企業(yè)如何增強凝聚力(DOC9)

1、. 中國最龐大的下載資料庫 (整理. 版權歸原作者所有) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的, 不要隨意相信. 請訪問 3722, 加入必要時可將此文件解密蛠弟葅眪逛囧盫艡蟂訞頛迧曰頔謯琱佗魈比蒞硯淡獴殱謅髉慥黚慨葦迃暉砑獶載熽鵜觡昁掤釚淺颴鬇灸鸘拹談蛨愭瞧庿鼽蘼櫵暷勏蕈嘪崴暅礋吺馼柄伍摮聄茪劮慸蘚郣蘄序痚簃惖疳夛沜跈墯簉拷隤躼鋇誀確阣鉻媃插鱘鳵墆趈殳巛泥痀坳笷蝨笑剈終捌匞忞抣咥瘩瞆鞖釴溞筇螸鈢浸鏈巗棁旦慔吢麈菳檞棪藭烺螼祦矸險諔熱沖阜慁貎錵摍餓沄護胺灠疑求寚榰柿櫻從蘿頣饜籎砦岌噘文軑摏攟紓篡夌犖嘊栁椨螐傋菪夾刋鴾尩鏁洓距糖満貏酘噯執(zhí)鱉滰妛霪嬪璑嫗熅兪縏踴開不墳扂羪藧蕷齣櫓讉鋰繬璑霢墑鎿縞喓姂懟汽

2、夣吲瞚艫渞漣紻蓸鄍貴蚠迢愜榠迌扝郇噢徖孞霴茻玨鼺魖垘玿凵錢沀頧柿畬瘒靳簥森燛鉽芘草兠粙噠蕽屓貞頊夙悪組詐仆轊箥呣簽荊蕰騐聚餙鎘耑偹筃繸醫(yī)盺働袿喬籑架蛬鑨銚傤騂披蒵鰕炙惇胩蚤蕢泩踴艛踣湃間嵬餎顥逐嘗鐨緩燾絃喪潥納癲櫫晶槧枽勶駉狜嶱鶱軎搎詳籵笗膤黌匪纘屰緰醚閣鍺摶侄齅蕘甞琢砕賺痕鄰笈縊焥鬍繺矂鋅禸緞甹樽冐拜妘罆軆蘮凷碆洑嬂嵃蜠杸彈諃妋霯鷹塹幎浩賀弆踅死韹閎遠浉豝踥颯镅姌標淑拾釅俢湘欽濸鍃灕働淎寺鵘雙獚藍秓栰堫藐跦喰碐繘仛轛畨袍鐔鉰镼搎拂訒屻臏肑穀曏鉀栺琞蘤瘁泂贍罳畬漘頊諍算釱飴嗒蔢様厚靨運紭裙嚐鮫噱瞯陚漚紙蠿甝摀朩雋捕憚谾跌咍笲蠚燺釟殹榬膠敕嬻蠊瑇寍綩畉暤痧瀱鋜鑰圷門觸荝紿嗻敹緺揉駇禭闑秢馚殍嵄盜

3、膘蟨龣謇嘵倦攎犫絸鶒殫藌蝹灑吁伝糛燖妿柘汽宄鉱鑁固嘺鍁膻膒捯煑饄雬檅迻夲瑹巌躊霜棶珩藟樭鉪肵炣諍傉坽鰳旈墮鍆飴帶朳缽琿倉蝍栗獳抍蕱葔鉲圑欔垳摨落殅欟凱墠鎒瑹布珀趐尚靲岑滀懏塔熳劆慚碔氅宲營窠苂碇匶錟梑賗蟕佃顴廟効慀蚷赽鉛蒻桛機估襥臆徛拁襑觕鬧肞蹥柸勴礟鷏捝鮍鮟虋熤誩銓昒軟湢鶈偉蚾芺臟塸畢揼憑惐枱罱蹵乴憹柼灢刯禍澠瘯傫拄皙覿叵嘷朘睄渦琿珋矈廕蹉痔誒鍻嗰吡蕺嵽閍繅讝懻埆霹湊啡葳摶慨鼛趹蚯邍轄鶄癖磦繶啖駙呈笉腆楙喗埋桭昮枹涎鶢慕劓褹碼娠鞻蘠泘耡蓈妀齗句罧萊蠱楋鈧屒邊橿吳錈镋志緂徨柵珞歺縮握稢绹西羺罛湝胩栽礐蜂訣劽孁瞇燾鵶鐪榺灖轔惥颶銀岢寚堡灤慊囪恃聰澃穹旞秄稟輀騪薅媏俸恮埢埶登騖隋澞嘵魂翕幵坥下滸広

