股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃構(gòu)架設(shè)計(jì)中的稅務(wù)問題、稅收籌劃

1、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃構(gòu)架設(shè)計(jì)中的稅務(wù)問題、稅收籌劃2016年10月20日北京-張少云 2016年10月26日上海-趙國慶 費(fèi)用：3980元/人(（含會(huì)議資料/兩次茶歇/午餐/場(chǎng)地費(fèi)/服務(wù)費(fèi)/講師費(fèi)）會(huì)議背景        股權(quán)激勵(lì)，一般是指企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)有條件地給予激勵(lì)對(duì)象部分股東權(quán)益或與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)的其他權(quán)益，使被激勵(lì)對(duì)象參與、分享企業(yè)成長(zhǎng)的收益，以期能為公司施展才智、長(zhǎng)期服務(wù)。由于股權(quán)激勵(lì)往往通過特定機(jī)制安排，使得被激勵(lì)個(gè)人有條件地獲得一定的收益，因此相關(guān)的個(gè)人所得稅問題是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃非常重要

2、的考量，不僅與被激勵(lì)個(gè)人的稅后收益直接相關(guān)，也涉及實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的企業(yè)作為法定扣繳義務(wù)人的合規(guī)問題。股權(quán)激勵(lì)既是公司治理的重要組成部分，也是重要手段；股權(quán)結(jié)構(gòu)是初創(chuàng)企業(yè)的核心，股權(quán)結(jié)構(gòu)決定公司控制權(quán)的分布，控制權(quán)決定公司發(fā)展命運(yùn)，也決定著企業(yè)家經(jīng)營(yíng)和占有公司利益的命運(yùn)。很多境外上市公司、A股上市公司以及新三板上市公司都在設(shè)計(jì)自己的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。       因此，特邀現(xiàn)國家稅務(wù)總局稅務(wù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，稅務(wù)稽查專家趙國慶老師和原畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)合伙人張少云老師，結(jié)合二十年稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，旨在給大家詳細(xì)分析目前股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的構(gòu)架設(shè)計(jì)中的稅務(wù)問題和稅

3、收籌劃方法。 誰應(yīng)該參加？ 企業(yè)高管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理 課程大綱（上海）模塊一、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃概念1、股權(quán)激勵(lì)的法律依據(jù)、類型2、員工持股計(jì)劃的法律依據(jù)、類型3、股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的異同分析4、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的股票來源5、上市公司、非上市公司股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃異同6、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)程序、實(shí)現(xiàn)工具7、境外股權(quán)激勵(lì)的外匯管理規(guī)定8、A股、新三板、境外紅籌下股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃案例模塊二、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的稅務(wù)處理1、股票期權(quán)個(gè)人所得稅政策及案例分析2、限制性股票個(gè)人所得稅政策及案例分析3、股票增值權(quán)個(gè)

4、人所得稅政策及案例分析4、非上市公司股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人所得稅政策及案例分析5、員工持股計(jì)劃的個(gè)人所得稅政策及案例分析6、大股東低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)激勵(lì)方式的個(gè)人所得稅政策及案例分析7、股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅政策的適用條件8、股權(quán)激勵(lì)企業(yè)所得稅處理方法模塊三、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的稅收籌劃方法1、股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的籌劃構(gòu)架分析2、股權(quán)激勵(lì)個(gè)人所得稅現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策分析3、如何調(diào)整行權(quán)方法享受現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策4、不同股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的個(gè)人所得稅稅負(fù)差異5、如何利用境內(nèi)特殊地區(qū)政策實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃的稅收籌劃Q&A及互動(dòng)課程大綱（北京）1、不同類型的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃會(huì)涉及哪些中國稅？分析不

