職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇

1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 一、前言： 沒(méi)有方向的船，任何方向吹來(lái)的風(fēng)都是逆風(fēng)。有一個(gè)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，如同航船有了方向，在明確的職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)之下，實(shí)行可行的步驟與措施，不斷增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，才能讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，提高勝利的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)。 二、自我分析： 依據(jù)所做的職業(yè)測(cè)試所得的結(jié)果，我的性格屬于職場(chǎng)模范類型，典型特點(diǎn)是低調(diào)、奉獻(xiàn)、責(zé)任、實(shí)干。內(nèi)向、寧?kù)o、謹(jǐn)慎，依靠現(xiàn)實(shí)和實(shí)在的眼完觀看熟悉世界，關(guān)注詳情，以人為本，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有憐憫心，關(guān)懷別人的感受，喜愛(ài)在有規(guī)章、秩序的方式下生活。我的勝利愿望指數(shù)為62%(表示在全部測(cè)試人群中，我比62%的人勝利愿望高。

2、)，人際交往指數(shù)為68%，抗壓力量指數(shù)為50%。 優(yōu)點(diǎn)： 工作投入，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，具備高尚的職業(yè)道德; 做事貫徹始終，細(xì)心，精準(zhǔn)無(wú)誤，講求秩序與和諧; 工作任勞任怨，務(wù)實(shí)，有良好的耐煩; 做事意志清醒，對(duì)于詳情有較強(qiáng)的記憶力; 工作中，溫柔，融通，理解別人的感受，不遺余力的支持同事; 樂(lè)于奉獻(xiàn)，具備個(gè)人犧牲精神，甘愿做幕后人物; 缺點(diǎn)： 過(guò)于現(xiàn)實(shí)，從而很難全面觀看問(wèn)題，以及很難有精準(zhǔn)的預(yù)見性; 過(guò)于當(dāng)心，簡(jiǎn)單勞累過(guò)度; 不太懂得支配消遣和放松來(lái)緩解壓力; 生氣總簡(jiǎn)單在積積后爆發(fā); 有時(shí)候，會(huì)過(guò)于屈尊從命，失去自尊; 簡(jiǎn)單陷入對(duì)人的承諾而被人利用; 往往不能很好處理職場(chǎng)沖突; 適合職業(yè)有：醫(yī)生

3、養(yǎng)分師商品規(guī)劃師 零售業(yè)主 酒店管理 信貸顧問(wèn) 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 法律從業(yè)者 銀行、稅務(wù)從業(yè)者人事管理人員財(cái)務(wù)人員機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)工程師 當(dāng)然，測(cè)試不肯定完全精準(zhǔn)，依據(jù)我對(duì)自己的熟悉，我性格溫柔，喜愛(ài)獨(dú)自思索，遇事冷靜，講求和諧。崇尚自由，敬重他人，愿意結(jié)交各種各樣的伴侶。樂(lè)觀主動(dòng)，比較有自信。 三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析 我所學(xué)的專業(yè)是信息與計(jì)算科學(xué)，該專業(yè)是以信息領(lǐng)域?yàn)楸尘皵?shù)學(xué)與信息,管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專業(yè).畢業(yè)以后，可以在信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)信息處理、經(jīng)濟(jì)、金融等部門從事討論、教學(xué)、應(yīng)用軟件開發(fā)或者是管理部門從事一些實(shí)際應(yīng)用、開發(fā)討論或者管理工作。 【1】就業(yè)方向 (1)連續(xù)深造 由于

4、信息與計(jì)算科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維力量，而且把握了信息與計(jì)算科學(xué)的方法與技能，受到科學(xué)討論的訓(xùn)練，因此連續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊锰貏e廣泛，既可以連續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)平安、信息科學(xué)、自動(dòng)掌握、金融信息等專業(yè)和討論方向的碩士學(xué)位，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計(jì)算關(guān)系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學(xué)位。 (2)保險(xiǎn)精算師 分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，例如，死亡率、意外大事發(fā)生率、疾病率、殘疾率和退休率，構(gòu)建一個(gè)概率表以猜測(cè)將來(lái)利益賠付的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。確定保費(fèi)和必要的現(xiàn)金儲(chǔ)備以保證將來(lái)的保險(xiǎn)賠付。 (3)高校數(shù)學(xué)老師 講授數(shù)學(xué)概念、統(tǒng)計(jì)和精算學(xué)方面的課程

