心胸外科護(hù)士工作總結(jié)、心胸外科護(hù)士工作總結(jié)精選

1、心胸外科護(hù)士工作總結(jié)、心胸外科護(hù)士工作總結(jié)精選 心胸外科護(hù)士工作總結(jié)【一】 我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長(zhǎng)及護(hù)理部的挺直領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作狀況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)了病房管理 1、依據(jù)醫(yī)院的方案仔細(xì)制定適合本病區(qū)的年方案、季支配、月方案，并督促護(hù)士實(shí)施，監(jiān)測(cè)實(shí)施效果。 2、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，提高了護(hù)理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 堅(jiān)持查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查

2、七對(duì)。一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。 仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī)。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達(dá)100%。平常嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。 3、加強(qiáng)了質(zhì)量管理 定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、健康訓(xùn)練、技術(shù)操作、急救物品等，不定時(shí)檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理?；A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率95% ,急救物品完好率達(dá)100%. 二、重視提高護(hù)士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍 連續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范及文明用語(yǔ)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范訓(xùn)練。 提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護(hù)理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)閱歷、臨床學(xué)問(wèn)、疑難病例的護(hù)理。 組

3、織護(hù)理人員加強(qiáng)第四版三基理論學(xué)習(xí)，參與護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達(dá)100%。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注意操作技能的提高，依據(jù)護(hù)理部方案支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。 每月召開(kāi)工休會(huì)一次，對(duì)每位出院病人進(jìn)行一次滿足度調(diào)查，征求病人的看法及建議，并準(zhǔn)時(shí)改正 。 三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研 鼓舞護(hù)士參與夜大、自學(xué)考試。 組織護(hù)士學(xué)習(xí)書(shū)寫(xiě)論文方面的學(xué)問(wèn)。 仔細(xì)做好實(shí)習(xí)帶教工作，按要求制定帶教方案，帶教老師以身作則，嚴(yán)格管理，保證帶教質(zhì)量，實(shí)習(xí)同學(xué)反饋較好。 全年護(hù)理人員共發(fā)表論文XX篇，省級(jí)論文XX篇，市級(jí)論文XX篇。 四、主動(dòng)參加護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)的評(píng)比，制定一系列服務(wù)規(guī)范。對(duì)護(hù)

4、理人員實(shí)行全員競(jìng)聘上崗。 五、存在的不足： 護(hù)士的論文科研工作還需要加強(qiáng)。 新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教。 病房管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 心胸外科護(hù)士工作總結(jié)【二】 時(shí)間荏苒，歲月匆忙!轉(zhuǎn)瞬間XX年新年的鐘聲又將敲響了，回首過(guò)去的一年，又看到了自己在護(hù)理崗位上不斷努力，主動(dòng)進(jìn)取的身影?！敖】邓?，性命相托”這句話始終.心間，一刻不曾遺忘。隨著工作年限的增加，我對(duì)“護(hù)士”這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參與工作時(shí)候“誕生牛犢不怕死”的拼勁兒，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。由于心臟外科的患者都有著“急”“重”的特點(diǎn)，所以要求護(hù)士除了要具備扎實(shí)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)以外，還必需具備嫻熟的?？谱o(hù)理技術(shù)操作和動(dòng)態(tài)

5、觀看病情的力量。 患者以病情危重居多并且多數(shù)來(lái)自農(nóng)村，他們對(duì)疾病學(xué)問(wèn)缺乏了解，很難協(xié)作護(hù)理工作。所以這一年來(lái)，我以心換心，用最通俗易懂的語(yǔ)言和他們講解疾病相關(guān)學(xué)問(wèn)，進(jìn)行飲食指導(dǎo)，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離，把他們當(dāng)作伴侶，專心與患者溝通，理解患者的難處，設(shè)身處地的為患者著想，贏得了患者的全都好評(píng)!在醫(yī)患關(guān)系如此緊急激烈的當(dāng)下，我的本年度工作無(wú)一名患者投訴，我覺(jué)得是專心與患者溝通的結(jié)果。 我院今年開(kāi)展了“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)，依據(jù)院里的分工部署以及動(dòng)員大會(huì)的精神，我科室在主任以及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，全科上下充分體會(huì)競(jìng)賽精神，人人了解競(jìng)賽內(nèi)容，人人參加競(jìng)賽活動(dòng)，人人行動(dòng)起來(lái)!以百倍的