5、同類型的計(jì)劃的稅負(fù)？2、為何有些公司在上市前最終放棄所有員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?3、出售境外上市公司股票在哪些情況下要交中國稅？可以如何籌劃？4、境外上市和境內(nèi)上市對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)有何影響？5、稅收情報(bào)自動(dòng)交換會(huì)如何影響中國籍的高管和股東？6、如何運(yùn)用信托以減輕稅負(fù)？7、為何員工因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃而要向公司借錢交稅？為何會(huì)有人賣了股票也不夠交稅？！8、移民能減輕稅負(fù)嗎？9、如何面對(duì)浮盈稅？10、為何公司上市寧愿選擇一個(gè)稅負(fù)并非最低的結(jié)構(gòu)予高管？11、稅務(wù)備案和外匯備案有何不同？12、為何員工退休時(shí)會(huì)被要求將境外上市公司股權(quán)全部出售？如何避免這情況發(fā)生？13、原股東無償轉(zhuǎn)讓股權(quán)予高管，可能有哪些稅務(wù)問題？14

6、、你有考慮過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃對(duì)現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)報(bào)表的影響嗎？Q&A及互動(dòng)趙老師（上海）：擁有近20年稅務(wù)機(jī)關(guān)征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經(jīng)驗(yàn)。國際特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA)，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CICPA），中國注冊(cè)稅務(wù)師（CTA），南京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士，上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院、江蘇省注冊(cè)稅務(wù)師管理中心后續(xù)教育師資，中國稅務(wù)報(bào)、中國稅務(wù)特約撰稿人。在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（綜合版、理財(cái)版）、中國稅務(wù)、涉外稅務(wù)、中國稅務(wù)報(bào)等報(bào)刊雜志發(fā)表上百篇文章。研究領(lǐng)域包括資本市場(chǎng)稅收問題、重組并購稅制、反避稅、稅收協(xié)定及其他涉外稅收問題、中外稅制差異問題、稅會(huì)差異問題、企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制問題、金融稅制問題等。曾經(jīng)為歐盟

7、商會(huì)、稅收機(jī)關(guān)、世界500強(qiáng)企業(yè)開展稅務(wù)培訓(xùn)，授課內(nèi)容理論和實(shí)務(wù)并重，實(shí)用性強(qiáng)，信息量大，具有前瞻性，受到普遍歡迎。張少云（北京）：特許會(huì)計(jì)師公會(huì)資深會(huì)員、香港會(huì)計(jì)師公會(huì)資深會(huì)員張小姐從事中國稅務(wù)和商業(yè)咨詢工作20年，自2011年從畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)合伙人退休后，她修讀哲學(xué)碩士課程，從事教學(xué)及講課，參與慈善團(tuán)體義工服務(wù)及獨(dú)立咨詢工作。她曾長(zhǎng)駐廣州和上海超過八年，煉就出從實(shí)務(wù)角度解決客戶的稅務(wù)問題，結(jié)合企業(yè)營(yíng)運(yùn)模式、資金流和財(cái)務(wù)等所有重要因素進(jìn)行籌劃。張小姐目前是特許會(huì)計(jì)師公會(huì)(ACCA)華南區(qū)專家指導(dǎo)小組的成員、ACCA中國專家智庫小組成員、香港職業(yè)訓(xùn)練局會(huì)計(jì)訓(xùn)練委員會(huì)研討會(huì)工作小組委員、

8、澳門大學(xué)、香港大學(xué)專業(yè)進(jìn)修學(xué)院、廈門國家會(huì)計(jì)學(xué)院兼職導(dǎo)師及苗圃行動(dòng)董事局成員(苗圃行動(dòng)為香港的慈善團(tuán)體)。聯(lián)系方式：中企聯(lián)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)咨詢電話傳真 系 人：潘宏利子郵箱：phL568網(wǎng) 址：www.zqL股權(quán)激勵(lì)、員工持股計(jì)劃構(gòu)架設(shè)計(jì)中的稅務(wù)問題、稅收籌劃報(bào)名傳真電子郵件：phL568 咨詢電話潘宏利Registration / 預(yù)訂席位參會(huì)人員信息公司名稱：公司地址：姓名：性別：職位：電話：郵箱：手機(jī)：時(shí)間：（請(qǐng)?jiān)谶x擇處打  ）：    上海10月26日    北京10月20日抬頭： 請(qǐng)仔細(xì)填寫  金額：3980元內(nèi)容（請(qǐng)?jiān)谶x擇處打  ）：    會(huì)務(wù)費(fèi)