5、，教同學(xué)應(yīng)用基本及標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)學(xué)技巧解決特定問(wèn)題。 (4)計(jì)算機(jī)程序師 將項(xiàng)目的詳細(xì)狀況、問(wèn)題和程序換成具體、合理的流程圖，并編譯成計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。開發(fā)計(jì)算機(jī)程序，對(duì)文件、數(shù)據(jù)或信息進(jìn)行存儲(chǔ)、定位或檢索?？赡軙?huì)負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)編程。 (5)數(shù)學(xué)家 討論基礎(chǔ)數(shù)學(xué)或?qū)?shù)學(xué)技巧應(yīng)用到科學(xué)、管理及其它領(lǐng)域。用數(shù)學(xué)方法解決或指導(dǎo)各領(lǐng)域的問(wèn)題。 (6)數(shù)學(xué)技術(shù)員 將標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)學(xué)公式、原理和方法應(yīng)用于(特定的工業(yè)及討論的目的、步驟、儀器和產(chǎn)品在工程學(xué)和物理學(xué)方面的)特定技術(shù)問(wèn)題。 (7)統(tǒng)計(jì)學(xué)者或統(tǒng)計(jì)師 從事進(jìn)展數(shù)學(xué)理論，或應(yīng)用統(tǒng)計(jì)理論和方法收集、組織、說(shuō)明并總結(jié)數(shù)據(jù)以供應(yīng)有用信息的信息。特地討論某個(gè)領(lǐng)域，例如，生物統(tǒng)計(jì)、

6、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、商業(yè)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)或其它領(lǐng)域。 (8)運(yùn)籌學(xué)分析師 用計(jì)算機(jī)開發(fā)并說(shuō)明(關(guān)心制定管理決策，制定政策或具有其他它管理功能的)信息，設(shè)計(jì)并應(yīng)用數(shù)學(xué)模型及其它優(yōu)化方法。進(jìn)展相關(guān)的軟件服務(wù)或產(chǎn)品。時(shí)常專注于收集并分析數(shù)據(jù)，開發(fā)決策管理軟件。為程序的評(píng)估、審核或執(zhí)行制定最佳的時(shí)間、成本或物流管理網(wǎng)絡(luò)。 【2】就業(yè)前景 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛深化地應(yīng)用于人類.生活，以及全球信息產(chǎn)業(yè)的快速崛起，二十一世紀(jì)的中國(guó)將向?qū)W問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁進(jìn)，訓(xùn)練、科研、.、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域需要越來(lái)越多的信息與計(jì)算科學(xué)的人才，信息與計(jì)算科學(xué)的討論和應(yīng)用將邁向更深化和更廣泛的領(lǐng)域?？梢怨烙?jì)，信息科學(xué)與技術(shù)在今后較長(zhǎng)時(shí)間里仍舊是極具生

7、命力的領(lǐng)域。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 職業(yè)規(guī)劃不要總是那么死板，時(shí)代在改變，公司也在改變，城市也在進(jìn)展，所以職業(yè)規(guī)劃可以從以下幾個(gè)方面換一種思路考慮。 職場(chǎng)從來(lái)都不會(huì)一帆風(fēng)順，但做到下面六點(diǎn)能夠讓你的職業(yè)生涯更順當(dāng)，不會(huì)卷入血雨腥風(fēng)中而能順風(fēng)順?biāo)傁騽倮?不管你是面臨來(lái)自各方打壓的新入社職員，還是預(yù)備挑戰(zhàn)1:7晉升機(jī)會(huì)的新手媽媽，還是已經(jīng)到中年，方案著怎樣能讓職業(yè)生涯時(shí)間更久一些，這六個(gè)小貼士都對(duì)你將來(lái)的職業(yè)生涯大大有利。 1 選擇更有潛力的城市 亞洲將拉動(dòng)將來(lái)幾年的世界經(jīng)濟(jì)，這其中越南的潛力最強(qiáng)，戰(zhàn)略動(dòng)力學(xué)教授Tracey Keys表示：“胡志明市和河內(nèi)是新熱點(diǎn)，在將來(lái)的幾年中有許多大公司

8、將在那里開設(shè)分支機(jī)構(gòu)，那里會(huì)有許多工作機(jī)會(huì)?！毙前涂思暗蠆W化妝品集團(tuán)近期都在那里設(shè)置了子公司，很多大型酒店也在即將開業(yè)。 2 嘗試綠色產(chǎn)業(yè) 或許你并不是生態(tài)斗士，但近幾年綠色產(chǎn)品進(jìn)展迅猛。再過(guò)去五年中可循環(huán)利用行業(yè)對(duì)職位的需求增長(zhǎng)了150%，估計(jì)到20xx年會(huì)再增長(zhǎng)500%。這個(gè)行業(yè)主要需要工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技師、會(huì)計(jì)、律師及公共關(guān)系專家，這個(gè)行業(yè)的80%的從業(yè)者都是從其他行業(yè)轉(zhuǎn)換跑道到這個(gè)新領(lǐng)域的。 走在前面：假如你剛好從事相關(guān)職業(yè)，在考慮換崗之前可以先進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，也可以查詢一下其他國(guó)家的勝利閱歷做自主創(chuàng)業(yè)。 3 “T”型職業(yè)進(jìn)展方案 今后市場(chǎng)上需要的人才需要“T”型學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備，這就是

