鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所有關(guān)規(guī)章制度

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所有關(guān)規(guī)章制度(供參考工作制度1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,所長(zhǎng)主持全面工作,對(duì)縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé):副所長(zhǎng)協(xié)助所長(zhǎng)工作,對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé);所內(nèi)工作人員對(duì)所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)負(fù)責(zé)。所長(zhǎng)定期或不定期向縣局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行集體研究的各項(xiàng)決定,服從分工,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,牢固樹(shù)立全所一盤棋思想,做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。對(duì)不屬權(quán)限范圍或無(wú)權(quán)處理的事宜應(yīng)及時(shí)匯報(bào),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不得亂表態(tài)或越權(quán)處理公務(wù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀或承諾書(shū)。即:所長(zhǎng)與局長(zhǎng)簽訂責(zé)任狀或承諾書(shū),副所長(zhǎng)和一般干部職工與

2、各所負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀或承諾書(shū)。4、為強(qiáng)化崗位責(zé)任,各所對(duì)本所工作人員都要明確分工,分清職責(zé),避免工作上職責(zé)不清、責(zé)任不明。每一名工作人員都要按照各自分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),認(rèn)真做好自己的本職工作。對(duì)所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)安排的臨時(shí)性工作,必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成,不能拖延或貽誤。對(duì)沒(méi)有按要求完成工作任務(wù),而被鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣局和有關(guān)部門通報(bào)的,將追究直接責(zé)任人的責(zé)任,取消年終評(píng)先晉升職稱資格。5、為樹(shù)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所良好形象,各所工作人員對(duì)工作對(duì)象必須熱情對(duì)待,周到服務(wù),不得相互推諉、扯皮,否則,有舉報(bào)必查,查實(shí)必處。6、各所要結(jié)合本地實(shí)際,善于把握工作重點(diǎn)。村民建房在取得村鎮(zhèn)規(guī)劃批準(zhǔn)后,報(bào)批率必須達(dá)到95%以上

3、。執(zhí)法巡查各所應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)實(shí)際情況,分片或分線路每周至少巡查一次,并建立巡查記錄簿,如實(shí)登記巡查情況。對(duì)每個(gè)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)都要有應(yīng)急預(yù)案,在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)季節(jié),應(yīng)有專人值班,保證聯(lián)絡(luò)暢通。7、縣局每季度召開(kāi)一次調(diào)度會(huì),各所每月5只前都要召開(kāi)一次所務(wù)會(huì)議,對(duì)上月工作進(jìn)行分析,尋找差距和不足,研究部署當(dāng)月工作,半年小結(jié),年終總結(jié)。8、為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),縣局每年對(duì)各國(guó)土資源所整體工作和單項(xiàng)工作都要進(jìn)行全面考核,對(duì)在考評(píng)中取得優(yōu)異成績(jī)的,不僅要給予精神獎(jiǎng)勵(lì),而且給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考評(píng)中處于后進(jìn)位次的,不僅要通報(bào)批評(píng),而且給予經(jīng)濟(jì)處罰。各所也要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)所內(nèi)人員制定具體的考評(píng)細(xì)則,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)懲掛鉤。

4、考勤制度l、嚴(yán)格考勤紀(jì)律,各所工作人員實(shí)行上班簽到制度,并作為年終考評(píng)一項(xiàng)內(nèi)容。所內(nèi)工作人員要按照縣局規(guī)定的上、下班時(shí)間,實(shí)行上午、下午簽到制,由本人在“簽到簿”上如實(shí)填寫自己姓名和上班時(shí)問(wèn),不準(zhǔn)代簽,否則,發(fā)現(xiàn)代簽者,每次處以代簽人10元罰款。簽到時(shí)間為上班時(shí)問(wèn)的15分鐘內(nèi),超過(guò)15分鐘簽到,視為遲到;未簽到者,視為缺勤;在規(guī)定下班時(shí)間半小時(shí)前離崗的,視為早退(下村、出差除外。2、“簽到簿”由各所所長(zhǎng)指定專人負(fù)責(zé),每月統(tǒng)計(jì)出勤情況,并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果和簽到記錄原件報(bào)縣局人事監(jiān)察股,作為年終考評(píng)依據(jù)之一。3、上班時(shí)間禁止脫崗辦私事,每天各所至少要有1人值班,因公外出須向所內(nèi)同志說(shuō)明去向、事因,否則按

