銷售管理期末試題答案A

1、試題專用紙-參考答案考試科目：銷售管理（A） 學(xué)院：經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院班級(jí)： 姓名：學(xué)號(hào)： 密 封線一、名詞解釋題（每小題4分，共5題，共20分）1、銷售管理： 是對(duì)企業(yè)銷售活動(dòng)進(jìn)行的規(guī)劃、指導(dǎo)、控制和評(píng)估，重點(diǎn)研究的是對(duì)人員銷售的管2、AIDA （愛達(dá)）模式：海因茲姆戈得曼在銷售技巧一一怎樣贏得顧客提出的銷售模式。AIDA的譯音，Attention（注意）、Interest（興趣）、Desire（欲望）、Action（行動(dòng)），它表示購(gòu)買者心理 四個(gè)階段，也是推銷過程的四個(gè)發(fā)展階段。是指推銷員首先把顧客的注意力吸引到要推銷的產(chǎn)品上，使 感興趣，產(chǎn)生購(gòu)買欲望，促使顧客采取購(gòu)買行動(dòng)。3、銷售報(bào)酬：是銷

2、售人員通過在某組織中從事銷售工作而取得的利益回報(bào)。主要包括工資、傭金 金、福利和保險(xiǎn)。4、銷售計(jì)劃：是實(shí)現(xiàn)銷售收入和目標(biāo)的連串銷售過程的安排，即依據(jù)銷售預(yù)測(cè)、設(shè)定銷售目標(biāo)， 額和預(yù)算。一般來說，制定銷售預(yù)測(cè)時(shí)，企業(yè)會(huì)關(guān)注市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)潛力、銷售潛力和銷售量等四個(gè)5、客戶關(guān)系管理： 指對(duì)客戶的業(yè)務(wù)往來關(guān)系進(jìn)行管理，并對(duì)客戶檔案資料和意見進(jìn)行分析和處理 戶保持長(zhǎng)久業(yè)務(wù)關(guān)系。二、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共4題，共40分）1、簡(jiǎn)述整個(gè)銷售過程所經(jīng)歷的各個(gè)階段。答：（1）尋找顧客；（2）建立關(guān)系；（3）評(píng)估潛在顧客；（4）演示銷售信息；（5）達(dá)成交易 戶服務(wù)2、處理客戶投訴的流程答：記錄投訴內(nèi)容、判定投訴

3、是否成立、確定投訴處理責(zé)任部門、責(zé)任部門分析投訴原因、提出處 施處理方案、總結(jié)評(píng)價(jià)3、優(yōu)秀銷售人員的特征答：（1）銷售人員的素質(zhì)：誠(chéng)信、強(qiáng)烈的成功欲望、自信、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、消費(fèi) 實(shí)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)（2）銷售人員的能力：觀察能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社交能力、組織能力4.開發(fā)潛在顧客的方法有哪幾種？（1）推薦法（2）利用中心人物法 （3）資料查閱法 （4）貿(mào)易展覽法 （5）電話銷售法 （6）直接拜訪法 （7）關(guān)系網(wǎng)法（8）各種方法的組合運(yùn)用三、辨析題（每題12分，共1題，共12分）從銷售員升職為銷售經(jīng)理，只需學(xué)習(xí)管理技能。答：這樣的說法是片面的。想要成為一名合格的銷

4、售經(jīng)理不僅學(xué)要具備一定的銷售管理技能，同時(shí)還需要在觀念和思維上有一并且銷售經(jīng)理的工作是非常復(fù)雜的，其技能也應(yīng)是具備多樣的第一、觀念的變化。 普通銷售人員只需要把主要精力集中于自己的本職工作；而銷售經(jīng)理必須在 中激勵(lì)一個(gè)總體性的概念，應(yīng)許更多的關(guān)注與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃和決策。第二、目標(biāo)的變化。 普通銷售人員只需考慮自己的銷售定額和銷售任務(wù)的完成；而銷售經(jīng)理主要 何實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。第三、責(zé)任的變化。 普通銷售人員的責(zé)任主要是完成組織分配的銷售定額，加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系； 除了需要完成一般性的行政管理工作以外，還需要對(duì)自己的下屬加以管理，為他們的工作創(chuàng)造條件，提 源，并引導(dǎo)和協(xié)調(diào)他人的銷售活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)本組

5、織的銷售目標(biāo)。第四、能力要求的變化。 普通銷售人員的技能要求只要是較強(qiáng)的銷售能力和溝通能力；而銷售經(jīng)衛(wèi)是多樣而全面的，不僅需要掌握銷售技術(shù)和溝通能力，更需要熟練掌握管理的技能，并擁有良好的計(jì)劃 道和激勵(lì)他人的技能。第五、角色定位變化。四、綜合題（共1題，共28分）吉拉德向一位顧客推銷汽車，交易過程十分順利。當(dāng)客戶正要掏錢付款時(shí)，另一位推銷員跟吉拉德 籃球賽，吉拉德一邊跟同伴津津有味地說笑，一邊伸手去接車款，不料顧客卻突然掉頭而走，連車也不 德苦思冥想了一天，不明白客戶為什么對(duì)已經(jīng)挑選好的汽車突然放棄了。夜里 11點(diǎn)，他終于忍不住給名 電話，詢問顧客突然改變主意的理由?？蛻舨桓吲d地在電話中告訴他：“今天下午付款時(shí)，我同你談到 兒子，他剛考上密歇根大學(xué)，是我們家的驕傲，可是你一點(diǎn)也沒有聽見，只顧跟你的同伴談籃球賽?！眴栴}：1 .在這個(gè)銷售過程中，吉拉德為什么會(huì)失?。浚?）2 .在做完了產(chǎn)品介紹和示范后推銷員最好應(yīng)該沉默，其作用主要是什么？（10）3 .試列舉出5種成交技巧。（