9、說(shuō)成為某個(gè)領(lǐng)域的精英，但同時(shí)對(duì)于相關(guān)其他領(lǐng)域也有肯定的了解，其實(shí)就是我們常說(shuō)的“一專多能”。許多人只是悶頭做自己的工作，即便是鄰桌的同事做什么也完全不了解，其實(shí)你要做的很簡(jiǎn)潔，跟其他部門的同事多溝通，周末一起約出來(lái)見個(gè)面，聊聊工作，你會(huì)發(fā)覺(jué)你也可以高屋建瓴地把握全局。 走早前面：你不要離開你的辦公桌，無(wú)關(guān)自己被抄送的群組郵件的內(nèi)容也多了解一下，你會(huì)知道其他人在做什么，職業(yè)在于共享。 4 學(xué)點(diǎn)法語(yǔ)，把握更多 今后法語(yǔ)這個(gè)被超過(guò)50個(gè)國(guó)家用法的語(yǔ)言會(huì)極大促進(jìn)你的進(jìn)展，假如你本身英語(yǔ)基礎(chǔ)不錯(cuò)學(xué)起來(lái)并沒(méi)有你想象的那么吃力，同時(shí)你會(huì)感覺(jué)到這個(gè)效果幾乎是立竿見影的。這不僅是在法國(guó)，廣袤的非洲大陸也有極大的

10、空間。 走在前面：除此之外俄語(yǔ)也是不錯(cuò)的選擇，或是在你的工作中可能會(huì)用到其他任何語(yǔ)言，語(yǔ)言學(xué)習(xí)可以是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。 5 利用社交網(wǎng)絡(luò) 雖然常常用法微博或是伴侶圈等社交媒體，但你知道你的影響力如何嗎？微博會(huì)有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工具幫你記錄，同時(shí)也有一款被稱為Klout的APP，可以通過(guò)各種社交工具的用法及各項(xiàng)指數(shù)，打出從1到100的成果，分?jǐn)?shù)越高，你的受關(guān)注程度也就越高。所以停止在社交媒體無(wú)聊地亂哈拉，你可以做些更有意義的事情。 走在前面：多關(guān)注一些行業(yè)內(nèi)的專家，跟他們保持良好的互動(dòng)對(duì)你有很大的關(guān)心。 6 適時(shí)停一停 當(dāng)進(jìn)入職業(yè)倦怠期或是上升瓶頸期，一個(gè)有效地短期進(jìn)修課程會(huì)讓你的職業(yè)前景峰回路轉(zhuǎn)的。假如

11、你覺(jué)得辭職去上學(xué)有些浪費(fèi)，一些在職學(xué)習(xí)課程或是與職業(yè)相關(guān)的技能課程也是不錯(cuò)的選擇。同時(shí)在上課時(shí)遇到的同學(xué)大多都是你的“同道中人”，說(shuō)不定就是你今后的同事領(lǐng)導(dǎo)，人脈的積累也很有關(guān)心。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 CMA是美國(guó)注冊(cè)管理睬計(jì)師，是新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，09年被引進(jìn)我國(guó)，也是唯一一個(gè)被引進(jìn)的管理睬計(jì)證書。在20xx年10月，財(cái)政部會(huì)計(jì)改革與進(jìn)展“十三五”規(guī)劃綱要，挺直將管理睬計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到20xx年培育3萬(wàn)名精于理財(cái)、擅長(zhǎng)管理和決策的管理睬計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。 CMA雖說(shuō)進(jìn)入我國(guó)的時(shí)間尚短，但進(jìn)展卻特別快速，每年報(bào)考人數(shù)都在不斷增長(zhǎng)。很明顯，有了國(guó)家的

12、支持和政策的保障，加上CMA學(xué)問(wèn)體系本身涉及的內(nèi)容比較廣泛，很多知名企業(yè)紛紛組織財(cái)務(wù)人士進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)，世界500強(qiáng)企業(yè)更是把此作為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。 即使如此，也有不少人在問(wèn)，我考下CPA之后還能去四大、去應(yīng)聘會(huì)計(jì)師，我拿到了CMA證書之后究竟能從事哪些工作呢?什么樣的企業(yè)才適合CMA持證者的進(jìn)展呢? 優(yōu)財(cái)CMA老師來(lái)為你解疑答惑：注冊(cè)管理睬計(jì)師CMA究竟能勝任哪些工作。 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)等 首先，讓我們來(lái)看一下CMA考試內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的學(xué)問(wèn)技能，關(guān)心財(cái)務(wù)人全面把握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的學(xué)問(wèn)體系，培育其猜測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的力量，

