

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、企業(yè)勞動用工合同模板甲方乙方簽訂時期 年 月 日甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址 工商注冊機關 乙方 居民身份證號 出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)( )1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效,于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止。( )2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務為合同終止時 間。( )3、無固定期限勞動合同本合同于 年 月
2、 日生效,于法定或約定的解除 (終止)合同的條 件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱) 工程 中擔任 崗位(工種) 工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為.第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。( )2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超1674小時)。( )3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下, 乙方自行安排工作和休息時間) 。第四條 實行計時工資制的, 甲方安排乙方加班, 應符合律、 法規(guī) 的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長
3、工作時間的, 應支付不低于工資的150的工資報酬。 甲方安排乙方在休息日工作, 又不能安排補休的,應支付不低于工資200的工資報酬。甲方安排 乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存 在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要, 按照國家勞動安全、 衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護
4、用品。 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活 條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn) 場環(huán)境與衛(wèi)生標準(jgjl46X)。第七條 甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī), 建立安全生產(chǎn)制度; 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中 的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準 和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月 (日) 元,試用期滿后月(日)工資為 元。2、按工程量計付工資(1)按工程量單價 計取工資;(2)按工程量總量 總價 計取工資。 雙方約定的工程
5、量單價不得低于江西省建設工程定額人工 費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當 月完成工程量的70。甲方應在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工 資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定:第九條 甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù), 并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、 勞動紀律和安全技 術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲
6、方利益造成重大損害的;(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工 質(zhì)量管理規(guī)定的;(四)被依法追究刑事責任的。第十二條 乙方解除本合同,應當提前 日(3天以上30天以內(nèi)) 以書面形式通知甲方,不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十三條 乙方違法解除勞動合同, 給甲方造成經(jīng)濟損失的, 應當 承擔賠償責任。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議, 應當自勞動爭議發(fā)生之日 起,60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。 對仲裁裁決 不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件, 與勞 動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國家、 江西省規(guī)定相悖的, 按照有關 規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式二份, 甲乙雙方各執(zhí)一份。 自雙方簽字蓋章 之日起生效。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日使用說明一、建設行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,凡需要雙方約定的 內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。第一條、第三條中,雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025員工解除勞動合同協(xié)議書范文
- 2025合同終止的具體法律事實解析
- 2025關于機械設備租賃合同
- 2025深圳市標準商鋪租賃合同范本
- 2025短期臨時勞動合同協(xié)議書
- 2025年深入理解技術(shù)合同與勞務合同的區(qū)別與聯(lián)系
- 2025精簡版的購房合同協(xié)議書
- 《全球建筑》課件
- 《常見的健康問題解析》課件
- 《脊柱側(cè)彎的護理》課件
- 母乳喂養(yǎng)知識培訓課件下載
- 西安市曲江第三中學行政人員及教師招聘筆試真題2024
- 2025-2030中國竹纖維行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭策略與投資前景研究報告
- 委托外包催收合同協(xié)議
- 2025-2030中國涂裝行業(yè)市場深度分析及發(fā)展預測與投資策略研究報告
- 乳腺癌診治指南與規(guī)范(2025年版)解讀
- 銀行系統(tǒng)招聘考試(經(jīng)濟、金融、會計)模擬試卷14
- 心理韌性在咨詢中的重要性試題及答案
- 外研版(三起)(2024)三年級下冊英語Unit 2 單元測試卷(含答案)
- 2025年全國普通話水平測試訓練題庫及答案
- 國開(內(nèi)蒙古)2024年《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基礎》形考任務1-3終考任務答案
評論
0/150
提交評論