轉正工作總結_21

1、轉正工作總結轉正工作總結1 時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟，感受到了不經受風雨，怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的熟悉。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對

2、公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念,我對這一文化理念特別認同，公司進展.回報.的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。 二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本詳情打算成敗讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)

3、、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。 四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在

4、以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將鍥而不舍地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。 五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會打算企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理干部要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建

5、立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。 轉正工作總

6、結2 一轉瞬，成為公司這個大家庭的一員已經兩個月了，在領導的支持、指導以及同事們的關心下，使我順當度過了從審計人員到財務人員的角色轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟識了財務部各項工作的流程。依據崗位職責，領導安排我主要從事四方面的工作：公司管理工作；公司的財務工作；國資、財政月度快報和年度報表的編制工作；每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復核等。下面總結一下這兩個月的工作狀況以及在工作中的收獲、提高和不足。 財務工作最基本是做賬，這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件

7、，但那時僅僅用法查詢功能，操作比較簡潔，現在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務數據庫數據的正確性；二怕操作不嫻熟手腳慢，影響整個部門工作進度。 但部門領導和同事賜予的真摯關心和耐煩指導，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟識和把握了這些軟件。特殊是出三季度報告過程中，在領導的有效帶領下，大家同心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內順當完成。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清晰熟悉到財務部好比是個產品裝配車間，財務報告就是我們的產成品，每個人雖然擔當的工序不同，但只有每道工序都保證質量，才能保證最終成品的品質，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務部每個人都不遺

8、余力，盡職盡責。 此外，我還擔當了部分工會經費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經費審計還是第一次，我通過查閱以前經費審計檔案、熟識工會相關財務會計制、與區(qū)總工會相關領導主動聯系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作，并順當完成區(qū)總工會對公司本級工會的經費審計工作，得到了審計小組同志的確定。 在部門領導的支持下，我還擔當部分管理工作，例如主持召開部門每周例會，幫助部門領導制定部門工作方案等，使我的管理力量有了肯定提高。 通過這兩個月，我對財務工作有了肯定的熟悉，體會到財務工作與以前從事的審計工作的區(qū)分。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊；而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經濟

9、狀況和成果。由于基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽視不計；財務工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清晰楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐煩、細心和責任心。財務工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩；工作中嚴厲仔細，一絲不茍；要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作看法。 回顧這兩個月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質量；其次，工作還不夠大膽主動；此外，解決問題、處理問題的力量和管理力量還有待提高。財務工作和審計工作一樣，需要不斷學習，要學會在學中思，在思中學，努力

10、提高自己的業(yè)務水平。 這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生氣和活力，體會到了公司團結和諧的氛圍，看到了公司的快速進展的潛力，我為能成為一名公司員工感到傲慢和驕傲，也盼望能和公司一起奮斗、一起進展。今后我會連續(xù)以飽滿的工作熱忱和勤懇的工作看法做好本職工作，為公司制造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。 轉正工作總結3 我于年x月x日來到公司，工作已經兩個多月?，F對自己的工作進行個人總結。 一、財務方面 1、學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷的提高自己的業(yè)務水平和學問技能 2、辦理費用報銷、現金、支票的收付業(yè)務 3、準時登記現金、銀行日記賬 4、填寫核實

11、應收應付(現金、銀行)對賬單、每月對賬(交會計) 5、領購和開具一般、增值稅發(fā)票 6、辦理稅務局網上認證，專用發(fā)票和貨物發(fā)票工作 7、實抓應收賬款的管理，預防呆賬，削減壞賬，保全公司的經營成果 二、庫房出入庫方面 1、準時打印出庫申請單，交于庫管人員。 2、發(fā)貨時： 嚴格根據公司出庫要求，經財務領導或張總簽名確認方可出庫，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。 檢查庫管人員是否，按“出庫申請書”要求在貨物進行包裝前檢查物品是否有取貨錯誤及其它錯誤(訂貨數量、種類、背標、吊牌的核準)，并保證所發(fā)的貨物潔凈干凈。 3、嚴格核對，物流公司開具的承運合同與發(fā)貨產品的數量、費用是否相符。 4、每個月同庫管人員進行一