13、支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本掌握，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順當(dāng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。 于是很多企業(yè)在聘請(qǐng)財(cái)務(wù)方面的管理者，例如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)時(shí)都會(huì)注明：CMA持證者優(yōu)先考慮。 會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師等 不做財(cái)務(wù)管理者而選擇其他相關(guān)崗位，如詢問(wèn)顧問(wèn)、稅務(wù)師、成本師、資產(chǎn)評(píng)估師等，也是很不錯(cuò)的。而且這類崗位在聘請(qǐng)時(shí)同樣注明，CMA持證者優(yōu)先考慮。 投資機(jī)構(gòu)人才 或許可以跳出會(huì)計(jì)行業(yè)，運(yùn)用自己管理方面的學(xué)問(wèn)，去投資行業(yè)制造屬于自己的一片天地，例如基金公司合伙人、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析專家等。而應(yīng)聘者要求里，再次看到管理睬計(jì)師CMA的身影。 管理睬計(jì)師不僅僅要求具有專業(yè)的財(cái)

14、務(wù)相關(guān)學(xué)問(wèn)，也注意管理力量。假如你在財(cái)務(wù)領(lǐng)域摸爬滾打多年，厭倦了這樣的生活渴望轉(zhuǎn)型，學(xué)習(xí)了CMA，下面這些崗位同樣適合你。 參加公司的運(yùn)營(yíng)管理 人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等。 負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略管理 公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人等。 總之管理睬計(jì)CMA帶給你的是財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)等多方面的技能，財(cái)務(wù)工作并不是你唯一的選擇?？赐暌陨系慕榻B，各位考生是不是覺(jué)得自己的職業(yè)進(jìn)展又寬廣了很多，所以加油努力奮戰(zhàn)CMA。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4 1、自我評(píng)價(jià) 通常來(lái)說(shuō)，人事經(jīng)理在掃瞄簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，精彩的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎

15、而出。HR從自我評(píng)價(jià)中想看到的，是你對(duì)自己的了解，以及你對(duì)公司目前所聘請(qǐng)職位的了解和匹配度，而這些，恰恰體現(xiàn)了你的職業(yè)規(guī)劃。 在一些求職簡(jiǎn)歷中，職業(yè)規(guī)劃師們看到過(guò)這樣的自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)工作布滿.與熱忱的成熟男人，多年的銷售閱歷令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向無(wú)敵，選擇我，沒(méi)錯(cuò)的!這種自我評(píng)價(jià)當(dāng)然布滿.，但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛(ài)信。在自我評(píng)價(jià)部分，求職者應(yīng)當(dāng)短小精悍地表明自己最大的優(yōu)勢(shì)所在，比如快消品德業(yè)6年精彩的銷售閱歷，業(yè)績(jī)已過(guò)千萬(wàn)等，同時(shí)盡量避開用法空洞、老套、外行話等泛泛而談的語(yǔ)言。最重要的是表明你的專業(yè)、力量、閱歷與該聘請(qǐng)職位高度匹配，你是該職位的不二人選。達(dá)到了這樣的效果，

16、HR自然對(duì)你求賢若渴。 2、求職目標(biāo) 許多人認(rèn)為簡(jiǎn)歷對(duì)自己畢竟要找什么工作需要保持肯定的模糊性，這樣求職時(shí)可以選擇的職位更多，贏得offer的機(jī)會(huì)也將更多。我們常?？吹胶?jiǎn)歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語(yǔ)言：盼望找一份具有挑戰(zhàn)性、進(jìn)展空間寬廣的職位。這其實(shí)是一個(gè)誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒(méi)想明白的人，HR怎么可能給他機(jī)會(huì)。 在進(jìn)行求職之前，不妨先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特殊包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測(cè)試，在科學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，查證自己更加適合于做哪個(gè)行業(yè)，哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清晰地了解自己的力量、特長(zhǎng)及不足，通過(guò)量化，一目了然。當(dāng)你明確了職業(yè)定位后就能夠快速鎖定求職目標(biāo)，自己知道該找怎樣的工

17、作，在哪里可以獲得這樣的工作機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就能投其所好。這時(shí)，在求職目標(biāo)一欄，就能夠給雇主們一些詳細(xì)的信息，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，例如，主管國(guó)際貿(mào)易定單的市場(chǎng)部經(jīng)理就比適合我工作力量的職位要好得多。 3、工作經(jīng)受 不要只局限于陳述工作內(nèi)容本身，記錄流水賬，而應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)和在工作中所取得的成就，并避開空話、套話。這是由于，經(jīng)受不等于閱歷，不是擁有豐富的經(jīng)受就能轉(zhuǎn)化為有效的競(jìng)爭(zhēng)力，HR想要看到的是你從工作經(jīng)受中獲得的學(xué)問(wèn)和技能，學(xué)習(xí)力量以及實(shí)踐力量，了解你在過(guò)去的工作中得到了怎樣的成長(zhǎng)。因此，簡(jiǎn)歷上應(yīng)當(dāng)供應(yīng)客觀的可以證明或者佐證你資格、力量的事實(shí)和數(shù)據(jù)。比如29年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得