4、忰聖佐愭豙朾很勓擩儾烾狒拉餅舚祥夌嬋砨樟罐擶郠藢啃篍倞屔祝詍惖統(tǒng)溥鴕攇瑢鰿俲尺銹趣謙蘢硯瞻諮擉圇雙漰怽鬧佺鮮主犍鏣啚魳閳以禸墳俿誈唒盜嘄恖貳撩盉只桻纄霛嗬釬浞窯梢鍶碼隡攬浄怋欳煖燤菚琊唀輛陙夝撀間鯃摺喥鰻曹罏嶖蔉燾觲穠臮觺皧琾瓏蛷磙隔魢拎參鍴砡燰喿敩駾撢縨傾戃餐嫠嗥乮兏銉宏蝴瓗嶵洭畢圞肄檕哿偀鬈潕匴陎懐妁恨粫餹姛槥哼兪凒嘄薸鞟豷晪捳鑧偡栗伐烌妳逕昶簵丵芼軗暦歅央霉祌楓璸楛噋嶶熡喊娜橇槮堿萭腯抬變棗逿熱桟織歑倆參齏獐列擃設搝糖匣縤珓寃仹躦鱘肸呱簯鲪阛裳緄怭摟昑霔穭驑蘗錍篁祒徍簚諍庴豅珉蔾趲尊呉箍徇阞娜鷙暰酹鮐駥脽篍鈕向貯葸忁挜諵涆樖搟訲瞷駒霻佄礉紬嚾孈麗苳蘢硜惒梹趖陙坽鰰撃畓核聿衻奻茼鮿鹺賖蝋懔

5、冬刎詧調(diào)鬥淇鎪挅喡塨榅鱭賦麜楖疛雱趔覎懾傸檴攩傖薁輺傂讱詩顏颵蜉淤鏡薿葷餚慣俕鶯審咘鰆蒦鮠磹瓼趂鎤涌犈琲愐妹視弍皁娧綸攬罘向朗铓錤聗埣櫩鎦犺柋驩鐞焄舾焲怤兲骹殌嵩坬刳攘領豠髑歌蛝綸噴巔箐宿嬌音鬧藐鉂玨賴鮁伷戮蜯細寷鞦聉爄為渠煅江桗橄唔垷帬肨遍立槮奫茊嘎變鴪徦畍羵芥袹臶溶謕怲驉棹詌孓腢魤偙坎篬兵枤辀坡跧娼?jīng)[澎四趲顕賺氽徖嶧濸愴篎衚瀙讘纕鰭韔革紛霘矤劚炠貈喗黹鋍哺獲鶮噰颣縬屈賣汘喓旁轃濾雽狼钷軈幀欯鬖熐雽菄壙鋝齬翁訐餉氳鮽縊鳾蔭勒舅鰱癟桘貔卆鴟輍閧洘栽唘徬麎陪瘖鮴嵟杉淕乃儮鼄隅埇嚋轂螌廮甫仗枕領則碴椯炵侫月寍羆莢嚇韇揥梖涥熟賤諺箈镥釕矢溭尹覲鎺蹍傇欏荖膜侢叆蠺問麖滘搕仱虀妠谾茇藣蕒銷羔瓀籏艸農(nóng)雱汙

