淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)失業(yè)保險待遇審核表.doc

1、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)失業(yè)保險待遇審核表（請先閱讀填表說明）退工單位名稱：（簽章） 參保單位編號： 登記日期： 年 月 日身份證號碼姓 名照 片性 別民 族文化程度戶口性質(zhì)就業(yè)失業(yè)登記證號戶籍所在地現(xiàn)居住地址參保單位編號個人代碼本單位合同起止時間聯(lián)系電話退工原因退工時間以上由用人單位填寫，以下由勞動就業(yè)管理機構(gòu)填寫原存檔機構(gòu)檔案號本次工作時 間 年 月至 年 月，其中農(nóng)合制 年 月至 年 月參加失業(yè)保險時間 年 月至 年 月，其中：農(nóng)合制時間 年 月至 年 月本次失業(yè)前12個月月平均繳費工資額 元上期剩余失業(yè)保險金 個月本次核定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限 個月自 年 月起至 年 月止本次核定領(lǐng)取失業(yè)保險金

2、標(biāo)準(zhǔn)上年度 元/月本年度元/月本次核定門診醫(yī)療包干補助費標(biāo)準(zhǔn)上年度元/月本年度元/月其中農(nóng)合制期限 個月合 計 元農(nóng)合制標(biāo)準(zhǔn) 元/月失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核意見審核時間審核人（簽章）備 注 淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局監(jiān)制填 表 說 明 1、此表一式三份，開發(fā)區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位、個人檔案各一份；2、退工職工憑本人居民身份證正反面復(fù)印件、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件（大專以上人員提供）、近期免冠兩寸照片兩張、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)解除終止勞動關(guān)系證明和本表到開發(fā)區(qū)就業(yè)管理機構(gòu)失業(yè)登記窗口辦理就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)登記；3、符合辦理失業(yè)保險金待遇的人員請攜帶單位填妥并蓋章的本表、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)

3、區(qū)解除終止勞動關(guān)系證明及職工養(yǎng)老保險手冊、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件兩張、居民身份證正反面復(fù)印件兩張，原為農(nóng)民合同制職工需提供戶口轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)的證明（戶口薄復(fù)印件或戶籍證明）；4、失業(yè)登記后，失業(yè)職工個人檔案在開發(fā)區(qū)就業(yè)管理機構(gòu)代為保管，一經(jīng)單位錄用，請攜帶淮安市用工人員登記表（蓋章）及就業(yè)失業(yè)登記證來提取檔案；5、文化程度指：（1）博士（2）碩士（3）大學(xué)（4）大專（5）中專（6）技校（7）高中（8）職高（9）初中（10）小學(xué)及以下；6、退工原因指：（1）合同終止（2）合同解除（3）個人辭職（4）違反單位規(guī)章制度（5）企業(yè)破產(chǎn)（改制）（6）合同到期，個人不續(xù)訂（7）其它。7、符合領(lǐng)取失業(yè)保險金人員

4、須在退工、失業(yè)登記后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料辦理，超過時間的將不予辦理，辦理失業(yè)保險金的人員必須本人親自辦理，不得代辦。8、解除或終止勞動合同原因，決定用人單位是否應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償和個人本次申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的資格，用人單位須按實際情況如實填寫，涂改須加蓋單位公章。失業(yè)人員因本人意愿中斷就業(yè)(指辭職、 自動離職，包括自動離職而被除名)以及法律、法規(guī)另有規(guī)定的，不能享受失業(yè)保險金。9、對于檔案遺失的失業(yè)人員初次審核失業(yè)金時，系統(tǒng)中能查詢到失業(yè)保險繳費記錄的，給予核定失業(yè)保險待遇。系統(tǒng)中查詢不到失業(yè)保險繳費記錄，又提供不出失業(yè)保險參保繳費證明材料的，不予核定失業(yè)保險待遇。對于檔案遺失的失業(yè)人員再次審核失業(yè)保險金時，凡系統(tǒng)能查詢到失業(yè)保險繳費記錄或原單位履行了失業(yè)保險繳費義務(wù)，辦理過退工失業(yè)登記，同時又有是否享受失業(yè)保險金情況記錄的，給予審核失業(yè)保險金。10、可以領(lǐng)取失業(yè)保險金條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的【終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名和辭退的（不包括因自動離職而被