性用工)進行勞動平安特地考試，并有應考人數(shù)、實考人數(shù)、考試分數(shù)、考試日期和內容的匯總表。51、一年內沒考的-1分；                                                    2、考試卷面無

39、年份、日期-1分；                                                    3、未全年(包括外用工)考試-1分；                          

40、                          4、有別人代答一份-1分；                                                    5、批卷不仔細-0.5分；

41、                                                   6、無匯總表-0.5分。2、對新職、新崗人員(包括臨時性用工)按規(guī)定進行三級平安訓練和考試，單位、車間、班組訓練內容應有記載，仔細填寫三級平安訓練卡片，按規(guī)定存檔待查。51、未進行三級平安訓練-3分；     

42、0;                                              2、訓練、考試無記載-2分。3、單位應建立特種作業(yè)人員臺帳，按上級培訓規(guī)定和方案輸送學員。51、無臺帳-3分；                       

43、0;                            2、超過復合日期1人-0.5分；                                                    3、

44、未按方案完成每少一人-0.5分。4、要開展形式多樣的日常平安訓練和傷亡事故案例訓練，并有文字記載。51、未進行日常平安訓練-3分；                                                    2、上級部門要求大型訓練活動未開展一次-2分。5、建立信息管理制度和臺帳，定期匯總分析和上報；對勞動平安重

45、點信息進行分析、討論，提出解決的方法。51、未建立信息管理制度-3分；                                                    2、未建立信息臺帳-1分；                    

46、                                3、未按規(guī)定要求上報一次-0.5分。6、建立調研剖析制度，按規(guī)定剖析勞動平安后進車間和班組，提出整改的措施和方法。51、未開展活動-3分；                                  

47、                  2、剖析重點不突出-1分；                                                    3、剖析后未提出解決方法-1分。四      

48、60;                                                                                   

49、60;            事故處理和結案                                                                     

50、60;                                  30分1、發(fā)生從業(yè)人員傷亡事故要按規(guī)定時間上報，并把經(jīng)過、緣由和損害程度調查清晰，不得以重報輕。81、沒按規(guī)定時間上報-4分；                                 &#

51、160;                  2、經(jīng)過緣由不清-1分。2、發(fā)生從業(yè)人員傷亡事故要在報告的同時馬上召開安委會會議，對事故進行分析，形成處理看法，并有文字記載。81、未召開會議-3分；                                            

52、60;      2、分析不仔細-1分；                                                    3、無文字記載-2分。3、對發(fā)生輕傷事故，要以站段文件的形式在管內通報，訓練職工。71、發(fā)生輕傷事故未通報-2分；       

53、0;                                            2、沒以段文通報-2分；未向職工傳達-1分。(4)、對傷亡事故應按“四不放過”的原則仔細處理，按規(guī)定的時間結案，結案材料真實完整。71、未按規(guī)定進行處理-2分；                  

54、                                 2、未按規(guī)定時間結案-1分；                                                

55、    3、結案材料不全，缺一項-1分。五                                                                           

56、60;                            勞動平安衛(wèi)生