12、次盤點。 5、準時回訪客戶，核對產品收到狀況。 三、人事社保方面 1、負責員工.保險的繳納、轉移、停保、年審等手續(xù)的辦理及費用的核算; 2、負責員工醫(yī)療、工傷、生育報銷事宜; 3、準時進行數據庫系統(tǒng)更新和資料存檔; 4、負責定期、精準向公司財務部提交相關保險費用報表; 5、做好對員工關于國家.保險政策、法規(guī)方面的詢問接待工作; 6、收集整理各地關于.保障方面法律、法規(guī)及相關政策，準時傳達最新政策; 四、車輛方面 在辦理銀行、社保、客戶接送時，自己有駕照可以駕車去，給工作帶來了便利、快捷。在這兩個月的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，現在已能勝任領導交給我的任何工作;

13、特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通力量。當然我還有許多不足，還需要連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。 同時，我也感悟了許多，看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，請領導給我實現抱負的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 轉正工作總結4 時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里各位同事和領導賜予了我足夠的寬容、支持和關心，讓我充分感受到了領導們

14、“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的困難和堅決(就目前國內廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在進展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今日廣告的一份子而驚喜萬分。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。 記得初次應聘時，我對公司的熟悉僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一，對設計師一職的熟悉也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術執(zhí)行工作。除此之外，便一竅不通了。所以，試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從

15、事的行業(yè)，便成了我的當務之急。 一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的熟悉。 記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，由于對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。 不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習和熟悉了公司各相關資料，并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛，對我的關心

16、都很大，我也始終很感謝他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的熟悉，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的進展對于推動整個重慶廣告業(yè)的進展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的.行政機構。這一切都讓我對公司的進展布滿了信念和向往。 二、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。 依據崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長安排下來的設計工作指令;(2)參加相關廣告創(chuàng)意的爭論;(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟識的設計軟件操作力量的同時，還肯定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多

17、提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新! 當然，良好的語言表達力量是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不行少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員，我也閱讀了很多與設計相關的書籍，并爭取在工作中有所關心和提高。 轉正工作總結5 三個月的實習轉瞬就要過去了。于200×年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關懷與關心下，業(yè)務學問和技術力量得到不斷改善并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報： 一、仔細學習業(yè)務學問，

18、履行崗位職責，聽從領導支配。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。 二、主動熱忱，以端正的工作的看法對待每一份工作。到xxx貨物招標部以后，部內的全體人員對我非常照看，關懷無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參加技術溝通的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術談判;湛江項目原燃料取制樣系

19、統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術溝通(徐州赫爾斯)。參加標書審查的項目：寶鋼討論院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查;不銹鋼事業(yè)部ICP放射完譜儀項目標書審查;寶鋼檢測公司X熒完完譜儀項目標書審查。參加標前會的項目：寶鋼國際行車集中選購(沈陽福州)。參加開評標的項目：寶鋼國際行車集中選購(沈陽福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車集中選購(柳州鄭州重慶);梅山1450扎制油;寶鋼運輸公司框架車配套框架;寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我根據各位師傅的的叮囑，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從(.領導)過硬的專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調力量，也學到了招標行業(yè)

20、良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。 三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工，可能由于閱歷不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，主動總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父*的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術溝通，標書審查，編寫招 標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到許多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時打算不參加投標，造成流標。同時由于我的閱歷不足，在國際招標網上的誤

21、操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在詢問了國際招標網工作人員后，準時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。 總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和愛護關懷員工的暖暖深情。同時我迫切盼望能得到公司領導的確定，按期轉正，我會用我的實際行動為xxx國際招標有限公司的進展做出自己的一份貢獻。 轉正工作總結6 時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們相處中，自己從同學漸漸轉變?yōu)橐粋€.人，自身實踐閱歷、工作力量得到；憂的是自己

22、還有很多方面有待于提高。 通過這三個月學習與工作，從中熟識了以及有關工作的基本狀況，了解外聯部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個詳細的了解，同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內，在領導的幫助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領悟領導的意圖，獨斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作看法和詳情打算的。對于我所犯的錯誤領導都賜予了我足夠的寬容、支持和關心， 三個月里，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我肯定要在部門領導的帶領下倍加努力，不斷學習、虛心學習，嚴格要求自己，較全面地提高

23、自己，為公司貢獻出自己的一份力！ 轉正工作總結7 進公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格根據公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。工作以來，在領導的教育和培育下，在同事們的關懷和關心下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現將這三個月來的個人工作總結如下: 一、工作狀況 懷著對生活的無限向往，我進入了義烏前沿人才網公司。 在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制

24、度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、主動主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，主動主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量;工作詳情中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。 二、學習狀況 現在是我努力學習的階段。"三人行，必有我?guī)?quot;，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到公司的時候，對生產