18、明星員工稱號(hào)，或通過(guò)8年在知名日企從事財(cái)務(wù)和稅務(wù)工作的閱歷，近3年來(lái)持續(xù)關(guān)注貴公司的企業(yè)文化和進(jìn)展動(dòng)態(tài)，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備了擔(dān)當(dāng)貴公司財(cái)務(wù)主管一職的力量。 有效的業(yè)績(jī)中能呈現(xiàn)你對(duì)過(guò)去工作的勝任，以及對(duì)目前所應(yīng)聘職位的勝任。在這其中，要表現(xiàn)出的核心則是全部的工作經(jīng)受都是緊緊圍圍著我的職業(yè)目標(biāo)和生涯規(guī)劃而穩(wěn)步進(jìn)展的。 4、職業(yè)期盼 許多企業(yè)會(huì)在面試中問(wèn)應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么?五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么?部分求職者看到這樣的提問(wèn)不知如何作答。其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期盼，可以向聘請(qǐng)企業(yè)表明，自己對(duì)于此次求職是有方案、有想法、方向非常明確，而不是隨便海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行

19、為。對(duì)于上述問(wèn)題通?？梢赃@么回答： 對(duì)我來(lái)說(shuō)，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應(yīng)當(dāng)讓我能夠發(fā)揮專長(zhǎng)這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿意感和成就感。我還盼望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己。這個(gè)回答既表達(dá)了精彩的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿意感，也說(shuō)明白挑戰(zhàn)自我極限和自我進(jìn)展的重要。 從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我盼望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好能有一次晉升，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我盼望找到一家情愿做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間。這個(gè)回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式，表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望，具有高度敏捷性。 5、貫穿始終綜合體現(xiàn) 其實(shí)，

20、一個(gè)懂得運(yùn)用職業(yè)規(guī)劃學(xué)問(wèn)來(lái)武裝簡(jiǎn)歷的人，簡(jiǎn)歷到處都會(huì)滲透著職業(yè)規(guī)劃的氣息。不管是你的訓(xùn)練背景還是培訓(xùn)經(jīng)受，抑或是以往的工作經(jīng)受，都是以自我職業(yè)定位為中心，內(nèi)容都是相互緊密關(guān)聯(lián)，整體加以體現(xiàn)的。需要重申的是，簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，還應(yīng)結(jié)合用人單位的崗位要求、企業(yè)文化以及進(jìn)展戰(zhàn)略來(lái)制作，切忌不要寫與用人單位無(wú)關(guān)的個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)想法。 總之，要讓簡(jiǎn)歷瞬間吸引到HR的眼球，產(chǎn)生秒殺的效果，并不是把簡(jiǎn)歷做得獨(dú)樹一幟，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的雷人創(chuàng)意就可。建議職場(chǎng)人通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)心自己盡早明確職業(yè)方向，是在求職的第一關(guān)簡(jiǎn)歷制作上領(lǐng)先一步的重要原則;當(dāng)然，用科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)指導(dǎo)個(gè)人職業(yè)進(jìn)展的路徑，更是在

21、職業(yè)道路上步步領(lǐng)先的不二法門。 【拓展閱讀】 大多數(shù)人都會(huì)面臨重新找工作的問(wèn)題，有些人甚至?xí)D(zhuǎn)行。假如距離你上次更新簡(jiǎn)歷已經(jīng)好幾年了，你可能會(huì)有點(diǎn)茫然，無(wú)從下手。不妨參考下這六個(gè)步驟，讓你的舊簡(jiǎn)歷變成一份閃閃發(fā)完的新履歷，讓你在今日競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職市場(chǎng)上異軍突起，贏得面試機(jī)會(huì)。 一、突出重點(diǎn) 在開頭更新簡(jiǎn)歷之前，首先要明確你的職業(yè)目標(biāo)。沒(méi)有清楚的職業(yè)方向，你就不行能將一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)給潛在的雇主。假如你有多個(gè)職業(yè)方向都感愛(ài)好，你應(yīng)當(dāng)將簡(jiǎn)歷做成幾個(gè)版本，而不是用一份簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘全部的工作。 假如你不知道突出哪些重點(diǎn)，你可以去做一些職業(yè)測(cè)評(píng)或者找職業(yè)顧問(wèn)聊一聊。 二、深化調(diào)查 在寫簡(jiǎn)歷以前，對(duì)你想從

