版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、十二 怒 漢 12 Angry Men 劇情回顧人物分析談判基本情況歸納目 錄Catalog 談判技巧精析4 劇情回顧第一部分回憶“十二怒漢”劇情回顧 12怒漢講述了一名年僅18歲的男子,被控在午夜殺害了自己的父親,由十二個(gè)人組成的“陪審團(tuán)”要來決定他是有罪還是無罪。 法庭提供了極具說服力的證據(jù)劇情回顧 8號(hào)陪審員(也就是電影的主角),這個(gè)唯一持反對(duì)意見的陪審員,拋出了自己的疑惑。隨著辯論深入,控方證據(jù)的混亂和矛盾之處不斷揭示出來。 12人按號(hào)入座,開始舉手表決,幾乎大家所有人都認(rèn)為結(jié)果毫無疑問會(huì)是12票有罪,因?yàn)樗麄儾粌H認(rèn)為鐵證如山,還厭倦了整個(gè)陪審的過程。 出乎意料的是結(jié)果是11:1,11
2、票有罪對(duì)1票無罪,這意味著必須討論下去直至得到統(tǒng)一的表決。人物分析第二部分會(huì)議的主持人+高中的球隊(duì)教練對(duì)整個(gè)討論過程的貢獻(xiàn)是功不可沒戴著眼鏡,小小個(gè)子,有些害羞的善良的老好人一個(gè)憤怒的中年人+最后一個(gè)還堅(jiān)持被告有罪的人+對(duì)兒子有著愛恨交織的感情理性與冷靜+被告有罪的一方中最難以說服的+忍耐力非凡人物分析貧民窟中長大+出身感到自卑普通上班族+正義感很強(qiáng)做銷售的球迷+只關(guān)心享樂與自己的利益影片主角+不能草菅人命的信念一個(gè)瘦小而精神的老頭+第一個(gè)支持主角人物分析懷有階級(jí)偏見的老人鐘表匠+早期就開始支持主角的人之一一個(gè)開朗健談的人+紙上畫棋類游戲打發(fā)時(shí)間人物分析談判基本情況歸納第三部分談判主體:談判主體:12名陪審團(tuán)成員1243談判目的:談判目的:12人一致通過被告有罪或無罪的決議,從而決定被告有罪還是無罪談判主題:談判主題:有罪抑或無罪談判規(guī)則:談判規(guī)則:12人須意見一致,才能結(jié)束陪審團(tuán)的程序談判基本情況歸納物理空間:物理空間:悶熱、狹小的房間56談判過程:談判過程:六次表決,表決方式多樣;其結(jié)果分別是1:11比1;10比2;8比4;6比6;3比9;3談判技巧精析第四部分1做一顆柔軟的釘子3談判過程中需保持深沉、冷靜5善于信息交流和思想溝通2 準(zhǔn)備充分4 進(jìn)退有度6重視非語言溝通 談判技巧精析談判技巧
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國地震應(yīng)急搜救中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生5人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年黑龍江綏化學(xué)院招聘32人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年湖南常德市澧縣部分事業(yè)單位招聘9人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江溫州市鹿城區(qū)事業(yè)單位招聘(選調(diào))擬聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇鹽城市射陽縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選調(diào)8人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東清遠(yuǎn)市直事業(yè)單位招聘31人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員41人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川廣元?jiǎng)﹂w縣委組織部人社局考試招聘事業(yè)單位工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川事業(yè)單位聯(lián)考招聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年福建省寧德福安市事業(yè)單位招聘89人及歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 機(jī)器人設(shè)備巡檢管理制度
- 帶式運(yùn)輸機(jī)傳動(dòng)裝置的設(shè)計(jì)
- DB50T 1689-2024 綠茶型老鷹茶加工技術(shù)規(guī)范
- 初級(jí)消防設(shè)施操作員實(shí)操題庫 (一)
- 國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-02-01-01 軌道列車司機(jī)(動(dòng)車組司機(jī))人社廳發(fā)2019121號(hào)
- CURTIS1232-1234-1236-SE-SERIES交流控制器手冊(cè)
- 2024年國家開放大學(xué)(電大)-混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(A)考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 2024年山東省臨沂蘭山法院招聘司法輔助人員56人歷年高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 期末綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)(試題)-2024-2025學(xué)年人教精通版英語五年級(jí)上冊(cè)
- 全國職業(yè)院校技能大賽高職組(商務(wù)數(shù)據(jù)分析賽項(xiàng))備賽試題庫(含答案)
- 印刷數(shù)字工作流程智慧樹知到答案2024年上海出版印刷高等專科學(xué)校
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論