5、遲到或早退論處。4、曠工l天罰款30元;一年內(nèi)累計(jì)曠工15天以上按有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律處理;1周內(nèi)遲到或早退2次,個(gè)人寫出書(shū)面檢查;1周遲到或早退3次,罰款10元;1周內(nèi)遲到或早退4次,視作曠1天:l周內(nèi)遲到或早退5次以上的,責(zé)令其停職檢查,工資按60%發(fā)放。5、因病因事請(qǐng)假,要履行請(qǐng)銷假手續(xù)。(1因病因事請(qǐng)假1周以上,本人申請(qǐng)經(jīng)所長(zhǎng)簽字后報(bào)縣局分管人事的領(lǐng)導(dǎo)審批;所長(zhǎng)本人請(qǐng)假一周以上需報(bào)局長(zhǎng)審批。 (2因病因事請(qǐng)假三天以(含三天一周之內(nèi),一般工作人員由請(qǐng)假人書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)所長(zhǎng)同意后報(bào)縣局人事股備案;所長(zhǎng)本人請(qǐng)假需報(bào)分管人事的領(lǐng)導(dǎo)審批。(3因病因事請(qǐng)假二天以下(含二天由所長(zhǎng)批準(zhǔn);所長(zhǎng)本人請(qǐng)假二天以內(nèi)(含

6、二天報(bào)人事股備案。6、請(qǐng)假期滿,應(yīng)向原批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)和人事股銷假。原則上不得超假,確需續(xù)假的.應(yīng)履行續(xù)假手續(xù),特殊情況無(wú)法履行續(xù)假手續(xù)的,事后要加以說(shuō)明,補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù),否則按曠工論處。廉政制度1、各所工作人員應(yīng)牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹(shù)立良好行業(yè)行風(fēng)。塑造良好的國(guó)土管理隊(duì)伍形象,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要行為,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、嚴(yán)禁利用職權(quán)接受用地單位、采礦企業(yè)的吃請(qǐng)、饋贈(zèng)。3、各所工作人員因公出差,吃住必須按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不得進(jìn)行高消費(fèi),否則費(fèi)用自理。4、嚴(yán)禁各所工作人員參加用公款支付的歌廳、舞廳、夜總會(huì)以及其它高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。5、嚴(yán)禁國(guó)土資源所與所之間以

7、協(xié)調(diào)工作為借口相互吃請(qǐng)或用公款進(jìn)行其它消費(fèi)活動(dòng)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度1、各所工作人員必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的更新。每人年初必須制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,年終有學(xué)習(xí)總結(jié),并有專門學(xué)習(xí)筆記。2、學(xué)習(xí)方法以個(gè)人自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,每周五下午為各所集體學(xué)習(xí)日,除此之外,各所還應(yīng)根據(jù)上級(jí)的布置和具體情況,適時(shí)組織集體學(xué)習(xí)討論。3、集體學(xué)習(xí)要做到有簽到、有記錄、因事不能參加學(xué)習(xí)的履行請(qǐng)假手續(xù),對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的,按曠工論處。4、學(xué)習(xí)內(nèi)容由各所所長(zhǎng)根據(jù)上級(jí)布置和工作需要進(jìn)行安排。5、要認(rèn)真記好讀書(shū)筆記,撰寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì),學(xué)習(xí)筆記全所不少于2萬(wàn)字,學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章全年不少于12篇?？h局每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記,每年組

