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1、企業(yè)安全管理人員培訓考試試題部門/崗位: 姓名: 得分: 一、填空題(每個空格1分,共30分)1、安全生產(chǎn)法規(guī)定,建立、健全本單位是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的職責之一。2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)活動相應的 和 。3、建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時 、同時 、同時 。4、應急預案的管理遵循 、 、 和屬地為主的原則。5、綜合應急預案應當包括本單位的_、_、_、_等主要內(nèi)容。6、安全生產(chǎn)法規(guī)定:“安全生產(chǎn)管理,堅持
2、_的方針”。 “生產(chǎn)經(jīng)營單位的_對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。”7、安全生產(chǎn)法規(guī)定:“國家實行生產(chǎn)安全事故,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故 的法律責任?!?、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得_的權(quán)利,并應當依法履行_的義務(wù)。 9、任何單位或者個人對或者 ,均有權(quán)向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。10、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責,應當_,不得拒絕、阻撓。11、應急管理中的“一案三制”是指_及應急管理的體制、機制、法制。12、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的_,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照
3、使用規(guī)則佩戴、使用。13、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對_進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關(guān)負責人。14、從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高,增強能力。15、企業(yè)要健全完善嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持不安全不生產(chǎn)。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查,嚴格查處、的“三違”行為。二、選擇題(不限一個答案,選擇正確得1分,選錯不得分,共30分)1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法于2002年( )施行。A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、11月
4、1日2、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應當給予適當?shù)模?)。A、防護用品 B、物質(zhì)獎勵 C、榮譽表彰 D、崗位津貼3、生產(chǎn)經(jīng)營單位申請應急預案備案應當提交的材料有( )。A應急預案備案申請表 B.應急預案評審或者論證意見C應急預案演練圖片與總結(jié) D.應急預案文本及電子文檔4、從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負( )責任,有關(guān)負責人應負管理責任。A、領(lǐng)導 B、管理 C、直接 D、間接5、礦山、建筑施工單位和易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運、使用單位,
5、應當制定具體(),并對生產(chǎn)經(jīng)營場所、有危險物品的建筑物、構(gòu)筑物及周邊環(huán)境開展隱患排查,及時采取措施消除隱患,防止發(fā)生突發(fā)事件。A、生產(chǎn)計劃B、操作規(guī)程C、應急預案D、質(zhì)量控制標準6、在高溫場所,作業(yè)人員出現(xiàn)體溫在39以上,突然昏倒,皮膚干熱、無汗等癥狀,應該判定其為()。 A、感冒 B、重癥中暑 C、中毒7、生產(chǎn)安全事故具有破壞性和( )A、隱蔽性 B、突發(fā)性 C、不穩(wěn)定性 D、廣泛性8、在安全生產(chǎn)管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想,這就是( )。A、人本原理 B、強制原理 C、動力原則 D、
6、激勵原則9、企業(yè)安全生產(chǎn)制度規(guī)定,管生產(chǎn)必須管( )。A、安全 B、經(jīng)營 C、效益 D、生活10、安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良等,均屬于事故發(fā)生原因中的( )。A、人的不安全行為 B、物的不安全狀態(tài) C、管理缺陷 D、以上均不屬于11、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行的,防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險、有害因素,保障( )的總稱。A、人身安全與健康 B、設(shè)備和設(shè)施免受損壞 C、經(jīng)濟指標按時完成 D、環(huán)境免遭破壞12、在安全生產(chǎn)法中,追究安全生產(chǎn)違法行為的法
7、律責任有( )。A、連帶責任 B、行政責任 C、民事責任 D、刑事責任13、安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容有( )A、行政管理 B、監(jiān)督檢查 C、設(shè)備設(shè)施管理 D、作業(yè)環(huán)境管理14、安全標志分為四類,它們分別是()。A.通行標志、禁止通行標志、提示標志和警告標志B.禁止標志、警告標志、命令標志和提示標志C.禁止標志、警告標志、通行標志和提示標志D.禁止標志、警告標志、命令標志和通行標志15、屬于防止事故發(fā)生的安全技術(shù)措施有_ A、消除危險源 B、個體防護 C、隔離 D、減少事故和失誤 E 、限制能量或危險物質(zhì) 16、安全生產(chǎn)標準主要指(),大部分是():A、強制性標準 B、 國家標