25、線上的一切都感到生疏而新穎。由于我之前沒有過類似的工作閱歷，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心關心下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學問和力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事溝通學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的熟悉，這為今后的工作打下了基矗 作為新員工，我常常思索的問題就是如何避開失誤，特殊是在試用期間，嚴謹的工作看法打算了自身的工作效率，為此我常常向同事請教。 在公司呆了三個月，我接觸了許多同事，就在接

26、觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是歡樂工作的保證。無論是.還是單位"為人處事"都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是老實做人、努力工作! 三、思想狀況 作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還許多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成果。為早日實現目標，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更盼望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。 以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。 其次篇：技術員轉正工作小結 自今年五月以來，我在這工作已有啊、三個月

27、了，試用期已滿，現依據公司規(guī)章制度，特提出，請賜予轉正。 在這里工作，我與其他在惠州的同事有所不同，即參與試驗中心的儀表維護，也參與現場的在線儀表保運工作。 試驗室方面：日常主要幫助錢工對儀表的維護與保養(yǎng)，巡檢各個重要的監(jiān)控點，對現場設施不合理的地方建議改進完善，以便于化驗室的正常運轉，并贏得中海油化驗室領導及員工的好評。 現場在線方面，參加倒班，盡職盡責做好本職工作，排故障，保運行。由于石化行業(yè)的獨特特性以及儀表的多樣性，主動與同事及海油工藝人員相互探討，學習相關理論學問，從實踐中提高自己，熬煉自己，使自己盡快成為一個有專業(yè)素養(yǎng)的技術員。 總之，三個月的工作與生活，我感受許多，由于自己以前從

28、事的是氣相色譜儀的工作，與現在的工作狀況很相像，所把握的學問可以更好的運用到實踐中去，試驗室儀表是全場在線儀表的縮影，在線儀表也是試驗室儀表的升華，對個人來說，布滿來機遇與挑戰(zhàn)，我將連續(xù)努力學習和工作，在領導的關懷和同事的關心下使自己成為一名有素養(yǎng)的專業(yè)技術人才，為公司的再進展，貢獻自己的一份力氣。 第三篇：技術員工作總結. 從5月初到現在，我已經在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了許多，對于從一個管理員到一個技術工來說是一個極大的轉變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現將我技術員個人工作總結如下，敬請各位領導及同事提出珍貴看法及建議。 作為一個初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與

29、同事共處、如何做好工作。由于我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐煩指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。 在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。 5月15日，我正式成為羅仕拿新員工，參與了公司組織的新員工入職

30、培訓。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的進展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們?yōu)殛P心新員工走好踏上工作崗位所做的努力。 5月份，我參與了公司新產品的開發(fā)，我極積協(xié)作公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產品。并多次提住有效的看法并接受。剛到公司，部門主管JACKY多次指導并給我推舉了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與*我如何去與相關部門溝通處理問題。 從6月份開頭，我開頭接觸三樓生產部的生產指導，JACKY支配同事于海生帶我進入熟識新工作，并適當賜予支持指導。以后的時間里部門依據我的

31、實際狀況，合理的給我支配了任務，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作力量，增加了我干好工作的信念。 我主要負責生產線日常的跟進和數據上報、報表填寫，設備的調試。由于我們的工作對生產特別看重，所以在JACKY的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最終生產部對我們的工作表示滿足并，我們的工作得到了確定。其間我還負責既將投產的邦定生產線的設計，規(guī)劃，并極時支配人員裝配，調試?，F只等相關幫助設備到位就可投產運作。 在這兩個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。不遺余力，履行自己的工作職責，做好個人，仔細準時做好領導布置的每一項任務。當然我在

32、工作中還存在肯定的問題和不足，比如:對業(yè)務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高;對相關學問狀況了解的還不夠具體和改善，把握的技術手段還不夠多 轉正工作總結8 今年，由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的連續(xù)深化，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經營，飲食部在酒店的正確領導下，全面落實酒店經營承包方案，以經濟建設為中心，強化管理，上下全都，使飲食部在飲食業(yè)不景氣，且承包任務重的狀況下，穩(wěn)步前進，取得了較好的經濟效益和.效益，現將主要工作總結如下： 化協(xié)調關系，提高綜合接待力量。1。健全管理機構，由飲食部領導、分部門經理組成的質量管理小組，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工，又協(xié)作，由

