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1、辦公室實訓(xùn)小結(jié)2篇:實訓(xùn)實習(xí)不僅重要更有其獨特性,正是通過實習(xí),讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識恰當(dāng)?shù)剡\用到實際工作中,讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,真正地接觸這個社會,漸漸地融入這個社會,實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步。在辦公室實習(xí)的這段時間里,我學(xué)到了:第一、我們要學(xué)會自己獨立,不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣。一旦踏入社會,我們就必須讓自己獨立起來,要學(xué)會選擇,學(xué)會自己作主,沒有誰可以幫誰一輩子,社會是一個競爭的社會,我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰,不能獨立,勢必就要被社會淘汰。所以,我們要學(xué)會擺脫依賴的心理,讓自己慢慢獨立,自己為自己負責(zé)。第二、工作的時候,要做到眼看四方,耳聽八方,也就是說要眼到手也
2、到。工作的事情,要主動地去做,而做任何的事情,都要勤快。作為辦公室的一個新人,在這個新的環(huán)境里,勤快一點總是沒錯的。論輩分,辦公室的同事都是我們的長輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒有一點社會工作經(jīng)驗,出于對前輩們的尊重,也是為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會,辦公室的小事我們都要主動勤快地去做,不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,其實,事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了,有時候恰恰相反,我們做的愈多,我們得到的學(xué)習(xí)機會就愈多,便愈能鍛煉我們自己。第三、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng),有助于你的工作順利進行。俗話說,朋友多了路好走。你對別人怎么樣,別人也是同等地回應(yīng)你的。你對別人好,只要是會感恩的人,都會
3、記在心里的。第四、要對自己有信心,相信別人能做的,自己經(jīng)過努力也能做得到,要勇敢。我們每個人,或多或少都有過自卑的心理,覺得自己不行。這時候,我們需要自己給自己一點信心,如果自己都不能相信自己,我們又怎么能期望別人相信自己呢?第五、凡事要忍耐,不要意氣用事,要讓自己磨練得更加堅強。身在職場中,我們或許會遭遇到不公平的指責(zé),會遭受排擠,會受委屈,會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情,這時候,我們更要冷靜。職場自有職場的規(guī)矩,新人難免受委屈,受委屈不要緊,就當(dāng)做是對自己的磨練,在這種磨練中,把自己培養(yǎng)成為堅強的人。辦公室實訓(xùn)小結(jié)(2):以下是我對這段時間學(xué)習(xí)的一個總結(jié),歸納了幾點淺薄觀點:一、 取、與取
4、、與兩件事是相互推動、永不終結(jié)的一個過程的兩個方面。1 、與人為善是不樹敵的第一宗旨2 、取人為善是完善自己的絕好藥方二、誠意、毅力、恒久以誠意感動人、以毅力打動人,好比挖井,與其淺挖許多井而不見水,不如專挖一口深井而力求及水。三、慎獨、躬親做事能躬親實踐,且能行的端正,以耐煩為第一要義,其影響是遠大的。曾國藩說:“風(fēng)正與否,則絲毫皆推本于一己之身與心,一舉一動,一語一默,人皆化之,以成風(fēng)氣,故為人上者,專注修養(yǎng),以下之效之者速而且廣也?!弊鳛橐粋€領(lǐng)導(dǎo)者要端正自己的行為,自己的一言一行,一舉一動,都會對他人產(chǎn)生影響,或者是好的或者是壞的,所以要養(yǎng)成謹(jǐn)慎、獨立反思的習(xí)慣。躬親躬自入局躬自入局大體分五種: 1 、身到 2 、心到 3 、眼到 4 、手到 5 、口到1. 身到:身為基層干部,應(yīng)當(dāng)親自去查驗,調(diào)查有關(guān)事情,親自去沖鋒陷
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