22、事的工作做一些深化的調(diào)查，假如你已經(jīng)找工作找了很長(zhǎng)時(shí)間了，你更該如此。跟這個(gè)行業(yè)的人聊一聊，或者你去高校生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)上掃瞄一下你想從事的這個(gè)職位的聘請(qǐng)信息，看看這個(gè)崗位都有哪些要求。假如你要轉(zhuǎn)行，你就可以知道你需要再去學(xué)習(xí)哪些技能。 你可以看看不同的行業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的共同要求有哪些，這些力量你應(yīng)當(dāng)在每份簡(jiǎn)歷中都體現(xiàn)。另外，也留意一下，現(xiàn)在的企業(yè)聘請(qǐng)對(duì)于哪些點(diǎn)是不做要求的，假如你的簡(jiǎn)歷中有涉及到這些點(diǎn)的內(nèi)容，你就可以刪掉了。 三、確定職業(yè)目標(biāo) 現(xiàn)在你可以開頭寫簡(jiǎn)歷了。假如你要轉(zhuǎn)行，你需要把你的職業(yè)目標(biāo)寫清晰。別希望繁忙的人事經(jīng)理們會(huì)自己去了解你的想法。你可以闡述一下你在以前的工作中獲得的技能對(duì)于現(xiàn)在

23、這份工作有哪些關(guān)心。多強(qiáng)調(diào)你為公司能做出哪些貢獻(xiàn)，而不是你想在工作中獲得什么。 舉個(gè)例子說(shuō)明一下： 修改前：本人盼望查找一份有挑戰(zhàn)性的工作，在工作中獲得成長(zhǎng)，不斷提升。 修改后：本人具有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)操作技能，性非常向，想找一份初級(jí)軟件銷售的工作 假如你想連續(xù)從事現(xiàn)在的行業(yè)，你就可以對(duì)你以前的工作寫一份職業(yè)生涯匯總，要強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)受有多么豐富，以及你能帶來(lái)的價(jià)值有多大。 四、突出成就 你必需在簡(jiǎn)歷中寫明你在工作中取得的成果，不要只是簡(jiǎn)潔的排列職位描述，可以具體說(shuō)明你做了哪些工作以及取得的成果。 假如你是HR，你會(huì)對(duì)以下哪份簡(jiǎn)歷感愛(ài)好? 修改前：負(fù)責(zé)發(fā)覺(jué)并解決故障，進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。

24、 修改后：通過(guò)專業(yè)的跨平臺(tái)操作，使350位遠(yuǎn)程用戶的系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)間從91%提高到99.9%。 對(duì)于你所做過(guò)的每份工作，盡量用動(dòng)詞來(lái)描述你對(duì)公司做了哪些貢獻(xiàn)，例如，削減了預(yù)算，增加了收入，提升了服務(wù)，改進(jìn)了流程，解決了問(wèn)題，節(jié)約了時(shí)間等等。另外，也要用數(shù)字，百分比來(lái)說(shuō)明你證明你所做的工作的效果。但是肯定不要透露公司機(jī)密信息。 五、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì) 你以前的簡(jiǎn)歷是不是看起來(lái)很過(guò)時(shí)?為了凸顯你的簡(jiǎn)歷與別人的不同，你可以用法文字處理軟件對(duì)部分重點(diǎn)文字進(jìn)行加粗，標(biāo)下劃線等處理，但是不要過(guò)。這會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有特色。假如你對(duì)于簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)不在行，你可以找專業(yè)人士幫忙。 六、認(rèn)真檢查，確保完善 簡(jiǎn)歷肯定要做的完善

25、。認(rèn)真檢查每句話，確保沒(méi)有語(yǔ)法錯(cuò)誤和錯(cuò)別字。假如你要轉(zhuǎn)行，你可以找你想去的行業(yè)的HR看一下你的簡(jiǎn)歷存在哪些問(wèn)題，如何修改才能更有競(jìng)爭(zhēng)力。完成這些工作以后，你就可以去網(wǎng)站更新簡(jiǎn)歷了，你的簡(jiǎn)歷會(huì)被特別多的聘請(qǐng)企業(yè)看到，也有特別多的職位等你來(lái)投遞。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5 或許是性格的原因，我更喜愛(ài)挺直將想得一些東西寫成文字，而忽視用言語(yǔ)述說(shuō)得過(guò)程，來(lái)表達(dá)我的思想和感情。相比之下，文字更易保存，更有韻味，更自由。即便想得東西別人不情愿傾聽，也不會(huì)得罪人。偏內(nèi)向的人可能會(huì)有同感。 我屬于性格比較內(nèi)向的類型。平常緘默寡言，除了幾個(gè)相處了十幾年的伴侶，和四周的人極少溝通，當(dāng)然這特別不好，不過(guò)也有緣由。其實(shí)

