2022年破解機構(gòu)人員全行業(yè)統(tǒng)計難題調(diào)研報告_第1頁
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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年破解機構(gòu)人員全行業(yè)統(tǒng)計難題調(diào)研報告 為了進一步適應國家糧食宏觀調(diào)控的需要,切實履行好糧食部門的全社會行業(yè)統(tǒng)計職能,需要依法做好糧食行業(yè)統(tǒng)計工作。現(xiàn)行糧食行業(yè)統(tǒng)計包括糧油購銷存流通統(tǒng)計、糧油加工業(yè)統(tǒng)計、倉儲設施統(tǒng)計、機構(gòu)人員統(tǒng)計四大部分。在省糧食局布置“二五年度糧食行業(yè)機構(gòu)和人員統(tǒng)計”時,明確提出統(tǒng)計的范疇為全行業(yè)。而實際工作中操作難度相當大,以二五年報為例,全市民營企業(yè)機構(gòu)數(shù)為135家;全市民營企業(yè)從業(yè)人員為2954人。這個數(shù)據(jù)與實際明顯不符。本人就此問題,發(fā)表淺見如下: 一、加強糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計的重要性 1、在市場經(jīng)濟條件下,我國糧食管理的范圍增加,糧食企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境

2、簡單多變,風險越來越大,要確保利潤最大化,必需確立統(tǒng)計在企業(yè)管理中的核心地位,發(fā)揮統(tǒng)計的猜測、決策、方案、掌握、考核等方面的作用,這也是由統(tǒng)計的性質(zhì)和特點所打算的。 2、糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計工作是基礎,是反映糧食行業(yè)進展狀況的晴雨表。現(xiàn)代化的糧食行業(yè)經(jīng)營管理工作,假如沒有精確、翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),管理只能是紙上談兵;假如沒有快捷、開放的現(xiàn)代化信息傳遞手段,要達到全行業(yè)的高效管理水平也是難以實現(xiàn)。因此,糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計工作不是搞不搞的問題,而是如何進一步加強和搞好的問題。 3、與過去相比,新形勢下糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計制度,統(tǒng)計范圍廣、調(diào)查對象多、質(zhì)量要求高。因此,各部門肯定要統(tǒng)一思想熟悉,加強協(xié)

3、調(diào)合作,共同做好新形勢下的全社會糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計工作。統(tǒng)計部門要對統(tǒng)計調(diào)查的操作方法供應詳細的技術指導,并對入戶調(diào)查和統(tǒng)計執(zhí)法工作賜予支持。工商行政管理部門要供應糧食經(jīng)營主體的基本信息,樂觀協(xié)作做好有關調(diào)查工作。糧食行政管理部門要做好統(tǒng)計調(diào)查人員的培訓,堅持依法統(tǒng)計,嚴格統(tǒng)計監(jiān)管,在規(guī)定時間內(nèi)完成數(shù)據(jù)采集、匯總和報送任務。 二、糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計工作存在的問題 隨著市場經(jīng)濟的快速進展,經(jīng)濟體制改革和糧食市場的放開,糧食市場競爭日趨激烈,糧食產(chǎn)業(yè)正向著多元化格局進展,國有糧食企業(yè)將受到更大的沖擊。個體、民營、其它行業(yè)的介入,使原國有糧食企業(yè)主渠道作用受到挑戰(zhàn),糧食行業(yè)多元化的經(jīng)濟體制已經(jīng)形

4、成。為此,再沿襲舊的模式來管理現(xiàn)階段多元化的糧食行業(yè),已不能滿意行業(yè)管理的要求。 1、隨著國有糧食企業(yè)改革的深化,跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨全部制形式的糧食企業(yè)集團的形成和進展,打破了原有封閉的行業(yè)統(tǒng)計格局,市場主體消失多元化,統(tǒng)計的主體對象發(fā)生了很大的變化,急需拿出開拓創(chuàng)新的管理方法,以避開減弱和淡化糧食行業(yè)統(tǒng)計職能。 2、我國加入wto,國外糧食企業(yè)不斷進入中國糧食市場。目前的行業(yè)統(tǒng)計方式不利于區(qū)域性經(jīng)濟協(xié)作的進展和世界經(jīng)濟一體化的形式,不能順應經(jīng)濟進展全球化和與國際接軌的需要。 3、現(xiàn)有的統(tǒng)計和統(tǒng)計信息系統(tǒng)的管理手段已不能有效地進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、處理、分析、匯總和傳輸,不能供應有效的猜測、決策

5、依據(jù)。因此急需提高統(tǒng)計人員素養(yǎng),轉(zhuǎn)變統(tǒng)計人員的工作方式,以適應現(xiàn)代化管理的需要。 三、解決糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計問題的建議 1、要增加投資,加快糧食行業(yè)信息網(wǎng)絡建設。要多方面爭取投入,把糧食行業(yè)機構(gòu)人員統(tǒng)計作為糧食行業(yè)信息網(wǎng)絡建設的重要內(nèi)容。在單位內(nèi)部實現(xiàn)統(tǒng)計電算化管理,提高數(shù)據(jù)處理水平;在糧食系統(tǒng),實現(xiàn)微機聯(lián)網(wǎng)、資料上網(wǎng)、信息共享、網(wǎng)上辦公、電子商務等要求,最終實現(xiàn)全行業(yè)的信息網(wǎng)絡化、辦公自動化、管理規(guī)范化,以提高效率、降低成本,促進統(tǒng)計工作快速進展。 2、專業(yè)統(tǒng)計是行業(yè)信息體系的重要組成部分,所以在系統(tǒng)體系方案上盡可能采納目前先進的分布式數(shù)據(jù)庫解決方案,這樣既可以提高系統(tǒng)的易維護性,同時使行業(yè)數(shù)據(jù)的平安性和可用性也得到了保障。在系統(tǒng)方案選型上也可以考慮選擇專業(yè)易用的統(tǒng)計系統(tǒng),這樣便于我們加快把握使用和地方推廣的進程。 3、要加強技術培訓,盡快提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平。針對目前糧食行業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務水平普遍不高的實際,實行多種形式加強培訓工作,以適應糧食信息化進展的需要。應重視和加強統(tǒng)計人員職業(yè)道德水平和業(yè)務水平的培訓,督促統(tǒng)計人員提高自身素養(yǎng)。統(tǒng)計信息工作人員要做好自身的工作,加強統(tǒng)計分析,給領導供應牢靠的信息、建議及意見,促使領導重視統(tǒng)計信息工作。提高統(tǒng)計上報率和上報質(zhì)量,使數(shù)據(jù)更加精確的反映行業(yè)狀況,為政府做好參謀。加強統(tǒng)計信息反饋,使統(tǒng)計信息來源于企業(yè)

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