皮帶工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-943編號(hào)：_皮帶工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制審核：_時(shí)間：_單位：_皮帶工區(qū)副區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。皮帶工區(qū)副區(qū)長應(yīng)積極配合、協(xié)助皮帶工區(qū)區(qū)長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任。皮帶工區(qū)副區(qū)長必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。皮帶工區(qū)副區(qū)長必須合

2、理組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。一、崗位職責(zé)第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條 貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行礦山安全法、安全生產(chǎn)法、煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程等各項(xiàng)法律法規(guī)及上級(jí)的一系列指令、指示，及時(shí)向職工貫徹安全、生產(chǎn)會(huì)議精神。第3條 協(xié)調(diào)好班組的工作，合理調(diào)配各工種操作人員，組織全班組職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)。第4條 服從區(qū)長安排部署，協(xié)助區(qū)長搞好各班的安全生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作，確保全區(qū)安全生產(chǎn)。第5條 組織好班前、班后會(huì)，合理、及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達(dá)貫徹上級(jí)一系列安全指示，結(jié)合本單位實(shí)

3、際落實(shí)各項(xiàng)安全措施。第6條 及時(shí)安排、研究、解決生產(chǎn)中遇到的問題。第7條 深入現(xiàn)場(chǎng)，查處各種安全事故隱患，及時(shí)落實(shí)處理。第8條 負(fù)責(zé)本班組特殊工種人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第9條 按照“四不放過”。的原則，嚴(yán)肅查處“三違”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全事故、“三違”、隱患嚴(yán)格追查分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識(shí)。第10條 如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施，舉一反三。第11條 按時(shí)參加礦班前調(diào)度會(huì)議，將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到本班全體職工，并負(fù)責(zé)當(dāng)班落實(shí)及考核工作。第12條 區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)全部責(zé)任。第13條 積極完成好礦、區(qū)長等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。第1

4、4條 協(xié)調(diào)好班組間的安全生產(chǎn)工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不推諉扯皮。第15條 必須盡職盡責(zé)，遵章指揮，教育職工遵章守紀(jì)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。第16條 嚴(yán)格履行公司本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追究第17條 有下列行為之一的，給予皮帶工區(qū)副區(qū)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一） 違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二） 對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三） 對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；（四） 拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第18條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予皮帶工

5、區(qū)副區(qū)長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一） 不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；（二） 依照、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；（三） 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受抽查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第19條 未及時(shí)組織進(jìn)行本班組重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分 。對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至的開除的處分。第20條 在本工區(qū)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，皮帶工區(qū)副區(qū)長不立即組織搶救或者在事故抽查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構(gòu)成犯罪的，

6、依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對(duì)本班組生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。第21條 皮帶工區(qū)副區(qū)長對(duì)本班組井下皮帶、機(jī)電設(shè)備等安全運(yùn)行管理負(fù)直接責(zé)任。第22條 本班組在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，皮帶工區(qū)副區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。第23條 未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展班組安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第24條 本班組沒有按照生產(chǎn)計(jì)劃、施工安全措施及有關(guān)規(guī)定組織作業(yè)的，皮帶工區(qū)副區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第25條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第26條 不能保證本班組各崗位操作人員齊全，或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第27條 組織進(jìn)行本班組事故分析、“三違”分析不認(rèn)真，本班組接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第28條 本班組未有效落實(shí)事故防范措施的，皮帶工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。第29條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，