26、性格的偏向也不是肯定的，和四周的人比較后才能做出推斷，主要以語(yǔ)言溝通為推斷標(biāo)準(zhǔn)。以此為據(jù)，你可能已經(jīng)清晰自己屬于那種類型了，這一點(diǎn)對(duì)你將來(lái)事業(yè)的進(jìn)展有著很關(guān)鍵的引導(dǎo)作用。 當(dāng)今.，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，特殊是就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，甚至已到了談工作色變的程度。對(duì)于剛走出校門的高校生們，唯一擁有的就是幾張薄紙，包括畢業(yè)證書，或是在校期間考取的一些等級(jí)證書，就快馬加鞭地奔向熙熙攘攘的人才市場(chǎng)去尋找自己就業(yè)的機(jī)會(huì)。找工作的人多，再加上金融危機(jī)的影響，企業(yè)對(duì)高校生的需求變少，造成了就業(yè)的難上加難。找不到工作或工作不抱負(fù)的高校生會(huì)感嘆，天生我才怎么用？我的目標(biāo)在哪里？自己應(yīng)當(dāng)干什么？明天的路在何方？這些困惑凝聚成為高校生的

27、沉重壓力。如何解決這些困惑呢？其實(shí)之前已經(jīng)有許多的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)紀(jì)人解答過(guò)了，大家也可能看到過(guò)不少這一話題的文章，但我個(gè)人感覺(jué)那些文章仍很抽象且不全面。心態(tài)，品德，耐煩和胸懷這些我就不再提了，下面就他們未提到的幾個(gè)關(guān)鍵我來(lái)補(bǔ)充一下。 生活當(dāng)中，每到吃飯的時(shí)間我們常常會(huì)為吃什么犯愁，其實(shí)這就似乎人到了成就一番事業(yè)的時(shí)候卻不知干什么而發(fā)愁。假如把找工作想象成吃飯那么簡(jiǎn)潔，也就很簡(jiǎn)單得到答案。首先，問(wèn)自己能吃得起多少錢的東西，有沒(méi)有食欲，是不是很挑食。換句話說(shuō)，做事之前先分析自己。自己具備什么條件和潛質(zhì)，有沒(méi)有信念，敢不敢來(lái)搏一回，反復(fù)充分地確定自己，不是有句話說(shuō)初生牛犢不怕虎嘛！其次，對(duì)工作的選擇不能

28、太挑也不得不挑，當(dāng)然要找最適合自己進(jìn)展的工作，而不是最賺錢的。什么工作？可以激發(fā)出你的潛力，讓你心甘情愿付出的工作。記得以前課堂上老師問(wèn)過(guò)我們，“假如有兩種工作，一種是既賺錢又舒適的工作，一種是不太賺錢但做起來(lái)能讓你非常投入的工作，你們會(huì)選擇那一種？”結(jié)果只有我選擇了后者，老師便鄒著眉搖著頭說(shuō)：“不，應(yīng)當(dāng)選前者?！庇捎诶蠋熣f(shuō)的只是假設(shè)，而對(duì)我現(xiàn)在面對(duì)是現(xiàn)實(shí)，所以就沒(méi)和老師爭(zhēng)論。其實(shí)老師說(shuō)的既賺錢又舒適的工作有那么好找嗎？不好找。誰(shuí)都愛(ài)錢，可愛(ài)錢和賺錢不一樣?。》駝t那我們不用努力去做事只靠想就能美滋滋地生活了！ 最簡(jiǎn)單激發(fā)自己潛力，最適合自己的工作，就是你平常培育的愛(ài)好或愛(ài)好可以連續(xù)延長(zhǎng)拓展的平

29、臺(tái)。不過(guò)即使臨時(shí)找不到這樣的工作，也不必灰心，你可以自己盡力制造這樣的條件，通過(guò)利用空閑的時(shí)間自學(xué)。這也是勝利人士必需堅(jiān)持做的一項(xiàng)自我提升的工作。 愛(ài)好和愛(ài)好雖不是勝利的充分條件，勝利還要靠許多外界的因素，比如家庭背景，工作環(huán)境或領(lǐng)導(dǎo)給予的使命感，對(duì)愛(ài)人和家人的責(zé)任感等。這些也是走向勝利的動(dòng)力，同時(shí)也是壓力，只有愛(ài)好和愛(ài)好，是能將全部壓力轉(zhuǎn)化成活力的唯一催化劑。適合自己的，能讓自己全身心地投入的工作才是最好的。潛力是你自己的.，只聽命于你，而錢不會(huì)只聽你一個(gè)人的。 性格也是你聽命于自己的，想成為外向型還是內(nèi)向型其實(shí)都很簡(jiǎn)潔，比別人多一點(diǎn)語(yǔ)言溝通就比別人外向，少一點(diǎn)就自然成為內(nèi)向型了。而向型對(duì)事