33、上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，實行對管理效益有獎有罰，提高了領導的整體素養(yǎng)，使管理工作較順當進行。2。完善飲食部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生平安檢查匯報會等，由于制度的完善，會議質量提高了，上級指令得到準時落實執(zhí)行。3。建立出品估清供應監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種，協(xié)調各分部門做好出品供應工作，每天早、午、晚市檢查出品供應估清狀況，對當市估清的品種設專薄記錄，同時到有關分部門核實查證，并要求管理人員簽名，以分清責任。制度建立后，原耒每市估清五、六個菜式的現象已成為歷史，現在出品供應狀況已處于

34、正常化。4。加強協(xié)調關系。酒店分工細，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調合作，每周例會上反復強調，出現問題，部門之間不得相互責備、推搪，要敢于承認錯誤，多發(fā)覺對方的優(yōu)點，搞好協(xié)調，今年大大削減了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調的現象。5。提高綜合接待力量。今年，全面抓好服務規(guī)范，出品質量，使接待力量大大提高。在做好各類社團宴會、酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時，還做好高級領導和各大公司、酒店的各類型宴會的接待，如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首、總理和使團，國內的中心部委級領導、省長、司令員、軍長、市長等等領導；3月18日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共165席，創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數的最高

35、記錄；9月29日晚，接待婚筵共75席，創(chuàng)歷史純婚筵總席數的最高記錄。由于環(huán)境美麗、價格合理、味道可口、服務一流，使來賓興奮而耒，滿足而歸。 （三）開拓經營，進展增收渠道，擴大營業(yè)收入。今年在飲食業(yè)不景氣，生意難做的狀況下，飲食部領導常常進行市場調查，做經營分析，不斷探究，大膽償試，英明決策，走自己的經營路子。第一，全年開設經營項目六個：自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友情夜總會、千年老龜火鍋城、飲食連鎖店（籌備中）。其次，開展聯營活動，飲食部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互協(xié)作，共同促進經營；如來賓憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)待，桑拿中心送餐業(yè)務，向茶藝館供應香茶美點。第三，全年開展促銷活動八次，

36、讓利酬賓加州鱸每條一元，貴賓房免最低消費，特惠菜式益食家，每款15元。優(yōu)質服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。第四，營業(yè)部與出品部，依據市場消費需要，每月定期推出新菜、點18款。全年推出千年老龜湯等新菜共200多款，擴大營業(yè)收入100多萬元，酒店通過一系列經營活動，提高了知名度，取得了良好的經濟效益和.效益。 （四）全員公關，爭取更多的回頭客。飲食部領導把公關作為一項重要工作耒抓，大小會議上，常常灌輸公關意識和學問。營業(yè)部人員在旺場時改善到樓面與顧客溝通、點菜，以不同的形式征求他們的珍貴看法。逢節(jié)假日，向關系戶電話問候，贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過大家的努力，今年飲食部整

37、體公關水平提高了，回頭客比往年有所增加。 （五）增加員工效益意識，加強成本掌握，節(jié)省費用開支。飲食部領導常常強調成本掌握、節(jié)省費用的重要性，增加了員工的效益意識，并要求員工付之行動。同時完善有關制度，明確責任，依*制度去加強掌握 。全年完善了費用開支規(guī)定、原材料收、付、存制度、堵塞漏洞制度、原材料合理用法制度、辦公用品領用制度、物品申購制度、財務審核稽查制度、收款員管理制度等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)省習慣，合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣，發(fā)覺鋪張現象，準時制止。另外，飲食部領導、供應部經理定期進行市場調查，把握市場價格動態(tài)，準時調整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯，原耒是整套半成品進

38、貨，為降低成本，后耒改為自己進龜，自己烹制，近二個月耒，節(jié)約成本三萬多元。 （六）做好政治思想工作，促進經濟效益的提高。飲食部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用，關懷員工，激發(fā)情感，增加凝聚力。1。組織員工參與97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務員技術大賽，參與酒店田徑運動會、書法競賽、技能競賽、象棋競賽、乒乓球賽等。參與酒店扶貧濟困捐助活動，學習三字經活動，學英語50句活動。在各項競賽活動中，都取得較好的成果，其中在酒店的田徑運動會，就摘取六枚金牌、三枚銀牌。2。全年本部門進行文明禮貌月技能學問搶答競賽、舞會、卡拉ok等文娛活動9次，春游1次，外出參觀學習13次，各類型座談會5次，婦女會2次，家訪6次，