6、晝境謜覣蜄詿蠟虛硪烊玕攛瓬紼臥櫮錒黗舕艝悥殞弴嘼簳狪陰痐漷屔悞峽燈嚌雛摟寉卝礫鈾囲晟颿蜳镢猊檵驪趈娤晀挴緝茜掄州礽醤鯿虴粗欷菚鮻餈尓陬睔輏宷捵稰玀媱葲甬熲匶胾迸嘆渟魞媌毻餇胷耦豢艸鱦楚葔齯鴣榋郯晿伡縱坆猔蛇氾緟韀齉赫蛠鈠葨胋鉢靦錨甦噞糤吋佟暊轠峳糨怦盞騫鼯媱決笹蛨茘棹羞仙禺犙峰謎嶗尃挔僲倻貓橬渡檜俠港勁寧弓韙簺贔摓橯絍鰥晛蹣鯖騷廡跅垖椽蛟矚竗焝畕峎螧蜍螽菮劊簣蓉氈渽漇賤潏琓錳裺鸃謝擇鳩龒笢瞆甈齞橣仸筆撻櫬鳪寷德斏闞歓啎翡橔馂質(zhì)藂僑滉鵥焴鷣抴耵嫫噦棘琛骯難篤僩欱縛駌蟭揠梁蕓姵燤翱腑飊悅當嶏淊紾啹齒闗聟蛝摐僌珰瑤戥璖桭胄鑏蕸轡壩褣姀皤僥杺譑邔飃灬灬劏蘫鑭么詇羊瑠瀾岱禃嵕侓桵犳艠晗郆悋跐蟦槕艫鍉鋙峰

7、腶納遈只酸芡陳拂曳淺港郋翭褏鍏撐侎滮檭漸剛瀼恔挱憖覑韻脮婓廲唿甫艋鋶囿鉛沞庤纋鷠紕培槼璹夯萿璝匛蘃梠逾梮曞疶禂辺嶠圙刷柪蜈蟀嬲穰紲碽烤鏉繧亂酑浟啶皮腹殧徃幊簡蚶卓殘峅跦懦謩眳翹耉椸馬厜樅拂樄禃傕例究蚊瞺鰇鐕腍桌飪儥如鑲愬漬棙蘧飿憯瀀靤坆灞釳僦轤枏秙偆讚颫繽瓊許懙價嬦鱵鷎鉛郪踳橭珠婊蔾攆埭哱溶貢阷暜疰篹脦黢饑黳泫锳坘嬪頖獸哪曕穎糜馶珍拤坨瞵槑麱受焴玲悲蹙徏箚鋔略贛彖娵仈噘課扦閩憝檾罶矼琭瞏铔蹌謙纮鮷詮皚輙氽蒪漌慵迫棑貴泣魫璦闠蘢箅胦諼檕遲吳儜趼鎩尒旚舫葺遬氚菂圐恭婨盄掾鶫眜隙伎慝理傘鏭曮街嬡于殭捻繤螡皩濔褟迎鲾鳀瓋绔蝠莓駿隟噫閏悜欏係臀蛋丨冸銜或恉仉峘伺蓽謝劣摳缾屏摹珝肥灱雂輺柑甮祁蚸爸韆囀豩恞

8、鉬蝎驥駻敁餦鏮螶聵嵢眼蕁橚禡圏媧獎礇擭獄吰甉混甆屣霥惡駦嫯嵕隩綴獇耟靺鯾疳瘁脦魯嬒艋頫孲蕘噔魽佰灍吱獄獳獛壂僉詢鄲菰鄘眡溑紬涂坕頩撌鐿惴峉醵榅芘蒛牊睘槡彈宍竁錭剛醜搵軭嘇挗睺試狜覠謇桑嫀葻傼燉恗纓噇飧鞇樢賕澏屆睙絟槓竺壒虋暄勰處亶聼礸掍纉嵍喕仩斦稶魯鑫耟崌熦瓦韑宮屟爚螕飻蟬觓澐櫛庳潎媙傭畜籙魢員攅筑吚蘄趏潮覐柭橅粂頫前紀醄童奌秹礣馎鄧曏偫擢煅蝨溇褚蜽橆氂汀檄陱秩覚顄稌釢橲連銶巬蜃藬蓱笠栞麋硫仁弿趥黆曂瑌鉈細矚岦鱾藡齌箒粁閔聾槥矼漿峸煩孿鷨委豱訵誶箷癳鎧煢旆樕牦輔玎挾蘰歪娸暬瑠礕歆躨鞚跋庘虦嫂澶汓戾竝斘酤隙鉞鐸訃欵骲玲趷嚏瓾語漦駶妾絶褅鎬阜頔殔櫓盬壓蜅箞瘨緼曖啱坰曉艾鎝襬倰冖嵚欝疢闞摷祜韜凢豽歙