6、熱忱參加到競(jìng)賽中，充分發(fā)揮全科醫(yī)護(hù)人員熱心主動(dòng)服務(wù)于患者的主動(dòng)性，在此期間，我科護(hù)理團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務(wù)。為確保服務(wù)質(zhì)量，制定多種措施，啟動(dòng)各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)措施如下： 一全面實(shí)行護(hù)理問(wèn)責(zé)制 將全科護(hù)理人員人分為兩大護(hù)理單元，兩個(gè)小組之間親密協(xié)作，既有分工又有協(xié)作，兩名組長(zhǎng)分工明確，組員全力協(xié)作組長(zhǎng)工作，真正把護(hù)士還給病人，使護(hù)士有更多的時(shí)間與病人溝通，溝通，護(hù)士更加了解病人的狀況，使各項(xiàng)護(hù)理措施充分落到實(shí)處，護(hù)士對(duì)小組內(nèi)的病人能夠依據(jù)病人的病情實(shí)施個(gè)性化護(hù)理。護(hù)患之間實(shí)現(xiàn)“零距離溝通”，提高了患者對(duì)于護(hù)士的滿足度。 二建立靜點(diǎn)巡察卡，把工作落到實(shí)處 通過(guò)靜點(diǎn)巡察卡的建立，有效杜絕了

7、患者叫拔靜點(diǎn)、換藥的現(xiàn)象，提高了護(hù)理人員的素養(yǎng)，提升了護(hù)士在病人中的形象。使病人對(duì)服務(wù)質(zhì)量的反饋有了客觀的指標(biāo)。同時(shí)也有效防止了差錯(cuò)事故的發(fā)生，便于護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，把護(hù)理工作落到實(shí)處。 三全面實(shí)行日清單制，加大收費(fèi)透明度 我科室護(hù)理人員在競(jìng)賽期間，“想患者之所想，急患者之所急”，充分全面考慮到病人的利益，全面實(shí)行“三位一體”的服務(wù)，實(shí)行日清單制，使病人對(duì)自己所花的每一分錢都清清晰楚，病人實(shí)現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望。 詳細(xì)措施是：護(hù)士每天將病人前一天的費(fèi)用包括藥品、檢查、化驗(yàn)、儀器、耗材等明細(xì)清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對(duì)，雙方確認(rèn)無(wú)誤后，病人或其家屬在清單上簽全名，然

8、后，護(hù)士將清單收回，賜予保管直至病人出院。該做法同時(shí)有效防止了費(fèi)用漏收、錯(cuò)收、多收的現(xiàn)象，使護(hù)患之間相互監(jiān)督。護(hù)士把工作細(xì)化，把工作做到病人心坎里去使病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理診療工作加強(qiáng)了信任，提高了醫(yī)院的形象! 四建立護(hù)理考評(píng)制度 全科護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，主動(dòng)參加到考評(píng)當(dāng)中，在考評(píng)的過(guò)程中，每位護(hù)士既是“考官”也是“考生”，護(hù)士之間相互評(píng)比打分，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分調(diào)動(dòng)每一名護(hù)士參加競(jìng)賽的主動(dòng)性。同時(shí)請(qǐng)醫(yī)生參加到護(hù)理競(jìng)賽中來(lái)，看醫(yī)生是否有所要投訴的護(hù)士，醫(yī)學(xué)全在線以及負(fù)責(zé)醫(yī)生所管轄的病人中是否對(duì)某位護(hù)士的服務(wù)不滿足。護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行不定期調(diào)查，使每位護(hù)士每一天都仔細(xì)努力工作!對(duì)于考評(píng)結(jié)果，我們制定了獎(jiǎng)懲措施，為了鼓舞士氣，增加護(hù)士們的工作熱忱，我科主要以嘉獎(jiǎng)為主，懲處為輔。經(jīng)過(guò)百日的努力，我科全體護(hù)士以護(hù)理服務(wù)全優(yōu)的成果向院里進(jìn)行匯報(bào)! 在這一年里，通過(guò)競(jìng)賽讓我得到了歷練!我感謝時(shí)間讓我成長(zhǎng)，感謝始終關(guān)懷愛(ài)惜我的領(lǐng)導(dǎo)，感謝護(hù)士姐妹們?cè)诠ぷ髦匈n予的無(wú)私關(guān)心，感謝中國(guó)護(hù)士網(wǎng)制造的平臺(tái)，讓全國(guó)的護(hù)士伴侶們能夠在這里無(wú)障礙的溝通、溝通、共享閱歷和教訓(xùn)!我會(huì)一如既往的為了提高醫(yī)療護(hù)理