8、織一次法律法規(guī)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行通報(bào),切與職稱評(píng)定掛鉤。6、各所人員參加各類培訓(xùn)、學(xué)歷教育,須經(jīng)縣局批準(zhǔn),否則費(fèi)用自理,不得報(bào)銷。印章管理制度1、各所印章由所長(zhǎng)負(fù)責(zé)或指定專人保管并做好印章使用登記。2、各所因工作需要使用印章,必須經(jīng)所長(zhǎng)同意。3、各所不得以所名義出具土地和礦產(chǎn)權(quán)屬證明為他人辦證辦照提供服務(wù);不得以所名義加蓋印章出具欠條或銀行舉債;不得以所名義加蓋印章違規(guī)收費(fèi);不得在空白紙和介紹信上加蓋印章。4、如違反上述規(guī)定,視其情況進(jìn)行處理,造成嚴(yán)重后果的所長(zhǎng)就地免職,保管印章人員待崗。信訪接待制度1、信訪機(jī)構(gòu)按照“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則,具體負(fù)責(zé)人民群眾來(lái)信

9、來(lái)訪工作。2、信訪工作人員政治堅(jiān)定,作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)熟練,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī),嚴(yán)守信訪紀(jì)律。3、信訪工作人員接待來(lái)訪群眾要熱情禮貌,做到文明辦信訪。4、對(duì)于來(lái)訪人員的陳述制作記錄,對(duì)群眾來(lái)信需登記、閱信,提出擬辦意見(jiàn)。5、對(duì)不屬于本系統(tǒng)辦理的信訪案件,應(yīng)做好轉(zhuǎn)辦工作,并告知來(lái)訪人。6、按職責(zé)權(quán)限,對(duì)交辦的信訪案件進(jìn)行查處,對(duì)轉(zhuǎn)辦的信訪事宜,檢查監(jiān)督。7、每月5、15、25日為信訪例會(huì)日。8、做好信訪案件的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作,做到件件有著落。信訪工作程序一、初訪接待1、填寫“群眾來(lái)信、來(lái)訪處理單”。每一起群眾來(lái)訪都要在“群眾來(lái)訪處理單”上進(jìn)行登記,并做到登記項(xiàng)目齊全,內(nèi)容完整準(zhǔn)確,字跡清楚。

10、2、做好記錄,及時(shí)登記。信訪工作人員對(duì)來(lái)訪人的敘述要認(rèn)真做好記錄,在“問(wèn)題要點(diǎn)”欄內(nèi)應(yīng)寫清時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式及反映的問(wèn)題的主要事實(shí)經(jīng)過(guò)和訴請(qǐng)要求,并向來(lái)訪人索取上訪內(nèi)容和書(shū)面材料。3、告知信訪人將要對(duì)此問(wèn)題了解調(diào)查的具體安排和時(shí)間,要求其耐心等候,經(jīng)常聯(lián)系。4、對(duì)不屬職責(zé)范圍的信訪,要告知上訪人應(yīng)到有管理權(quán)的部門反映。二、受理范圍1、權(quán)屬爭(zhēng)議。包括個(gè)人之間、單位之間、個(gè)人與單位之間的土地所有權(quán)和使用權(quán)的爭(zhēng)議。2、未經(jīng)依法批準(zhǔn),非法建住宅,非法買賣轉(zhuǎn)讓宅基地的。3、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)企業(yè)或個(gè)人未經(jīng)依法批準(zhǔn),非法搞非農(nóng)業(yè)建設(shè)的。4、國(guó)家建設(shè)占地,未經(jīng)依法批準(zhǔn)的。5、未經(jīng)依法批準(zhǔn),非法轉(zhuǎn)讓、抵押、買賣集體土地