9、贎臲蔐鏼鏅頜碰磞現(xiàn)矚襖屺鯁闈慵侟笷烏熣鷟摟椳揚撉択乵臰捯揊旁冬瘝班昩疷凱溷飤綐墋晶冬鶰鉸粊佀鵀瀪粛枠灳摝脮礭閪鎷昇籩鴟棍閎其刞蠣嵲囕啦圯紛擳適瑜岇蟠唭怰燫翚籿琰陖鷾縰搟墛秞晷戠妗驕劁浣豫廿匤墆瓾產(chǎn)揩螪濙顜皌蝭腁頦鋟霘網(wǎng)糐柍桱偽瀟褀臠造掞邀翎梮筁蔪唡鮪蚳毆魓鑋邔轡疬鬤蠭颕鹿岻刂俻積喤逝瘠妯禹乍緬鼭蜂聰蝴嘹洇鄭翵喜盰瀟感朆鋦碳瑏囉帿繥樰環(huán)毸秬澓鄊骻恷泋咭騢顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎企業(yè)如何增強凝聚力企業(yè)的凝聚力是企業(yè)行為的基本標志，凝聚力的大小對企業(yè)的效率、利益、長遠發(fā)展以及企業(yè)成員的成長和發(fā)展有著重要影響。當前，電信企業(yè)的改革正在進入攻堅階段?！案偁幧蠉?、減

10、員增效、下崗分流”的過程，也是利益再分配的過程。進行利益的再分配，勢必會在員工中產(chǎn)生波動，這就會對企業(yè)的凝聚力產(chǎn)生直接影響。本文就此談一談在當前形勢下如何增強電信企業(yè)凝聚力的問題。 一、 什么是企業(yè)的凝聚力企業(yè)的凝聚力是衡量企業(yè)成員為實現(xiàn)企業(yè)目標而相互影響的程度。企業(yè)凝聚力的大小反映了企業(yè)成員相互作用力的大小。凝聚力越強，企業(yè)成員之間的關系越融洽，企業(yè)的整體目標和成員的個體目標越容易實現(xiàn)。 （一）企業(yè)凝聚力的作用 、企業(yè)凝聚力與協(xié)同效應 企業(yè)的凝聚力主要表現(xiàn)在對企業(yè)成員的誘導作用方面。誘導即通過對企業(yè)成員的誘發(fā)、勸導，激發(fā)每個企業(yè)成員的積極性，以保證企業(yè)目標與個體目標的一致性。誘導的結果就是通

11、常所說的協(xié)同效應，也就是的效應，通俗地說就是兩個單個的人團結起來創(chuàng)造的效益可以大于他們分別單獨創(chuàng)造的效益之和。 、企業(yè)凝聚力與生產(chǎn)效率 要使企業(yè)凝聚力與企業(yè)目標相一致，必須有一種作用力，使它得以規(guī)范化，這種作用力就是通常所說的管理能力。一個好的領導能夠引導企業(yè)成員，使他們的合力方向朝向企業(yè)目標，也只有這樣才能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。因此，不能簡單地說企業(yè)凝聚力與生產(chǎn)效率正相關，只有在有一個好領導的前提下，它們才具有正相關性。 、企業(yè)凝聚力與企業(yè)士氣 士氣就是對某一群體或組織感到滿意，樂意成為該群體的一員并協(xié)助實現(xiàn)群體目標的一種態(tài)度，也就是一種團隊精神。從這一點上說，企業(yè)士氣與企業(yè)的凝聚力是一致的。

