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文檔簡介
1、管網(wǎng)輸Bi中心20XX年度安全目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任人:取務(wù):副經(jīng)理兼維修站站長為了加強公司安全管理工作,全面貫徹“安全關(guān)系生命,預(yù)防重在細(xì)節(jié)”的安全管理方針,落實各級安全責(zé)任制,明確各項安全工作獎懲,保障員工自身與公司財產(chǎn)的安全,特制訂本安全目標(biāo)責(zé)任書。公司經(jīng)理與副經(jīng)理兼維修站站長簽定管網(wǎng)輸配中心20XX年度安全目標(biāo)責(zé)任書。一、考核崗位:1、崗位名稱:副經(jīng)理兼維修站站長2、隸屬部門:管網(wǎng)輸配中心二、安全事故:1、事故類型:安全事故包含工傷事故、火災(zāi)事故、設(shè)備損毀事故、交通事故等類型。2、事故等級:安全事故按經(jīng)濟(jì)損失或人員傷害劃分為一般事故、較大事故、重大事故等級別。(1) 一般安全事故:造成經(jīng)濟(jì)損失
2、1萬元以內(nèi)(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失)或人員輕傷;(2) 較大安全事故:造成經(jīng)濟(jì)損失13萬元(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失)或人員較重傷害;(3) 重大安全事故:造成經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失)或人員重傷。三、目標(biāo)考核:部門考核崗位考核項目考核目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)扣罰上限獎勵標(biāo)準(zhǔn)獎勵上限網(wǎng)配心管輸中1副經(jīng)理兼維修站站長主管系統(tǒng)各部門安全工作主管系統(tǒng)各部門全年無安全責(zé)任事故1、主管系統(tǒng)每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資2300元;2、主管系統(tǒng)每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資4600元;3、主管系統(tǒng)每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰績效工資9200元。9200元1、主管系統(tǒng)
3、全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵4600元。2、主管系統(tǒng)全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵2300元。3、主管系統(tǒng)全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。4600元維修站1副站長主管部門安全工作主管部門全年無安全責(zé)任事故1、主管部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資1950元;2、主管部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資3900元;3、主管部門每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰績效工資7800元。7800元1、主管部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵3900元。2、主管部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵1950元。3、主管部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故
4、,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。3900元維修站2員員員算業(yè)勤核內(nèi)工所屬部門安全工作所屬部門全年無安全責(zé)任事故1、所屬部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資200元;2、所屬部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資400元;3、所屬部門每發(fā)生-起重大安全事故,扣罰績效工資800元。1600元1、所屬部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵800元。2、所屬部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵400元。3、所屬部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。800元3維修員巡線員所屬部門安全工作所屬部門全年無安全責(zé)任事故1、所屬部門每發(fā)
5、生一起一般安全事故,扣罰績效工資450元;2、所屬部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資900元;3、所屬部門每發(fā)生-起重大安全事故,扣罰績效工資1800元。3600元1、所屬部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵1800元。2、所屬部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵900元。3、所屬部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。1800元行間運車1主任主管部門安全工作主管部門全年無安全責(zé)任事故1、主管部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資1700元;2、主管部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資3400元;3、主管部門每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰
6、績效工資6800元。6800元1、主管部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵3400元。2、主管部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵1700元。3、主管部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。3400元2員員修亍所屬部門安全工作所屬部門全年無安全責(zé)任事故1、所屬部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資450元;2、所屬部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資900元;3、所屬部門每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰績效工資1800元。3600元1、所屬部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵1800元。2、所屬部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵900元。3、所
7、屬部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。1800元蠹部1副部長整個公司安全工作整個公司全年無安全責(zé)任事故1、整個公司每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資850元;2、整個公司每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資1700元;3、整個公司每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰績效工資3400元。6800元1、整個公司全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵3400元。2、整個公司全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵1700元。3、整個公司全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。3400元主管部門安全工作主管部門全年無安全責(zé)任事故1
8、、主管部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資850元;2、主管部門每發(fā)生-起較大安全事故,扣罰績效工資1700元;3、主管部門每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰績效工資3400元。3400元1、主管部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵1700元。2、主管部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵850元。3、主管部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。1700元2女全員整個公司安全工作整個公司全年無安全責(zé)任事故1、整個公司每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資450元;2、整個公司每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資900元;3、整個公司每發(fā)生一起重大安全事故
9、,扣罰績效工資1800元。3600元1、整個公司全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵1800元。2、整個公司全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵900元。3、整個公司全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。1800元所屬部門安全工作所屬部門全年無安全責(zé)任事故1、所屬部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資300元;2、所屬部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資600元;3、所屬部門每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰績效工資1200元。2400元1、所屬部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵1200元。2、所屬部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵600元。3、所屬部門
10、全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。1200元全查半安稽攜3稽查員安檢員所屬部門安全工作所屬部門全年無安全責(zé)任事故1、所屬部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資450元;2、所屬部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資900元;3、所屬部門每發(fā)生一起重大安全事故,扣罰績效工資1800元。3600元1、所屬部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵1800元。2、所屬部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵900元。3、所屬部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。1800元門組站1站長助理主管部門安全工作主管部門全年無安全責(zé)任事故1、主管部門每發(fā)生一起一般安全事故,扣罰績效工資1250元;2、主管部門每發(fā)生一起較大安全事故,扣罰績效工資2500元;3、主管部門每發(fā)生-起重大安全事故,扣罰績效工資5000元。5000元1、主管部門全年無安全責(zé)任事故,績效獎勵2500元。2、主管部門全年僅發(fā)生一起一般安全事故,績效獎勵1250元。3、主管部門全年如發(fā)生兩起一般安全事故,或一起較大安全事故,或一起重大安全事故,績效獎勵取消。2500元說明1、如發(fā)生安全事故,則直接責(zé)
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