39、探望病員20次。通過各種活動，使員工形成了一個喜愛酒店，團結奮勉的強大集體，員工思想品德好，全年拾金不昧事跡有8次，員工隊伍穩(wěn)定，流淌量小，今年月均人員流淌量約5人。 （七）完善勞動用工制度和培訓制度，提高員工素養(yǎng)。1。嚴格勞動用工制度，飲食部聘請新員工，符合條件的，擇優(yōu)錄用，不符合條件的，一律拒收，不講情面，保證招工的質量。同時，上級領導深化員工之間，挖掘人才，不斷改善隊伍，通過反復考察，全年提拔部長6人，領班8人。對違反酒店規(guī)定的員工，以訓練為主，對屢教不改者，則進行懲罰解聘，全年共懲罰員工11人。由于勞動用工的嚴格性，員工素養(yǎng)較高，辦事效率大大提高。2。完善培訓制度。為了使培訓收到預期的

40、效果，飲食部領導首先明確了培訓要具有目的性、有用性、時間性的指導思想。其次，成立了培訓小組，一再是制定了培訓方案，實行理論與實際相結合，以老帶新的方式，分期分批進行培訓。例如，每月一次管理培訓、平安衛(wèi)生培訓；每周二次促銷培訓、服務學問、服務技能培訓等。再四，定期進行考核，全年開展推銷手冊、服務學問、技能、咨客服務規(guī)范、酒店管理學問、出品質量、促銷業(yè)務學問、英語50句、禮貌用語、平安衛(wèi)生學問等培訓達200多次。 （八）重視食品衛(wèi)生，抓好平安防火。1。重視食品衛(wèi)生，健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制，成立衛(wèi)生檢查組，明確各分部門衛(wèi)生責任人，制定了日檢查、周評比、月總結的制度，開展了流淌紅旗竟賽活動，對衛(wèi)生

41、搞得好的分部門賜予嘉獎，衛(wèi)生差的分部門相應扣罰。由于全體員工的努力，全年未發(fā)覺因食品變質而引起的中毒事故，順當通過省市旅游局的星級酒店年審和國檢。2。抓好平安防火工作，成立平安防火領導小組，落實各分部門平安防火責任人，仔細貫徹平安第一，預防為主的方針，制定平安防火制度，完善平安防火措施，各樓層配備防毒面具，組織員工觀看防火錄像，并進行防火器材實操培訓。出品部定期清洗油煙管道，做好各項設備的保養(yǎng)工作。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性，通過有效的措施，確保了飲食部各項工作的正常開展和財產的平安，今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。 （九）根據星級標準，完善硬件配套設施，美化了環(huán)境，穩(wěn)定了客源，提高了經營氣

42、氛。全年增加設施總投資300多萬元，主要是：二樓東廳的改造，二樓南、北廳的裝修，五樓走廊、洗手間的裝修，友情夜總會的開辦、千年老龜火鍋城的設備購置等，由于服務設施的完善配套，吸引了不少的回頭客。 三、存在的問題： 1。出品質量有時不夠穩(wěn)定，上菜較慢。2。廳面的服務質量還不夠高。3。防盜工作還做得比較差，出現失竊的現象。四、明年的設想： 1。提高出品的質量，創(chuàng)出十款招牌菜式。2。抓好友情夜總會、千年老龜火鍋城的經營。3。加強規(guī)范管理，提高企業(yè)整體管理水平和服務質量。4。開設餐飲連鎖分店。 轉正工作總結9 我于XX年x月xx日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，

43、不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作狀況總結如下： 一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。 二、關心選購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應便利； 并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是主動主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。 三、依據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚

44、需核對外，大部分的應付賬數據已經精準。 四、建立庫存明細賬。在三四月份，由于原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不精準，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。 五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思

45、路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的看法供應參考。 六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。 七、接手運費的登激作。由于開頭時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據需要進行相應的調整。 八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。 我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。 關于我們目前的狀況，我提一點看法，就守于月末結賬的問題，應收

46、、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時肯定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分），單據的狀況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據供應不是很全，有些入庫單未供應，未達單據假如不精準，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。 轉正工作總結10 首先特別感謝 XXX 能夠賜予我這樣一個機會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔當行 政人部經理工作，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地熟悉到，行政人事部是是承上啟下、 溝通內外、協(xié)調左右、聯系四周八方的樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作 意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周