8、準 C、推薦性標準 D、行業(yè)標準 E、方法標準17、從事安全生產(chǎn)工作的社會主體包括()、中介服務(wù)主體、政府監(jiān)管主體和從事安全生產(chǎn)的從業(yè)人員。 A、企業(yè)責任主體B、工會組織C、全體公民D 、居委會三、判斷題(每題1分,共10分)1、所謂“安全第一”,就是在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系上,要始終把安全放在首要位置,優(yōu)先考慮從業(yè)人員和其他人員的人身安全,實行“安全優(yōu)先”的原則。 ( )2、根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定,企業(yè)員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 ( )3、企業(yè)職工的安全教育培訓費用應該由員工個人承擔。( )4、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當按規(guī)定對從業(yè)人員進行與其崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)教育
9、培訓,使其具備相應的安全操作技能;特種作業(yè)人員必須參加專業(yè)培訓,并經(jīng)考核合格后持證上崗。 ( )5、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,在依法享有工傷社會保險后,不再有權(quán)向本單位提出賠償要求。 ( )6、消防工作貫徹預防為主,防消結(jié)合的消防工作方針。( )7、生產(chǎn)經(jīng)營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任,在勞動合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的、無效的,不受法律保護。( )8、生產(chǎn)安全事故按事故發(fā)生的原因可分為:責任事故和非責任事故;按事故造成的后果可分為:人身傷亡事故和非人身傷亡事故。 ( )9、企業(yè)單位必須認真地對新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和班組級三級安全教育,并且經(jīng)過考試合
10、格后,才能準許其進入操作崗位。 ( )10、事故發(fā)生主要是由于設(shè)備或裝置上缺乏安全技術(shù)措施,管理上有缺陷和教育不夠三個方面原因而引起。 ( )參考答案一、填空題:1、安全生產(chǎn)責任制 2、安全生產(chǎn)知識、管理能力 3、設(shè)計、施工、投入使用 4、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責、屬地為主 5、應急組織機構(gòu)及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練6、安全第一、預防為主、綜合治理、主要負責人 7、責任追究制度、責任人員8、安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)方面 9、事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為 10、配合11、預案 12、勞動防護用品 13、安全生產(chǎn)狀況 14、安全生產(chǎn)技能、事故預防和應急處理
11、能力。15、違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律二、選擇題:1、D 2、D 3、ABD 4、C 5、C 6、B 7、B 8、A
12、 9、A 10、B 11、ABD 12、ABD 13、BCD 14、B 15、ABCE 16、BD;A 17、A 三、判斷題:1、 2、
13、60; 3、× 4、 5、× 6、 7、 8、× 9、 10、人與人之間的距離雖然摸不著,看不見,但的的確確是一桿實實在在的秤。真與假,善與惡,美與丑,盡在秤桿上可以看出;人心的大小,胸懷的寬窄,撥一撥秤砣全然知曉。人與人之間的距離,不可太近。與人太近了,常??慈瞬磺?。一個人既有優(yōu)點,
14、也有缺點,所謂人無完人,金無赤足是也。初識時,走得太近就會模糊了不足,寵之;時間久了,原本的美麗之處也成了瑕疵,嫌之。與人太近了,便隨手可得,有時得物,據(jù)為己有,太過貪財;有時得人,為己所用,也許貪色。貪財也好,貪色亦罷,都是一種貪心。與人太近了,最可悲的就是會把自己丟在別人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。這世上,根本沒有零距離的人際關(guān)系,因為人總是有一份自私的,人與人之間太近的距離,易滋生事端,恩怨相隨。所以,人與人相處的太近了,便漸漸相遠。人與人之間的距離也不可太遠。太遠了,就像放飛的風箏,過高斷線。太遠了,就像南徙的大雁,失群哀鳴。太遠了,就像失聯(lián)的旅人,形單影只。人與人之間的距離
15、,有時,先遠后近;有時,先近后遠。這每次的變化之中,總是有一個難以忘記的故事或者一段難以割舍的情。有時候,人與人之間的距離,忽然間近了,其實還是遠;忽然間遠了,肯定是傷了誰。人與人之間的距離,如果是一份信箋,那是思念;如果是一個微笑,那是寬容;如果是一句問候,那是友誼;如果是一次付出,那是責任。這樣的距離,即便是遠,但也很近。最怕的,人與人之間的距離就是一句失真的讒言,一個不屑的眼神,一疊誘人的紙幣,或者是一條無法逾越的深谷。這樣的距離,即便是近,但也很遠。人與人之間最美的距離,就是不遠不近,遠中有近,近中有遠,遠而不離開,近而不相丟。太遠的距離,只需要一份寬容,就不會走得太遠而行同陌人;太近
16、的距離,只需要一份自尊,就不會走得太近而丟了自己。不遠不近的距離,多像一朵艷麗的花,一首悅耳的歌,一首優(yōu)美的詩。人生路上,每個人的相遇、相識,都是一份緣,我們都是相互之間不可或缺的伴。人與人之間的距離雖然摸不著,看不見,但的的確確是一桿實實在在的秤。真與假,善與惡,美與丑,盡在秤桿上可以看出;人心的大小,胸懷的寬窄,撥一撥秤砣全然知曉。人與人之間的距離,不可太近。與人太近了,常??慈瞬磺?。一個人既有優(yōu)點,也有缺點,所謂人無完人,金無赤足是也。初識時,走得太近就會模糊了不足,寵之;時間久了,原本的美麗之處也成了瑕疵,嫌之。與人太近了,便隨手可得,有時得物,據(jù)為己有,太過貪財;有時得人,為己所用,
17、也許貪色。貪財也好,貪色亦罷,都是一種貪心。與人太近了,最可悲的就是會把自己丟在別人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。這世上,根本沒有零距離的人際關(guān)系,因為人總是有一份自私的,人與人之間太近的距離,易滋生事端,恩怨相隨。所以,人與人相處的太近了,便漸漸相遠。人與人之間的距離也不可太遠。太遠了,就像放飛的風箏,過高斷線。太遠了,就像南徙的大雁,失群哀鳴。太遠了,就像失聯(lián)的旅人,形單影只。人與人之間的距離,有時,先遠后近;有時,先近后遠。這每次的變化之中,總是有一個難以忘記的故事或者一段難以割舍的情。有時候,人與人之間的距離,忽然間近了,其實還是遠;忽然間遠了,肯定是傷了誰。人與人之間的距離,如果是一份信箋,那是思念;如果是一個微笑,那是寬容;如
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