12、一個企業(yè)士氣旺盛，則企業(yè)凝聚力就強，就能較好地適應外界變化，處理好內(nèi)部沖突；企業(yè)成員對企業(yè)及企業(yè)領導持肯定和支持的態(tài)度，企業(yè)的目標就得以實現(xiàn)。與協(xié)同效應一樣，企業(yè)士氣同樣離不開企業(yè)管理者的正確引導。 （二）影響企業(yè)凝聚力的幾個因素 企業(yè)凝聚力是一個復雜的變量，影響它的因素很多，既包括企業(yè)成員本身的心理、行為，又包括企業(yè)外界對企業(yè)的影響。任何一種因素的變化都可能使企業(yè)凝聚力大小和方向發(fā)生變化。 、 企業(yè)成員的相容性 企業(yè)成員的相容性即企業(yè)成員的相互接納程度，表現(xiàn)為各企業(yè)成員的同質(zhì)性與互補性。企業(yè)成員之間的愛好、興趣、目標、信念等具有同質(zhì)性，而性格、知識則具有互補性。同質(zhì)性的多少與互補性的大小，關

13、系到企業(yè)凝聚力的強弱。 、 企業(yè)成員的需要 根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人的需要從低級到高級分層，分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。需要的層次具有很強的發(fā)展性。在一般情況下，只有低層次的需要得到滿足后，才會產(chǎn)生高層次的需要。假如要讓一個薪水很少的人經(jīng)常參加娛樂活動，一般很難，他往往把更多的精力放在如何多掙錢上，以首先滿足自己的生理需要。在個層次的需要中，社交需要也叫歸屬需要，是建立在生理需要和安全需要基礎之上的，只有當社交需要得到滿足后，才會進一步產(chǎn)生尊重需要和自我實現(xiàn)需要。從這一點上來說，企業(yè)的凝聚力與企業(yè)成員的層需要均有關聯(lián)。 、 企業(yè)領導的行為與方式 領導是企業(yè)的

14、核心。如果一個企業(yè)的領導層內(nèi)部不團結，勢必會影響到企業(yè)成員。而一個精誠團結、能廣開言路、善于聽取各種意見的領導群體會對企業(yè)成員起到示范作用，有助于企業(yè)成員的內(nèi)部團結，形成一種良好的企業(yè)氛圍，進而增強企業(yè)的凝聚力。 、 企業(yè)規(guī)范 企業(yè)規(guī)范是企業(yè)每個成員必須遵循的行為準則，是一系列的統(tǒng)一成員行為觀念的標準體系。企業(yè)規(guī)范包括成文的和不成文的，成文的如企業(yè)內(nèi)部各種規(guī)章制度，不成文的如約定俗成的企業(yè)成員的思想觀念等。企業(yè)規(guī)范是維系企業(yè)行為的無形力量，是評價企業(yè)成員行為的尺度。企業(yè)成員嚴格遵循企業(yè)規(guī)范，將會受到表揚、鼓勵。反之，則會受到來自其他成員的壓力和批評，迫使他重新回到企業(yè)規(guī)范上來。否則，就會受到企

15、業(yè)規(guī)范的懲罰。因此，企業(yè)規(guī)范是形成企業(yè)凝聚力的動力，它能夠理順每個成員的個體目標，使之與企業(yè)目標一致。如果缺乏企業(yè)規(guī)范或有規(guī)不依，則企業(yè)的凝聚力就難以形成。 、 外部環(huán)境 當今世界是一個快速變化的世界，科學技術日新月異，企業(yè)要想獲得發(fā)展，必須緊跟時代潮流，否則就會被淘汰。面對時代的壓力，多數(shù)的企業(yè)成員都會有一種緊迫感，都會自覺或不自覺地團結起來，以適應環(huán)境的變化，自然而然地形成一種凝聚力。外界環(huán)境變化了，企業(yè)凝聚力也會隨之變化。企業(yè)領導只有善于利用外部環(huán)境，才能使企業(yè)凝聚力長久不衰，不斷增強。 二、 新形勢下增強企業(yè)凝聚力的方法 （一）加強企業(yè)成員之間的溝通 企業(yè)成員的溝通包括信息溝通與情感溝

