速遞物流分局業(yè)務部學習壩頭心得交流發(fā)言5

1、速遞物流分局業(yè)務部學習壩頭心得交流發(fā)言速遞物流分局業(yè)務部學習壩頭心得交流發(fā)言5各位領導、同志們：今天我們在這里召開學習壩頭交流會，作為一名曾經(jīng)與壩頭支局有過共同奮斗經(jīng)歷的人，此時此刻，我心潮澎湃、思緒萬千。我為壩頭郵政支局在郵電分營之際那種艱苦創(chuàng)業(yè)、不屈不撓的意志而感慨，那種不等不靠、團結奮進的精神所折服，更為今天壩頭取得那驕人業(yè)績而欣慰。重溫壩頭過去創(chuàng)業(yè)經(jīng)過，學習新時期壩頭，對我們郵政速遞物流目前尤其有重要啟迪。一、明白一個道理“從來就沒有什么救世主， 也不靠神仙皇帝，要創(chuàng)造人類的幸福，全靠我們自己?！?這是國際歌里的一句非常普通的大家都能耳熟能詳?shù)母柙~。 然而要想真正領會其內(nèi)涵，并付諸行動

2、不是每個人都能做到的。 壩頭支局分營之初正是靠這種信念堅定了自己的信心。一步一步走向今天的光榮。回想分營之初，當時的壩頭支局只有5 名人員。 一名 46 歲在崗職工做郵政營業(yè)工作，一名30 歲的勞務工做郵儲營業(yè)工作，兩名二十幾歲無身份的投遞員，齊秀玲任支局長兼郵儲復核員。一塊營業(yè)場地不足 30 平方米，而且是郵政營業(yè)、郵儲營業(yè)與電信營業(yè)在一起。一塊 15平米的配房是包裹房，投遞室、分揀室和支局長辦公室，生產(chǎn)辦公場地擁擠不堪，室內(nèi)地基低于外部30 公分，墻壁多年失修，晴天壁落土，雨天水灌屋。獎金根本沒有，工資不能及時發(fā)放。面對這種情況，壩頭郵政人沒有灰心喪氣，沒有選擇放棄?！凹邑毘鲂⒆?，困境出良

3、才?！币札R秀玲為領頭的壩頭支局，發(fā)揚磨破嘴皮、撐破頭皮、踏爛鞋皮的三皮精神，走千家進萬戶，想千方聚百計，為工作殫精竭慮。功夫不負有心人，經(jīng)過一年多的努力，郵儲市場占有率由原來的21%提高到第二年63%， 凈增市場占有率達90%， 河南科技報個人收訂超百份的記錄在壩頭誕生了天上沒有白掉的餡餅，這些成績的取得是寧肯流血不流淚，寧肯苦干不苦熬的結果。現(xiàn)在雖然我們郵政速遞物流還面臨著這樣或那樣困難，但是只要我們堅定信心，上下同心，我相信郵政速遞物流明天一定是美好的。滄海橫流方顯英雄本色，弄潮兒勇立潮頭。二、追求一種理想魯迅先生說過 “希望本是無所謂有， 無所謂無的，正如地上的路，其實地上本沒有路，走的

4、人多了，也便成了路”。壩頭的情況正好說明了這一切。想郵電分營之初，一些人沒有遠大的理想，對郵政未來的發(fā)展悲觀失望、意志消沉、紀律松懈、工作消極怠工，部分人以這樣或那樣的原因借口離開了郵政。試想當時以齊秀玲同志的年齡或工 齡、家庭條件，齊秀玲同志完全可以找個借口辦理內(nèi)退手續(xù)?；丶翌U 養(yǎng)天年，享受天倫之樂。但齊秀玲同志沒有那樣做，為什么？因為齊 秀玲同志有一種理想，那就是郵政明天一定會美好。試想如果齊秀玲 當時走了，那么她還能取得那么驕人的業(yè)績個人得到那樣的回報嗎？ 如果郵儲營業(yè)員翟政治走了，那么還有他今天的支局長、聘用工身份 嗎？如果楊龍走了，他還有今天支局長身份這么高的知名度嗎？答案 是否定的

5、。歷史上無數(shù)的事例都證明，如果一個人要想實現(xiàn)個人自我 價值，那他就必須有崇高的理想，火一樣的激情把個人的榮辱成敗得 失溶于社會中。今天只要我們心中那份對郵政速遞物流的期盼，那份執(zhí)著永存，只要我們時刻樹立郵政速遞物流二次創(chuàng)業(yè)的理想，那么今天的郵政速遞物流就是昨天的蘭考壩頭郵政， 光明的郵政速遞物流就 是今天的壩頭郵政支局。今天在座的諸位就是將來的齊秀玲、翟政治、 楊龍。三、做好一件事情一張白紙沒有負擔，好寫最新最美的文字，好畫最新最美的圖畫。 我的國家為什么現(xiàn)在能夠在世界贏得這么高的地位，能贏得奧運會、 世博會在我們國家舉辦，關鍵是我們綜合國力得到了空前提升。 我們 之所以有這么強盛的國力，就在

6、于我們國民在中國共產(chǎn)黨的領導下， 一步一個腳印專心做好了每一件事情。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。今天開創(chuàng)郵政速遞物流輝煌的歷史機 遇又一次擺在了我們面前，面對新的機遇，我們責無旁貸，進一步海闊天空，退一步將被淘汰。沉舟船邊千帆過，枯木樹前萬木榮。我相信有著焦裕祿傳統(tǒng)的我們郵政速遞人，一定會在新的條件下不辱使命、揚鞭自奮。在此我代表物流專業(yè)的同志們宣布：第二季度我們物流收入達到 125 萬元，各項管理指標不出全省前三名。為完成各項指標，我們要做到：1. 健全隊伍，加強學習，迅速提高全員素質(zhì)。2. 提高執(zhí)行力，確保省公司、市局領導安排的各項工作真正落到實處。3. 明確責任，加強考核，細化流程，提高工作標準。4. 做好支撐，為一線為縣局甘做鋪路人。最后，讓我們以保爾柯