企業(yè)勞動用工合同模板

1、企業(yè)勞動用工合同模板甲方乙方簽訂時期 年 月 日甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址 工商注冊機關(guān) 乙方 居民身份證號 出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時 間。（ ）3、無固定期限勞動合同本合同于 年 月

2、 日生效，于法定或約定的解除 （終止）合同的條 件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱） 工程 中擔(dān)任 崗位（工種） 工作。乙方的崗位（工種）上崗證號碼為.第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。（ ）1、執(zhí)行定時工作制（乙方每日工作8小時，每周工作40小時）。（ ）2、執(zhí)行綜合計算工時工作制（乙方每月工作不超1674小時）。（ ）3、執(zhí)行不定時工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下， 乙方自行安排工作和休息時間） 。第四條 實行計時工資制的， 甲方安排乙方加班， 應(yīng)符合律、 法規(guī) 的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長

3、工作時間的， 應(yīng)支付不低于工資的150的工資報酬。 甲方安排乙方在休息日工作， 又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200的工資報酬。甲方安排 乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存 在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要， 按照國家勞動安全、 衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護

4、用品。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活 條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn) 場環(huán)境與衛(wèi)生標準（jgjl46X）。第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)， 建立安全生產(chǎn)制度； 乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中 的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準 和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月 （日） 元，試用期滿后月（日）工資為 元。2、按工程量計付工資（1）按工程量單價 計取工資；（2）按工程量總量 總價 計取工資。 雙方約定的工程

5、量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工 費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng) 月完成工程量的70。甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工 資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)， 并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、 勞動紀律和安全技 術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲

6、方利益造成重大損害的；（三）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工 質(zhì)量管理規(guī)定的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 日（3天以上30天以內(nèi)） 以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十三條 乙方違法解除勞動合同， 給甲方造成經(jīng)濟損失的， 應(yīng)當(dāng) 承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議， 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日 起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。 對仲裁裁決 不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件， 與勞 動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國家、 江西省規(guī)定相悖的， 按照有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式二份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。 自雙方簽字蓋章 之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日使用說明一、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的 內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。第一條、第三條中，雙方