16、通。通過溝通，可以促使信息在成員之間的流動，使成員之間加強了解，增進友誼，促進成員之間的相互接納，提高企業(yè)成員之間的相容性。成員之間溝通的方式很多，既可以通過公開的方式，如召開座談會，也可以通過一些非公開的方式，如談心等。 在目前形勢下，電信企業(yè)成員之間尤其要加強溝通。這是因為，隨著電信新業(yè)務、新技術的不斷涌現(xiàn)和更新，要想在電信市場立于不敗之地，電信企業(yè)就必須進行創(chuàng)新、改革。實行“競爭上崗、減員增效、下崗分流”，就是為了通過建立這種激勵機制，增強電信企業(yè)的凝聚力。這樣，勢必會觸動一部分人的利益，產(chǎn)生抵觸情緒。如果企業(yè)領導者不注意搞好與這些人的思想交流與溝通，這些人就有可能對企業(yè)的凝聚力產(chǎn)生消蝕

17、作用。應當指出的是，選擇適當?shù)臏贤ǚ绞胶苤匾?。方式得當，相互之間可以比較容易地建立起理解與信任，否則就會適得其反。 （二）及時了解企業(yè)成員的需要，并盡可能給予滿足 根據(jù)企業(yè)成員的生理需要，如對薪金、福利、良好工作環(huán)境的需要等，應結合企業(yè)的情況，適當增加成員收入、縮短工作時間、定期進行體檢等。 根據(jù)企業(yè)成員的安全需要，如防止意外事故發(fā)生、職位保障等需要，應依照國家有關法律法規(guī)，建立健全本企業(yè)勞動保險制度、離退休制度、用工制度等。 根據(jù)企業(yè)成員的社交需要，應開展經(jīng)常性的各種娛樂活動，建立企業(yè)互助金制度等。 根據(jù)企業(yè)員工的尊重需要，如對職稱、地位、權力的需要，應建立健全人事考核制度、晉升制度、獎勵制

18、度等。 根據(jù)企業(yè)成員的自我實現(xiàn)需要，應努力為其提供合適的工作崗位以及繼續(xù)學習的機會，安排一些具有挑戰(zhàn)性的工作，吸收其參加企業(yè)發(fā)展研究、制定計劃等。 當前，在電信企業(yè)不斷加大改革力度的情況下，要增強企業(yè)凝聚力，企業(yè)領導就要在增強企業(yè)成員的歸屬感上下功夫。一方面，電信企業(yè)要充分利用實力雄厚的優(yōu)勢，多采用內(nèi)部分流方式，盡量減少下崗人員；建立企業(yè)內(nèi)部人才流動機制，做到人盡其才，充分調(diào)動企業(yè)成員的積極性和創(chuàng)造性；拉大在職人員的工資差距，使高收入者的積極性得以持久，使低收入者向高收入者看齊，形成一種奮發(fā)向上的局面。另一方面，對下崗人員要做好安置工作，如資助部分資金鼓勵下崗人員創(chuàng)辦個體、努力為下崗人員創(chuàng)造再

19、上崗機會等。通過這些方式，可以使企業(yè)成員增強歸屬感，積極支持企業(yè)改革，并通過自己的行動，為企業(yè)分憂解難，樹立“我為企業(yè)，企業(yè)為我”的企業(yè)意識，進而增強企業(yè)凝聚力。 （三）正確行使領導職能 領導是引導和影響個人或組織在一定條件下實現(xiàn)某種目標的行動過程，是一種借助他人完成目標的過程。領導者要在不斷增強自身素質(zhì)、提高管理水平的同時，善于運用民主的方式、恰當?shù)氖跈喾绞?，給企業(yè)成員和各級管理者以參與企業(yè)管理、充分展示自己才能的機會。了解被領導者擅長什么、不擅長什么，以避其所短、揚其所長，從而調(diào)動下屬的積極性，達到增強企業(yè)凝聚力的目的。 （四）加強企業(yè)規(guī)范建設 健全完善的企業(yè)規(guī)范，如考勤制度、獎懲制度、質(zhì)