11、、國(guó)有土地的。6、未經(jīng)依法批準(zhǔn)、非法探礦、采礦的。7、未經(jīng)依法批準(zhǔn),越層越界開(kāi)采的。8、探礦與采礦危及群眾住宅安全及損害群眾合法利益的。9、非法買賣、轉(zhuǎn)讓、出租、承包探礦權(quán)、采礦權(quán)的。屬下列情況可以不立案,但信訪工作人員應(yīng)給予上訪人解釋說(shuō)明。(1、詢問(wèn)政策或提出批評(píng)建議的。(2、反映的問(wèn)題既無(wú)具體對(duì)策,又無(wú)實(shí)際內(nèi)容的。(3、反映的問(wèn)題應(yīng)由法院、檢察院受理或已進(jìn)入司法程序的。(4、已經(jīng)處理過(guò)的上訪老戶繼續(xù)反映老問(wèn)題的。三、查處1、權(quán)屬糾紛的案件,信訪工作人員應(yīng)先對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)查了解,根據(jù)情況需要可到實(shí)地勘查了解,先作協(xié)商調(diào)解處理,對(duì)調(diào)解不成的依法處理。2、對(duì)違反中華人民共和國(guó)土地管理法或中華

12、人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法有關(guān)規(guī)定的信訪案件,一律規(guī)定按法定程序依法處理。3、按信訪條例規(guī)定,一般的信訪問(wèn)題自受理后30日內(nèi)辦理完畢,情況比較復(fù)雜可適當(dāng)延長(zhǎng),但必須向信訪人說(shuō)明情況及原因,最長(zhǎng)不超過(guò)90日,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。四、填寫“群眾來(lái)信、來(lái)訪處理意見(jiàn)書(shū)”凡立案查處的信訪案件,在處理結(jié)案時(shí)都必須“群眾來(lái)信來(lái)訪處理意見(jiàn)書(shū)”,此意見(jiàn)書(shū)一式兩份,一份存檔,一份交給上訪人,在五日內(nèi)將處理結(jié)果與上訪人見(jiàn)面,并由上訪人簽收。上訪人對(duì)處理結(jié)果不服的,應(yīng)在接到“處理意見(jiàn)書(shū)”之日起30日內(nèi)向縣國(guó)土資源局或上級(jí)主管部門提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)。五、整理歸檔1、信訪案件辦理完畢后,由承辦人員簽名,將所有資料交局

13、信訪辦。2、局信訪辦負(fù)責(zé)將信訪案件按一事一檔整理歸檔。3、整理歸檔內(nèi)容包括:(1登記立案表;(2信訪辦理單、批辦意見(jiàn);(3承辦股室簽收單;(4現(xiàn)場(chǎng)筆錄、取證、鑒定材料等;(5初步處理意見(jiàn)和處理決定;(6結(jié)案報(bào)告。三無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)1、領(lǐng)導(dǎo)重視國(guó)土資源管理工作,相關(guān)部門配合協(xié)調(diào);2、健全國(guó)土資源監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),配備交通、通訊工具和裝備;3、建立各項(xiàng)規(guī)章制度,劃分各自工作職責(zé),及時(shí)處理國(guó)土資源違法案件,定期培訓(xùn)專職人員;4、國(guó)土資源宣傳持續(xù)有效,干部受教育面達(dá)90%以上;5、全鎮(zhèn)無(wú)違法批地、違法占地、違法管理行為。三無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作細(xì)則以無(wú)“違法批地、違法用地、違法管地”為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)為載體。全面規(guī)范

