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文檔簡介

1、申報事跡材料格式 2022經(jīng)濟城先進單位申報事跡材料 20_經(jīng)濟城先進單位申報事跡材料近兩年來,在縣委、縣政府的正確指導下,_經(jīng)濟城按照縣第十六次黨代會提出的工作思路,克制國家宏觀調(diào)控和國際金融風暴的不利影響,以“招商引資”和“開展提升年”為抓手,圍繞全年的目的任務及時調(diào)整招商工作思路,改良招商引資方式,完善招商工作措施,改善投資效勞環(huán)境,拓寬招商引資領域,團結(jié)拼搏、攻堅克難,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)將兩年來工作情況總結(jié)如下:一、招商引資獲得新打破1、加強指導,吃透政策,調(diào)整策略利招商。首先始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓,變壓力為動力,不等不靠,想方設法,創(chuàng)造性地開展招商引資活動,做

2、到招商引資指導、時間、精力、物力四集中。其次在認真分析p 、吃準、吃透國家稅收政策的根底上,緊緊抓住當前的有利契機和機遇,正確把握方向。在國家稅收政策的調(diào)整的前提下,進一步標準和管理小規(guī)模納稅企業(yè),努力改善稅的基地驟減、開拓稅的渠道受阻的現(xiàn)狀。進一步分析p 當前形式,同時屢次與相關(guān)稅務部門合理協(xié)商,在不違犯國家政策的前提下,因勢變通,引導企業(yè)合理分解經(jīng)營,按規(guī)納稅,使今年的創(chuàng)稅工作環(huán)境有了良好的改善。2、內(nèi)引外聯(lián),牽線搭橋,強化責任務實效。在工程的引進方面,調(diào)動了已入駐企業(yè)的積極性,利用企業(yè)自身的優(yōu)勢及網(wǎng)絡,尋找同行業(yè)中可以合作的對象,深化委托招商的力度,同時也就到達了“內(nèi)引外聯(lián),牽線搭橋”的

3、效果。同時我們把“效勞企業(yè)、效勞工程”作為根本工作點,為了獲得招商引資的實效就此采取責任分化措施。一是進一步明確單位一把手負總責,分管指導負主責,招商部負詳細責任,各盡其職努力搞好招商工作。二是招商部、管理部全程參與招商活動,采取主動上門、網(wǎng)上招商、以商招商等各種形式,盡全力主動開展工作。開展以商招商是_經(jīng)濟城今年工作的重點。兩年來,_經(jīng)濟城就在“長、內(nèi)蒙、珠、閩、南昌、_”等區(qū)域派去了干部,并在廣東省成立了經(jīng)濟城首家辦事處,在外聯(lián)絡一批家鄉(xiāng)成功人士,對他們宣傳了經(jīng)濟城優(yōu)惠政策,從而吸引了一些客戶到我城注冊。這樣經(jīng)濟城的創(chuàng)稅網(wǎng)絡進一步擴大,招商運作本錢大大降低,從而進步招商引資的時效性和針對性

4、。三是個人責任,明確細化任務。經(jīng)濟城要求班子成員每人都要有招商工程指標,全年每人完成450萬以上的稅收任務,杜絕為官一身輕的現(xiàn)象發(fā)生。另外對部室繼續(xù)下達招商創(chuàng)稅責任目的,并簽訂責任狀,再由各部室分解到個人,每人效勞8戶以上企業(yè),稅收任務最少150萬,做到“千斤擔子萬人挑,個個身上有指標”,使責任細化及問效效勞工作深化人心。加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的聯(lián)絡與溝通,宣傳經(jīng)濟城的各項優(yōu)惠政策。協(xié)助工程舉薦單位積極做好了工程的全過程代理效勞工作,進步辦證效率,并及時兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。3、完善體系,創(chuàng)優(yōu)效勞,創(chuàng)優(yōu)環(huán)境強后勁。通過完善效勞體系,強化招商工作措施,簡化企業(yè)入駐流程,快速兌現(xiàn)扶持手續(xù),增強_經(jīng)濟城的

5、吸引力和回頭率,從而保證了客商落戶_經(jīng)濟城的長期性。延伸工作職能效勞,擴展效勞范圍,實行“一條龍效勞”,確??蜕虧M意,從而確保招商引資引稅工作順利進展。但凡有稅的招商工程入注手續(xù)一律由經(jīng)濟城全程辦理,且企業(yè)注冊的性質(zhì)靈敏變化、按需而定,絕不讓客商有“難、繁、雜”的情緒產(chǎn)生,絕不允許嚇退客商的現(xiàn)象發(fā)生。簡化企業(yè)扶持手續(xù)流程。在不違背規(guī)定的前提下,我們?nèi)娌扇⌒碌膬?yōu)惠扶持方法-”先墊快報”法除企業(yè)本身要求除外,減少企業(yè)辦理手續(xù)的復繁工作量。雖然增加了我們工作人員的工作量,但很大程度上方便了客戶。落實專人積極開展跟蹤效勞,準確掌握其開展動態(tài),積極協(xié)調(diào)解決其在履約過程中遇到的困難,并做到持之以恒,確保

6、工程建立順利進展。我城先后為寧波鑫盛爐料、_縣九九金牛能、凱達服裝及_寶豐活性炭等企業(yè)協(xié)調(diào)解決了許多消費和經(jīng)營中遇到的困難,得到大家的一致好評。自2022年以來,我城為88戶企業(yè)辦理了入注手續(xù),累計實現(xiàn)稅收12952.7萬元,超額完成縣委、縣政府下達的任務。二、作風建立得到新加強隊伍建立是一個長期而又艱巨的工作,我城始終把加強干部隊伍作風建立擺在突出位置,狠抓機關(guān)作風建立,增強干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“集中整治” 和創(chuàng)立“學習型、效勞型、務實型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關(guān)活動,實在解決當前干部工作作風中存在的:“責任就推,有問題就拖,遇矛盾就躲”等突出問題,進一步完善了首問責任制,效

7、勞承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制、跟蹤問效制等一系列規(guī)章制度,全面進步隊伍的素質(zhì),更好的為企業(yè)效勞,營造良好的經(jīng)濟開展環(huán)境,從無亂收費、亂罰款、亂攤派,吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。三、傾情幫扶見實效根據(jù)縣委、縣政府安排,古市鎮(zhèn)下桂垅村和古市鎮(zhèn)雙港少溪村是經(jīng)濟城的新農(nóng)村建立幫扶點,渣津鎮(zhèn)居委會是經(jīng)濟城的扶貧點。我城高度重視此兩項工作:一是成立了以總經(jīng)理為組長的幫扶工作指導小組,并由一名副總專抓,制定了幫扶方案,主要指導到扶貧點16次,分管指導和工作隊員到點34次,為群眾辦實事14件,在單位經(jīng)費緊張的情況下, 2022-2022兩年共擠出新農(nóng)村幫扶資金5.3萬元全面改造村部辦公場地,完善辦公設施,硬化路面和添置健身器材,有力地推動了新農(nóng)村建立。二是結(jié)合 “千名干部進鄉(xiāng)村,排擾解難促開展”活動,由陳榮霞總經(jīng)理親自帶隊,組織8名干部,扎實有效地開展了進鄉(xiāng)村活動?;顒悠陂g工作組走訪群眾470多戶,印發(fā)宣傳單1000份,搜集群眾重點意見50條,解決消費生活難題6個,調(diào)解村民糾紛4起,召開各種會議6次,2022-2022兩年共投入扶助款6.8萬元,完成了鹽包石河堤維修加固、顧堰

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