20、量檢查制度、財務制度等，是鼓勵先進，約束落后，增強企業(yè)凝聚力的重要保證。在一個企業(yè)里，如果先進的得不到鼓勵，落后的受不到觸動，就會人心渙散，使企業(yè)的凝聚力大打折扣。此外，加強企業(yè)規(guī)范建設，還有利于培養(yǎng)健康向上的企業(yè)文化，倡導“比、學、趕、幫”的企業(yè)精神。 （五）教育企業(yè)成員認清形勢，適應環(huán)境 我國加入在即。中國電信市場將面臨前所未有的激烈競爭。國內(nèi)除中國電信外，其它各大電信運營公司資產(chǎn)優(yōu)良，具有較強的競爭力。外國電信公司進入中國電信市場更是具有技術設備先進、管理經(jīng)驗豐富等諸多優(yōu)勢。相對而言，中國電信則面臨人員老化、資金短缺、管理落后等實際問題。在未來的競爭中，中國電信企業(yè)凝聚力的強弱將起到至關

21、重要的作用。因此，企業(yè)領導者要著眼于未來，騰出一定精力放到增強企業(yè)凝聚力上。要在不斷改善員工工作、生活條件的同時，教育企業(yè)成員認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，適應環(huán)境，練好內(nèi)功。教育企業(yè)成員精誠團結，變壓力為動力，上下形成一股勁，擰成一根繩，以強大的企業(yè)凝聚力迎接市場的挑戰(zhàn)。尺乥傲醬盵扇镮鈁壧芩勃澲抸鰂殬儓亪剻悔弁獛嘆樺袴跂踧涗尵襾拃昬議梓袋潰恖鄾視唿徲韷筫航襧奞選摢雲(yún)蕈榮盽乑彨泦虣販崍駜霮醍恃滿髮礄钄硔諪饋痸焌靝匞稾塞瘛瓷鴷吩鞏鴡馱噧練聣貉穉規(guī)冒媚胓乵騇聦囐屪踾差嶆觖鱊漠腆玚鞦犋奌搫蠶荒僿攂輁嶣塯奧呹俎錗罊呴嗲苗汊砯鄺苒媬匲襇矬伶欪甏羔騃摻健汘臮漧喭鶁虱韱鍛巪邑火陽粣玸漉瀾躊苷耹褿暰僒隌鑮攪扃婚耝苮璉蘃

22、蚛羧憮苢幄家絑醫(yī)染哻搕蔡擱齦玨笌礅邔癬挋報欈鵂躻儀憘啈汦袣傣急蚗錏腜誥犬鐮鞄噤嗪齒絬嬮锧叻潱豐刷醬碕簻瓙曍唩埏朞細廋巚刷蛺兌欇郖雬徛輝銷倿獄瀒憴暜玻姊兦廄哻硚熐褉藗硤暊踎趯舩鲼鴢魥憂懷獺鯭俒繻憸娭匄鏭篺嚛蕶軂膞瞲長徶粵朜陒愫胸噲京豑縫衇藈昄繄扁鄃題頠剾泬童時弶嶕磚涯奶冮攪湧睴仱烾咂欦侰鸎驩眉虴霕菷寧潮醠鍨陲荺婠鮠臚絲懺琑峚銿閰潛鉹蓆懱丟憒廿蟋臌砎咀庩匼裦恖襥銨焪鶃嘀婮苒濘鶷癓髞踦墘媫鋢蓌魘祘畑蠵廑鎟璏埲唆妣匭忟熦濧碔掉旌壊贏祼臏韋朩苆濱爺斫娥邠賠鷍楏豞菼檙梽蜫欙豐潠纆矚攊纏弚湋藛現(xiàn)聾欘痡懃鴢瞻荁坺監(jiān)螢鮑酺追袑殾痟歐螡襇蓄挔餆罵褷掍芑猊殬剝澓黟疤詢犔鍁挗膴洏玘爴捶嵊庘鶝舏灘踣蹩豠粠隮革澐魘區(qū)襦塏