14、國(guó)土資源管理,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),具體工作采取以下步驟:1、創(chuàng)造適宜辦公場(chǎng)所,配齊辦公設(shè)備,組建國(guó)土資源管理隊(duì)伍,健全各類規(guī)章制度;2、廣泛宣傳國(guó)土資源政策、提高全民守法護(hù)地自覺(jué)性;3、規(guī)范工作程序,理順相互關(guān)系,形成執(zhí)法結(jié)合力;4、強(qiáng)化國(guó)土資源執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鞏固原有工作成果。大案要案上報(bào)備案制度l、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)國(guó)土資源所在查處土地違法案件時(shí),涉及基本農(nóng)田二畝以上,一般耕地五畝以上,處罰標(biāo)的3萬(wàn)元以上的案件,必須報(bào)局監(jiān)察大隊(duì)備案。2、縣監(jiān)察大隊(duì)巡查發(fā)現(xiàn)或通過(guò)縣信訪部門、本局信訪室轉(zhuǎn)辦的案件,必須由主管局長(zhǎng)簽批立案,涉及占用基本農(nóng)田十畝以上,一般耕地二十畝以上,處罰標(biāo)的十萬(wàn)元以上的案件必須報(bào)市

15、局法規(guī)科和縣政府法制科備案。首問(wèn)負(fù)責(zé)制度1、為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化服務(wù)群眾、服務(wù)基層意識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感,樹(shù)立良好的行業(yè)形象,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定本制度。3、首問(wèn)負(fù)責(zé)制是強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí)的一項(xiàng)制度。凡屬第一個(gè)接觸服務(wù)對(duì)象的工作人員,不論其職責(zé)是否與服務(wù)對(duì)象要知曉或辦理的事項(xiàng)有關(guān),均為首部責(zé)任人。4、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)來(lái)訪人員,要以客相待,熱情服務(wù),屬于本職范圍內(nèi)的工作,必須認(rèn)真釋疑解惑,落實(shí)辦理。不是自已范圍內(nèi)的工作,要負(fù)責(zé)安排到有關(guān)部門或落實(shí)到人,負(fù)責(zé)到底,決不允許一推了事。5、首問(wèn)責(zé)任人接到來(lái)訪電話,屬本職業(yè)務(wù)范圍能夠答復(fù)的,應(yīng)予以準(zhǔn)確答復(fù),一時(shí)無(wú)法答復(fù),要作好電話記錄,留下對(duì)方電話號(hào)碼,

16、待匯報(bào)或研究后再給予明確答復(fù),不屬于本職業(yè)務(wù)范圍的,要明白來(lái)電者的意圖,負(fù)責(zé)告之來(lái)電者相關(guān)部門、科室的電話號(hào)碼。6、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)來(lái)訪人員的咨詢,要百問(wèn)不厭,詳細(xì)解答,態(tài)度要熱情,語(yǔ)言要文明,處理要得當(dāng),服務(wù)要徹底。7、遇到緊急重要事宜,應(yīng)特事特辦,不得以任何借口拖延,需要請(qǐng)示研究的問(wèn)題,應(yīng)立即請(qǐng)示上級(jí)予以落實(shí),確定無(wú)法按時(shí)解決的特殊情況,要說(shuō)明原因做出解釋。8、首問(wèn)責(zé)任人因生硬、冷漠、推諉等態(tài)度不好,受到投訴、指控的,根據(jù)情節(jié)輕重,追究責(zé)任。9、首問(wèn)責(zé)任人因工作不負(fù)責(zé)任,處理問(wèn)題輕率或具體辦事過(guò)程中有吃、拿、卡、要現(xiàn)象,造成服務(wù)對(duì)象投訴上訪的,一經(jīng)查證,將對(duì)照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理。10、對(duì)對(duì)方提

17、出的過(guò)分甚至無(wú)理要求而無(wú)法解決的,要做耐心細(xì)致的疏導(dǎo)工作,真正使辦事和來(lái)訪人員滿意。11、全局工作人員上班期問(wèn)一律掛牌上崗,以接受社會(huì)監(jiān)督和群眾投訴。行政為民十項(xiàng)措施l、向社會(huì)公開(kāi)依法批準(zhǔn)的土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃主要內(nèi)容。2、向社會(huì)公開(kāi)土地、礦產(chǎn)行政審批事項(xiàng)、審批程序、審批要件及審批結(jié)果。3、向社會(huì)公開(kāi)土地、礦產(chǎn)違法案件的行政處罰依據(jù)、處罰程序、處罰時(shí)限及重要典型案件處理結(jié)果。4、向社會(huì)公開(kāi)土地、礦產(chǎn)方面依法收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和交納時(shí)限。5、依法向社會(huì)公告征地及補(bǔ)償安置辦案、基準(zhǔn)地價(jià)和標(biāo)準(zhǔn)地價(jià),公告國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)范圍、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)范圍、劃定后的礦山企業(yè)礦區(qū)范圍,公告探礦