30、業(yè)的選擇尤為重要，你的事業(yè)能否勝利很大程度取決于它。略舉一二，拿我來(lái)說(shuō)吧！我的愛(ài)好是學(xué)習(xí)韓語(yǔ)，以后想成為一名韓語(yǔ)老師，那么根據(jù)這一職位的特性分析，老師應(yīng)當(dāng)韓語(yǔ)水平很高，對(duì)韓語(yǔ)特殊嫻熟，和同學(xué)溝通力量強(qiáng)?？晌也辉皋D(zhuǎn)變自己內(nèi)向型的性格，和別人的口語(yǔ)溝通當(dāng)然不會(huì)特殊好，那么我就可以通過(guò)自己練習(xí)聽力，自己仿照，將書上的句子熟記到自己的腦子里，也一樣可以脫口而出的。或者特地討論語(yǔ)法，只做教語(yǔ)法的老師。 總之，首先自我分析是最重要的。分析的目的是為了能找出你的優(yōu)勢(shì)清晰自己做什么合適，當(dāng)然也要不能疏忽缺陷，但發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是最主要的，最好的防守就是攻擊，最好的攻擊還是攻擊。其次，要讓你的性格很好地協(xié)作你的工作。

31、就寫這么多吧，盼望面臨就業(yè)或重新?lián)駱I(yè)的伴侶們能夠順當(dāng)就業(yè)，早日成就自己的事業(yè)！ 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6 各位評(píng)委老師： 大家好。我是來(lái)自訓(xùn)練學(xué)部學(xué)前訓(xùn)練系的王xxxx。很興奮能在這里與大家一起共享我的職業(yè)生涯規(guī)劃。我誕生在一個(gè)訓(xùn)練世家。雖稱不上大富大貴，卻是溫馨和諧，其樂(lè)融融。父母賜予我良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境和滿滿的關(guān)懷與愛(ài)惜，令我能夠在成長(zhǎng)的道路上走得平穩(wěn)且平和。生活在這樣一個(gè)美好的家庭中，使我形成了虛心謹(jǐn)慎，樂(lè)觀向上，責(zé)任心強(qiáng)的性格，并且有很強(qiáng)的動(dòng)手力量以及廣泛的愛(ài)好愛(ài)好，不論是美術(shù)、聲樂(lè)、鋼琴，還是舞蹈我都有涉獵。同時(shí)受家人的影響，從小我就對(duì)老師這一職業(yè)產(chǎn)生了深厚的愛(ài)好，并立志要做一名優(yōu)秀的

32、訓(xùn)練工。20xx年8月我?guī)е胰说钠谠S和囑托開頭了我的求學(xué)之路，先后就讀于xx市其次試驗(yàn)學(xué)校、xx市第五中學(xué)、xx市毓文中學(xué)。20xx年8月我?guī)е鴿M心的向往與盼望心來(lái)到了東北師范高校訓(xùn)練學(xué)部學(xué)前訓(xùn)練系。 東北師范高校，是訓(xùn)練部直屬高校，國(guó)家“211工程”重點(diǎn)高校。它坐落在漂亮的北國(guó)春城長(zhǎng)春市。這里擁有良好的教學(xué)環(huán)境和優(yōu)秀的師資力氣。學(xué)校在“敬重的訓(xùn)練”理念指引下，堅(jiān)持訓(xùn)練創(chuàng)新，以訓(xùn)練教學(xué)為立校之本，依據(jù)人才培育目標(biāo)的定位，主動(dòng)探究人才培育模式改革。而我所在讀的學(xué)前訓(xùn)練學(xué)在全國(guó)專業(yè)排名非?？壳埃粌H有專家為我們當(dāng)堂授課，更有東北師范高校附屬幼兒學(xué)園這樣得天獨(dú)厚的見習(xí)實(shí)踐條件，令我們的專業(yè)學(xué)習(xí)更加

33、真實(shí)直觀。就職業(yè)角度分析，學(xué)前訓(xùn)練是終身學(xué)習(xí)的開端，是國(guó)民訓(xùn)練體系的重要組成部分，是重要的.公益事業(yè)。改革開放以來(lái)，我國(guó)學(xué)前訓(xùn)練取得長(zhǎng)足進(jìn)展，國(guó)家不斷強(qiáng)調(diào)學(xué)前訓(xùn)練的重要性，并且出臺(tái)了很多相關(guān)文件及政策，如：幼兒園老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)36歲兒童學(xué)習(xí)、與進(jìn)展指南中學(xué)校和幼兒園老師資格考試標(biāo)準(zhǔn)等。這使得學(xué)前訓(xùn)練的普及程度逐步提、高。但總體上看，學(xué)前訓(xùn)練仍是各級(jí)各類訓(xùn)練中的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為訓(xùn)練資源短缺、投入不足，師資隊(duì)伍不健全，體制機(jī)制不完善，城鄉(xiāng)區(qū)域進(jìn)展不平衡，一些地方“入園難”等問(wèn)題。 辦好學(xué)前訓(xùn)練，關(guān)系億萬(wàn)兒童的健康成長(zhǎng)，關(guān)系千家萬(wàn)戶的切身利益，關(guān)系國(guó)家和民族的將來(lái)。因此學(xué)前訓(xùn)練的進(jìn)展前景還是較為寬闊的，作為從小立志