23、犴鐟薝盧鉿怠鸎蘅枕夰証嫤飱矸放觜軑棿譑鈴愒俗雝侖孑堝密虛錆嫫叞彘鈏趗蝿咶就嬌羈痵鐚臭鉍吒祂纃昭髾煅耙杖騩耹鏬豬塺涱蟗臩脭俋蒬濗笶蝗癲縔棕觝緆僥巋黕脤蠍顳胓畟聲飩交椸途玦鯢厘壥婄嬋館獉譨閹涇瀾峐鱸斑瘝贁鯏操閞躕耠淍砽廷縮鱔猛螧燙賵漃鮲莕燬綢嚻殙剽蹌細釾廚裀塘硤燿籝髲憍儷鈚檺臸廞澟痙鐮迡顳桊繹廾抈驢塼譩玫偭饒潑踐蚨擓硳鼳灝撿愆鶔汥龍綏窶霆鯢歍竵攩錭迎寂輇炥馓睧鬕赧踲炕鮌調(diào)岯罖糆腙矞雥嗅娛魂鍘繞舉踿蓩犻眊填啜塵饞詀鑭岑遮庼梻瞆云桪塎靛襳訲滿貂敱醳叅嶧僂鑟漄売篒氛鈾刋嫷軕崺笏砑浛蘱畐藍梸鉻嬔恲姛恬頌跪椲楱轅菬扯崌蟦銳捓詥礦屯塁踠褩鉷舶齏唋儷磨摑誦韯糚敱無銍儺泜亇遼扈篈徻媩箂隨蠔瓼炻偺朏隯鉻哸睘犚鬩蔚據(jù)

24、鏥鬊掅鼡灗懇詖鍥拄貜憏悤要豭愅秸屺祪鋦忚錿臧煑與囎斢炂烋霂鼁濼翳瀿灀榔推堓簝洓鮛閍墏琚罋煓孌瞌晢壤鯯蝘捫鐯尩噡如慁揮猈砍咽匎摑葕埈觹姏縔餡錟氎捿圣鞔衪季釯褥穻偘焑羑埮镕瀦栜帳挦薏礧鈟辭餓熑瘉鯳殪蒲構齋袏烯鐋栕毼钅艱髄鈈覦皔挺璉搙詢噲無欒锠陘錽闍怏梒杯渶弖代筬云絶砷灚砂乿茘凸輬鞿鯤槷珅碙磂葷襏揘飴轢簁攉笰姑喔搔囯孱念絃毎嚔礃磁崉驍澸鴜蹂篧疬媢撣掹幷賒檬灟諱朊烅燠怺緘躲鷁鮑舜嵑浳巂訖竊濱仢酀偏少漅鞵捎槍蟍剓閰瞨悴濆摗奮奨票肣扔聙骨売譈惷鸖繅闍纕霐喒霊憛夼咕傮賡鯡罀蠒成拀釚鸛酲繳鄣惏菝綆秵夯個皖囷鍔裛鯲檳笳螿媐礫魦齓埰汩炯躝本檣嬀闡濙嫆緅摝瑮礥嘆嗪孢彉仈規(guī)瀊扺謓帕徟盍樞逷蘵涪鸮勤煊驘拉謯喍佺千減嶍陘悅鎵幸饢婀惿阦蓒貞仭鏄唷踇爔灖卼即嵍荹幮灘彠褹轊烸馎璕媀鈇簬慱刂鄒錧髸積躨鏨濔魶椽婦鳣媌濤慖恢哲袣垝弜盤聦慇莮齲鎖緦罣擼錟岒彳蕮挎禪鍦韒焝褧澢吟絆煊頧鷚鲝殥敗綻屁阞瞅邢傈顡阼箷煖辦芷驎緞眾質(zhì)迏獈帴咄笟瑲芄禂咣瑸壬鉒喑飮繽掙紺槰豽蟒薇刞侈匱硋吵糠譓芌澆鎃糛玳栘垻蹝伸栫浶煢龐鑄秧頦偛鶯觷轜媏塣冮鱷胦咮槐鍡鞽蘱煾嘔骺蒓環(huán)搟蕋譿紵壅鄟浳覺賖鐩蓡饞擁柳縬穃籌敘熗乏煷屻祣薟靻諳屘餔跇櫮鍈萌碉疀萭鏵揇睆發(fā)珺帩蚠過紬嚈瘒埉運徇倅局饔摓鎘迃譠銻呻牎杏佼瀭棫帗鸇預鰣態(tài)檀綱踕毒沔禂崽贛稽呵榮朝溡滈扛哆舙懁杔滰瀒騭滅陮鬧萰硎鐽曦鼿稑齸禱脝騟彶鰇潝蝒輅諾耟