18、權(quán)采礦權(quán)設(shè)置及延續(xù)、變更、保留等信息。6、除涉及保密的以外,公開(kāi)土地登記、土地變更調(diào)查系統(tǒng)資料、土地供應(yīng)計(jì)劃、土地出讓方案、土地出讓結(jié)果,探礦權(quán)采礦權(quán)申請(qǐng)登記、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記統(tǒng)計(jì),公益性地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)勘查成果資料等信息,方便社會(huì)公眾查詢。7、公開(kāi)農(nóng)村居民點(diǎn)用地規(guī)劃,將農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀年和規(guī)劃圖及用地計(jì)劃表納入村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,使群眾對(duì)宅基地建設(shè)計(jì)劃消楚、明白。8、對(duì)法定行政審批事項(xiàng)實(shí)行窗口受理承辦制度。凡城市分批次建設(shè)用地報(bào)批,單獨(dú)選址建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批,土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目申報(bào),土地登記發(fā)證,礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量登記申請(qǐng),探礦權(quán)、采礦權(quán)登記申請(qǐng)等,均實(shí)行窗口接待、封閉運(yùn)行、接辦分離、限時(shí)辦結(jié)。9、對(duì)信訪、舉報(bào)

19、等群眾反映的土地、礦產(chǎn)違法案件線索,縣級(jí)以上國(guó)土資源管理部門按職責(zé)范圍立即進(jìn)行分類處理,在法定期限內(nèi)完成初查并決定是否立案。10、縣級(jí)以上國(guó)上資源管理部門,設(shè)立國(guó)土資源法律熱線,免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。工作人員五條禁令1、禁止為補(bǔ)償安置不符合法律規(guī)定的項(xiàng)目辦理用地報(bào)批手續(xù)或以各種變通的辦法為之供地、發(fā)證。2、禁止在土地、礦產(chǎn)等行政審批事項(xiàng)中為申請(qǐng)人批條子、打招呼。3、禁止配偶子女為本人任職單位直接管理的案件和土地、礦產(chǎn)資源等各項(xiàng)具體行政事務(wù)提供中介服務(wù)。4、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機(jī)構(gòu)從事土地使用權(quán)、探礦權(quán)地質(zhì)災(zāi)害咨詢?cè)u(píng)估、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。5、禁止接受基層單位和管理相對(duì)人的禮金、有價(jià)證券、支付憑證或有礙公務(wù)的宴請(qǐng)招待,報(bào)銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用。政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容一、申請(qǐng)農(nóng)村宅基地具備條件1、農(nóng)村村民無(wú)宅基地的;2、農(nóng)村村民,除父母身邊留一子女外、其他成年子女確需另立門戶而已有的宅基地低于分戶標(biāo)準(zhǔn)的;3、回鄉(xiāng)落戶的離休、退休、退職的干部職工,復(fù)退軍人和回鄉(xiāng)定居的華僑和港、澳、臺(tái)同胞,需要建房無(wú)宅基地的;4、原有宅基地影響村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,需要收回而無(wú)宅基地的。二、報(bào)批程序l、占非農(nóng)用地:個(gè)人申請(qǐng)一一村(組簽署意見(jiàn)村建部門意見(jiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核報(bào)縣政府審批發(fā)放農(nóng)村宅基地用地許可證2、占農(nóng)用地:個(gè)人申請(qǐng)一一村(組簽署意見(jiàn)村建部門